Αυτά, σύντροφοι, τα λέει το λεξικό. Και για πρώτη φορά θα συμφωνήσω με την άποψη πως το NATO υλοποιεί τόσο με το παλιό όσο και με το καινούριο του δόγμα, απολύτως, το γράμμα του λεξικού εκτός από το... πνεύμα του.
Στη Σούδα της Κρήτης - εκεί που γράφεται καινούρια λαμπρή ιστορία ηρώων «Ράμπο», που ορμούν μεθυσμένοι ή απλώς αποκτηνωμένοι, μέσα σε σπίτια και δέρνουν γριές, που την πέφτουν σε νεαρές Κρητικοπούλες για να νιώσουν άντρες διά του βιασμού, ή ορμάνε τρεις τέσσερις μαζί εναντίον νεαρού περαστικού ιθαγενούς επειδή δεν τους άρεσε η φάτσα του - σ' αυτήν την ελληνική σούδα θα λιμνάζουν τα βρώμικα νερά της αντιτρομοκρατικής ναυτικής βάσης που προστίθεται στην ήδη υπάρχουσα. Χαντάκι το χαντάκι, βάλτο το βάλτο, πέρασμα το πέρασμα των εχθρών χτίζεται η νέα... Μεγάλη Ελλάδα. Απ' τη σούδα, το στενό πέρασμα, θα φανεί κι ο άλλος κόσμος, ο εφικτός, της καλής παγκοσμιοποίησης που λέει κι ο ΣΥΝασπισμός των κινημάτων και της οικολογίας. Δεν ξέρω αν τα νεκρά ψάρια που εκβράζονται στις ακτές της περιοχής συμφωνούν με το ΣΥΝ ή με το λεξικό και τις λιμνάζουσες ιδεολογικές και στρατοκρατικές βρώμες που συνωθούνται στις ΝΑΤΟικές βάσεις απανταχού της Γης. Ξέρω ότι ο λαός εκεί όπου ανθεί ένα ακόμη άνθος του κακού του... δυτικού πολιτισμού αντιστέκεται. Ισως όχι όσο του πρέπει και μπορεί, αφού στο αθηνόκεντρο οι πρόθυμοι υποτελείς αγωνίζονται να πείσουν πως το νέο NATO «μας» και λεφτά θα φέρει και πελάτες στα μπορντέλα. Φτάνει οι... εργαζόμενες κι οι εργαζόμενοι σ' αυτά να είναι επίσης ιθαγενείς κι όχι εισαγωγής.
Οι μεταρρυθμίσεις με στόχο τον «εκσυγχρονισμό» της δημόσιας διοίκησης, που ανακοίνωσε πρόσφατα το υπουργείο Εσωτερικών, αποσκοπούν στην εντατικοποίηση της εργασίας και στην επιβολή συγκεκριμένων μοντέλων συμπεριφοράς των εργαζομένων μέσω αυταρχικών δομών και μηχανισμών. Με αυτό τον τρόπο επιτυγχάνεται ο εξαναγκασμός των εργαζομένων ή η εξαγορά των συνειδήσεών τους για την πλήρη υποταγή τους στις πολιτικές που εφαρμόζει η εκάστοτε κυβέρνηση προς όφελος του κεφαλαίου.
Με το νέο νομοσχέδιο επιβάλλονται από την πολιτική ηγεσία συγκεκριμένοι στόχοι που πρέπει να υλοποιηθούν και οι οποίοι θα εξειδικεύονται προς τα κατώτερα ιεραρχικά επίπεδα. Οι προϊστάμενοι τμημάτων θα ενημερώνουν κάθε υπάλληλο για τους στόχους της υπηρεσίας και το δικό του ρόλο. Υποτίθεται ότι οι ενέργειες που θα πρέπει να γίνουν για την επίτευξη των στόχων αυτών καθορίζονται κατόπιν «συνεργασίας και συμφωνίας μεταξύ προϊσταμένων και υφισταμένων» αλλά - όπως σημειώνεται στο νομοσχέδιο - «αν δεν επιτευχθεί συμφωνία, ο οικείος προϊστάμενος αποφασίζει σχετικά».
Στην κατεύθυνση αυτή συστήνονται στις περιφέρειες και στα υπουργεία Μονάδες Αποδοτικότητας, οι οποίες αναλαμβάνουν την αρμοδιότητα μέτρησης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών. Ενώ να σημειωθεί ότι στο ψήφισμα της Ατυπης Συνόδου στη Ρόδο τονίζεται χαρακτηριστικά πως υποστηρίζεται «η εφαρμογή προγραμμάτων συγκριτικών επιδόσεων των υπαλλήλων και αναθέτουν στους γενικούς διευθυντές να διαμορφώσουν τη γενική στρατηγική».
Σε ό,τι αφορά τους γενικούς διευθυντές το νομοσχέδιο εισάγει τη δυνατότητα να προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, εφόσον έχει 15ετή υπηρεσία σε φορέα του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα και είναι απόφοιτος ΑΕΙ. Ανοίγει έτσι ο δρόμος για την είσοδο μάνατζερ στο δημόσιο, τους οποίους θα επιλέγει μετά από γραπτό διαγωνισμό και προφορική συνέντευξη Ειδική Επιτροπή Επιλογής, που θα υπάγεται στο υπουργείο Εσωτερικών. Και αυτή η διάταξη εισαγωγής μάνατζερ στο δημόσιο είναι στο πνεύμα των αποφάσεων της Ατυπης Συνόδου, που προβλέπουν την ελεύθερη μετακίνηση στελεχών στη δημόσια διοίκηση, τα οποία θα εγγυηθούν την εφαρμογή των κυρίαρχων πολιτικών.
Το δρόμο των υποχρεωτικών μετατάξεων αναμένεται να πάρουν οι μη «υπάκουοι» υπάλληλοι, αφού η συμμόρφωσή τους στους στόχους της υπηρεσίας αποτελεί κριτήριο για την κινητικότητά τους. Στο όνομα της «ορθολογικής κατανομής» του προσωπικού και της ενίσχυσης των παραμεθόριων περιοχών, το πλεονάζον προσωπικό μιας υπηρεσίας θα μεταφέρεται υποχρεωτικά σε άλλη. Από την άλλη, ο μηχανισμός των μετατάξεων έχοντας διττό χαρακτήρα μπορεί να χρησιμοποιηθεί κάλλιστα και ως ρουσφετολογικός μηχανισμός με την έννοια της μετάταξης των ημέτερων στις θέσεις που επιθυμούν.
Η ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ Αλέκα Παπαρήγα θα έχει συνάντηση με αντιπροσωπεία της ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ, την Τρίτη, 17/6, στις 2 το μεσημέρι. Η συνάντηση θα γίνει στην έδρα της ΚΕ στον Περισσό.
Η Αχτίδα Κατασκευών της ΚΟΑ του ΚΚΕ διοργανώνει την Τετάρτη, 18 Ιούνη, εκδήλωση - συζήτηση με θέμα: «Οι μηχανικοί μπροστά στις καπιταλιστικές αναδιαρθρώσεις. Η πολιτική συμμαχιών και η διέξοδος του ΚΚΕ». Η συζήτηση θα γίνει στο αμφιθέατρο «Γκίνη» του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου στις 7.30 μ.μ. Θα μιλήσει ο Δ. Αρβανιτάκης, μέλος του ΠΓ της ΚΕ του ΚΚΕ και γραμματέας της Επιτροπής Πόλης της ΚΟΑ.