Στο πλαίσιο αυτό, και με τη σεζόν να «κλείνει» για μια ακόμα χρονιά με τους εργαζόμενους στον κλάδο να είναι οι μεγάλοι «χαμένοι», πραγματοποίησαν νέες κινητοποιήσεις την Παρασκευή και το Σάββατο, με στάσεις εργασίας και παραστάσεις διαμαρτυρίας έξω από το ξενοδοχείο.

Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης του Σαββάτου οι εργαζόμενοι ανάρτησαν πανό απέναντι από το ξενοδοχείο με τα αιτήματά τους, και δόθηκε συνέντευξη Τύπου εργατικών σωματείων που εκφράζουν την αλληλεγγύη και τη στήριξή τους στον αγώνα των εργαζομένων του ξενοδοχείου. «Ολος ο λαός του Ηρακλείου πρέπει να βρεθεί στο πλευρό των εργαζομένων του ξενοδοχείου», ήταν το μήνυμα των σωματείων, που κάλεσαν σε κλιμάκωση ενόψει της γενικής απεργίας στις 20 Νοέμβρη.

Στο πλευρό τους βρέθηκε ο Μανώλης Συντυχάκης, μέλος της Επιτροπής Περιοχής Κρήτης του ΚΚΕ και βουλευτής Ηρακλείου του Κόμματος.

Μάλιστα το ΚΚΕ κατέθεσε Επίκαιρη Ερώτηση προς το υπουργείο Εργασίας για την ανάκληση των απολύσεων και τη διασφάλιση μισθών και δικαιωμάτων των εργαζομένων στο ξενοδοχείο. Στην Ερώτηση σημειώνεται:

«Η εργοδοσία του ξενοδοχείου "Capsis Αstoria" στο Ηράκλειο Κρήτης ανακοίνωσε αιφνίδια στους εργαζόμενους ότι το προσεχές διάστημα το ξενοδοχείο θα κλείσει για λόγους ανακαίνισης, χωρίς να προσδιορίζει το διάστημα που θα είναι κλειστό το ξενοδοχείο. Μάλιστα, στην προσπάθεια των εργαζομένων να διεκδικήσουν το εισόδημα και τα δικαιώματά τους, η απάντηση της εργοδοσίας - επιδιώκοντας προφανώς να απαλλαγεί από κάθε φωνή διεκδίκησης, κάθε συνδικαλιστική δράση - ήταν η εκδικητική απόλυση πρωτοπόρου εργαζόμενου που συνέβαλε στην οργάνωση των εργαζομένων, ενώ μετά από λίγες μέρες ακολούθησε και μια δεύτερη απόλυση εργαζόμενης.

Απέναντι σε αυτές τις αντεργατικές πρακτικές, οι εργαζόμενοι του "Capsis Αstoria" με τις συνεχείς κινητοποιήσεις τους διεκδικούν την ανάκληση των καθαρά συνδικαλιστικών και εκδικητικών απολύσεων των πρωτοπόρων συναδέλφων τους, τη διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας και τη διασφάλιση του μισθού στο 100% για το σύνολο των εργαζομένων, έχοντας τη στήριξη σωματείων και φορέων του Ηρακλείου που εκφράζουν την αλληλεγγύη τους στα δίκαια αιτήματά τους.

Είναι καθαρό για ακόμη μια φορά ότι κάθε επένδυση που κάνουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι γίνεται σε βάρος των δικαιωμάτων και του εισοδήματος των εργαζομένων, της ίδιας τους της επιβίωσης. Συγκεκριμένα, η εργοδοσία του "Capsis Αstoria", αξιοποιώντας το αντεργατικό - νομοθετικό πλαίσιο όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά, σχεδιάζει την απόλυση εργαζομένων πριν κλείσει το ξενοδοχείο (ήδη έχουν απολυθεί δύο), ενώ όσοι παραμείνουν θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, που σημαίνει μείωση αποδοχών κατά 50%.

Το βάρος στις πλάτες των εργαζομένων στο ξενοδοχείο "Capsis Αstoria" Ηρακλείου Κρήτης, που καλούνται να επιβιώσουν με τον μισό μισθό, είναι τεράστιο. Ενώ είχαν προγραμματίσει ότι θα δούλευαν κανονικά όλο τον χρόνο, δεν θα μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους (ενοίκια, δάνεια, στήριξη της οικογένειάς τους) κι αυτό εξαιτίας των σχεδιασμών της εργοδοσίας προκειμένου να έχει το μέγιστο δυνατό κέρδος. Το πρόβλημα εντείνεται από το κύμα ακρίβειας στην Ενέργεια, στα καύσιμα και στα βασικά είδη διατροφής, χτυπώντας ακόμα περισσότερο τις δυνατότητες των εργαζομένων για αξιοπρεπή διαβίωση. Και αυτή η περίπτωση, του "Capsis Αstoria", είναι ένα δείγμα του "τουριστικού θαύματος" που χτίζεται με το σμπαράλιασμα των εργασιακών δικαιωμάτων, τους απαράδεκτους όρους και τις συνθήκες δουλειάς, την εργοδοτική αυθαιρεσία και τους μισθούς - ψίχουλα».

Με βάση τα παραπάνω, το ΚΚΕ ρωτά την αρμόδια υπουργό «τι μέτρα θα πάρει η κυβέρνηση για να υποχρεωθεί η εργοδοσία του ξενοδοχείου "Capsis Αstoria" στο Ηράκλειο Κρήτης να προχωρήσει στην ανάκληση των απολύσεων, να διασφαλίσει όλες τις θέσεις εργασίας και το 100% του μισθού των εργαζομένων για όσο διαρκέσουν οι εργασίες της ανακαίνισης».

Από εξορμήσεις για την επιτυχία της απεργίας

«Με την ίδια αποφασιστικότητα κλιμακώνουμε τη δράση μας και οργανωνόμαστε μαζικά στο σωματείο για να μπει φρένο στην εντατικοποίηση της εργασίας. Δεν μπορούμε να έχουμε στάση αναμονής στις μειώσεις των τιμών της παραγγελίας και να παίζουμε τη ζωή μας κορώνα - γράμματα για μεροκάματα του τρόμου. Γινόμαστε όλοι μια γροθιά απέναντι στην εταιρεία και την κυβέρνηση και διεκδικούμε την υπογραφή ΣΣΕ για να κατοχυρώσουμε εργασιακά δικαιώματα», σημειώνει στην ανακοίνωσή του το επιχειρησιακό Σωματείο των εργαζομένων στην «e-food».

Στην Πάτρα, το κλαδικό συνδικάτο της Αχαΐας καλεί στην απεργιακή συγκέντρωση της δεύτερης μέρας (7 μ.μ.), στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας, αλλά και στο απεργιακό γλέντι επίσης το Σάββατο (10 μ.μ. στην Πλαζ).

Στη Λάρισα, την Παρασκευή 1 Νοέμβρη στις 12 μ. στην κεντρική πλατεία και το Σάββατο 2 Νοέμβρη την ίδια ώρα στην κεντρική πλατεία.

Σε 24ωρη απεργία προχωρούν αύριο Πέμπτη οι εργαζόμενοι στην «Teleperformance», διεκδικώντας την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Παράλληλα, το επιχειρησιακό Σωματείο στην «Teleperformance» μαζί με το Σωματείο στη «Webhelp» και το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ) οργανώνουν κινητοποίηση στις 7 Νοέμβρη, στις 6 μ.μ. στο υπουργείο Μετανάστευσης, διεκδικώντας λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις εν λόγω εταιρείες οι οποίοι κατάγονται από άλλες χώρες.

«Κερδίσαμε τη φωνή μας, κατοχυρώσαμε τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα», τονίζει το επιχειρησιακό Σωματείο κάνοντας έναν σύντομο απολογισμό της δράσης του και της μαζικής οργάνωσης των εργαζομένων στις γραμμές του. Μεταξύ άλλων, οι εργαζόμενοι και το νεοσύστατο Σωματείο τους διεκδίκησαν και πέτυχαν αυξήσεις με βάση την προϋπηρεσία για συγκεκριμένες κατηγορίες συναδέλφων τους, έβαλαν «φρένο» στην πρακτική της εργοδοσίας να χορηγεί αναγκαστικές άδειες άνευ αποδοχών, πέτυχαν την επαναπρόσληψη συναδέλφων μετά από άδικες απολύσεις, έβαλαν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων τα αιτήματά τους για αυξήσεις μισθών και συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλους.

«Τώρα η εταιρεία προσπαθεί να αποφύγει την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας», καταγγέλλει το Σωματείο. «Μια εταιρεία που βγάζει πάνω από 60 εκατομμύρια κέρδη τον χρόνο από τη δουλειά μας, μας θέλει να είμαστε παραγωγικοί και να επιβιώνουμε με μισθούς που δεν φτάνουν μέχρι τα μέσα του μήνα. Μια εταιρεία που υπάρχει σχεδόν 3 δεκαετίες, μας θέλει να νιώθουμε αιχμάλωτοι, να χάνουμε τις ημέρες αδείας και τα δικαιώματα αποζημίωσης, με ατελείωτες βραχυπρόθεσμες συμβάσεις», προσθέτει. «Δεν το δεχόμαστε αυτό», τονίζει το Σωματείο και καλεί όλους τους εργαζόμενους, είτε δουλεύουν στα γραφεία είτε εξ αποστάσεως, να πάρουν μέρος στην απεργία.