***

Τι συμβαίνει λοιπόν; Είναι δυνατόν η κυβέρνηση να παραπληροφορεί - με τα στοιχεία που έδωσε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας - το Ελληνικό Κοινοβούλιο και συνολικά την κοινή γνώμη;

Εμείς θα παραθέσουμε - με κάθε επιφύλαξη - τις πληροφορίες που έχουμε συγκεντρώσει και οι οποίες διαψεύδουν τον υπουργό ΕΘνικής Οικονομίας, αφού σύμφωνα με τις πληροφορίες αυτές:

• Ο πρόεδρος των ΗΛΠΑΠ (τρόλεϊ) κ. Μπάτσος (πρώην βουλευτής του ΠΑΣΟΚ), που κατείχε και με το προηγούμενο καθεστώς λειτουργίας των ΔΕΚΟ την ίδια θέση, από 269.000 δραχμές που έπαιρνε επίσημα μέχρι πέρσι, τώρα παίρνει επίσημα 1.200.000 δραχμές το μήνα. Με το νέο καθεστώς λειτουργίας των ΗΛΠΑΠ και για την ίδια δουλιά - δηλαδή για το ίδιο πόστο - οι μηνιάτικες αποδοχές του κ. Μπάτσου σχεδόν ΠΕΝΤΑΠΛΑΣΙΑΣΤΗΚΑΝ, αφού αυξήθηκαν κατά... 450%!
• Ο κ. Λάμπρου, που ήταν πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος στους ΗΣΑΠ (ηλεκτρικοί σιδηρόδρομοι Αθήνας - Πειραιά), υποβαθμίστηκε, καθώς διατήρησε μόνο τη θέση του προέδρου. Ομως, ενώ με το διπλό πόστο του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου ο κ. Λάμπρου έπαιρνε μισθό 319.000 δραχμές το μήνα, τώρα, μόνο ως πρόεδρος, παίρνει καθαρά 1.200.000 δραχμές το μήνα. Ενώ, δηλαδή, θα προσφέρει πολύ λιγότερη εργασία συγκριτικά με πριν, ο μισθός του ΤΕΤΡΑΠΛΑΣΙΑΣΤΗΚΕ!
• Το "τιμόνι" της διοίκησης της ΕΘΕΛ (αστικά λεωφορεία) η κυβέρνηση το εμπιστεύτηκε στον κ. Κόκκορη, που τον διόρισε στη θέση του διευθύνοντα συμβούλου (μέχρι πρόσφατα ήταν γενικός διευθυντής των ΗΛΠΑΠ). Με την προαγωγή αυτή, ο μισθός του κ. Κόκκορη ΕΞΑΠΛΑΣΙΑΣΤΗΚΕ. Από 319.000 δραχμές το μήνα, που ήταν ο μηνιάτικος μισθός του ως γενικού διευθυντή των ΗΛΠΑΠ, αυξήθηκε κατά 500% (!) και διαμορφώθηκε σε 1.800.000 δραχμές το μήνα. Με την προαγωγή αυτή ο κ. Κόκκορης θα εισπράττει σε λιγότερο από 2,5 μήνες όσα εισέπραττε πριν σε 12 μήνες. Ετσι, ενώ ως γενικός διευθυντής των ΗΛΠΑΠ είχε ετήσιο εισόδημα από μισθούς 4,2 εκατ. δραχμές, τώρα ως διευθύνων σύμβουλος της ΕΘΕΛ θα έχει ετήσιο εισόδημα από μισθούς συνολικά 25,2 εκατ. δραχμές.

***

Ομως, ο κ. Παπαντωνίου αποσιώπησε τις πραγματικά παχυλές αμοιβές των "εκλεκτών" μάνατζερ, που προσέλαβε η κυβέρνηση για τις ΔΕΚΟ, εν γνώσει του ότι έτσι παραπληροφορεί όχι μόνο τους βουλευτές του ΠΑΣΟΚ, οι οποίοι ζήτησαν την κατάθεση των συγκεκριμένων στοιχείων, αλλά και το Ελληνικό Κοινοβούλιο και τον ελληνικό λαό.

Και τίθεται το ερώτημα: Με ποιο κριτήριο προσλήφθηκαν οι νέοι διευθύνοντες σύμβουλοι, πρόεδροι και γενικοί διευθυντές των ΔΕΚΟ και, κυρίως, για να κάνουν τι; Αποτελεί κοινό μυστικό ότι οι πολυεθνικές και άλλες μεγάλες ιδιωτικές επιχειρήσεις ακριβοπληρώνουν τα ηγετικά τους στελέχη, όπως επίσης ακριβοπληρώνουν τις προσλήψεις στελεχών από άλλες επιχειρήσεις του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα. Οι παχυλοί μισθοί, τα πριμ και άλλα προνόμια που πληρώνουν στα ηγετικά τους στελέχη οι πολυεθνικές και οι μεγάλες ιδιωτικές επιχειρήσεις έχουν ένα και μοναδικό σκοπό. Τη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης και, φυσικά, την αύξηση των κερδών των επιχειρήσεων και όχι το κλείσιμό τους ή το ξεπούλημά τους.

***

Λάμπρος ΤΟΚΑΣ

Οι νέοι διευθύνοντες σύμβουλοι και πρόεδροι των ΔΕΚΟ αποτελούν ένα σώμα ιδιότυπων "μισθοφόρων", που ακριβοπληρώνονται από τα ταμεία του κράτους με τα χρήματα των Ελλήνων φορολογουμένων για να εκπληρώσουν το... θεάρεστο - "εκσυγχρονιστικό" για την ηγεσία του "νέου" ΠΑΣΟΚ και νεοφιλελεύθερο για την ηγεσία της ΝΔ - έργο των ιδιωτικοποιήσεων ή αποκρατικοποιήσεων ή μετοχοποιήσεων

- Εχει περάσει ενάμισης χρόνος από την ημέρα που έκλεισε το εργοστάσιο της GOOD YAER στη Θεσσαλονίκη. Τι γίνεται με τους 350 εργαζόμενους που έχασαν ξαφνικά τη δουλιά τους;

- Υπολογίζω ότι οι διακόσιοι περίπου από αυτούς παραμένουν άνεργοι. Ειδικά, σε πολύ δύσκολη κατάσταση βρίσκονται όσοι είναι πάνω από τα πενήντα και τα πενήντα πέντε χρόνια και κινδυνεύουν να μην μπορέσουν να βγουν στη σύνταξη. Οι υπόλοιποι ψευτοαπασχολούνται και περίπου άλλοι σαράντα άνοιξαν μαγαζιά, λαμβάνοντας κάποια πριμοδότηση. Οπως όμως μαθαίνω "τα βγάζουν πέρα" πολύ δύσκολα.

- Τι γίνεται με το περίφημο πιλοτικό πρόγραμμα, που, υποτίθεται, θα βοηθούσε τους απολυμένους της GOOD YAER να βρουν δουλιά;

- Το πιλοτικό πρόγραμμα δεν προχώρησε. Το σωματείο μας ζητούσε να υπάρξει πραγματική, σωστή κατάρτιση. Μέτρα ανακοινώθηκαν, αλλά στη συνέχεια έμειναν στα χαρτιά. Είμαστε πραγματικά αγανακτισμένοι όλοι οι πρώην εργαζόμενοι στην GOOD YAER από τη συμπεριφορά της κυβέρνησης απέναντί μας. Το κράτος που εκφράζεται με τον ΟΑΕΔ, δεν υλοποιεί αυτά τα προγράμματα κι αυτό γιατί, πέραν των άλλων, υπάρχει μεγάλη γραφειοκρατία. Με το πιλοτικό πρόγραμμα εκπαιδεύεται ο εργαζόμενος σε μια καινούρια εργασία για εφτά μήνες και πληρώνεται από τον ΟΑΕΔ, χωρίς να χρειάζεται ο εργοδότης να πληρώσει τίποτα. Μετά το 7μηνο, ακολουθεί ένα 24μηνο πρόγραμμα που δίνει 5 χιλιάδες σαν πριμοδότηση στον εργοδότη. Επίσης, υποχρεώνει τον εργοδότη να κρατήσει τον εργαζόμενο στη δουλιά για άλλους έξι μήνες μετά το πέρας του εκπαιδευτικού προγράμματος. Θα πρέπει όμως να σημειώσετε ότι μέχρι τώρα, μόνο 7 εργαζόμενοι έχουν ενταχθεί σ' αυτά τα προγράμματα. Μάλιστα οι έξι από αυτούς χρειάστηκε να περιμένουν γύρω στο τετράμηνο για να πληρωθούν. Εγώ που είμαι ο έβδομος στο πρόγραμμα έχω καταθέσει τα χαρτιά μου από το Νοέμβρη, πέρασαν ήδη 2,5 μήνες κι ακόμα δεν έχω πάρει δραχμή. Γενικά, πάντως, το ενδιαφέρον του κράτους για μας ήταν ελάχιστο, κι αυτό εκδηλωνόταν μόνο κατόπιν πίεσης που ασκούσαμε, ζητώντας την ικανοποίηση κάποιων αιτημάτων μας. Για παράδειγμα, την ημέρα που κάναμε την κινητοποίηση στα εγκαίνια της ΔΕΘ, ανακοινώνεται από την κυβέρνηση ότι δίνονται στους εργαζόμενους της GOOD YAER 1,5 δισ., προκειμένου να προχωρήσει το πιλοτικό πρόγραμμα. Επίσης, μόνο μετά από παρέμβαση του σωματείου, πήρε παράταση για ένα χρόνο η διάρκεια αυτού του προγράμματος.

- Σε ποια οικονομική κατάσταση βρίσκονται όλοι αυτοί οι απολυμένοι, που δεν μπόρεσαν να βρουν δουλιά;

- Το Ταμείο Ανεργίας ήδη έχει τελειώσει και με την ευκαιρία, θεωρούμε απαράδεκτο να σταματά η επιδότηση του ανέργου σε ένα τόσο σύντομο χρονικό διάστημα. Εμείς θέλουμε έναν ΟΑΕΔ των εργαζομένων, κι όχι των γραφειοκρατών και των εργοδοτών. Επίσης, για τους περισσότερους τα χρήματα της αποζημίωσης τέλειωσαν. Από εδώ και πέρα η κατάσταση για τις οικογένειες των απολυμένων της GOOD YAER γίνεται φριχτή.

- Υπολογίζετε να είναι μεγάλη η συμμετοχή σας στο συλλαλητήριο της 17ης Φλεβάρη, που γίνεται στη Θεσσαλονίκη για την βιομηχανική συρρίκνωση και την ανεργία;

- Οι άνεργοι της GOOD YAER θα δώσουν δυναμικό "παρών" σ' αυτή την κινητοποίηση. Ετοιμάσαμε πανό και πιστεύουμε ότι θα έχουμε ένα μεγάλο μπλοκ.

Α. Ν.