ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τετάρτη 22 Φλεβάρη 2017
Σελ. /24
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ «ΕΡΓΑΝΗ»
Αρνητικό ρεκόρ για το Γενάρη στο ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων

Παγιώνεται το «προβάδισμα» των ευέλικτων σχέσεων εργασίας στις νέες προσλήψεις - Νέες επιχειρησιακές συμβάσεις με μειώσεις μισθών

Στην εργασιακή ζούγκλα, η οποία αντανακλάται και στα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», οι εργαζόμενοι αντιτάσσουν την πάλη για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα
Στην εργασιακή ζούγκλα, η οποία αντανακλάται και στα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», οι εργαζόμενοι αντιτάσσουν την πάλη για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα
Ρεκόρ αρνητικού ισοζυγίου στις ροές μισθωτής απασχόλησης καταγράφει το σύστημα «Εργάνη» για τον πρώτο μήνα του 2017. Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος που δημοσιοποιήθηκαν χτες, οι απώλειες θέσεων μισθωτής εργασίας κατά το μήνα Γενάρη ξεπέρασαν τις 30.000, αριθμός - ρεκόρ για το συγκεκριμένο μήνα, για τα τελευταία 17 χρόνια που δίνονται τα σχετικά δεδομένα.

Επιπλέον και αυτόν το μήνα διατηρείται η τάση ισχυροποίησης της «ευελιξίας», με τις προσλήψεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας να ξεπερνούν πάντα τις προσλήψεις με πλήρη απασχόληση.

Συγκεκριμένα, το μήνα Γενάρη έγιναν 126.501 προσλήψεις και 156.318 απολύσεις, που σημαίνει ότι χάθηκαν 29.817 θέσεις εργασίας. Μαζί με την απώλεια 1.664 θέσεων εργασίας, οι οποίες δηλώθηκαν σε χειρόγραφες καταστάσεις και όχι ηλεκτρονικά, το συνολικό αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων/απολύσεων ανέρχεται σε 31.481 θέσεις απασχόλησης.

Το υπουργείο Εργασίας, με σχετικό δελτίο Τύπου, επιχειρεί να υποβαθμίσει τη σημασία αυτών των στοιχείων, αποδίδοντας το αρνητικό ισοζύγιο το Γενάρη στον παράγοντα της «εποχικότητας», με δεδομένο ότι σχεδόν πάντα το μήνα αυτό παρουσιάζεται αρνητικό ισοζύγιο. Μόνο που το νέο στοιχείο δεν αφορά την καταγραφή αρνητικού ισοζυγίου το συγκεκριμένο μήνα, αλλά το γεγονός ότι αυτό είναι το μεγαλύτερο από το 2001. Χαρακτηριστικά, τα τρία προηγούμενα χρόνια, το αρνητικό ισοζύγιο το μήνα Γενάρη δεν ξεπερνούσε τις 10.000 θέσεις εργασίας, όμως το φετινό Γενάρη το αρνητικό ισοζύγιο τριπλασιάστηκε.

«Ευελιξία» και μειώσεις μισθών

Επιπλέον, και στις προσλήψεις που έγιναν τον περασμένο μήνα, η πλειοψηφία είναι με συμβάσεις με «ευέλικτες» σχέσης εργασίας. Ειδικότερα, από τις 126.512 νέες συμβάσεις μισθωτής απασχόλησης, μόλις το 46,49% (58.813 συμβάσεις) ήταν πλήρους απασχόλησης. Και εδώ βέβαια υποκρύπτεται υποαπασχόληση, καθώς ένα μέρος αυτών των προσλήψεων είναι ορισμένου χρόνου και άρα έχουν και αυτές ημερομηνία λήξης. Από τις υπόλοιπες συμβάσεις, το 38,96% (49.283 συμβάσεις) είναι μερικής απασχόλησης και το 14,55% (18.405 συμβάσεις) είναι εκ περιτροπής εργασία, δηλαδή εργασία μερικών ημερών τη βδομάδα.

Συνολικά στο 13μηνο Γενάρης 2016 - Γενάρης 2017, στις νέες προσλήψεις που έγιναν μόνο το 45,33% ήταν πλήρους απασχόλησης. Το 40,04% ήταν συμβάσεις μερικής απασχόλησης και το 14,63% ήταν εκ περιτροπής εργασία. Επιβεβαιώνεται δηλαδή η παγίωση της σχετικής τάσης, η οποία αποτυπώνει την εργασιακή ζούγκλα που έχει επιβληθεί προς όφελος του κεφαλαίου, με τις πλάτες της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ και των προκατόχων της. Μέσα σε αυτές ακριβώς τις συνθήκες, διεξάγονται και τα αντιλαϊκά παζάρια της κυβέρνησης με το κουαρτέτο που επανέρχεται στην Αθήνα, για τις νέες αντεργατικές ανατροπές στις ομαδικές απολύσεις και στα υπόλοιπα ζητήματα των Εργασιακών, για να έχει ακόμα πιο λυμένα τα χέρια του το μεγάλο κεφάλαιο...

Σύμφωνα τέλος με τα στοιχεία της «Εργάνη», τον περασμένο μήνα κατατέθηκαν 6 νέες επιχειρησιακές συμβάσεις, οι οποίες προβλέπουν μεσοσταθμική μείωση μισθών κατά 4,65% και ακόμα 12 επιχειρησιακές συμβάσεις χωρίς μεταβολή στους μισθούς.

Γενικές Συνελεύσεις, συσκέψεις και αρχαιρεσίες

ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟ ΑΤΤΙΚΗΣ: Στην εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση που πραγματοποιεί σήμερα, Τετάρτη, καλεί το κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικού Αττικής, απευθυνόμενο στους εργαζόμενους στις τράπεζες και τις υπόλοιπες εταιρείες του χρηματοπιστωτικού συστήματος (θυγατρικές τραπεζών, εισπρακτικές, δικηγορικές εταιρείες), ανεξάρτητα από σχέση εργασίας (μόνιμος, νοικιασμένος ή συμβασιούχος) και ανεξάρτητα από εργοδότη. Η Γενική Συνέλευση θα γίνει στις 6 μ.μ., στην αίθουσα του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων (Αγίας Φιλοθέης 5Β, πίσω από τη Μητρόπολη).

ΚΛΑΔΙΚΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ: Σε εκλογές προχωρά το κλαδικό Σωματείο Ενέργειας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να ψηφίζουν σήμερα και αύριο (7.00 - 20.00), στα γραφεία του Σωματείου (Αριστοτέλους 11 - 15, 5ος όροφος). Κάλπη θα στηθεί και σε χώρους δουλειάς.

ΛΟΓΙΣΤΕΣ: Με το σύνθημα «Ξεσηκωμός ενάντια στην κυβερνητική πρόκληση για τους μισθωτούς με "μπλοκάκι"», η Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών και η Ενωση Λογιστών Περιφέρειας Αττικής διοργανώνουν κοινή σύσκεψη, αύριο Πέμπτη, στις 6.30 μ.μ., στην αίθουσα «Ν. Σουκατζίδης» της ΕΛΕΠΑ (Κάνιγγος 27, 5ος όροφος).

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΔΕΚΟ: Την ετήσια απολογιστική Γενική Συνέλευση του περιφερειακού τμήματός του στην Αθήνα πραγματοποιεί ο Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξιούχων πρώην ΔΕΚΟ και Τραπεζών, αύριο Πέμπτη, στις 10.30 π.μ., στην αίθουσα της Πανηπειρωτικής (Κλεισθένους 15, Αθήνα, πίσω από το Δημαρχείο Αθήνας).

ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΣ - ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΛΕΣΒΟΥ: Σε εκλογές προχωρά το Συνδικάτο Επισιτιστικών και Τουριστικών Επαγγελμάτων Λέσβου. Οι εργαζόμενοι μπορούν να ψηφίζουν αύριο Πέμπτη (14.00 - 21.00), την Παρασκευή 24/2 (12.00 - 20.00) και την Τρίτη 28/2 (12.00 - 20.00), στο Εργατικό Κέντρο (Βαλαωρίτου και Δαβάκη).

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ «SHERATON»: Σε αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου προχωρά το Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο «Sheraton» της Ρόδου, το Σάββατο 25/2, 10 π.μ. - 2 μ.μ., στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Ρόδου (Στεφάνου Καζούλη 30).

ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ: Σε απολογιστική Γενική Συνέλευση προχωρά το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής την Κυριακή 5/3, στις 10 π.μ., στην αίθουσα του Δημαρχείου Περιστερίου. Καλεί όλους τους εργαζόμενους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας - αορίστου χρόνου, συμβασιούχους, μέσα από το πρόγραμμα της «κοινωφελούς εργασίας» ή το καθεστώς της μαθητείας - να πάρουν μέρος στη συνέλευση.

Στοιχεία του ΟΑΕΔ για την ανεργία

Σε 1.089.989 ανήλθαν οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ άνεργοι (αναζητούντες και μη αναζητούντες εργασία) το Γενάρη του 2017. Από το σύνολο των ανέργων ως «αναζητούντες εργασία» καταγράφονται 928.962 άνεργοι.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του οργανισμού, σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα (Δεκέμβρης 2016) ο αριθμός των ανέργων («αναζητούντες εργασία») είναι αυξημένος κατά 2,03%, ενώ σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους (Γενάρης 2016) η αύξηση υπολογίζεται σε 5,95%.

Από το σύνολο των εγγεγραμμένων, επίδομα ανεργίας το Γενάρη έλαβαν μόνο 157.015 άνεργοι (εποχικοί και κοινοί επιδοτούμενοι), δηλαδή ποσοστό μόλις 14,4%. Το ποσοστό των επιδοτούμενων ανέργων μάλιστα είναι μειωμένο σε σύγκριση τόσο με το Δεκέμβρη του 2016 (μείωση 14,97%), όσο και με το Γενάρη του 2016 (μείωση 10,42%).

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, από τους ανέργους που καταγράφονται ως «αναζητούντες εργασία», το 53,87% είναι μακροχρόνια άνεργοι (από 12 μήνες και πάνω).

Σε ό,τι αφορά το φύλο, το 38,33% είναι άντρες και το 61,67% γυναίκες, ενώ όσον αφορά τη γεωγραφική κατανομή τους στις Περιφέρειες, στην Αττική συγκεντρώνεται το 34,08% (316.577 άνεργοι) και στην Κεντρική Μακεδονία το 20,32% (188.795 άνεργοι).

Διεκδικούν την ανάκληση απολύσεων
  • Την ανάκληση της απόλυσης ενός εργαζόμενου από την εταιρεία «Κασουδάκης» απαιτεί το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών Αττικής, Βοιωτίας και Νήσων Αργοσαρωνικού. Το Σωματείο καταγγέλλει παράλληλα τις συνθήκες εργασίας, καθώς «οι παραβάσεις για ωράρια και υπέρβαρα είναι αμέτρητες, τα ατυχήματα συχνά», όπως σημειώνει στην ανακοίνωσή του. Η εταιρεία δικαιολόγησε την απόλυση λέγοντας ότι ο εργαζόμενος άργησε να παραδώσει ένα φορτίο γιατί κοιμόταν, την ίδια στιγμή που τόσο ο συγκεκριμένος εργαζόμενος όσο και όλοι οι οδηγοί είναι αναγκασμένοι να εργάζονται καθημερινά ξεπερνώντας τα όρια της ανθρώπινης αντοχής. «Δεν θα γίνουμε εμείς τα επόμενα θύματα για τα κέρδη της εταιρείας», αναφέρει το Σωματείο και καλεί τους εργαζόμενους «να βάλουμε ένα τέλος στην ασυδοσία της εργοδοσίας που έχει καθιερώσει τα εξοντωτικά ωράρια, αδιαφορώντας για τις ζωές των συναδέλφων οδηγών. Να σταθούμε όλοι στο πλευρό του συναδέλφου μας και να μην επιτρέψουμε καμία απόλυση. Είναι ώρα, συνάδελφοι, τώρα να ενισχύσουμε το σωματείο μας, οργανωμένα - δυναμικά, να δώσουμε τη δική μας αγωνιστική απάντηση».
  • Σε τρεις απολύσεις προχώρησε η επιχείρηση που διαχειρίζεται την ανακύκλωση στο Δήμο Λαμίας. Το γεγονός καταγγέλλει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας και διεκδικεί την ανάκλησή τους. Αναδεικνύει παράλληλα τις ευθύνες του δήμου, που έχει παραδώσει την ανακύκλωση στα χέρια ιδιωτών.
  • Απολύσεις, τις οποίες η εργοδοσία αποδίδει στην ανάγκη για «περικοπές», καταγγέλλει και το Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση «HQF KANAKI».


Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ