"Σ' αυτή την κρίσιμη φάση, που οι μεγαλέμποροι και βιομήχανοι αρνούνται να υπογράψουν ικανοποιητικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας να μπει μπροστά στη μάχη, με αγωνιστικό πρόγραμμα, για υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων με διάρκεια ενός χρόνου και όχι στη μιζέρια του 3,5%+4%", υπογραμμίζει σε ανακοίνωσή της η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου.

Το σωματείο αναφέρεται στην ανακοίνωσή του και στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας,σημειώνοντας ότι η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων δεν πρέπει να κινηθεί στην ίδια λογική.

Στο μεταξύ η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων έχει αποφασίσει να προσφύγει στη διαιτησία για τις συλλογικές συμβάσεις, πλην της σύμβασης του εμπορίου, εκτιμώντας ότι καθυστερεί η υπογραφή τους με υπαιτιότητα των εργοδοτών. Η Ομοσπονδία έχει αποφασίσει να πραγματοποιήσει και συσκέψεις σωματείων - μελών της, για να αναλυθούν τα αποτελέσματα των διαπραγματεύσεων...

Την "απαράδεκτη και αντικαταστατική" ενέργεια του Διοικητικού Συμβουλίου(ΠΑΣΚΕ - ΣΕΑΜ), του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πάτρας να "διορίσει εν κρυπτώ Εφορευτική Επιτροπή για τη διενέργεια των αρχαιρεσιών" (!), καταγγέλλει με ανακοίνωσή της, η Τοπική Επιτροπή της ΕΣΑΚ Πάτρας.

Η ΤΕ της ΕΣΑΚ χαρακτηρίζει "παράνομη και πραξικοπηματική" αυτή την ενέργεια που "θυμίζει άλλες εποχές, καταδικασμένες στη συνείδηση της εργατικής τάξης" και τονίζει ότι αποτελεί μια ακόμα απόδειξη των προσπαθειών κάποιων παρατάξεων να "χειραγωγήσουν το εργατικό κίνημα, να το μετατρέψουν σε υποτακτικό και κοινωνικό εταίρο των αντεργατικών πολιτικών, που εφαρμόζονται από τις ελληνικές κυβερνήσεις, οι οποίες υπηρετούν πιστά τα συμφέροντα της Ευρωπαϊκής Ενωσης και των βιομηχάνων".

Ευθύνες, σύμφωνα με την ανακοίνωση, φέρει και η πλειοψηφία του Εργατικού Κέντρου Πάτρας (ΠΑΣΚΕ), η οποία "ουσιαστικά μεθόδευσε αυτές τις ενέργειες", τις οποίες όμως, η ΤΕ της ΕΣΑΚ δεν πρόκειται "όχι μόνο να ανεχθεί, αλλά θα κάνει και κάθε προσπάθεια να αποκατασταθούν και να περιφρουρηθούν οι δημοκρατικές καταστατικά κατοχυρωμένες διαδικασίες, οι οποίες θα συμβάλουν στη μαζικοποίηση και συσπείρωση των εργαζομένων στα συνδικάτα, στην ανάπτυξη των ταξικών αγώνων για την περιφρούρηση των δικαιωμάτων τους και των κατακτήσεών τους και την ανατροπή αυτής της αντιλαϊκής πολιτικής".

Η ΤΕ της ΕΣΑΚ Πάτρας καλεί τους ιδιωτικούς υπαλλήλους της πόλης να αποτρέψουν και να ακυρώσουν αυτές τις ενέργειες, να απαιτήσουν την εφαρμογή των καταστατικών αρχών του σωματείου και να αποτρέψουν τις προσπάθειες της ΠΑΣΚΕ και του ΣΕΑΜ για τη μετατροπή του σωματείου σε σωματείο σφραγίδας.

Σε διαπραγματεύσεις για την υπογραφή των κλαδικών Συμβάσεων βρίσκεται και η Ομοσπονδία Τροφίμων - Γάλακτος - Ποτών.Η δεύτερη συνάντηση με τον ΣΕΒ, στις 9 Απρίλη, έδειξε ότι οι βιομήχανοι δεν είναι διατεθειμένοι να διαφοροποιηθούν από τη γραμμή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης.

Οι εκπρόσωποι του ΣΕΒ κατέθεσαν δύο προτάσεις: Μονοετείς συμβάσεις με 4% + 4% ή διετείς με 4% + 4,5% τον πρώτο χρόνο και 2% συν τη ρήτρα του πληθωρισμού το δεύτερο. Η Ομοσπονδία ζητάει αυξήσεις 14%, ενώ όσον αφορά στα θεσμικά αιτήματα που έθεσε (7ωρο - 35ωρο - 5ήμερο, αύξηση τριετιών κλπ. ), ο ΣΕΒ δεν απάντησε. Φέτος, για πρώτη φορά, η Ομοσπονδία ζήτησε να υπογραφεί Σύμβαση που θα καλύπτει τους εργαζόμενους στα τυποποιημένα - επεξεργασμένα τρόφιμα. Στο αίτημά της αυτό οι εργοδότες τόνισαν ότι θα πρέπει να διευκρινιστούν οι εταιρίες παραγωγής τέτοιων προϊόντων, έτσι ώστε να γίνει σαφές ποιους θα καλύπτει η Σύμβαση, κάτι το οποίο είναι δύσκολο να πραγματοποιηθεί, μιας και είναι υπαρκτός ο κίνδυνος κάποιοι εργαζόμενοι να μείνουν ακάλυπτοι. Τρίτη συνάντηση αναμένεται αμέσως μετά τις γιορτές.

Αξίζει να σημειωθεί ότι εκτός από τις κλαδικές, σε εξέλιξη βρίσκονται και όλες οι επιχειρησιακές συμβάσεις, πλην του "Κουρτάκη",όπου το επιχειρησιακό σωματείο κατάφερε να υπογράψει Σύμβαση, με ποσοστό αυξήσεων 10%.

Εξόρμηση σε όλα τα βενζινάδικα της οδού Αχαρνών πραγματοποίησαν πριν λίγες μέρες συνδικαλιστές του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων,προκειμένου να έρθουν σε επαφή με τους εργαζόμενους, να τους ενημερώσουν για την πορεία της κλαδικής σύμβασης, αλλά και για τις προετοιμασίες της Πρωτομαγιάς.

Οι εργαζόμενοι και των 15 περίπου βενζινάδικων που επισκέφθηκαν οι συνδικαλιστές, έδειξαν διάθεση να έρθουν σε επαφή με το σωματείο τους, προκειμένου, όπως τόνισαν οι περισσότεροι, να ενημερωθούν για τα δικαιώματά τους και να βρουν συμπαραστάτη στα δύσκολα προβλήματα που αντιμετωπίζουν. Προβλήματα, που έχουν να κάνουν με τις αποδοχές τους, το ανθυγιεινό περιβάλλον εργασίας, αφού οι αναθυμιάσεις των καυσίμων προκαλούν μακροπρόθεσμα προβλήματα υγείας, με τα ωράρια που συνήθως παραβιάζονται...Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων, κατ' επανάληψη, έχει ασχοληθεί με τους εργαζόμενους στα πρατήρια βενζίνης, για τους οποίους διεκδικεί ένταξη στα βαρέα ανθυγιεινά, επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε ποσοστό 15%, αύξηση του επιδόματος διαχειριστικών λαθών στις 1.500 δραχμές, εξομοίωση των αποδοχών των ανηλίκων με τους ενήλικες (στα πρατήρια βενζίνης εργάζονται πολλοί ανήλικοι). Εκτός αυτών, ο Σύνδεσμος διεκδικεί και 165.000 μισθό για τον πρωτοδιοριζόμενο, οκτώ τριετίες σε ποσοστό 7% για την καθεμία κλπ.