Από τις κινητοποιήσεις ενάντια στην απόλυση του συνδικαλιστή

Η Επίκαιρη Ερώτηση ήταν για τον εργαζόμενο ο οποίος είναι πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Μεταλλείων και Λατομείων Β. Ελλάδας και μέλος της διοίκησης της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας. Απολύθηκε γιατί λόγω της ειδικότητας του τεχνικού Ασφαλείας, «ως όφειλε, ανέδειξε τα προβλήματα υγιεινής και ασφάλειας στον χώρο δουλειάς και απαίτησε τη λήψη μέτρων», ανέφερε ο Λ. Στολτίδης, τονίζοντας ότι αυτή είναι η πραγματικότητα και όχι οι γελοίες και προκλητικές προφάσεις της εταιρείας ότι τάχα δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του.

«Αποκαλύπτεται πολύ γρήγορα - πρόσθεσε - ότι η πρόσφατα ψηφισμένη σύμβαση μεταξύ Ελληνικού Δημοσίου και της εταιρείας "Ελληνικός Χρυσός", η οποία συνεχίζει το έγκλημα της παράδοσης ενός κρίσιμου και μη ανανεώσιμου ορυκτού πόρου στους επιχειρηματικούς ομίλους, απαιτεί "σιγήν ιχθύος" από τους εργαζόμενους και από την κοινωνία την τυφλή αποδοχή της κατάστασης».

Οπως τόνισε ο βουλευτής του ΚΚΕ, η εργολαβική εταιρεία «με την ανοχή της "Ελληνικός Χρυσός" καταστρατηγεί συστηματικά τα μέτρα ασφαλείας των εργατών, θεωρώντας την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων περιττό κόστος. Εχει βάλει στο στόχαστρο τη συλλογική οργάνωση των εργαζομένων και τους εκλεγμένους συνδικαλιστές».

Ο Λ. Στολτίδης απαίτησε να πει συγκεκριμένα ο υφυπουργός πώς απαντάει απέναντι στα αιτήματα των εργαζομένων για την άμεση ανάκληση της απόλυσης και να εφαρμοστούν χωρίς εκπτώσεις όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στα Μεταλλεία Ολυμπιάδας και σε όλους τους εργασιακούς χώρους της «Ελληνικός Χρυσός».

Ο Π. Τσακλόγλου ανέφερε ότι η αρμόδια επιθεωρήτρια του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας έχει ζητήσει την επανεξέταση της απόλυσης από την εταιρεία. Ωστόσο στη δευτερολογία του έσπευσε να διευκρινίσει ότι η παρέμβαση του υπουργείου «έχει όρια». Οπως εξήγησε, στην προκειμένη περίπτωση «η ύπαρξη αιτιώδους συνδέσμου μεταξύ συνδικαλιστικής δράσης και καταγγελίας σχέσης εργασίας είναι κάτι που κρίνεται δικαστικά και ακριβώς εκεί βρίσκεται και το όριο παρέμβασης του υπουργείου». Επλεξε το εγκώμιο του νόμου Χατζηδάκη για να πει πως «επομένως ο απολυθείς συνδικαλιστής θα μπορέσει να προβάλει τους ισχυρισμούς του ενώπιον του δικαστηρίου πολύ σύντομα και αν δικαιωθεί προφανώς θα επανέλθει ταχύτατα στη θέση του»... Οσο για το δεύτερο ερώτημα το έκανε γαργάρα...

«Ο νόμος σας δεν επιτρέπει την επαναπρόσληψη ακόμα και αν δικαιωθεί ο εργαζόμενος», επομένως «εσείς κάνατε την απόλυση» με τον νόμο Χατζηδάκη και «δεν υπάρχει άλλος δρόμος από το να την πάρετε πίσω», ανέφερε ο Λ. Στολτίδης, καταγγέλλοντας ακόμα ότι «είναι προκλητική και επαίσχυντη από την πλευρά της κυβέρνησης η επιλογή της, η πρώτη εγκύκλιος που εξέδωσε για να ενεργοποιήσει το αντεργατικό της τερατούργημα, να είναι αυτή για το κυνήγι της συνδικαλιστικής δράσης».

Χαρακτήρισε ακόμα αίσχος τον 21ο αιώνα οι εργαζόμενοι στα μεταλλεία, το πιο σκληρά εργαζόμενο εργατικό δυναμικό, να διεκδικούν παροχή γάλακτος, υποστήριξη των στοών για να μη θαφτούν ζωντανοί και άλλα μέτρα προστασίας, όπως και να πληρώνονται για να μπορούν να ζήσουν και αντί να ικανοποιούνται τα αυτονόητα αιτήματά τους να απολύονται από την εργοδοσία και η κυβέρνηση να την επιβραβεύει.

Στο μεταξύ, στις συκοφαντίες της εταιρείας «Edilmac» και των διαφόρων καλοθελητών της κατά του προέδρου του απαντά με ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μεταλλείων και Λατομείων Βόρειας Ελλάδας (ΣΕΜΛΑ).

Ειδικότερα σε ό,τι αφορά τις επικίνδυνες συνθήκες και τα ελλιπή μέτρα υγείας και ασφάλειας στο μεταλλείο Ολυμπιάδας Χαλκιδικής που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι, αποδομεί μία μία τις αιτιάσεις της.

Οπως αναφέρει, η εταιρεία «Edilmac» «δεν υπέγραφε για δύο ολόκληρα χρόνια το βιβλίο Yποδείξεων του τεχνικού Ασφαλείας, στην προσπάθειά της να αποποιηθεί τις ευθύνες της και δεν λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια των εργαζομένων. (...) Ενήμερη ήταν και η εταιρεία "Ελληνικός Χρυσός", η οποία με την ανοχή της σιγόνταρε και επιβράβευε την πρακτική αυτή.

(...) Οι εργαζόμενοι δουλεύουν καθημερινά κάτω από αντίξοες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, υπό συνεχές καθεστώς εντατικοποίησης της εργασίας τους και πίεσης για την αύξηση της παραγωγής από τη διοίκηση της εταιρείας.

Μοναδικό μέλημα της εταιρείας είναι η αύξηση της παραγωγής χωρίς να δείχνει το παραμικρό ενδιαφέρον για τις συνθήκες κάτω από τις οποίες δουλεύουν οι εργαζόμενοι».

Αναδεικνύει ότι «ο τεχνικός Ασφαλείας δεν ήταν αρεστός στη διοίκηση της "Edilmac" γιατί έλεγχε και αναδείκνυε στην εταιρεία τα ελλιπή μέτρα προστασίας που υπάρχουν στο μεταλλείο και ζητούσε από τη διοίκηση να παρθούν επιπλέον μέτρα ώστε να προστατευτούν η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων».

Αλλά και ότι η εταιρεία «προσπαθούσε συστηματικά να κρύψει τις ευθύνες τις για τα αίτια που προκαλούν τα εργατικά ατυχήματα ή συμβάντα» και επιπλέον «δεν διέθετε στον τεχνικό Ασφαλείας τα απαραίτητα μέσα και εξοπλισμό για να πραγματοποιεί την εργασία του (...) Δεν είχε στη διάθεσή του ούτε καν όχημα για να κατέβει στο υπόγειο μεταλλείο για να πραγματοποιήσει ελέγχους».

Από τη χτεσινή Γενική Συνέλευση

Οι εργαζόμενοι συζήτησαν για τον απολογισμό δράσης των προηγούμενων ετών, δράσης που ξεδιπλώθηκε κάτω από τις συνθήκες που διαμόρφωσαν οι επιπτώσεις της πανδημίας αλλά και της οικονομικής κρίσης στον κλάδο. Με όπλο την πλούσια πείρα από τις συλλογικές διαδικασίες, την αγωνιστική διεκδίκηση, την οργάνωση κινητοποιήσεων, το Συνδικάτο προετοιμάζεται για τη μάχη των αρχαιρεσιών, με στόχο τη μαζικοποίηση των γραμμών του και την ενίσχυση των δυνάμεών του μπροστά στις μάχες του επόμενου διαστήματος.

Στη συνέλευση έγινε μυστική ψηφοφορία για τον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό και για την εκλογή εφορευτικής επιτροπής.

Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς επιβεβαιώνει «ότι τα μέτρα που αποφασίστηκαν και υλοποιούνται ήρθαν για να μείνουν και κυρίως αφορούν την ακόμα παραπέρα γενίκευση της εκ περιτροπής απασχόλησης, με όλα τα είδη των συμβάσεων, την κατάργηση του 8ωρου, τη συνέχεια της χρηματοδότησης των επιχειρήσεων με ζεστό χρήμα που βγαίνει από την τεράστια φοροληστεία όλου του λαού», σημείωσε ο πρόεδρος του Συνδικάτου, Γιώργος Στεφανάκης.

Οπως εξήγησε στην εισηγητική του τοποθέτηση, η εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς ξεπερνά κάθε προηγούμενο: «Ενας εργαζόμενος πλέον κάνει τη δουλειά που θα έκαναν 3, η καμαριέρα πλέον αναγκάζεται να καθαρίζει τη μέρα πάνω από 20 δωμάτια εκτελώντας καθήκοντα βαλέ, ο μάγειρας λάντζα, η ρεσεψιόν κάνει και γκρουμ και δεν συμμαζεύεται». Πρωτοπόροι σε αυτό έχουν αναδειχθεί οι μεγάλοι όμιλοι, όπως τόνισε, δηλαδή όλοι αυτοί που μέχρι το 2019 «μπούκωσαν» από τα κέρδη που έφεραν τα ρεκόρ των εσόδων και των αφίξεων. «Τελικά ακόμα δεν έχουν απαντήσει όλοι αυτοί και οι κυβερνήσεις τους, πού πήγαν όλα αυτά τα κέρδη; Πώς και από τη μια στιγμή στην άλλη δεν έχουν να πληρώσουν μισθούς, ασφαλιστικές εισφορές, επιδόματα αδείας, Δώρο Χριστουγέννων;», σχολίασε.

Σήμερα, οι εργαζόμενοι έχουν πείρα και από την εποχή που η κερδοφορία των επιχειρήσεων βρισκόταν στα ύψη και από την περίοδο που εμφάνισε κάμψη. «Ούτε στη μία περίπτωση ούτε στην άλλη κερδίζαμε εμείς οι εργαζόμενοι. Και στις δύο περιπτώσεις χάναμε», ξεκαθάρισε ο πρόεδρος του Συνδικάτου. «Η περίοδος της μεγάλης ανάπτυξης συνδέθηκε με την κατάργηση στην ουσία της κλαδικής σύμβασης στον Επισιτισμό, με την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων στα ξενοδοχεία, μειώσεις μισθών, 10ωρα και 7ήμερα, την ελαστική απασχόληση και τα δουλεμπορικά γραφεία. Ενώ όλη αυτή την περίοδο μπαινοβγαίναμε από την αναστολή στο "Συν-εργασία" στην καλύτερη περίπτωση, με πολλούς κυρίως εποχικούς συναδέλφους να μένουν μήνες χωρίς καθόλου εισόδημα», υπενθύμισε.

Μίλησε ακόμα για την πλούσια δράση που ανέπτυξε το Συνδικάτο, τονίζοντας ότι «κατάφερε να παίξει το ρόλο του όλο αυτό το διάστημα ως οργανωτής των αγώνων του κλάδου. Κατάφερε να ενώσει σε κοινές αγωνιστικές αποφάσεις με σωστό περιεχόμενο και αιτήματα που εξυπηρετούσαν και εξυπηρετούν τα δικά μας συμφέροντα, κόντρα στις απαιτήσεις των εργοδοτών, κόντρα στην πολιτική της κυβέρνησης και της ΕΕ». Εκανε εκ μέρους της διοίκησης εκτενή απολογισμό της δράσης, αλλά και για τους στόχους που μπαίνουν, όπως αυτόν της ενίσχυσης των επιχειρησιακών σωματείων, της δημιουργίας νέων, της ενίσχυσης των παραρτημάτων κ.ο.κ.