Στην εποχή του σκλαβοπάζαρου οδηγούν οι ιδιωτικοποιήσεις και οι εκχωρήσεις των τομέων των νοσοκομείων σε επιχειρηματίες, που εφαρμόζουν με ευλάβεια τα δύο κόμματα εδώ και 15 χρόνια.

Το ιδιωτικό συνεργείο καθαρισμού που ανέλαβε τελευταία την καθαριότητα του Σισμανόγλειου -διασφαλίζοντας 160.000 ευρώ το μήνα - φέρθηκε γαλαντόμικα προς το νοσοκομείο: Εκανε... δώρο (!) τη χρηματοδότηση 5 - 6 ατόμων για να τους χρησιμοποιήσει το νοσοκομείο καλύπτοντας κάποιες ανάγκες του. Και το νοσοκομείο τους χρησιμοποίησε ως τραυματιοφορείς - εκεί δηλαδή που έχει άμεσες και επείγουσες ανάγκες.

Στο Σισμανόγλειο, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, χρειάζεται άμεσα η πρόσληψη δέκα τραυματιοφορέων για να καλυφθούν στοιχειωδώς οι ανάγκες - και να μην είναι ένας τραυματιοφορέας στην απογευματινή και βραδινή βάρδια. Συνολικά, στο νοσοκομείο υπάρχουν 400 κενές οργανικές θέσεις σε σύνολο 1.200.

Σύμφωνα με τα ισχύοντα μέχρι στιγμής, τα καθήκοντα σε θέσεις όπως των τραυματιοφορέων προκύπτουν μετά την πρόσληψη των εργαζομένων είτε ως μονίμων (μέσω του ΑΣΕΠ) είτε ως συμβασιούχων. «Το πιο βασικό όμως είναι ότι οι άρρωστοι δεν είναι σκουπίδια και δεν μπορούν τέτοιες θέσεις ευθύνης - όπως της μεταφοράς των τραυματιών - να καλύπτονται με τέτοιο τρόπο», τόνισαν χτες οι εργαζόμενοι στο «Ρ».

Στις 9 Γενάρη 2006 οι εργαζόμενοι ανακάλυψαν ότι στο νοσοκομείο εργάζονταν ως τραυματιοφορείς τέσσερα άτομα, χωρίς να έχει προηγηθεί καμιά διαδικασία πρόσληψης.

Παρότι το σωματείο ζήτησε επίμονα να μάθει με ποια διαδικασία και σχέση εργασίας έγινε η πρόσληψη, ο Διοικητής του Νοσοκομείου Χρ. Κίσσας αρνήθηκε να δεχτεί το σωματείο και να συζητήσει το εν λόγω θέμα. Ο Αναπληρωτής Διοικητής Β. Βιγκλής, απάντησε στο σωματείο: «Γνωρίζουμε, αλλά δε σας απαντάμε, ρωτήστε τον Διοικητικό Διευθυντή».

Ο Διοικητικός Διευθυντής Ανδρέας Νεοφύτου πληροφόρησε τη διοίκηση του σωματείου για τη δωρεά των 5-6 εργαζομένων απ' το νέο συνεργείο (σ.σ. την εταιρία CLEANING CARE AE).

Μεταξύ της «μη υπευθυνότητας» του αναπληρωτή διοικητή και του «απασχολημένου με τα ραντεβού» Διοικητή βρέθηκε χτες και ο «Ρ», που ζήτησε υπεύθυνη ενημέρωση για την απασχόληση με αυτόν τον τρόπο των τεσσάρων εργαζομένων.

Το σωματείο καταγγέλλει «τις απαράδεκτες και παράνομες διαδικασίες με τις οποίες εργαζόμενοι χωρίς καμιά σχέση εργασίας με το Νοσοκομείο προσφέρουν υπηρεσίες από θέσεις ευθύνης» και τονίζει: «Είναι εργαζόμενοι ακάλυπτοι απέναντι στους κινδύνους της εργασίας με μισθούς πείνας 450 ευρώ. Η Διοίκηση του Νοσοκομείου βαπτίζει την ανάγκη τους για εργασία σε δήθεν ευεργεσία. Τα εκατομμύρια που πληρώνουν είναι τόσα πολλά που καθιστούν γαλαντόμο τον εργολάβο καθαριότητας του Νοσοκομείου».

«Εμείς θέλουμε να προσληφθούν ως μόνιμοι στο νοσοκομείο και αυτοί οι συνάδελφοί μας», έλεγαν εργαζόμενοι του νοσοκομείου στο «Ρ». Το σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να αντισταθούν όλοι μαζί σε αυτές τις τακτικές, που στόχο έχουν την πλήρη ιδιωτικοποίηση των Δημόσιων Νοσοκομείων.

Στην εκχώρηση της καθαριότητας σε ιδιωτικά συνεργεία προχώρησε η κυβέρνηση της ΝΔ της περιόδου 1990 - 1993, εφόσον δε στοίχιζε περισσότερο απ' το αντίστοιχο μόνιμο προσωπικό. Μετά, το ΠΑΣΟΚ (με το νόμο 2646/9) εκχώρησε και τη φύλαξη σε ιδιώτες με τις ίδιες προϋποθέσεις.

Στη συνέχεια, οι κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ με τους νόμους 2889/2001 και 3204/2003 και η ΝΔ με το νόμο 3329/2005 κατάργησαν κάθε περιορισμό και επέτρεψαν την εκχώρηση της καθαριότητας και της φύλαξης σε ιδιωτικά συνεργεία «ανεξάρτητα του ύψους της αμοιβής του αναδόχου και της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων των οικείων κλάδων ή ειδικοτήτων».

Οι εκχωρήσεις αυτές προοιωνίζονται ότι θα επεκταθούν μέσω των Συμβάσεων Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα που θεσμοθέτησε τελευταία η κυβέρνηση του ΝΔ.