- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Καταγγελία, με αφορμή την τριμερή συνάντηση για την επιχείρηση «Paperpack»
Από κινητοποίηση του συνδικάτου έξω από την επιχείρηση |
Η τριμερής συνάντηση, που πραγματοποιήθηκε χτες στο υπουργείο Εργασίας, έγινε μετά από αίτημα του Συνδικάτου, καθώς το προηγούμενο διάστημα η εταιρεία προχώρησε σε εκδικητικές απολύσεις εργαζομένων που συμμετέχουν στη δράση του σωματείου τους. Εκτός από τις απολύσεις των τριών εργαζομένων, το Συνδικάτο έθεσε στη συνάντηση και το ζήτημα της συστηματικής παρεμπόδισης των εκπροσώπων του στην προσπάθειά τους να έρθουν σε επαφή με τους συναδέλφους τους στο συγκεκριμένο χώρο εργασίας, κατά παράβαση της εργατικής νομοθεσίας.
«Η συνάντηση ήταν ιδιαίτερα αποκαλυπτική για τη στήριξη που βρίσκει η διοίκηση της εταιρείας από τα στελέχη της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ», τονίζει σε ανακοίνωσή του το Συνδικάτο και καταγγέλλει την προκλητική στάση του γενικού γραμματέα του υπουργείου, Α. Νεφελούδη, απέναντι στους απολυμένους και το Συνδικάτο.
«Το υπουργείο ακόμα και αυτήν τη στιγμή κάνει τα στραβά μάτια στις συνδικαλιστικές διώξεις και τις ερμητικά κλειστές πύλες του εργοστασίου για το Συνδικάτο, μιας και συνάδουν με τη γενικότερη επιδίωξη της κυβέρνησης για το μέλλον του συνδικαλιστικού κινήματος. Ανέχτηκε ως κάτι το φυσιολογικό η εταιρεία να "φιλτράρει" πριν από κάθε πρόσληψη αν είναι κάποιος μέλος συνδικαλιστικής οργάνωσης ή όχι, ενώ δεν ρώτησε καν την εταιρεία για το λόγο που απέλυσε τους τρεις συνδικαλιστές», αναφέρει μεταξύ άλλων το Συνδικάτο.
Από την πλευρά της η εργοδοσία, σύμφωνα με όσα αναφέρει το Σωματείο, προσπάθησε να παρουσιάσει εικόνα ενός ιδανικού εργασιακού περιβάλλοντος, ενώ δεν δίστασε να ισχυριστεί πως «προάγει τη συμμετοχή των εργαζομένων στο Συνδικάτο» και τον «υγιή διάλογο».
«Αυτό που παρέλειψε να αναφέρει», υπενθυμίζει το Συνδικάτο, βάζοντας τα πράγματα στη θέση τους, «είναι ότι εδώ και χρόνια δεν έχει επιτραπεί η είσοδος σε συνδικαλιστή ούτε για να μοιράσει ανακοίνωση στο προσωπικό, ενώ όποιος "σηκώνει κεφάλι", βλέπει την έξοδο».
Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους να βγάλουν συμπεράσματα από το γεγονός ότι «σε κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε στο χώρο δουλειάς και έξω από αυτόν, έχουμε απέναντι από κοινού κυβέρνηση και εργοδοσία» και διαβεβαιώνει ότι θα συνεχίσει να βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς, ξεπερνώντας τα εμπόδια που θέτουν εργοδότες και κυβέρνηση στη συνδικαλιστική δράση.
Να αποκρούσουν την εντεινόμενη επίθεση της εργοδοσίας καλούν τους εργαζόμενους η πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στην επιχείρηση «Lidl» Αττικής, υπογραμμίζοντας παράλληλα την ανάγκη να αντιμετωπιστούν τα διαλυτικά και εκφυλιστικά φαινόμενα που έχουν εμφανιστεί στους κόλπους του Σωματείου.
Με ανακοίνωσή τους, ενημερώνουν τα μέλη του Σωματείου για τη στάση που κρατούν και τα προβλήματα που δημιουργούν στη δράση του τρεις εκλεγμένοι στο Διοικητικό Συμβούλιο. Συγκεκριμένα, η γραμματέας, ο ταμίας και ο αναπληρωτής γραμματέας του ΔΣ μπαίνουν εμπόδιο στην οργάνωση της πάλης και στη λειτουργία του Σωματείου, με μια σειρά τρόπους:
«Πρώτον, αρνούνται να προσέλθουν στις συνεδριάσεις του ΔΣ! Τη στιγμή μάλιστα που υπάρχουν σοβαρές εξελίξεις τόσο στο επίπεδο της εταιρείας όσο και συνολικότερα. Μάλιστα, εκβιάζουν την πρόεδρο να βάλει την υπογραφή της για αλλαγή έδρας του Σωματείου!», καταγγέλλουν. Οπως εξηγούν, η αλλαγή του χώρου όπου στεγάζεται το Σωματείο (στο κτίριο του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας) αξιοποιείται ως πρόσχημα με στόχο «να "απελευθερωθούν" από τις κατευθύνσεις του κλαδικού Σωματείου και του ΠΑΜΕ».
Δεύτερον, οι τρεις προαναφερόμενοι συνδικαλιστές «σε συμφωνία με την εργοδοσία ενοικίασαν γραφεία, ενώ με το ίδιο πρόσχημα έχουν πραγματοποιήσει μια σειρά "ιδιότυπες συναντήσεις"».
Τρίτον, από τη μια «σαμποτάρουν τη δράση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας», φτάνοντας στο σημείο να καλούν σε αποχή από τις αρχαιρεσίες του ή να οργανώνουν σύσκεψη την ώρα προγραμματισμένης Γενικής Συνέλευσης του κλαδικού Σωματείου, ενώ από την άλλη «υποκρίνονται πως στηρίζουν το κλαδικό μας Σωματείο και τη δράση του», για να μην αποκαλυφθούν στα μάτια των συναδέλφων τους.
Τέλος, η πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος του σωματείου καταγγέλλουν τη στάση που κράτησαν οι εν λόγω συνδικαλιστές μπροστά στις απαράδεκτες νέες Συμβάσεις που φέρνει η εργοδοσία, αναζητώντας «νομικούς τρόπους βελτίωσης», την ώρα που οι εργαζόμενοι «συλλογικά αποφασίζαμε τη συνολική απόρριψη της νέας κατάπτυστης Σύμβασης (...) προβάλλοντας και παλεύοντας για Σύμβαση βάσει των δικών μας αναγκών».
«Τι σχέση έχουν αυτές οι ενέργειες τους και η στάση τους με τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και το ΠΑΜΕ; Καμία απολύτως!», καταλήγουν.
«Το Σωματείο μας ανήκει στη δύναμη του ΠΑΜΕ, με απόφαση των μελών του μέσα από Γενική Συνέλευση, και έχουμε ευθύνη και υποχρέωση ως τέτοιο σωματείο να υπερασπιστούμε τις αρχές λειτουργίας του, να το δυναμώσουμε και να μην επιτρέψουμε σε κανέναν την αδράνεια και τον εκφυλισμό του», σημειώνουν.
Μάλιστα, όλα τα παραπάνω συμβαίνουν σε μια περίοδο που η εργοδοσία επιτίθεται στα δικαιώματα των εργαζομένων, αξιοποιώντας το πλούσιο αντεργατικό οπλοστάσιο, στο πλαίσιο του ανταγωνισμού της με τις άλλες αλυσίδες του χώρου. «Γι' αυτό και πρόσφατα παρουσίασε τη νέα Σύμβαση, τονίζοντας ότι κουμπώνει καλύτερα στα νέα δεδομένα της επιχείρησης και το νομοθετικό πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια!», υπενθυμίζουν η πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος του Σωματείου.
«Κανείς δεν μπορεί να παλέψει μόνος του», τονίζουν και προσθέτουν: «Εχουμε ανάγκη από σωματεία μαζικά, μαχητικά, που μπαίνουν μπροστά και ανοίγουν δρόμους συλλογικής αγωνιστικής διεκδίκησης, βάζοντας μπροστά τις πραγματικές ανάγκες που έχουμε σήμερα και όχι ψάχνοντας τη "χρυσή τομή" ανάμεσα σε εργαζόμενους και εργοδοσία. Που σκοπό έχουν να οργανώνουν άμεσα και πρακτικά την πάλη των εργαζομένων απέναντι στην επίθεση που δέχονται, που συντονίζουν τη δράση των εργαζομένων σε όλο τον κλάδο. Που οι αποφάσεις που παίρνουν και υλοποιούν είναι μέσα από συλλογικές διαδικασίες, Επιτροπές Αγώνα, συσκέψεις, Γενικές Συνελεύσεις. Σωματεία απαλλαγμένα από στελέχη της επιχείρησης, διευθυντές, υποδιευθυντές».
Στην κατεύθυνση αυτή, καλούν τους συναδέλφους τους να συσπειρωθούν στις γραμμές του επιχειρησιακού και του κλαδικού τους σωματείου, για να παλέψουν από καλύτερες θέσεις «απέναντι στην εργοδοσία και τις κυβερνήσεις της».
Στο 20,6% υπολογίζει το ποσοστό της επίσημης ανεργίας τον Γενάρη του 2018 η ΕΛΣΤΑΤ, έναντι 20,8% τον Δεκέμβρη του 2017 και 23,2% τον Γενάρη του 2017. Σε αριθμούς, οι άνεργοι υπολογίζονται σε 977.222 άτομα.
Με κριτήριο το φύλο, η ανεργία υπολογίζεται σε 25,6% στις γυναίκες και 16,7% στους άντρες. Ηλικιακά, το υψηλότερο ποσοστό καταγράφεται στους νέους 15 - 24 ετών (42,3%), ωστόσο τα ποσοστά είναι «σκαρφαλωμένα» και στις μεγαλύτερες ηλικιακές κατηγορίες, φτάνοντας το 26% στην ομάδα 25 - 34 ετών και το 19% στην ομάδα 35 - 44 ετών. Γεωγραφικά, το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας, 26,2%, καταγράφεται στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας.
Υπενθυμίζουμε ότι γενικότερα τα κριτήρια με τα οποία μετριέται η ανεργία συγκαλύπτουν ένα μεγάλο μέρος της: Χαρακτηριστικά, εργαζόμενος θεωρείται όποιος δούλεψε έστω μία ώρα την προηγούμενη βδομάδα από την έρευνα, ακόμα και χωρίς χρηματική αμοιβή.
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν παράλληλα τη συνέχιση της τάσης μείωσης του εργατικού δυναμικού.
Συνολικά το εργατικό δυναμικό (περιλαμβάνει τους απασχολούμενους, άνεργους και μη οικονομικά ενεργούς) από 8.204.541 άτομα τον Γενάρη του 2013 έχει πέσει στα 7.993.835 άτομα τον Γενάρη του 2018. Δηλαδή μειώθηκε κατά 210.706 χιλιάδες άτομα ή 2,56%.
Ως προς τις επιμέρους κατηγορίες του εργατικού δυναμικού, τα στοιχεία δείχνουν ότι η μείωση του αριθμού των ανέργων και του μη οικονομικά ενεργού πληθυσμού δεν συνοδεύεται από αντίστοιχη αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων. Μεταξύ του Γενάρη 2013 και του Γενάρη 2018 οι άνεργοι και ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός μειώθηκαν κατά 405.204 άτομα (κατά 319.759 οι άνεργοι και κατά 85.445 οι μη οικονομικά ενεργοί), ωστόσο οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν μόνο κατά 194.498. Δηλαδή, η αύξηση των απασχολουμένων απορρόφησε μόνο το 48% των ατόμων που σταμάτησαν να θεωρούνται άνεργοι και μη οικονομικά ενεργός πληθυσμός.
Στο πλαίσιο αυτό, στην εμφανιζόμενη μείωση των ποσοστών ανεργίας, πέρα από τη γενίκευση της υποαπασχόλησης που αποτελεί βασικό παράγοντα, ένα μέρος της οφείλεται όχι στην αύξηση της απασχόλησης αλλά στο ότι ένα κομμάτι των ανέργων βγήκαν εκτός εργατικού δυναμικού (ένας βασικός λόγος εδώ είναι η μετανάστευση).
Με κεντρικό σύνθημα «Εχεις αποκούμπι: Τα Σωματεία και τα Συνδικάτα της περιοχής σου», η Λαϊκή Επιτροπή Μενιδίου διοργανώνει «Πάσχα Ανέργων και Κακοπληρωμένων» την Κυριακή 15/4, στις 12 το μεσημέρι, στο στέκι της Λαϊκής Επιτροπής στο Ολυμπιακό Χωριό (Κακλαμάνακη 21).
Αντίστοιχη εκδήλωση διοργανώνει η Λαϊκή Επιτροπή Φυλής την ίδια μέρα, στις 8 μ.μ. στα Ανω Λιόσια, στα γραφεία της (Σωτήρη Πέτρουλα 20).
Στις εκδηλώσεις θα υπάρχουν καλός μεζές και κρασί.
