Από συγκέντρωση του ΠΑΜΕ ενάντια στη Σύμβαση του αίσχους που υπέγραψε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ τον Απρίλη

Τον περασμένο Απρίλη η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ) έβαλε φαρδιά-πλατιά την υπογραφή τους στην κατάπτυστη συμφωνία με τις εργοδοτικές οργανώσεις που καθηλώνει τους μισθούς και χτυπά τα δικαιώματα των εργαζομένων. Συγκεκριμένα η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τη διετία 2006-2007 προβλέπει μεσοσταθμική αύξηση για το 2006 μόλις 3,9% και για το 2007, ακόμα χαμηλότερα, 3,4%.

Η «αύξηση» στα μεροκάματα τους πρώτους οχτώ μήνες του 2006 είναι 77 λεπτά μεικτά τη μέρα και στους μισθούς μόλις 17,13 ευρώ! Ετσι, ο κατώτερος μισθός από 1/1/2006 διαμορφώνεται από τα 591 ευρώ στα 608 ευρώ μεικτά και το κατώτερο μεροκάματο από 26,41 ευρώ που είναι σήμερα στα 27,18 ευρώ μεικτά. Ενώ από 1/9/2006 ο κατώτερος μισθός διαμορφώνεται στα 625,97 ευρώ μεικτά και το κατώτερο μεροκάματο στα 27,96 ευρώ μεικτά.

Το 60% των συνταξιούχων παίρνουν κάτω από 500 ευρώ. Το στοιχείο αυτό αφορά στο σύνολο των 1.358.341 συνταξιούχων όλων των Ταμείων (πλην ΟΓΑ) και προκύπτει ύστερα και από την ενσωμάτωση της «αύξησης» του 4% που αποφάσισε η κυβέρνηση στα πλαίσια της εισοδηματικής πολιτικής λιτότητας και για το 2006. Αναλυτικότερα κάτω από 500 ευρώ κύρια σύνταξη λαμβάνει: το 95% των συνταξιούχων του ΤΣΑ, το 63% των συνταξιούχων του ΙΚΑ, το 56% των συνταξιούχων του ΤΕΒΕ και το 46% των συνταξιούχων του Ταμείου Εμπόρων.

Η μέση γενική κύρια σύνταξη σε όλα τα Ταμεία (πλην ΟΓΑ) ανέρχεται στα 588 ευρώ, η μέση κύρια σύνταξη λόγω γήρατος ανέρχεται στα 678 ευρώ, η μέση κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας ανέρχεται στα 483 ευρώ και η μέση κύρια σύνταξη λόγω θανάτου ανέρχεται στα 451 ευρώ. Γενικότερα από την κατανομή των κύριων συντάξεων προκύπτουν και τα παρακάτω στοιχεία για όλα τα ταμεία πλην ΟΓΑ:

• Ενας στους τέσσερις συνταξιούχους έχει κύρια σύνταξη μικρότερη των 400 ευρώ.
• Ενας στους τρεις συνταξιούχους έχει κύρια σύνταξη από 400 - 500 ευρώ.
• Αθροιστικά κάτω από 500 ευρώ είναι οι 6 στις 10 συντάξεις περίπου (ποσοστό 59%).

Την άθλια κατάσταση της συντριπτικής πλειοψηφίας των συνταξιούχων δεν μπορεί να «σώσει» ούτε το ΕΚΑΣ που χορηγείται σε 400.000 περίπου συνταξιούχους. Ακόμα και με το ΕΚΑΣ, ένας στους δύο συνταξιούχους παραμένει με εισόδημα (σύνταξη και ΕΚΑΣ) κάτω από τα 600 ευρώ το μήνα. Τέλος, αξίζει να σημειωθεί ότι τα πράγματα είναι ακόμα χειρότερα για τους 853.250 συνταξιούχους του ΟΓΑ. Κάτω από 500 ευρώ σύνταξη παίρνει το 96,9% (!), ενώ το 62% των συνταξιούχων παίρνει μέχρι 300 ευρώ το μήνα. Μάλιστα, πολλοί σημερινοί συνταξιούχοι του, λαμβάνουν μόνο τη βασική σύνταξη που είναι 228 ευρώ το μήνα!

Στους 470.888 φθάνουν οι άνεργοι στο πρώτο τρίμηνο του 2006 σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας. Ο αριθμός αυτός είναι ακόμα μεγαλύτερος με δεδομένο ότι τα κριτήρια που χρησιμοποιούνται για την έρευνα θεωρούν «εργαζόμενο» ακόμα και κάποιον που εργάζεται μόλις μια ώρα (!) τη βδομάδα. Την ίδια στιγμή βαφτίζονται «εργαζόμενοι» οι υποαπασχολούμενοι, όσοι συμμετέχουν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, όσοι δουλεύουν μερική απασχόληση (η οποία ανέρχεται στο 5,8%).

Το 53,6% είναι μακροχρόνια άνεργοι ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας καταγράφεται στους νέους (15 - 29 ετών) που ανέρχεται στο 18,7% (διπλάσιο από τον πανελλαδικό μέσο όρο που είναι 9,7%). Το ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες ανέρχεται στο 14,6% και ακόμα μεγαλύτερο στις νέες γυναίκες, 25,5%. Το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας έχουν τα Ιόνια νησιά (16,7%) παρουσιάζοντας θεαματική άνοδο από το 12,8% το αντίστοιχο τρίμηνο του 2005. Στο 15,9% είναι η ανεργία στη Δυτική Μακεδονία και στο 14,2% στο Νότιο Αιγαίο.

Η ασύλληπτη υπερκερδοφορία της συντριπτικής πλειοψηφίας των εισηγμένων επιχειρήσεων στο Χρηματιστήριο Αθηνών (όπως και πολλών μη εισηγμένων) για το πρώτο εξάμηνο του 2006, αποτελεί σοκ για τους σκληρά εργαζόμενους και τις οικογένειές τους που υφίστανται ακόμη μια σκληρή περίοδο λιτότητας. Ταυτόχρονα, αποδεικνύει ότι οποιαδήποτε «βελτίωση» αυτής της «οικονομίας» εξυπηρετεί, ευνοεί και συμφέρει μόνο λίγους και εκλεκτούς μεγαλοεπιχειρηματίες που καρπώνονται συστηματικά το αποτέλεσμα των θυσιών των εργαζομένων. Οι αντιδραστικές «μεταρρυθμίσεις» που προωθεί η κυβέρνηση έχουν σαν στόχο να στηρίξουν και να ενισχύσουν αυτή την κερδοφορία.

Οι «μεταρρυθμίσεις» έχουν κερδισμένους και χαμένους. Κερδισμένοι ξανά είναι όλοι αυτοί που συμφωνούν και επαυξάνουν με τα κυβερνητικά μέτρα, με τους βιομηχάνους να πρωτοστατούν «σέρνοντας» πίσω τους τον κορμό του «κοινωνικοεταιρισμού».

Το γεγονός είναι ότι στο εξάμηνο οι εισηγμένες στο χρηματιστήριο εταιρείες κατέγραψαν αύξηση κερδών σε ενοποιημένο επίπεδο (όμιλοι) κατά μέσο όρο 50,5%. Σε ευρώ, μόλις κάτι παραπάνω από 300 επιχειρήσεις κέρδισαν αυτούς τους πρώτους έξι μήνες του χρόνου 4,6 δισ., σύμφωνα με τα στοιχεία της χρηματιστηριακής εταιρείας «Πήγασος ΑΧΕΠΕΥ». Οι εκπρόσωποι αυτών των επιχειρήσεων είναι που αξιώνουν περισσότερη απλήρωτη εργασία, μεγαλύτερη «ελαστικοποίηση» των εργασιακών σχέσεων, «αναμόρφωση» του Ασφαλιστικού, αναδιάρθρωση ακόμα και της Παιδείας, για να διδάσκονται τα παιδιά των εργαζομένων τις «αρετές» της «επιχειρηματικότητας», ώστε να συναινούν στις επιδιώξεις του μεγάλου κεφαλαίου με προθυμία και πνεύμα «συνεργασίας».

Για μια ολοκληρωμένη εικόνα δεν αρκεί μόνο η καταγραφή της αύξησης της κερδοφορίας. Κι αυτό γιατί υπάρχουν επιχειρήσεις που είναι κερδοφόρες αλλά σε μικρότερο βαθμό από το πρώτο εξάμηνο του 2005. Πολλές φορές τα κέρδη αυτών των επιχειρήσεων μεταφράζονται σε δεκάδες εκατ. ευρώ. Σημαντικό στοιχείο είναι και ο όγκος των κερδών. Για παράδειγμα, η αύξηση κερδών κατά 24% για τα Ελληνικά Πετρέλαια αντιστοιχεί σε κέρδη κάτι παραπάνω από 170 εκατ. ευρώ! Με την ευκαιρία, τα κέρδη της συγκεκριμένης εταιρείας, όπως και αυτά της «Μότορ Οϊλ» (αύξηση κερδών 82,3%, στα 96,6 εκατ. ευρώ), δείχνουν ότι ένα εξαιρετικά σημαντικό τμήμα της αύξησης των τιμών των υγρών καυσίμων δεν έχει να κάνει με το «ράλι» των διεθνών χρηματιστηριακών τιμών, αλλά με τα κέρδη που αξιώνουν και εξασφαλίζουν οι εταιρείες διύλισης και εμπορίας.

Ενδεικτικά μόνο, ακολουθούν μια σειρά από επιχειρήσεις διαφόρων κλάδων και η ποσοστιαία αύξηση των κερδών τους που σε πολλές περιπτώσεις δεν είναι απλώς υπερδιπλάσια του πληθωρισμού και των πενιχρών «αυξήσεων» που έλαβαν οι εργαζόμενοι, αλλά και κάτι παραπάνω:

• Αλουμίνιον της Ελλάδος: 99,5%.
• Γιούρομπανκ: 41,6%.
• Ομιλος Αλφα Μπανκ: 37,7%.
• Γιούρομπανκ Πρόπερτις: 39,2%.
• PROTON BANK: 447%.
• Εθνική Τράπεζα: 91,4%.
• ΑΒ Βασιλόπουλος: 73%
• Εταιρία Υδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης: 74,4%.
• ΒΙΟΧΑΛΚΟ ΑΕ: 191%.
• ΓΕΡΜΑΝΟΣ: 416,7%.
• Ευρωπαϊκή Πίστη: 20%
• Ι. ΚΛΟΥΚΙΝΑΣ - Ι. ΛΑΠΠΑΣ ΑΕ: 106,58%.
• ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ: 25%.
• ΜΠΑΜΠΗΣ ΒΩΒΟΣ: 418,4%.
• ΙΝΤΡΑΚΟΜ ΑΕ: 34,2 %.
• ΙΝΤΡΑΛΟΤ ΑΕ: 51,1%.
• Ομιλος Πειραιώς: 201,5%.
• ΞΥΛΕΜΠΟΡΙΑ ΑΕ: 372 %.
• LAVIPHARM ΑΕ: 124%.
• Ελληνικά Πετρέλαια: 24%
• Αγροτική Τράπεζα: 109,9%.
• ΟΤΕ: 12,9%.
• ΙΑΣΩ: 176,1%.
• ΜΠΛΟΥ ΣΤΑΡ: 442,8%.
• ΑΒΑΞ: 51,7%.
• ΛΑΜΨΑ: 113,2%.
• ΔΕΛΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ: 202,5%.
• Γιουρομέντικα: 121,9%
• Πήγασος Εκδοτική: 303,1%
• ΜΠΗΤΡΟΣ: 393,9%.