Στη σύσκεψη, που πραγματοποιήθηκε στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας, πήραν μέρος εργαζόμενοι από μονάδες ιχθυοκαλλιέργειας της Θεσπρωτίας, της Αιτωλοακαρνανίας, της Δωρίδας, της Αχαΐας, της Αργολίδας, της Κορινθίας, της Αττικής και της Εύβοιας, δηλαδή από τη συντριπτική πλειοψηφία των περιοχών στις οποίες υπάρχουν επιχειρήσεις του υποκλάδου.

Οι εργαζόμενοι στις ιχθυοκαλλιέργειες βρίσκονται αντιμέτωποι με τη χειροτέρευση των όρων αμοιβής και εργασίας τους, αλλά και με επιχειρηματικά παιχνίδια που προμηνύουν νέα επιδείνωση του εργασιακού τοπίου. Στο φόντο αυτό, στη σύσκεψη εκφράστηκε η συμφωνία σωματείων και εργαζομένων στην ανάγκη για αγωνιστικές δράσεις το επόμενο χρονικό διάστημα, με στόχο να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα του προσωπικού, ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας και του ιδιοκτησιακού καθεστώτος των επιχειρήσεων, αλλά και με επίκεντρο το αίτημα να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα. Στην κατεύθυνση αυτή, η Ομοσπονδία και τα σωματεία σχεδιάζουν να ζητήσουν συνάντηση με το υπουργείο Εργασίας μέσα στον Αύγουστο, ενώ στις αρχές Σεπτέμβρη επιδιώκουν να πραγματοποιήσουν συνάντηση με τους εργοδοτικούς φορείς, με θέμα την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και στόχο να προετοιμαστεί απεργιακή κινητοποίηση με προμετωπίδα τη Συλλογική Σύμβαση και αιτήματα για όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους.

Η εισήγηση στη σύσκεψη έγινε από τον γενικό γραμματέα της Ομοσπονδίας, Θανάση Κολιζέρα, ενώ χαιρετισμό απηύθυνε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πάτρας, Δημήτρης Μαρμούτας, μεταφέροντας την αλληλεγγύη του Εργατικού Κέντρου στους εργαζόμενους του κλάδου και τη στήριξη στις αποφάσεις της σύσκεψης. Παρεμβάσεις έγιναν επίσης από τον Γιάννη Τζαβάρα, οργανωτικό γραμματέα, τον Γιάννη Σχοινά, ταμία, και τον Γιώργο Σταθόπουλο, μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας.

Στη συζήτηση που έγινε, οι εργαζόμενοι εξέφρασαν τον προβληματισμό τους για την κατάσταση στους χώρους δουλειάς, ενώ μίλησαν για τις μάχες που έχουν δώσει οι δυνάμεις της Ομοσπονδίας και των σωματείων για την ανάκληση απολύσεων, την εξασφάλιση μέτρων υγιεινής και ασφάλειας και άλλα ζητήματα. Στο έδαφος αυτό εκφράστηκε η εκτίμηση πως το επόμενο διάστημα τα σωματεία μπορούν να ενισχυθούν, να μαζικοποιηθούν, να συντονίσουν τον βηματισμό τους, μπροστά στις μάχες που έρχονται.

Στην ηγετική θέση που κατέχει διεθνώς η Ελλάδα στην ιχθυοκαλλιέργεια σε πλωτούς ιχθυοκλωβούς και στην αχαλίνωτη επέκταση και συγκέντρωση των ιχθυοκαλλιεργειών, στην οποία οδηγεί ο ανταγωνισμός των επιχειρήσεων, αναφέρθηκε στην εισηγητική του ομιλία ο Θανάσης Κολιζέρας. Σκιαγράφησε τους όρους «γαλέρας» που επιφυλάσσουν οι μονοπωλιακοί όμιλοι για το προσωπικό, ενώ υπενθύμισε και τα γενναιόδωρα προγράμματα οικονομικών ενισχύσεων μέσα από τα οποία οι κυβερνήσεις εξασφαλίζουν την παροχή «ρευστού» προς τους επιχειρηματικούς ομίλους.

«Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ετήσιας έκθεσης της Ελληνικής Οργάνωσης Παραγωγών Υδατοκαλλιέργειας (ΕΛΟΠΥ) το 2021 ο κλάδος σημείωσε ρεκόρ πωλήσεων δεκαετίας και επανήλθε στα προ κρίσης επίπεδα, παρά τα προβλήματα που είχε πυροδοτήσει ο Covid-19. Η παραγωγή ξεπέρασε τους 130.000 τόνους, αριθμός που εκτιμάται ότι το 2022 κινήθηκε ανοδικά. Η Ελλάδα βρίσκεται στην τρίτη θέση ως προς τον όγκο και την αξία παραγωγής υδατοκαλλιεργειών στην ΕΕ», ανέφερε μεταξύ άλλων.

Την ίδια στιγμή, όπως κατήγγειλε, οι συνθήκες εργασίας είναι ιδιαίτερα άσχημες: Δεν έχει υπογραφεί ποτέ Συλλογική Σύμβαση και οι μισθοί είναι πολύ χαμηλοί. Καταγράφεται μπαράζ απολύσεων, υπάρχουν φαινόμενα ανασφάλιστης εργασίας, εξαπλώνεται η εργολαβική δουλειά. Κυριαρχεί η εντατικοποίηση, ενώ οι εργαζόμενοι εκτελούν βαριά εργασία χωρίς να υπάρχουν ΒΑΕ. Η μεγάλη επικινδυνότητα της εργασίας αποτυπώνεται στα συχνά ατυχήματα, μεταξύ των οποίων αρκετά είναι σοβαρά, ακόμα και θανατηφόρα.

Ιδιαίτερο προβληματισμό προκαλεί το γεγονός ότι η «Avramar», επιχείρηση - μεγαθήριο του χώρου, ζητά αναδιάρθρωση των δανείων της, επικαλείται προβλήματα ρευστότητας, ενώ μια σειρά εξελίξεις φανερώνουν μειωμένο ενδιαφέρον για τη συνέχιση της παραγωγικής διαδικασίας. Μεταξύ άλλων, υπάρχει καταστροφή μεγάλης ποσότητας ψαριών λόγω κακής διαχείρισης, υποσιτίζονται ψάρια γιατί δεν υπάρχει ρευστότητα για να εξυπηρετηθούν οι ανάγκες σε ιχθυοτροφές, ο γόνος που στοκάρεται είναι θεαματικά μειωμένος σε σχέση με προηγούμενες χρονιές, που προμηνύει μείωση παραγωγής. «Ολα δείχνουν πως ετοιμάζεται το ξανα-ανακάτεμα της τράπουλας με νέες επιχειρηματικές συμφωνίες και παιχνίδια για άλλη μια φορά στην πλάτη των εργαζομένων», προειδοποίησε ο Θ. Κολιζέρας.

«Δικό μας μέλημα είναι να κατοχυρωθούν δουλειές, μισθοί, προϋπηρεσίες, δικαιώματα για όλους τους συναδέλφους σε όλες τις επιχειρήσεις του υποκλάδου, σε κάθε σενάριο, ακόμα και αν αλλάξουν χέρια εταιρείες ή κάποιες μονάδες», ξεκαθάρισε. Ειδικά όσον αφορά την «Avramar», υπογράμμισε την ευθύνη της κυβέρνησης να διασφαλιστούν θέσεις εργασίας και δικαιώματα, με δεδομένο ότι η εταιρεία «πέρα από επιδοτήσεις και αναπτυξιακούς νόμους, χρηματοδοτήθηκε με εκατομμύρια ευρώ με την εγγύηση του ελληνικού Δημοσίου μέσω της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας».

Στο φόντο αυτό, κάλεσε σε προσπάθεια για ενίσχυση των σωματείων, ώστε να μπουν περισσότερες δυνάμεις στη μάχη για την υπεράσπιση των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, του ωραρίου, της σταθερής δουλειάς, για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα, για όλους τους εργαζόμενους στις ιχθυοκαλλιέργειες.