Το δικό τους «συνδικαλιστικό νόμο» σπεύδουν να επιβάλουν μια σειρά εργοδότες, θέτοντας στο στόχαστρο τη συνδικαλιστική οργάνωση και δράση των εργαζομένων.
Να παρθεί πίσω το αισχρό έγγραφο το οποίο η εργοδοσία της «Mediatel» αξιώνει να υπογράψουν οι εργαζόμενοι της επιχείρησης, απαιτεί το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής. «Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της εταιρείας "Mediatel" για τον εκβιασμό και την τρομοκρατία που έχει εξαπολύσει στους εργαζόμενούς της», σημειώνει σε ανακοίνωσή του. Υπενθυμίζει πως την Πέμπτη 6/11 η επιχείρηση έδωσε στους εργαζόμενους ένα κατάπτυστο έγγραφο για υπογραφή, το οποίο, μεταξύ άλλων, αναφέρει τα εξής: «Με γνώμονα το αντικειμενικό συμφέρον της επιχείρησης και τη μη διασάλευση της εργασιακής ειρήνης, με τη δημιουργία κλίματος έντασης και αντιπαράθεσης μεταξύ αντιφρονούντων στον εργασιακό χώρο ο εργαζόμενος δε θα προβαίνει σε εκδήλωση πολιτικού χαρακτήρα που εκφράζουν την οποιαδήποτε πολιτική επιλογή μέσα στο χώρο της εταιρείας». Το ΣΕΤΗΠ επισημαίνει: «Τέτοιου είδους χτυπήματα τα αντιμετωπίζουμε έντονα το τελευταίο διάστημα στον κλάδο μας. Ομως η εργοδοσία της "Mediatel" το πήγε και ένα βήμα παραπέρα. Η συγκεκριμένη ενέργεια πρόκειται για κατάφωρη παραβίαση και στέρηση του δικαιώματος όχι μόνο στη συνδικαλιστική αλλά και στην πολιτική δράση, μεταφέροντάς μας σε άλλες εποχές. Αυτό που θέλουν να εξασφαλίσουν όμως είναι να περνάει ανεμπόδιστη η δικιά τους πολιτική. Αυτή των ελαστικών μορφών απασχόλησης, των 15νθήμερων συμβάσεων, των μισθών πείνας, της πίεσης και της εντατικοποίησης. (...) Τους δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι αυτό δε θα περάσει! Οι εργαζόμενοι έχουν πείρα. Δε θα επιτρέψουμε σε κανέναν να τσακίσει τον αγώνα και την πάλη μας. Είναι βαθιά γελασμένοι αν νομίζουν ότι μπορούν να τα βάλουν μα το οργανωμένο λαϊκό κίνημα. Μέσα από το κλαδικό συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, οι εργαζόμενοι στην "Mediatel" αλλά και σε κάθε χώρο δουλείας στον κλάδο θα δώσουμε την απάντηση που τους αρμόζει».
Την εργοδοσία της επιχείρησης «Κασσινάκης ΑΕ», που καλεί τους εργαζόμενους να συμπληρώσουν έγγραφο με προσωπικά τους στοιχεία και να δηλώσουν αν ανήκουν σε κάποια συνδικαλιστική οργάνωση, καταγγέλλει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας Αττικής.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών ο εργαζόμενος, που είναι και μέλος του σωματείου, ζήτησε να πληροφορηθεί τους όρους της σύμβασής του και του ανακοινώθηκε πως, σε αντιδιαστολή με την αρχική συμφωνία κατά την πρόσληψή του, η σύμβαση είχε τρίμηνη διάρκεια και προέβλεπε και υπερωρίες. Στη συνέχεια, ζήτησε την πληρωμή των υπερωριών, με την εταιρεία να του απαντά πως κάτι τέτοιο δεν προβλέπεται. Μετά από το συγκεκριμένο συμβάν, η εταιρεία προχώρησε στην απόλυσή του.
Η κατάσταση αυτή δεν αφορά το συγκεκριμένο μόνο έργο. Τέτοιες εργασιακές σχέσεις είναι αντιπροσωπευτικές ολόκληρου του κλάδου των μεγάλων έργων.
Την απόλυση καταγγέλλει και το Εργατικό Κέντρο Αθήνας.
Στη Μυτιλήνη ζητούν από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι δεν ανήκουν σε κανένα σωματείο
Παράσταση διαμαρτυρίας στον όμιλο «Euromedica» οργανώνουν τα σωματεία εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία Αθήνας και Πειραιά, καθώς «η εργοδοσία, παράλληλα με την απλήρωτη εργασία που έχει καθιερώσει στους εργαζόμενους του ομίλου, γενικεύει την επίθεση μέσω των ατομικών συμβάσεων». Η παρέμβαση θα γίνει σήμερα στις 10 π.μ. έξω από το διαγνωστικό κέντρο «Euromedica» στην Αγία Παρασκευή (Χαλανδρίου 16).
Στο μεταξύ, σύμφωνα με καταγγελία του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου «στη Μυτιλήνη, στο συγκεκριμένο όμιλο, καλούν τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι δεν ανήκουν σε κανένα σωματείο. Αποκλείουν τη συνδικαλιστική δράση ώστε να μπορούν να έχουν τον εργαζόμενο έρμαιο των εκάστοτε συμφερόντων. Θέλουν να προωθήσουν τις ατομικές συμβάσεις, να μειώσουν τους μισθούς των εργαζόμενων. Γι' αυτό το λόγο ακριβώς ζητούν από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι δεν έχουν συνδικαλιστική δράση για να μπορούν να περάσουν τα μέτρα "ανώδυνα", χωρίς συλλογική απάντηση».
Αντίστοιχες καταγγελίες απειλές εργαζομένων, να υπογράψουν ότι δεν ανήκουν σε κανένα σωματείο, υπάρχουν και σε άλλες επιχειρήσεις Υγείας, όπως εργαστήρια, διαγνωστικά κέντρα, ψυχιατρικές κλινικές, φροντίδας ηλικιωμένων, όπου δεν ισχύει η κλαδική ΣΣΕ που υπέγραψε η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας και βρίσκονται στη διαδικασία της διαιτησίας του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Ετσι θέλουν να εξασφαλίσουν πως σε περίπτωση που ολοκληρωθούν οι διαδικασίες της διαπραγμάτευσης των ΣΣΕ δε θα είναι υποχρεωμένοι οι επιχειρηματίες να την εφαρμόσουν.
Με στάση εργασίας τη Δευτέρα (2 μ.μ. - 5 μ.μ.) και Γενική Συνέλευση στις 2.30 μ.μ. απαντούν οι εργαζόμενοι στη «Forthnet» στις νέες απολύσεις στις οποίες προχώρησε η εργοδοσία. Διεκδικούν την άμεση επαναπρόσληψη των απολυμένων και συνεχίζουν τον αγώνα τους για υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Αντιδρούν στην πίεση και την εντατικοποίηση και απαιτούν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
Το Σωματείο Εργαζομένων στη «Forthnet - Netmed» συνοψίζει την κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι ως εξής: «Η εταιρεία από το 2012 μέχρι σήμερα απολύει εργαζόμενους που έπαιρναν τον παλιό βασικό μισθό (700 ευρώ) και προσλαμβάνει νέους με μισθούς πείνας (300 ευρώ). Η εταιρεία πλέον προσλαμβάνει μέσω "σύγχρονων δουλεμπορικών". Ολοι οι νέοι συνάδελφοι είναι ενοικιαζόμενοι, δουλεύουν σα σύγχρονοι δούλοι. (...) Στα κτίρια τις "Forthnet", μέρα παρά μέρα, έχουμε κρούσματα λιποθυμιών εξαιτίας των συνθηκών εργασίας, της πίεσης και της εντατικοποίησης της δουλειάς καθώς δε φτάνουμε για να εξυπηρετήσουμε τους πελάτες. Το ΕΚΑΒ μόνο τον τελευταίο μήνα έχει έρθει 2 φορές στο κτίριο που στεγάζεται η εξυπηρέτηση πελατών της "Forthnet". Το τελευταίο κρούσμα είναι η απόλυση συναδέλφων μας επειδή απέργησαν για όλα τα παραπάνω».
Ανακοινώθηκε χτες ότι ξεκινά ένα ακόμα πρόγραμμα ανακύκλωσης της ανεργίας, το νέο πρόγραμμα «κοινωφελούς εργασίας» για 50 χιλιάδες ανέργους, το οποίο είχε εξαγγελθεί από τον πρωθυπουργό τον περασμένο Αύγουστο.
Είναι τα γνωστά πια προγράμματα όπου οι εργαζόμενοι απασχολούνται μόνο για πέντε μήνες και πληρώνονται μέχρι 490 ευρώ καθαρά το μήνα, αν είναι 25 ετών και άνω, και μέχρι 425 ευρώ το μήνα έως 25 ετών. Λέμε «μέχρι», επειδή οι εργαζόμενοι αυτοί πληρώνονται με βάση το μεροκάματο και όχι με μισθό. Οι περισσότεροι (34 χιλιάδες) θα απασχοληθούν στην Τοπική Διοίκηση, ενώ εδώ και χρόνια και μέχρι το 2016 έχουν παγώσει οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Είναι προφανές ότι η «κοινωφελή εργασία», συνέχεια των χιλιάδων πολιτικά και εργασιακά ομήρων των προηγούμενων ετών, χρησιμοποιείται από τις κυβερνήσεις για την επέκταση των προσωρινών μορφών απασχόλησης, το χτύπημα της μόνιμης και σταθερής εργασίας, τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης.
Στη σχετική κοινή υπουργική απόφαση λέγεται καθαρά ότι οι εργαζόμενοι αυτοί δεν έχουν δικαίωμα σε οποιαδήποτε άλλη παροχή: «Εκτός από τα ποσά που καταβάλλονται στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα, ο ΟΑΕΔ δεν υποχρεούται να καταβάλει οποιαδήποτε άλλη παροχή ή ενίσχυση στους ωφελούμενους (άδεια, επίδομα αδείας, ειδικές άδειες κ.ά.) και γενικώς δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας»! Δηλαδή, δεν πληρώνονται για τις αργίες ή αν χρειαστεί να λείψουν για κάποιον άλλο λόγο. Επίσης, αν αρρωστήσουν δεν έχουν δικαίωμα σε αναρρωτική άδεια, καθώς η ΚΥΑ προβλέπει ότι ο χρόνος απουσίας τους από τη δουλειά θα αναπληρωθεί με ισόποση παράταση του προγράμματος. Ενα ακόμα θέμα είναι ότι η κυβέρνηση έκανε το ...χατήρι στις δημοτικές αρχές να προβλέπει στην ΚΥΑ ασφάλιση για βαρέα και ανθυγιεινά, ώστε οι εργαζόμενοι αυτοί να χρησιμοποιηθούν σε εργασίες όπως η καθαριότητα. Ομως δεν προβλέπεται για αυτούς τους εργαζόμενους ούτε η καταβολή του σχετικού επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, ούτε οι κατάλληλες συνθήκες εργασίας (ωράρια, μέσα προστασίας) που απαιτούνται για την εκτέλεση αυτού τους είδους των εργασιών.
Από τη μέχρι σήμερα εφαρμογή των προγραμμάτων αυτών, πολλές είναι οι καταγγελίες εργαζομένων ότι τους αλλάζουν δουλειά σαν τα πουκάμισα, τη μια μέρα τους βαφτίζουν «σκουπιδιάρηδες» και την άλλη «κηπουρούς». Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι αυτοί, όπως και σε άλλα προγράμματα, δε θεωρούνται εργαζόμενοι αλλά «ωφελούμενοι». Αυτό σημαίνει ότι δεν μπορούν να κάνουν και απεργία για να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους!
Κάτω από καταρρακτώδη βροχή και μέσα σε κλίμα αστυνομοκρατίας (η πλατεία είχε γεμίσει ΜΑΤ, ασφαλίτες κλπ.) πραγματοποιήθηκε το πρωί της Πέμπτης η κινητοποίηση της Λαϊκής Επιτροπής Πολίχνης - Μετεώρων ενάντια στο κλείσιμο του ΙΚΑ Μετεώρων.
Από τις 8 το πρωί και για περίπου δύο ώρες, με σημαίες του ΠΑΜΕ και της Λαϊκής Επιτροπής εργαζόμενοι, άνεργοι, συνταξιούχοι παρέμειναν έξω από το κτίριο και διαδήλωσαν την αντίθεσή τους στο κλείσιμο του τοπικού ιατρείου του ΕΟΠΠΥ.
Η Λαϊκή Επιτροπή Πολίχνης σημειώνει ότι το ζήτημα της Υγείας πρέπει να μπει και στο επίκεντρο της γενικής απεργίας στις 27 Νοέμβρη.