Συνεχίζουν να ερίζουν πάνω στον τραγικό θάνατο βρέφους από την ίδια του τη μητέρα, στο Νέο Κόσμο, η νομαρχία Αθηνών και το υπουργείο Υγείας, σχετικά με την έγκαιρη ή σωστή δράση της κάθε πλευράς. Το μεν υπουργείο επιρρίπτει ευθύνες στη Διεύθυνση Πρόνοιας της Νομαρχίας, γιατί καθυστέρησε να παρέμβει, η δε Νομαρχία καταλογίζει στο υπουργείο ότι «βρίσκεται εν υπνώσει» παρότι είχε τρεις μέρες στη διάθεσή του να ενημερωθεί για το τραγικό περιστατικό στο σπίτι της οικογένειας Μυλωνάκη στο Ν. Κόσμο, όπου η ίδια η μητέρα θανάτωσε με τα χέρια της το βρέφος. Αμφότερες οι πλευρές προσπερνούν την ουσία που έρχεται να καταδείξει και το συγκεκριμένο περιστατικό: Την ανυπαρξία δομών Κοινωνικής Πρόνοιας, που συστηματικά και με συνέπεια αποδιοργανώνουν οι κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ. Οπως και την εντεινόμενη συνεχώς όξυνση των κάθε λογής κοινωνικών προβλημάτων, ως αποτέλεσμα της αντιλαϊκής τους πολιτικής.

Κοινό υποψήφιο δήμαρχο στον Παλαμά Καρδίτσας θα «κατεβάσουν» το ΠΑΣΟΚ και ο ΣΥΝ. Το γεγονός δεν προκαλεί, βεβαίως, εντύπωση, καθώς είναι γνωστό και, εν πολλοίς, (αν)επισήμως διακηρυγμένο ότι τα δυο κόμματα έχουν αποφασίσει να συνεργαστούν στις τοπικές εκλογές. Αυτό που, ίσως, προκαλεί εντύπωση είναι ο τρόπος με τον οποίο έγινε η «κοινή» επιλογή. Ενώ, λοιπόν, ο κοινός υποψήφιος δήμαρχος θα είναι στέλεχος του ΣΥΝ, η ανάδειξη της υποψηφιότητάς του δεν έγινε από το κόμμα του, αλλά από το ΠΑΣΟΚ, μιας και ο Χρ. Καρακώστας πήρε, κανονικά, μέρος στις σχετικές διαδικασίες που καθόρισε και πραγματοποίησε η ΝΕ Καρδίτσας του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης!

Και γεννάται το «αφελές» ερώτημα: Αφού ο ΣΥΝ αποδέχεται αυτή τη διαδικασία - η υποψηφιότητα του στελέχους του θα εγκριθεί, εκ των υστέρων, από τη Νομαρχιακή Επιτροπή του ΣΥΝ - γιατί δεν προχωράει ένα βήμα παραπέρα να συνενωθεί με το ΠΑΣΟΚ και να δημιουργήσουν ένα κόμμα; Απλώς ρωτάμε...

Γνωρίζετε τι είναι η «κινητικότητα των εργαζομένων»; Εάν όχι, σας πληροφορούμε ότι ο όρος αυτός περιγράφει τη μετανάστευση των εργαζομένων, κύρια, από χώρα σε χώρα και, δευτερευόντως, από μια περιοχή σε άλλη της ίδιας χώρας ή τα προηγούμενα σε συνδυασμό και με αλλαγή του επαγγέλματος. Η ΕΕ, λοιπόν, ενισχύει και πριμοδοτεί την «κινητικότητα» και γι' αυτό έχει ανακηρύξει το 2006 ευρωπαϊκό έτος κινητικότητας των εργαζομένων, παίρνοντας μια σειρά από μέτρα προβολής και διαφήμισης του νέου φρούτου.

Οπως καταλαβαίνετε, η «ελευθερία κίνησης των κεφαλαίων» στην ευρωένωση των «25» και η συνεπαγόμενη από το κυνηγητό του μέγιστου επιχειρηματικού κέρδους άναρχη καπιταλιστική ανάπτυξη απαιτούν την ανάλογη προσαρμογή των εργαζομένων σε όλα τα επίπεδα. Από τις εργασιακές σχέσεις, τα οικονομικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, μέχρι και την αλλαγή επαγγέλματος ή τη μετανάστευση σε μια άλλη χώρα. Ολα πρέπει να υποταχθούν στα ιερά και όσια του καπιταλισμού: Την ακόρεστη δίψα του κεφαλαίου για περισσότερα συνεχώς κέρδη και τον συνεχώς εντεινόμενο επιχειρηματικό ανταγωνισμό.

Και οι ανάγκες των εργαζομένων; Το δικαίωμά τους να ζουν στον τόπο τους, έχοντας μια σταθερή δουλιά, με ανθρώπινες συνθήκες και ικανοποιητικές αμοιβές; Οι κάθε λογής και πολύμορφες αρνητικές συνέπειες και παρενέργειες από τις λίγο-πολύ υποχρεωτικές μεταναστεύσεις; Αυτά, όπως λέει και ο Κ. Καραμανλής, θα αντιμετωπιστούν αργότερα. Στη ...μετά θάνατον ζωή...