«Δεν είναι τυχαίο ότι η απόλυση έγινε λίγες μέρες μετά την απεργία στις 8 Δεκέμβρη», καταγγέλλει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων
Την απόλυση του συνδικαλιστή εργαζόμενου Νίκου Λιβέρη, από την εργοδοσία του Μεσογειακού Κέντρου Αποκατάστασης στο Λουτράκι, καταγγέλλουν ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κορινθίας και το Περιφερειακό Τμήμα Κορινθίας του Πανελληνίου Συλλόγου Φυσικοθεραπευτών με ανακοινώσεις τους.
Ο εργαζόμενος, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και ταμίας του Περιφερειακού Τμήματος Κορινθίας του Πανελληνίου Συλλόγου Φυσικοθεραπευτών, απολύθηκε στις 28/12, μετά από δύο χρόνια εργασίας στην επιχείρηση. Την επομένη της απόλυσης, οι δύο σύλλογοι έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας στην εργοδοσία, απαιτώντας την ανάκληση της απόλυσης και μία μέρα μετά πραγματοποίησαν εξόρμηση έξω από το συγκεκριμένο χώρο δουλειάς.
Στην ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων σημειώνει ότι «η απόλυση είναι ξεκάθαρο πως έγινε λόγω της αγωνιστικής στάσης του στο χώρο δουλειάς και της συμμετοχής του στις πανελλαδικές - πανεργατικές απεργίες. Δεν είναι τυχαίο ότι η απόλυση έγινε λίγες μέρες μετά την απεργία στις 8 Δεκέμβρη. Οι δικαιολογίες της διοίκησης της επιχείρησης, ότι η απόλυση οφείλεται στα οικονομικά της προβλήματα, αποτελούν μόνο προφάσεις και δεν πείθουν κανέναν.
Το Σωματείο μας και ο Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών προέβησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση της επιχείρησης. Απαίτησαν να παρθεί πίσω η απόλυση και την κατήγγειλαν ως εκδικητική, παράνομη και καταχρηστική. Επίσης, επισήμαναν ότι το προσωπικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες του κέντρου, με αρνητικές επιπτώσεις όχι μόνο στο σύνολο του προσωπικού, με εντατικοποίηση της δουλειάς, αλλά και στην παρεχόμενη περίθαλψη των ασθενών. Η εργοδοσία, ωστόσο, απάντησε με εκβιαστικά διλήμματα, του τύπου "πείτε μου από πού να κάνω περικοπή, ποιον να απολύσω"... Επίσης, απροκάλυπτα και τρομοκρατικά έκανε λόγο για συνέχιση των απολύσεων το Γενάρη. Φάνηκαν ξεκάθαρα οι επιδιώξεις της, που δεν είναι άλλες από την παραπέρα αύξηση της κερδοφορίας της».
Ακόμα, ο Σύλλογος σημειώνει ότι η απόλυση αυτή «έρχεται να προστεθεί στις δεκάδες απολύσεις που γίνονται στο νομό μας, με πιο πρόσφατο παρόμοιο περιστατικό τις 5 απολύσεις εργαζομένων και μελών του σωματείου τους στη "Microfill K. Ζαφρανάς ΑΕ". Οι απολύσεις έγιναν κατά τη διάρκεια και αμέσως μετά την ίδρυση του σωματείου».
Ο Σύλλογος υπογραμμίζει ότι τη στάση των εργοδοτών τροφοδοτεί «η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, συνεχίζοντας την αντεργατική - αντιλαϊκή πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων» και καλεί όλα τα Σωματεία «να καταδικάσουν τέτοιες μεθόδους και συμπεριφορές οι οποίες έχουν ως στόχο τον εκφοβισμό των εργαζομένων, να επιβάλουν "σιγή νεκροταφείου" στους χώρους δουλειάς». Και καταλήγει: «Τώρα όσο ποτέ άλλοτε, επιβάλλεται η οργάνωση και δράση όλων μας στα σωματεία ώστε να παλέψουμε από καλύτερες θέσεις για τη ζωή που μας αξίζει».
Μετά από παρεμβάσεις του Εργατικού Κέντρου, του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και καταγγελίες δεκάδων σωματείων σε όλη τη χώρα
Στην ανάκληση της απόλυσης του συνδικαλιστή Δημήτρη Λύκκα προχώρησε η Διοίκηση του Συνεταιρισμού Υδραυλικών Αρτας, μετά τις παρεμβάσεις που έγιναν από το Εργατικό Κέντρο και το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Αρτας, αλλά και τις ανακοινώσεις και τις καταγγελίες που έγιναν από δεκάδες σωματεία σε όλη τη χώρα. Η απόλυση είχε γίνει στις 22/12, μια μέρα μετά την απαίτηση του εργαζόμενου να καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων.
Το Εργατικό Κέντρο Αρτας και το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Αρτας υπογραμμίζουν τη συμβολή που είχε στην ανάκληση της απόλυσης η αλληλεγγύη που εκφράστηκε από δεκάδες σωματεία Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων σε όλη τη χώρα. Καλούν τους εργαζόμενους στο Συνεταιρισμό Υδραυλικών Αρτας, καθώς και κάθε εμποροϋπάλληλο σε συσπείρωση στο σωματείο και αγώνα, για να βάλουν εμπόδια στα σχέδια της εργοδοσίας.
«Καλή χρονιά» σε γιαπιά και εργοτάξια... |
Κοροϊδεύει τους πρώην εργαζόμενους στα σούπερ μάρκετ «Λάρισα» η κυβέρνηση, με την απόφασή της σχετικά με την έκτακτη εφάπαξ ενίσχυση των 1.000 ευρώ, αφού από τους 557 που την ζητούσαν τελικά θα το πάρουν μόνο οι 225. Μάλιστα, με την πρώτη απόφαση που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ, την ενίσχυση δικαιούνταν μόνο 15 άτομα (!), αφού αφορούσε μόνο τους ανέργους που πληρούν τις προϋποθέσεις για να λάβουν επίδομα ανεργίας.
Μετά από παρέμβαση του Συλλόγου Υπαλλήλων - Εμποροϋπαλλήλων ν. Λάρισας στο υπουργείο Εργασίας και στον ΟΑΕΔ, έγινε τροποποίηση και στο νέο ΦΕΚ αναφέρεται ότι την ενίσχυση δικαιούνται οι άνεργοι πρώην εργαζόμενοι, που κατά τη δημοσίευση της απόφασης είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. Αλλά και με τη νέα απόφαση αποκλείονται περισσότεροι από τους μισούς δικαιούχους, αφού έχουν μεσολαβήσει 3 περίπου χρόνια από τότε που έκλεισε η επιχείρηση (υπαγωγή στο άρθρο 99), με αποτέλεσμα κάποιοι να έχουν βρει δουλειά κάπου αλλού. Υπάρχουν, μάλιστα, μερικοί που χάνουν την ενίσχυση, επειδή στο χρονικό διάστημα το οποίο πιστώνεται το έκτακτο επίδομα είναι εορταστική περίοδος και απασχολούνται εποχιακά για κάποιες μέρες, λόγω αυξημένης κίνησης της αγοράς, ενώ μετά θα είναι άνεργοι πάλι...
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων - Εμποροϋπαλλήλων προχώρησε σε ένσταση, την οποία κατέθεσε στο υπουργείο Εργασίας και στον ΟΑΕΔ, επιμένοντας στο αρχικό του αίτημα για έκτακτο εφάπαξ οικονομικό βοήθημα σε όλους τους απολυμένους της αλυσίδας «Λάρισα ΑΒΕΕ», όλους όσοι αναγράφονται στο σχετικό πίνακα που έχει αποσταλεί από το Σύλλογο, όλους όσους απέλυσε ο σύνδικος της πτώχευσης, αφού ελεγχθεί από την αρμόδια υπηρεσία η εργασιακή σχέση τους με την επιχείρηση.
Στις προσχηματικές απαντήσεις του υπουργείου, που λέει... «μη μας ζητάτε να παρανομήσουμε», ο Σύλλογος ανταπαντά με σαφήνεια ότι ζητά να υπάρξει σχετική νομοθεσία υπέρ των εργαζομένων, ενώ τονίζει: «"Στο σπίτι του κρεμασμένου να μη μιλάμε για σχοινί", γιατί με βάση ποιο νόμο οι πρώην εργαζόμενοι ήταν και είναι 15 μήνες απλήρωτοι, με βάση ποιο νόμο και ποια λογική δεν πήραν αποζημίωση, με βάση ποιο νόμο και ποια λογική κόπηκαν νερά και ρεύματα στους απολυμένους και απλήρωτους των σούπερ μάρκετ "Λάρισα";».
Σε αγωνιστική ετοιμότητα μπροστά στις εξελίξεις και μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις που θα προγραμματιστούν για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, καλεί τους εργαζόμενους το Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις του ομίλου «Μαρινόπουλος» στη Βόρεια Ελλάδα.
Οι εργαζόμενοι δεν έχουν πληρωθεί για το μήνα Δεκέμβρη και η μισθοδοσία βρίσκεται στον «αέρα», καθώς η εργοδοσία παραπέμπει στην απόφαση του δικαστηρίου.
Το Σωματείο απαιτεί: Αμεση καταβολή του μισθού Δεκέμβρη. Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας. Καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές σχέσεις.
Με ανακοίνωσή του σημειώνει:
«Από την πρώτη στιγμή το Σωματείο μας έκανε καθαρό πως η συμφωνία που υπέγραψε η "ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ" με τη "ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ" για τη "διάσωση" της επιχείρησης, δεν βάζει τέλος στην ανησυχία και την αβεβαιότητά μας, δεν αφήνει πλέον κανένα περιθώριο εφησυχασμού.
Γιατί ήδη βρισκόμαστε σε δεινή θέση. Εχουμε πληρώσει την ανάπτυξη, αλλά και την κρίση της "ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ", με μειώσεις στους μισθούς μας, με την κατάργηση επιδομάτων, με απολύσεις συναδέλφων, με καθυστέρηση του μισθού μας, ή την καταβολή του τμηματικά.
Γιατί κανένας επιχειρηματίας και καμία τράπεζα δεν επενδύει για να σωθούν θέσεις εργασίας, να μειωθεί η ανεργία, να ζουν καλύτερα οι εργαζόμενοι.
Γιατί η "ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ" δεν είναι η "μητέρα Τερέζα" που νοιάζεται για μας.
Γιατί οι επιχειρηματίες έχουν σύμμαχο και τη σημερινή κυβέρνηση, αφενός γιατί δεν κατάργησε κανένα αντιλαϊκό νόμο (των προηγούμενων) ώστε να ανασάνει ο λαός και αφετέρου γιατί βαφτίζει "δίκαιη ανάπτυξη" την πολιτική που καθηλώνει το λαό στην ανεργία, στη φτώχεια και την εξαθλίωση, υπηρετώντας την ανάπτυξη της κερδοφορίας των ισχυρών.
Το Σωματείο καλεί όλους σε αγωνιστική ετοιμότητα μπροστά στις εξελίξεις. Να μην κάνουμε βήμα πίσω από τα αιτήματά μας. Να πάρουμε μαζικά μέρος στις κινητοποιήσεις, κάνοντας ξεκάθαρο πως δεν παζαρεύουμε τα δικαιώματά μας».