Ακάλυπτους αφήνει, επί της ουσίας, η κυβέρνηση τους εργαζόμενους που καλούνται από την εργοδοσία να υπογράψουν κατάπτυστες ατομικές Συμβάσεις, όπως αυτή που προσπάθησε να επιβάλει σε εργαζόμενους με «μπλοκάκι» η εταιρεία BIOSAR του ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ. Αποκαλυπτική ως προς αυτό ήταν η απάντηση που έδωσε χτες από το βήμα της Βουλής ο υπουργός Εργασίας Γ. Κατρούγκαλος, σε σχετική Επίκαιρη Ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ Χρήστου Κατσώτη.

Ο βουλευτής του ΚΚΕ, με αφορμή τη Σύμβαση αυτή, αλλά και την απόλυση εργαζόμενης με «συνοπτικές διαδικασίες» από την BIOSAR, επειδή αρνήθηκε να την υπογράψει, επισήμανε ότι οι αντιλαϊκοί νόμοι των μνημονίων αξιοποιούνται από τους εργοδότες, για να «αυξήσουν το βαθμό εκμετάλλευσης των εργαζομένων».

Χαρακτηριστικά, όπως είπε, στην ατομική Σύμβαση της BIOSAR «επιχειρείται να εισαχθεί αλλοδαπό εργατικό Δίκαιο, το οποίο είναι πιο αντιδραστικό από το ελληνικό, αξιοποιώντας την έδρα της επιχείρησης, που βρίσκεται σε άλλη χώρα» και συγκεκριμένα στην Αγγλία.

Οι εργαζόμενοι καλούνται να συμφωνήσουν, πως στο εξής δε θα πληρώνονται όταν απουσιάζουν από τη δουλειά λόγω ασθένειας ή τραυματισμού, θα απολύονται αν αρρωστήσουν αθροιστικά πάνω από 15 μέρες το χρόνο, θα αναλαμβάνουν τα έξοδα όταν ταξιδεύουν εκτός έδρας για δουλειές της εταιρείας και άλλα παρόμοια. Και βέβαια, αν σκεφτούν να διεκδικήσουν το δίκιο τους θα πρέπει αυτό να ψάξουν να το βρουν στα δικαστήρια της ...Αγγλίας ή της Ουαλίας!

Ο Χρ. Κατσώτης απαίτησε μέτρα για την άμεση ανάκληση αυτών των ατομικών Συμβάσεων, την οριστική απαγόρευσή τους, να απαγορευτεί «η πρακτική αξιοποίησης αλλοδαπού εργατικού Δικαίου για εργαζόμενους που προσλαμβάνονται στην Ελλάδα και να ακυρωθούν οι άδικες και εκδικητικές απολύσεις των εργαζομένων που αρνούνται να υπογράψουν τέτοιους απαράδεκτους όρους».

Ο υπουργός, αφού πρώτα χαρακτήρισε αυτές τις συμβάσεις «αυθαιρεσία», στο διά ταύτα ισχυρίστηκε ότι το υποβαθμισμένο και υποστελεχωμένο «Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, θα επιληφθεί σε αυτές τις περιπτώσεις» και είπε αόριστα ότι «θα εξαντλήσουμε την αυστηρότητα που επιτρέπει ο νόμος»! Σε ό,τι αφορά την απόλυση της εργαζόμενης, είπε ότι θα γίνει τριμερής συνάντηση στις 11 Μάη, δηλαδή μετά από ένα μήνα (!) για να φανεί αν η καταγγελία «είναι βάσιμη»...

Ωστόσο, οι πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης φάνηκαν όταν επικαλέστηκε την κύρωση από την κυβέρνηση τον περασμένο Γενάρη του αναθεωρημένου «Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη», με τον οποίο, σύμφωνα με τον Γ. Κατρούγκαλο, «ενισχύονται τα δικαιώματα των εργαζομένων και μάλιστα σε υπερνομοθετικό επίπεδο». Σημειώνουμε ότι ο Χάρτης στον οποίο αναφέρεται, δίνει το δικαίωμα ανταπεργίας («λοκ άουτ») στους εργοδότες και θωρακίζει την απαγόρευση να προσφεύγουν οι εργαζόμενοι μονομερώς στη διαιτησία για τις ΣΣΕ!

«Τη συμμετοχή των χιλιάδων εργαζομένων στις αρχαιρεσίες του», που ολοκληρώθηκαν χτες, χαιρετίζουν με ανακοίνωσή τους η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή και η Απερχόμενη Διοίκηση του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής, σημειώνοντας ότι η συμμετοχή αυτή «δυνάμωσε την οργάνωση και μεγάλωσε το κύρος του στον κλάδο του Επισιτισμού, Τουρισμού και Ξενοδοχείων στην Αττική».

Στις εκλογές για την ανάδειξη νέας διοίκησης συμμετείχαν 2.973 εργαζόμενοι, στα ίδια περίπου επίπεδα με το 2014 και παρά το γεγονός ότι οι εκλογές σαμποταρίστηκαν από την ΠΑΣΚΕ (δεν συμμετείχε), η οποία στις προηγούμενες εκλογές είχε πάρει πάνω από 400 ψήφους.

Το γεγονός εξάλλου ότι η προσέλευση από μεγάλους χώρους δουλειάς ξεπέρασε κάθε προηγούμενο, αναδεικνύει «την αναγκαιότητα ενός ισχυρού κλαδικού σωματείου που συντονίζει τον αγώνα επιχειρησιακών σωματείων, παραρτημάτων και Επιτροπών Αγώνα για την υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των οικογενειών τους».

Το Συνδικάτο, καταγράφοντας τα θετικά αποτελέσματα της πάλης στους χώρους δουλειάς μέχρι τώρα, σημειώνει μεταξύ άλλων ότι το τελευταίο διάστημα οργανώθηκαν στις γραμμές του χιλιάδες νέοι και νέες, από μικρά και μεγάλα επισιτιστικά καταστήματα, κόντρα στην ηττοπάθεια και την αδιαφορία που σπέρνει η κυβέρνηση και τα συνδικαλιστικά της στηρίγματα.

Το γεγονός ότι αψήφησαν στις περισσότερες περιπτώσεις την εργοδοτική τρομοκρατία «προκειμένου να μην εγγραφούν στο Συνδικάτο, να μη συμμετέχουν στις αρχαιρεσίες του, αναδεικνύει πως ο ταξικός προσανατολισμός της συνδικαλιστικής μας οργάνωσης, η δουλειά στους νέους εργαζόμενους και στις σχολές του κλάδου φέρνει αποτελέσματα στη δύσκολη και γεμάτη εμπόδια πορεία για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος».

Ταυτόχρονα, η μεγάλη συμμετοχή στις εκλογές αποτελεί «κι ένα ισχυρό ράπισμα στον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό» που «μην μπορώντας να ανατρέψει την ταξική γραμμή του Συνδικάτου, καλούσε σε αποχή από τις εκλογές προετοιμάζοντας παράλληλα σωματείο - παραμάγαζο των μεγαλοξενοδόχων. Οι περιπτώσεις όπου προσπάθησαν τα εργοδοτικά συνδικαλιστικά στελέχη να εμποδίσουν τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών ή τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτές, με τη συμβολή της εργοδοσίας, όπως στο ξενοδοχείο "Athens Plaza", στο "Καζίνο της Πάρνηθας", στον "Αστέρα" της Βουλιαγμένης, στο ξενοδοχείο "Τιτάνια" και αλλού, είναι χαρακτηριστικές της προσπάθειάς τους να πλήξουν την οργάνωση και ενότητα του κλάδου.

Οι εργαζόμενοι στη συντριπτική τους πλειοψηφία τους απομόνωσαν, υπερασπίζοντας το Συνδικάτο, την ταξική του πορεία και δράση. Οι ελάχιστοι που λύγισαν στις απειλές (...) και οι ακόμη λιγότεροι που πίστεψαν στις συκοφαντίες (...) σύντομα θα συνταχτούν με την πλειοψηφία του κλάδου, αφού η λύση βρίσκεται στην ενότητα και την αλληλεγγύη, στον αγώνα για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας».