RIZOSPASTIS

Οπως επισημαίνει η πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Γιώτα Ταβουλάρη, τα συνδικάτα δίνουν όλες τις δυνάμεις τους ώστε να μετρήσουν περισσότερους απεργούς και αυξημένη συμμετοχή στις συγκεντρώσεις. Στη διαμόρφωση απεργιακού κλίματος σημαντικό ρόλο παίζουν οι διεκδικήσεις για την υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακών Συμβάσεων, τα αιτήματα για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση του 8ωρου και του 5ήμερου, αλλά και οι κινητοποιήσεις στις οποίες βρίσκονται άλλοι κλάδοι και χώροι δουλειάς, άλλα κοινωνικά στρώματα, όπως οι πολυήμερες κινητοποιήσεις των αγροτών.

Από τη Γενική Συνέλευση του κλαδικού Συνδικάτου Φαρμάκου στην Αττική

Σημαντική είναι επίσης η δράση που έχουν ξεδιπλώσει επιχειρησιακά σωματεία, πραγματοποιώντας Γενικές Συνελεύσεις, διαμορφώνοντας πλαίσιο διεκδικήσεων και παλεύοντας για την υπογραφή επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων.

Τα επιχειρησιακά σωματεία σε «Boehringer» και «Phizer», αλλά και η επιτροπή του κλαδικού Συνδικάτου της Αττικής στον ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ συνδυάζουν την προετοιμασία της απεργίας με τη μάχη για επιχειρησιακές Συμβάσεις. Το ίδιο και στη ΦΑΜΑΡ, όπου ο τριπλασιασμός των εργαζομένων που ψήφισαν στις πρόσφατες αρχαιρεσίες αναδεικνύει τη δυνατότητα να πολλαπλασιαστούν οι δυνάμεις που θα ριχτούν στη μάχη της απεργίας. Αντίστοιχα, στη «Demo», όπου το Σωματείο δίνει τη μάχη και ενάντια στις εργοδοτικές δυνάμεις που έχουν συγκροτήσει δικό τους «σωματείο» και επιχειρούν να μετατρέψουν σε όρους της Σύμβασης όλες τις αξιώσεις της εργοδοσίας.

Στον ΠΕΙΦΑΣΥΝ, οι εργαζόμενοι παλεύουν ενάντια στην απόλυση του προέδρου του επιχειρησιακού σωματείου, στο πογκρόμ που εξαπολύει η διοίκηση συνολικά στη συνδικαλιστική δράση, φτάνοντας στο σημείο να «απαγορεύει» περιοδείες εκλεγμένων συνδικαλιστών της Ομοσπονδίας και του κλαδικού Συνδικάτου στον χώρο δουλειάς, ενάντια στην άρνηση της εργοδοσίας να ανοίξει η συζήτηση για τη Συλλογική Σύμβαση.

Μάλιστα, κοντά στην υπογραφή Σύμβασης βρίσκεται το Σωματείο στη «L'Oreal», που έχει αποφασίσει και τη συμμετοχή του στην απεργία. Ακόμα κι αν η Σύμβαση υπογραφεί τις επόμενες μέρες, το απεργιακό «παρών» του Σωματείου είναι δεδομένο, καθώς στηρίζει τον αγώνα για υπογραφή Σύμβασης στον κλάδο.

Συνολικά στον κλάδο η απεργία προσθέτει έναν ακόμα κρίκο στην αλυσίδα των δράσεων με τις οποίες συνδικάτα και εργαζόμενοι μεγαλώνουν την πίεσή τους στην εργοδοσία για την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης. Στο Φάρμακο άλλωστε έχει να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση από το 2009, καθώς οι εργοδοτικές ενώσεις απέφευγαν όλα τα προηγούμενα χρόνια κάθε σχετική συζήτηση. Πλέον η διαδικασία της διαπραγμάτευσης βρίσκεται σε εξέλιξη, ωστόσο η εργοδοσία προβάλλει προκλητικές αξιώσεις για την καθήλωση του μισθού σε πολύ χαμηλά επίπεδα και το άνοιγμα του δρόμου για τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου.

Στην τελευταία συνάντηση με τους εκπροσώπους της Ομοσπονδίας, που έγινε στις 9 Φλεβάρη, η εργοδοτική πλευρά κατέθεσε μια ελαφρώς βελτιωμένη πρόταση για τον κατώτατο μισθό, η οποία ωστόσο υπολείπεται από το αίτημα για ουσιαστικές αυξήσεις. Παράλληλα, εμμένει στην προσπάθειά της να «σπάσει» το ωράριο, απορρίπτοντας κάθε αναφορά στο 5ήμερο και το 8ωρο και επαναλαμβάνοντας την πρόταση για 40 ώρες εβδομαδιαίας εργασίας.

Υπενθυμίζεται ότι στο πλαίσιο της μάχης για τη Σύμβαση έχουν πραγματοποιηθεί δύο κλαδικές απεργίες, το καλοκαίρι του 2023 και του 2022 αντίστοιχα, που άσκησαν πίεση στην εργοδοσία, ώστε να κάτσει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης. Τώρα τη σκυτάλη παίρνει η συμμετοχή στην πανεργατική απεργία στις 28 Φλεβάρη, δίνοντας συνέχεια στον αγώνα για κλαδική ΣΣΕ που να διασφαλίζει μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα, να προβλέπει ουσιαστικές αυξήσεις και να κατοχυρώνει καλύτερους όρους δουλειάς.

Την ίδρυση του επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων στη «Webhelp» ανακοίνωσαν με μεγάλη χαρά το κλαδικό Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ) και το ίδιο το επιχειρησιακό Σωματείο.

Πρόκειται για το δεύτερο επιχειρησιακό σωματείο που ιδρύεται μέσα σε λίγες μέρες σε εταιρεία του κλάδου, μετά απ' αυτόν στην «Teleperfomance». Και τα δύο έρχονται ως συνέχεια των μαζικών αγωνιστικών διεργασιών στα τηλεφωνικά κέντρα, με τις μαζικές απεργιακές κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν, τις Γενικές Συνελεύσεις και τις συγκεντρώσεις.

Τη δύναμη της συλλογικής οργανωμένης πάλης επιβεβαιώνει και το ξεκίνημα των διαπραγματεύσεων, σήμερα Παρασκευή, μεταξύ του ΣΕΤΗΠ και της «Webhelp» για την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ!

Σε κοινή ανακοίνωσή τους το ΣΕΤΗΠ και το επιχειρησιακό Σωματείο στη «Webhelp» τονίζουν ότι μετά τη μεγάλη επιτυχία των δύο απεργιακών μαχών στις 8 και 19 Φλεβάρη, τις κινητοποιήσεις έξω από τη Βουλή και το υπουργείο Εργασίας, οι εργαζόμενοι της «Webhelp», έχοντας στο πλευρό τους τους αγωνιζόμενους συναδέλφους τους από την «Teleperformance», την T-TEC, την «Cosmote - eValue» και τη «Foundever», καθώς και το κλαδικό Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ, έστειλαν ένα ηχηρό μήνυμα ότι δεν θα κάνουν πίσω αν δεν δικαιωθούν τα δίκαια αιτήματά τους. «Ο αγώνας έχει αρχίσει να φέρνει αποτέλεσμα! Οι εργαζόμενοι ξεκινάνε να κερδίζουν. Αυτό δείχνει η ίδρυση του Σωματείου, που αποτελεί το πρώτο βήμα ώστε με συλλογικό και οργανωμένο τρόπο οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους. Τους δείξαμε την δύναμή μας και μας έδειξαν ότι φοβούνται!

Η εργοδοσία όλη αυτήν την περίοδο αναγκάστηκε να φανερώσει το πραγματικό της πρόσωπο και να αφήσει το σύνθημα "think human", διαδίδοντας κάθε είδους ψέματα και προσπαθώντας να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους για να μην πάρουν μέρος στην απεργία. Ωστόσο, πέτυχαν το αντίθετο!».

Οι εργαζόμενοι όχι μόνο δεν φοβήθηκαν, αλλά πραγματοποίησαν ακόμα μεγαλύτερη απεργιακή συγκέντρωση, και έξω από την εταιρεία και έξω από το υπουργείο, με αίτημα να καθίσει η εταιρεία στο τραπέζι για διαπραγμάτευση Συλλογικής Σύμβασης. «Η αρχή έγινε», τονίζουν, «συνεχίζουμε ακόμα πιο αποφασιστικά και μαχητικά. Τους πιέζουμε ακόμα περισσότερο. Στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις την πανελλαδική απεργία την Τετάρτη 28 Φλεβάρη».

Σε άλλη μια πολύ θετική εξέλιξη, το ΣΕΤΗΠ ανακοίνωσε ότι η πίεση των μεγάλων απεργιακών κινητοποιήσεων υποχρέωσε την εργοδοσία της «Webhelp» «να καθίσει στο τραπέζι», αποστέλλοντας στο ΣΕΤΗΠ αίτημα έναρξης διαπραγματεύσεων για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, σήμερα Παρασκευή. Επιπλέον, στην κατεύθυνση έντασης του αγώνα το ΣΕΤΗΠ καλεί τους εργαζόμενους της «Webhelp» σε σύσκεψη την Κυριακή 25 Φλεβάρη, στις 5 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (3ης Σεπτεμβρίου 48Β και Μάρνη).

Το ΣΕΤΗΠ θα προσέλθει στη διαδικασία με τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων για αυξήσεις 20% σε όλους τους μισθούς, επίδομα ξένης γλώσσας 10%, ανθυγιεινό επίδομα ακουστικού 15% κ.λπ. «Η διαδικασία της διαπραγμάτευσης θα είναι μακρά και δύσκολη», επισημαίνει, «και για τον λόγο αυτό χρειάζεται να ενταθεί η πίεση στην εργοδοσία. Για να αποσπαστεί οποιαδήποτε κατάκτηση, το όπλο μας είναι η οργανωμένη πάλη και η μαζική οργάνωση όλων των συναδέλφων στο Σωματείο τους».