- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Επωνύμως
- Από μέρα σε μέρα
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Θέατρα
- Κινηματογράφοι
- Τηλεόραση
- Φαρμακεία
- Νοσοκομεία
- Χρήσιμα τηλέφωνα
- Δρομολόγια πλοίων
- Δελτίο καιρού
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Μηδενικές - επί της ουσίας - αυξήσεις στο μισθό των δημοσίων υπαλλήλων προανήγγειλαν χτες οι αρμόδιοι υπουργοί, στη συνάντηση με την ΑΔΕΔΥ
Η κυβέρνηση δείχνει τα δόντια της στους δημόσιους υπάλληλους. Μόνη διέξοδος, η αγωνιστική συμπόρευση των εργαζομένων με τις ταξικές δυνάμεις |
Η συνάντηση έγινε στο πλαίσιο της «συλλογικής διαπραγμάτευσης στο Δημόσιο». Η κυβερνητική πλευρά δεν άφησε το παραμικρό περιθώριο για παρανοήσεις, διευκρινίζοντας ότι τη δική της θέση πάνω στο ζήτημα του μισθολογίου θα την καθορίσει, αφού έχει τη θέση της Κομισιόν για το ζήτημα του Προϋπολογισμού, κάτι που αναμένεται να γίνει μέχρι τα μέσα του Νοέμβρη, οπότε και θα πραγματοποιηθεί νέα συνάντηση των δύο μερών.
Στο πλαίσιο αυτό, σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση, ο Γ. Αλογοσκούφης διευκρίνισε: «Στη φάση που βρισκόμαστε, που συζητείται ακόμα το προσχέδιο του προϋπολογισμού, δεν μπορεί να υπάρξει πρόοδος στις συζητήσεις για θέματα που έχουν να κάνουν με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου». Πρόσθεσε δε ότι αν οι δημοσιονομικές συνθήκες το επιτρέψουν, το νέο μισθολόγιο θα εφαρμοστεί το 2006, διαφορετικά η εφαρμογή του θα μετατεθεί για το 2007.
Στις δικές του δηλώσεις, ο Πρ. Παυλόπουλος αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στο ζήτημα του νέου Υπαλληλικού Κώδικα, τονίζοντας ότι κυβέρνηση και ΑΔΕΔΥ συμφώνησαν ο Κώδικας να ολοκληρωθεί μέσα στον Οκτώβρη, ενώ οι δύο πλευρές θα ξανασυναντηθούν τη μεθεπόμενη Δευτέρα, για να οριστικοποιήσουν τα τελευταία σημεία που αφορούν στο βαθμολόγιο, στο προσοντολόγιο και στη σύνθεση των υπηρεσιακών συμβουλίων.
Δηλώσεις μετά τη συνάντηση έκανε και ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Σπ. Παπασπύρος, ο οποίος αναλώθηκε σε ανέξοδους λεονταρισμούς, προσπαθώντας να συγκαλύψει τις τεράστιες ευθύνες της πλειοψηφίας στο διαρκές πετσόκομμα των δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων και στη μισθολογική τους καθήλωση. Σ' αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η απεργιακή κινητοποίηση που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ για τις 10 Νοέμβρη, με πλαίσιο που δεν αμφισβητεί ούτε στο ελάχιστο τις βασικές αντεργατικές κατευθύνσεις της κυβέρνησης.
Στον αντίποδα της συναίνεσης, αμέσως μετά τη συνάντηση, ο Δημήτρης Αγκαβανάκης, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ και μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ, δήλωσε: «Με άλλοθι και πρόσχημα τις επιπλήξεις του κοινοτικού επιτρόπου Αλμούνια και την αναμενόμενη αρνητική απάντηση της Ευρωπαϊκής Ενωσης για τα οικονομικά της χώρας μας, οι υπουργοί Δημόσιας Διοίκησης και Οικονομίας, αναλώθηκαν σε αοριστολογίες και ελεεινολογίες περί τα οικονομικά, για να μας πουν ότι θα έχουμε νέα σκληρή λιτότητα επ' αόριστον με μηδενικές αυξήσεις για το 2006, δηλαδή νέες δραστικές μειώσεις της αγοραστικής δύναμης των μισθών.
Αυτές οι αντιδημοσιοϋπαλληλικές κυβερνητικές προθέσεις που αποτελούν πιλότο και για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, εκδηλώνονται λίγες μέρες μετά την έναρξη της εφαρμογής του νόμου για τη διαβόητη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, αλλά και ταυτόχρονα με τις σημερινές νέες δηλώσεις της κοινοτικής επιτρόπου, για τη διάχυση δηλαδή τη διευθέτηση και της άδειας του καλοκαιριού των εργαζομένων και για τον πολυτεμαχισμό της μέσα σ' όλο το έτος.
Ετσι αποδείχνεται για μια φορά ακόμα ότι όλες αυτές οι αντεργατικές πολιτικές έχουν την ίδια μήτρα, τη συνολική αντιλαϊκή πολιτική του κεφαλαίου που εκφράζεται και υλοποιείται από τις κυβερνήσεις του, από την Ευρωπαϊκή Ενωση και τους κάθε λογής φορείς του. Αβάντα όμως σ' όλους αυτούς δίνουν και οι συμβιβασμένες ηγεσίες των παρατάξεων ΔΑΚΕ - ΠΑΣΚ - ΑΠ στην ΑΔΕΔΥ που συντάχθηκαν με την «ανταγωνιστικότητα» τη στρατηγική του κεφαλαίου και της Ευρωπαϊκής Ενωσης και που και τώρα αποδέχονται τα επίχειρα αυτής της στρατηγικής και απλά επιδιώκουν να τα αμβλύνουν.
Η πρέπουσα απάντηση σ' όλους αυτούς μπορεί και πρέπει να δοθεί μέσα από το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, το ΠΑΜΕ».
ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ (της ανταποκρίτριάς μας).
Αύξηση του δείκτη της ανεργίας στην Ελλάδα για το 2004, στο 10,5% αντί 9,7% το 2003, δείχνουν τα στοιχεία που έδωσε χτες στη δημοσιότητα η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία στις Βρυξέλλες. Οι γυναίκες και οι νέοι, όπως δείχνουν τα στοιχεία, είναι οι πιο ευαίσθητοι κοινωνικά τομείς, καθώς στις πρώτες ο δείκτης ανέβηκε στο 16,2% από 15%, ενώ στους νέους κάτω των 24 άγγιξε το 26,9%.
Βάσει των στοιχείων της ΓΙΟΥΡΟΣΤΑΤ, ο δείκτης ανεργίας των περιφερειών της ΕΕ κυμαίνεται από 2,4% σε περιοχή της Βρετανίας έως 32,8% σε περιφέρεια της Γαλλίας. Η ανεργία των νέων κινείται μεταξύ 5,4% στην Ολλανδία έως 56,6% στη Γαλλία. Αντίστοιχα για τις γυναίκες τα ποσοστά ξεκινούν από 2,2% στο Ντόρσετ και Σόμερσετ της Βρετανίας και φτάνουν το 34,2% στη Ρεουνιόν της Γαλλίας.
Οσον αφορά στην Ελλάδα, το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας παρουσιάζει η περιφέρεια της Δυτικής Μακεδονίας με 16,6%, τόσο στις γυναίκες (26%) όσο και στους νέους (49,3%), κάνοντάς την την τρίτη περιφέρεια της Ευρώπης με τους υψηλότερους δείκτες ανεργίας.
Απάντηση - καταπέλτη στις δηλώσεις του κ. Μανιατάκη, διευθύνοντος συμβούλου της ΔΕΗ, ότι πλεονάζει το διοικητικό προσωπικό της ΔΕΗ, δίνει με ανακοίνωσή της η «Αγωνιστική Συνεργασία ΕΔΟΠ - ΔΕΗ». Οπως τονίζει η παράταξη, στην πραγματικότητα το διοικητικό προσωπικό μειώθηκε κατά 1.500 άτομα την περίοδο 2000-2004, αυξήθηκε ο όγκος εργασίας και οι απαιτήσεις για την ποιότητα της δουλιάς.
Με αποτέλεσμα, όπως σημειώνεται, την εντατικοποίηση της δουλιάς, ώστε πολλές φορές για να ανταποκριθούν οι εργαζόμενοι δουλεύουν μέχρι τις 5 και 6 το απόγευμα, χωρίς να πληρώνονται είτε σε υπερωρίες είτε σε αντίστοιχη άδεια. Οι συνθήκες εργασίας είναι άσχημες, δεν τηρούνται οι κανόνες υγιεινής και ασφάλειας, ενώ δεν μπορούν οι εργαζόμενοι να κάνουν χρήση των ειδικών αδειών.
Η πλειοψηφία του σωματείου, τονίζει η «Αγωνιστική Συνεργασία», παρακολουθεί τα γεγονότα και συνειδητά παραπλανά τους εργαζόμενους με το ιδεολόγημα της καλής και κακής ανταγωνιστικότητας, ενώ γνωρίζουν πολύ καλά ότι η ανταγωνιστικότητα λειτουργεί μόνο προς όφελος του μεγάλου κεφαλαίου και όχι προς όφελος των εργαζομένων.
Καλεί τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν γύρω από τις ταξικές δυνάμεις που αγωνίζονται «ενάντια σε οποιαδήποτε μορφή ιδιωτικοποίησης της ηλεκτρικής ενέργειας. Για ΔΕΗ που να ανήκει 100% στο δημόσιο με αποκλειστικότητα στην Παραγωγή - Μεταφορά - Διανομή της ηλεκτρικής ενέργειας, ενταγμένη μέσα σε ένα δημόσιο φορέα ενέργειας και να έχει χαρακτήρα λαϊκής περιουσίας, δηλαδή να εξυπηρετεί τις λαϊκές ανάγκες και όχι τα συμφέροντα της πλουτοκρατίας».
Το νοσοκομείο Μεσολογγίου απ' τη μεταστέγασή του σε νέο κτίριο απ' το 1999 παρουσιάζει μεγάλη ανάπτυξη με τη λειτουργία των νέων κλινικών και νέων μονάδων, όμως η ανάπτυξη αυτή δε συνοδεύτηκε από αντίστοιχη αύξηση του προσωπικού, επισημαίνουν οι βουλευτές του ΚΚΕ Παναγιώτης Κοσιώνης και Γιάννης Πατσιλινάκος σε Ερώτησή τους για τον υπουργό Υγείας Νικήτα Κακλαμάνη.
Απ' το 1999 μέχρι το 2004 υπήρξε αύξηση των εισαγωγών της τάξης του 90% σημειώνουν οι βουλευτές του ΚΚΕ, αλλά το νοσοκομείο λειτουργεί με τον παλιό οργανισμό που έχει κενές 44 οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων, με αποτέλεσμα να γίνεται δύσκολο το έργο των εργαζομένων.
Οι βουλευτές του ΚΚΕ ζητούν από τον υπουργό Υγείας να απαντήσει συγκεκριμένα πότε προβλέπεται να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και αν θα τροποποιηθεί και πότε ο οργανισμός του νοσοκομείου ώστε να καλύπτει τις σημερινές ανάγκες.
