Αγωνιστικές κινητοποιήσεις για να μη μείνει κανείς εργαζόμενος χωρίς δουλειά και χωρίς εισόδημα ξεδιπλώνουν Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Συνδικάτα, με απεργίες, συγκεντρώσεις και άλλες πολύμορφες κινητοποιήσεις.

Απέναντι στο ξεσάλωμα της εργοδοσίας, που «τρέχει» νέο μπαράζ απολύσεων σε μια σειρά από κλάδους και χώρους δουλειάς, με το «πράσινο φως» της κυβέρνησης που της λύνει ακόμα περισσότερο τα χέρια, τα συνδικάτα και οι εργαζόμενοι αντιτάσσουν την αγωνιστική ενότητά τους και την αλληλεγγύη, την ενίσχυση της πάλης για τα δικαιώματα και τις ανάγκες τους, για να μην πληρώσουν ξανά τη νέα οικονομική κρίση.

Με κινητοποίηση έξω από το κτίριο της εταιρείας στο αεροδρόμιο της Αθήνας απάντησαν χτες οι εργαζόμενοι της «Newrest» στις απολύσεις και τις μειώσεις μισθών που προωθεί η εργοδοσία. Η κινητοποίηση έγινε μετά από κάλεσμα του κλαδικού Συνδικάτου Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής και του Σωματείου Εργαζομένων «Newrest Hellas».

Μιλώντας στους συγκεντρωμένους, ο πρόεδρος του κλαδικού Συνδικάτου, Γιώργος Στεφανάκης, σημείωσε, μεταξύ άλλων, ότι αφού τόσα χρόνια οι εργαζόμενοι του κλάδου τσακίζονταν στη δουλειά, με μισθούς πείνας, εργασιακές σχέσεις - «λάστιχο», δουλειά με ημερομηνία λήξης, «τώρα, που ο Τουρισμός δεν θα έχει το μεγαλύτερο δυνατό κέρδος για τους επιχειρηματίες, κυβέρνηση και εργοδοσία καταδικάζουν τους εργαζόμενους στην ανεργία, στη φτώχεια και την εξαθλίωση».

«Η "Newrest"», τόνισε, «πρωτοστατεί σε αυτήν την προσπάθεια, έχοντας εξαγγείλει ότι θα προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις. Απαξιώνει το επιχειρησιακό σωματείο για να συνεχίσει ανενόχλητη το έργο της».

«Η μαζικότατη Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε την προηγούμενη βδομάδα μάς δίνει δύναμη! Οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις που αποφασίσαμε μας δείχνουν το δρόμο!», υπογράμμισε ο Γ. Στεφανάκης και ξεκαθάρισε: «Δεν θα δεχτούμε να μείνει εργαζόμενος χωρίς εισόδημα, χωρίς δουλειά. Δεν θα δεχτούμε τα παιδιά μας να λιποθυμούν από την πείνα. Δεν θα δεχτούμε να κόψουν σε συνάδελφο το ρεύμα, το νερό, το τηλέφωνο, να προχωρήσουν εφορία ή τράπεζες σε κατασχέσεις και πλειστηριασμούς».

Χαιρετισμό στους συγκεντρωμένους απηύθυναν ο Δαμασκηνός Μέντης, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου - Ανατολικής Αττικής, και ο Κώστας Παστός, αντιπρόεδρος του κλαδικού Συνδικάτου και μέλος του ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων «Hilton».

Με την κινητοποίησή τους οι εργαζόμενοι απαίτησαν: Να μη γίνει καμία απόλυση, καμία τροποποίηση των συμβάσεων. Να απαγορευτούν οι απολύσεις για το επόμενο διάστημα. Διασφάλιση του εισοδήματος των εργαζομένων με ευθύνη κράτους και εργοδοσίας, στο ύψος της επιχειρησιακής ΣΣΕ. Ούτε σκέψη για κατάργηση της επιχειρησιακής ΣΣΕ. Να ενταχθούν οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και οι εργαζόμενοι στα καταστήματα. Να τηρούνται οι ειδικότητες των εργαζομένων. Να παρθούν πίσω οι απολύσεις που έγιναν μέσα στο Μάρτη. Να επαναπροσληφθούν όλοι όσοι εργάστηκαν με συμβάσεις το 2019 και όσοι έληξαν οι συμβάσεις τους μέχρι το Φλεβάρη κ.ά.

Τα παραπάνω αιτήματα έθεσε η αντιπροσωπεία των εργαζομένων στη συνάντηση που είχε με την εργοδοσία, με το κλαδικό Συνδικάτο σε ανακοίνωσή του μετά την κινητοποίηση να τονίζει ότι καταδείχθηκε η ανάγκη κλιμάκωσης του αγώνα για να μην περάσουν οι εργοδοτικοί σχεδιασμοί.

Σε 24ωρη απεργία και συγκέντρωση στις 10 π.μ. στον πύργο Αθηνών προχωρούν σήμερα, Τρίτη, οι εργαζόμενοι στην LG CNS, ενάντια στις απολύσεις 5 συναδέλφων τους στις οποίες ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει η εργοδοσία.

Η Σωματειακή Επιτροπή του Συνδικάτου Εργαζομένων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) Αττικής στην επιχείρηση καταγγέλλει τις επικείμενες απολύσεις, επισημαίνοντας μάλιστα ότι μεταξύ τους περιλαμβάνονται δύο μητέρες με ανήλικα παιδιά - η μία μάλιστα λεχώνα - και ένας εργαζόμενος που ανήκει σε ευπαθείς ομάδες.

Μετά από κάλεσμα της Σωματειακής Επιτροπής πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση των εργαζομένων, όπου μετά από ζωντανή συζήτηση αποφασίστηκε να δοθεί αγωνιστική απάντηση στις προωθούμενες απολύσεις, με τη σημερινή απεργία, αλλά και με τη συμμετοχή στην απογευματινή συγκέντρωση που οργανώνει το κλαδικό Συνδικάτο στο υπουργείο Εργασίας.

Οι εργαζόμενοι στην LG CNS, μεταξύ άλλων, απαιτούν: Να μη γίνει καμία απόλυση εργαζόμενου. Να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις των εργαζομένων σε αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Οχι στο διαχωρισμό που επιβάλλει η εργοδοσία. Εξίσωση των δικαιωμάτων προς τα πάνω. Καμία αξιολόγηση που το μόνο που επιδιώκει είναι ο διαχωρισμός των εργαζομένων σε «παραγωγικούς» και «μη παραγωγικούς». Οχι στην εντατικοποίηση της εργασίας. Οχι στην τηλεργασία. Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, Συλλογικές Συμβάσεις, τα μπόνους να ενταχθούν μόνιμα στους μισθούς και στις συμβάσεις.

Την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους και τον αγώνα τους εκφράζουν με ανακοινώσεις τους το Σωματείο Εργαζομένων «Forthnet - Netmed», το ΠΑΣΕ «Wind», το Σωματείο Εργαζομένων «Vodafone», «360 connect» και λοιπών θυγατρικών και το Σωματείο Εργαζομένων «Cosmote E-Value» Αττικής, ενώ στη συνέλευση των εργαζομένων τη συμπαράστασή του εξέφρασε εκπρόσωπος της Γραμματείας Αστικών Συγκοινωνιών του ΠΑΜΕ.

Η οργανωμένη και αγωνιστική απάντηση των εργαζομένων απέναντι στις απολύσεις, όπως και η αλληλεγγύη που εκφράζεται στον δίκαιο αγώνα τους, προφανώς θορύβησε την εργοδοσία, η οποία προσπάθησε να θέσει σε εφαρμογή απεργοσπαστικό μηχανισμό.

Οπως καταγγέλλει το ΣΕΤΗΠ, η χτεσινή μέρα ήταν «μέρα απειλών, τρομοκρατίας απέναντι σε εργαζόμενους που έχουν πρωτοστατήσει για την οργάνωση της απεργίας», ενώ η εργοδοσία «έβαλε τους παρατρεχάμενούς της να παίρνουν τηλέφωνα και να ρωτάνε ποιος θα απεργήσει και ποιος όχι»!

«Η τρομοκρατία δεν θα περάσει (...) Το δικαίωμα της απεργίας είναι αδιαπραγμάτευτο και κατοχυρωμένο», τονίζει το ΣΕΤΗΠ, καλώντας τους εργαζόμενους να σηκώσουν ανάστημα και να συμμετάσχουν στη σημερινή μέρα μάχης, «για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των όρων δουλειάς μας».

Σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία και συγκέντρωση στο συσκευαστήριο της επιχείρησης στη θέση Τσαπουρνιά, στις 9.30 π.μ., προχωρά αύριο, Τετάρτη, το Σωματείο Εργαζομένων Ιχθυοκαλλιεργειών «ΝΗΡΕΥΣ ΑΕ» Αιτωλοακαρνανίας, ενάντια στις 32 απολύσεις εργαζομένων στη φύλαξη που προωθεί η εργοδοσία.

Η απόφαση για την απεργία λήφθηκε σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου την Κυριακή, υλοποιώντας την ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων, μετά και «την αδιαλλαξία της διοίκησης της επιχείρησης να συναντηθεί με τους εκπροσώπους μας και να συζητήσουν τα αιτήματά μας».

Το Σωματείο καλεί σε μαζική συμμετοχή στην απεργιακή κινητοποίηση και απαιτεί από τη διοίκηση της επιχείρησης: Να ανακαλέσει την ενημερωτική απόφασή της προς το ΔΣ του σωματείου για τις απολύσεις των εργαζομένων στη φύλαξη. Να συζητήσει με το σωματείο για υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης, καθώς και για μέτρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία.

Την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των εργαζομένων της «Νηρεύς» στον Αστακό εκφράζουν το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου και τα σωματεία - μέλη του: Οικοδόμων Αγρινίου, Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αγρινίου, ΠΕΤ - ΟΤΕ, ΠΑΣΕ - ΟΤΕ, Καθαριστριών Σχολικών Κτιρίων Αιτωλοακαρνανίας και Ευρυτανίας, Τεχνικών Ηλεκτρισμού Αιτωλοακαρνανίας, Σχολικών Τροχονόμων Αγρινίου, Υπαλλήλων Οδικών Μεταφορών Αιτωλοακαρνανίας, Χειριστών, Υπαλλήλων και Τεχνιτών Ιματισμού Αγρινίου, Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Αιτωλοακαρνανίας, Θερμαστών Πρακτικών Μηχανικών και Εργαζομένων στο Μέταλλο.

«Τις απολύσεις του ομίλου "ΝΗΡΕΑΣ - ΣΕΛΟΝΤΑ - ΑΝΔΡΟΜΕΔΑ" στην Αιτωλοακαρνανία και την παράδοση τμημάτων της παραγωγής σε εργολάβους», υπενθυμίζοντας και τις δεκάδες απολύσεις της διοίκησης σε όλη τη χώρα, καταγγέλλουν με κοινή ανακοίνωσή τους, συμπαραστεκόμενοι στους συναδέλφους τους, τα Σωματεία Εργαζομένων στις Ιχθυοκαλλιέργειες Χίου, Εργαζομένων Ιχθυοκαλλιέργειας «Παναγιά η Φανερωμένη», Εργαζομένων ομίλου «Νηρεύς Ιχθυοκαλλιέργειες» Εύβοιας και Εργαζομένων ομίλου «Νηρεύς Ιχθυοκαλλιέργειες» Θεσπρωτίας.

Σε κινητοποίηση ενάντια στις απολύσεις 13 συμβασιούχων εργαζομένων του e-ΕΦΚΑ κατεβαίνουν σήμερα, Τρίτη, οι εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία. Οι Ομοσπονδίες προκηρύσσουν προειδοποιητική στάση εργασίας (αρχή ωραρίου έως 11 π.μ.) και καλούν σε συγκέντρωση, στις 8.30 π.μ., στο υπουργείο Εργασίας.

Οπως καταγγέλλουν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ) και η ΠΟΣΕ ΙΚΑ, την προηγούμενη βδομάδα κοινοποιήθηκαν οι πρώτες απολύσεις σε πρώην συμβασιούχους, που εργάζονται στον Οργανισμό στη βάση δικαστικών αποφάσεων από το 2003 (!), αφού όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις και διοικήσεις αρνούνταν τη μονιμοποίησή τους.

Στο στόχαστρο βρίσκονται συνολικά 140 εργαζόμενοι, για τους οποίους η διοίκηση του e-ΕΦΚΑ επικαλείται σχετική αρνητική δικαστική απόφαση.

Η Ομοσπονδία τονίζει πως οι εργαζόμενοι αυτοί «είναι απολύτως απαραίτητοι στον υποστελεχωμένο e-ΕΦΚΑ, καθώς οι περισσότεροι εργάζονται σε οργανικές μονάδες για περισσότερο από 10 χρόνια, διαθέτοντας πολυετή εμπειρία».

Διεκδικώντας να μη γίνει καμία απόλυση, το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Αττικής καλεί όλους τους εργαζόμενους του δήμου Αγίας Βαρβάρας να συμμετάσχουν μαζικά στη σημερινή συγκέντρωση στο δημαρχείο, στις 8 π.μ.

Οπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του, εντελώς αιφνιδιαστικά ο δήμαρχος Αγίας Βαρβάρας, μέσω της Οικονομικής Επιτροπής, σήμερα επιχειρεί να αποφασίσει διά περιφοράς, για την άσκηση ή μη έφεσης στην απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών που δικαιώνει 27 εργαζόμενους στις κοινωνικές υπηρεσίες του δήμου (ΒΣΣ, ΚΗΦΗ, Παιδικοί Σταθμοί) και μετατρέπει τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.

«Οι αντιλαϊκές προθέσεις της δημοτικής αρχής "βγάζουν μάτι"», τονίζει το Συνδικάτο. «Τις φανερώνουν τόσο η άρνηση του δημάρχου, Λ. Μίχου, να ικανοποιήσει το αίτημα των εργαζομένων για να τον συναντήσουν, όσο και η αιφνιδιαστική πρόσκληση της Οικονομικής Επιτροπής».

«Η φροντίδα και η εξυπηρέτηση των αναγκών της λαϊκής οικογένειας δεν είναι πρόσκαιρη, δεν είναι έκτακτη, δεν είναι ούτε εποχιακή», τονίζει το Συνδικάτο, στηρίζοντας τον αγώνα των 27 εργαζομένων του δήμου και όλων των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Σε ανακοίνωσή της για τη σημερινή κινητοποίηση η ΔΑΣ ΟΤΑ εργαζομένων δήμου Αγ. Βαρβάρας τονίζει, μεταξύ άλλων, ότι σήμερα που οι κρίσιμες κοινωνικές δομές του δήμου είναι πιο αναγκαίες από ποτέ, είναι πρόκληση «η δημοτική αρχή να στρέφεται ενάντια στη στελέχωσή τους με εργαζόμενους με μόνιμη και σταθερή εργασία».