Eurokinissi

Χιλιάδες μητέρες εργαζόμενες εξαιρούνται ακόμα και από αυτό το ελλιπές μέτρο της εξάμηνης άδειας που προβλέπει ο νόμος Πετραλιά

Το σίγουρο είναι ότι αυτή η ρύθμιση δε στηρίζει επί της ουσίας τη μητρότητα, παρά τις προσπάθειες της κυβέρνησης να πείσει για το αντίθετο. Αγγίζει τα όρια του εμπαιγμού η δήθεν «ευαισθησία» των κομμάτων της εξουσίας και των στηριγμάτων τους, όταν αυτά, υλοποιώντας τις κατευθύνσεις της ΕΕ και του κεφαλαίου, διαμόρφωσαν τους πιο άθλιους όρους απασχόλησης για χιλιάδες μητέρες και γυναίκες, που έρχονται καθημερινά αντιμέτωπες με τη σκληρή εργοδοσία. Οταν εξαιτίας αυτής της αντεργατικής ζούγκλας πολλές γυναίκες αντιμετωπίζουν τόσα προβλήματα, που είναι αδύνατον να φτάσουν ακόμα και στην τεκνοποίηση. Οταν πολλές δεν προλαβαίνουν καν να γεννήσουν, επειδή αποβάλλουν από την εξαντλητική δουλειά. Οταν πολλές μητέρες δουλεύουν με τους πιο άθλιους όρους για ένα μεροκάματο πείνας.

Ακόμα παραπέρα, όλη αυτή η επίδειξη «ευαισθησίας» αγγίζει τα όρια του εμπαιγμού καθώς ακόμα και από αυτό το 6μηνο της επιπλέον άδειας αποκλείστηκαν χιλιάδες γυναίκες. Γιατί απλά αυτό το μέτρο εξυπηρέτησε τη δεδομένη στιγμή το χτύπημα στην πρόωρη συνταξιοδότηση των γυναικών, που προβλέπεται με άλλες διατάξεις του νόμου Πετραλιά. Είναι ένα λειψό και ανεπαρκές μέτρο, το οποίο μάλιστα, όπως αποκαλύπτεται το τελευταίο διάστημα, κόβεται ακόμα και από αυτές τις γυναίκες που υποτίθεται ότι το δικαιούνται.

Εκτός του «6μηνου» πετάει τις χιλιάδες ξενοδοχοϋπαλλήλους το υπουργείο Απασχόλησης. Υπενθυμίζεται ότι το Ταμείο Ασφάλισης Ξενοδοχοϋπαλλήλων (ΤΑΞΥ) διαλύθηκε με τον τελευταίο αντιασφαλιστικό νόμο και ο κλάδος ασθένειάς του πέρασε στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Ομως, όπως ισχυρίζεται η Διεύθυνση Ασφάλισης Ασθένειας και Μητρότητας του υπουργείου Απασχόλησης με έγγραφό της προς τον ΟΑΕΔ, επειδή εντός του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχει συσταθεί «Ειδικός Λογαριασμός Ξενοδοχοϋπαλλήλων» με σκοπό τη χορήγηση παροχών σε χρήμα (επίδομα ασθενείας, κυοφορίας και λοχείας, λουτροθεραπείας κλπ.) και η χορήγηση αυτών των παροχών εξακολουθεί να διέπεται από τις διατάξεις του καταστατικού του κλάδου ασθένειας του πρώην ΤΑΞΥ, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι δε δικαιούνται το 6μηνο της άδειας!

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει: «Επομένως, όσον αφορά στην επιδότηση για την ειδική παροχή μητρότητας, των υπαγόμενων στις διατάξεις του Ειδικού Λογαριασμού ξενοδοχοϋπαλλήλων, αυτή γίνεται και μετά την ένταξη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του κλάδου ασθένειας του ΤΑΞΥ από τον ειδικό αυτό λογαριασμό. Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, στην προκειμένη περίπτωση, ενεργεί για λογαριασμό του Ειδικού αυτού Λογαριασμού.Κατά συνέπεια, δεν έχουν εφαρμογή στους υπαγόμενους στον Ειδικό Λογαριασμό Ξενοδοχοϋπαλλήλους, τα οριζόμενα στην 33891/606/07.05.08 Απόφαση της Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας περί της ειδικής παροχής μητρότητας»!

Από τη δήθεν «ευαισθησία» για τη μητρότητα, η κυβέρνηση στην πράξη περνάει στην επίθεση ενάντια στις όποιες κατακτήσεις αφορούν την προστασία της και προβλέπονται από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας! Εξυπηρετώντας πλήρως την εργοδοσία και τα συμφέροντά της, τα οποία «απειλούνται» από ...τις μητέρες, κόβει το 6μηνο από τις εργαζόμενες μητέρες που είχαν και έχουν την «ατυχία» να έχουν κατακτήσει κάτι παραπάνω - και σίγουρα όχι αρκετό - μέσω των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, σ' ό,τι αφορά τη λοχεία, το μειωμένο ωράριο κλπ., έναντι όσων ισχύουν από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας!

Αποκαλυπτικό είναι έγγραφο του ΟΑΕΔ που απαντά σε μητέρα που δουλεύει σε ιδιωτική τουριστική επιχείρηση και έκανε αίτηση για τη χορήγηση του 6μηνου. Οπως λοιπόν αναφέρεται: «Απορρίπτουμε το αίτημα της ασφαλισμένης (το όνομά της στη διάθεση της εφημερίδας), για την καταβολή της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας, καθόσον δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις της με αριθ.33891/606/7-5-2008 ΥΑ, η οποία εκδόθηκε κατ' εξουσιοδότηση του άρθρου 142 του Ν. 3655/2008 ήτοι υπηρεσιακή σύμβαση η οποία προβλέπει ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια για μεγαλύτερο χρόνο από την ΕΓΣΣΕ άρθρο 5 έτους 2005».

Μάλιστα στην προκειμένη περίπτωση, να σημειωθεί ότι το επιπλέον χρονικό διάστημα που προβλέπεται από τη ΣΣΕ, και αφορά την άδεια λοχείας και τοκετού, καλύπτεται οικονομικά εξ ολοκλήρου από τον εργοδότη. Αυτή λοιπόν η κατάκτηση για τη μάνα αποτελεί εμπόδιο για την κυβέρνηση. Τέτοια είναι η «ευαισθησία» της. Και μάλιστα για τη χορήγηση ενός μέτρου (6μηνο) που ούτως ή άλλως είναι μακριά από τις πραγματικές ανάγκες, τόσο λόγω της μικρής διάρκειάς του, όσο και λόγω των προϋποθέσεων και του χαμηλού μισθού που το συνοδεύουν.

Η Αννα εργάζεται σε ιδιωτική τουριστική επιχείρηση (για ευνόητους λόγους, δεν αναφέρεται το πραγματικό της όνομα. Το πλήρες όνομα της εργαζόμενης και τα στοιχεία της επιχείρησης βρίσκονται στη διάθεση της εφημερίδας). Εχει περάσει έναν οικονομικό και κυρίως ψυχολογικό Γολγοθά για να φτάσει σήμερα να χαίρεται τα τρίδυμά της, 2 κοριτσάκια και ένα αγοράκι. Η αίτηση της Αννας για τη χορήγηση του 6μηνου απορρίφθηκε από τον ΟΑΕΔ γιατί η συλλογική σύμβαση εργασίας στην επιχείρηση που δουλεύει προβλέπει ευνοϊκότερες ρυθμίσεις σ' ό,τι αφορά το μειωμένο ωράριο και την άδεια λοχείας από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Ακόμα δεν έχει βρει λύση τι θα κάνει με τα τρίδυμα. Η προσωπική της ιστορία, από μόνη της, αποκαλύπτει σε όλες τις διαστάσεις ότι η μητρότητα από κοινωνικό δικαίωμα σε αυτό το εκμεταλλευτικό σύστημα μετατρέπεται σε ένα πολύ ακριβό εμπόρευμα.

Δουλεύει πέντε χρόνια στη συγκεκριμένη επιχείρηση και για δυο χρόνια έδινε έναν αγώνα για να καταφέρει να κάνει παιδί. Προχώρησε όχι σε μια, ούτε σε δυο, αλλά σε πέντε προσπάθειες με τη διαδικασία της εξωσωματικής γονιμοποίησης για να καταφέρει σήμερα να κρατάει τρία μωρά, ενώ είχε, όπως μας είπε, και δυο αποβολές. Κάθε προσπάθεια της στοίχιζε 3.000 ευρώ (εκτός των φαρμάκων), συνολικά 15.000 ευρώ και οι πέντε προσπάθειες. Χώρια, όπως λέει, οι έξτρα εξετάσεις και ό,τι άλλο κάθε φορά προέκυπτε. Το ΙΚΑ δικαιολογεί μέχρι τέσσερις προσπάθειες για τις οποίες καλύπτει το κομμάτι των φαρμάκων και δίνει 300 ευρώ για την κάθε προσπάθεια, δικαιολογώντας μέχρι 4 προσπάθειες.

Η ψυχολογική κόπωση τεράστια, όπως η ίδια ομολογεί, όπως δυσβάσταχτο και το οικονομικό κόστος. Εχουν φροντίσει γι' αυτό τόσο οι κυβερνήσεις της ΝΔ όσο και του ΠΑΣΟΚ, που αντί να προχωρήσουν στη δημιουργία δημόσιων κέντρων εξωσωματικής γονιμοποίησης που θα λειτουργούν με 100% χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, έχουν αφήσει το πεδίο ελεύθερο για να δρουν ανεξέλεγκτα οι ιδιώτες, οι οποίοι αφαιμάσσουν οικονομικά χιλιάδες ζευγάρια που προσπαθούν να αποκτήσουν ένα παιδί. «Τι μου προσφέρει το κράτος; Τίποτα», είπε χαρακτηριστικά, για να προσθέσει ότι μέσα από όλη αυτή τη διαδικασία κατάλαβε... αρκετά πράγματα και έβγαλε αρκετά συμπεράσματα. Και τελικά, καταλήγει η εργαζόμενη, δε μου λύνει και τίποτα αυτό το 6μηνο.