Από τη συζήτηση με τους εργαζόμενους

Μιλώντας στη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων και γιατρών, κάλεσε συνολικά τα λαϊκά στρώματα σε κοινή δράση και πάλη για αποκλειστικά δημόσια δωρεάν σύγχρονη και υψηλής ποιότητας Υγεία, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης, για μαζικές προσλήψεις, μονιμοποίηση των εκτάκτων, ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά με ικανοποιητικούς μισθούς.

Η Αλέκα Παπαρήγα συναντήθηκε με τη Διοίκηση του νοσοκομείου, το Σωματείο εργαζομένων και εκπροσώπους της πενταμελούς Επιτροπής ΕΙΝΑΠ. «Δεν υπάρχει προσωπικό για να εξυπηρετηθούν οι ανάγκες των ασθενών και κατοίκων της περιοχής, που είναι τεράστιες - υπερσύγχρονα τμήματα δεν μπορούν να λειτουργήσουν. Προκύπτει πρόβλημα ασφάλειας των ασθενών», υπογράμμισαν οι γιατροί και εργαζόμενοι. Εξι χρόνια μετά την έναρξη λειτουργίας του, το «Αττικόν» δουλεύει με ακάλυπτες 670 θέσεις ή 42,2% των οργανικών θέσεων. Σήμερα υπηρετούν 520 νοσηλευτές ενώ απαιτούνται 900, στους εργαζόμενους οφείλονται 6.000 ρεπό.

«Η κατάσταση στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) είναι τραγική. Τη νύχτα είναι στη βάρδια 2 νοσηλευτές και 1 τραυματιοφορέας, δουλεύει πλημμελώς σε βαθμό επικινδυνότητας. Η αιμοδοσία δεν μπορεί να συλλέξει μονάδες αίματος και παράγωγα. Υποψιαζόμαστε ότι πίσω από τις ελλείψεις κρύβεται απόπειρα ιδιωτικοποίησης του νοσοκομείου», τόνισαν οι γιατροί.

Ταυτόχρονα, απλήρωτες παραμένουν για μήνες οι υπερωρίες των εργαζομένων και εφημερίες των γιατρών, οι οποίοι διανύουν την πέμπτη εβδομάδα κινητοποιήσεων απαιτώντας προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και την πληρωμή της υπερωριακής δουλειάς τους.

Τις ελλείψεις προσωπικού παραδέχτηκε και ο διοικητής του νοσοκομείου, Χρήστος Ροϊλός, αποδίδοντάς τες στις χρονοβόρες διαδικασίες του ΑΣΕΠ, ενώ ξεκαθάρισε ότι το υπουργείο Υγείας αντί των αναγκαίων προσλήψεων έχει αποφασίσει το πάγωμα της ανάπτυξης του νοσοκομείου, έως ότου γίνουν οι προσλήψεις! Μάλιστα, χαρακτήρισε παράνομες τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων.

«Παράνομο είναι το ότι το νοσοκομείο δεν έχει το προσωπικό που χρειάζεται. Δεν υπάρχει καμία δικαιολογία, ένα πανεπιστημιακό νοσοκομείο που μπορεί να παρέχει εξειδικευμένες υπηρεσίες Υγείας, να μην μπορεί να εξυπηρετήσει τους ασθενείς γιατί δεν υπάρχει προσωπικό. Αν υπάρχει πολιτική βούληση, δεν μπορεί να μην υπάρχει λύση. Πότε θα γίνουν οι προσλήψεις, αφού θα έχουν γιγαντωθεί οι ιδιωτικές επιχειρήσεις Υγείας;» υπογράμμισε απαντώντας η ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ και πρόσθεσε: «Δεν μπορεί να λειτουργήσει μακρόχρονα ένα νοσοκομείο με το φιλότιμο των εργαζομένων»...

Μιλώντας στη γενική συνέλευση των εργαζομένων και γιατρών, σημείωσε ότι όσα συμβαίνουν στο «Αττικόν», αποτελούν μέρος της προγραμματισμένης φθοράς των δημοσίων νοσοκομείων, στα πλαίσια της πολιτικής ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης της Υγείας. «Προσλήψεις θα γίνουν όταν τα νοσοκομεία λειτουργήσουν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, μέσω εργολάβων, με προσωρινό προσωπικό, που θα δουλεύει κάτω από τις χειρότερες συνθήκες», τόνισε η Αλέκα Παπαρήγα και επισήμανε ότι η Υγεία «αλώνεται» από επιχειρηματικά μεγαθήρια.

Πρόσθεσε ακόμα ότι οι εργαζόμενοι πληρώνουν υπερβολικές κρατήσεις για την υγεία τους και ανάμεσα σε άλλα κατέληξε: «Οι εργαζόμενοι να μη δεχτούν το «επιχείρημα» τα κεφάλια μέσα, γιατί έχουμε οικονομική κρίση. Οι εργαζόμενοι είναι τα θύματα, όχι αυτοί που προκαλούν την κρίση. Πρέπει να είσαστε προετοιμασμένοι να διεκδικείτε όσα σας ανήκουν».

Στη Γενική Συνέλευση μίλησε ο πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου, Δημήτρης Κρεμαστινός, και, μεταξύ άλλων, ευχαρίστησε το ΚΚΕ για τη συμπαράστασή του. Η Αλέκα Παπαρήγα επισκέφτηκε και το ΤΕΠ, όπου οι εργαζόμενοι και γιατροί κατήγγειλαν ότι πέραν των ελλείψεων σε προσωπικό, οι χώροι είναι εντελώς ακατάλληλοι. Οι εργαζόμενοι και γιατροί θα κλείσουν σήμερα και την Κυριακή την εφημερία, ενώ αύριο Παρασκευή θα πραγματοποιήσουν παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Υγείας, στις 12 μ.

Το 48ωρο για τους ειδικευμένους, ως μέσος όρος εργασίας την εβδομάδα, με χρόνο αναφοράς το 4μηνο και αντίστοιχα το 56ωρο για τους ειδικευόμενους, με χρόνο αναφοράς το 12μηνο, δε σημαίνει μείωση του ημερήσιου χρόνου εργασίας, αλλά αντίθετα σημαίνει αύξηση του απλήρωτου χρόνου εργασίας, δουλειά μέχρι και 78 ώρες, με αντιστάθμισμα τη χορήγηση ρεπό, σύμφωνα με τις κοινοτικές οδηγίες. Αυτό τονίζει σε ανακοίνωσή της η Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση (ΔΗΠΑΚ) Γιατρών, με αφορμή την πρόταση του υπουργείου Υγείας για την κλαδική σύμβαση εργασίας, αλλά και τη σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ).

Το υπουργείο Υγείας τροποποίησε παλιότερες προτάσεις του, στο φόντο της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου (26.6.2008), που σαφέστατα μιλά για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας μέσα από συλλογικές συμβάσεις ή με ατομικές συμβάσεις - το λεγόμενο «opt out» κατά τις ευρωπαϊκές οδηγίες. Η πλειοψηφία του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ «αποφάσισε να μην κάνει δεκτή για υπογραφή τη συγκεκριμένη οικονομική πρόταση του παραπάνω σχεδίου», όπως αναφέρει στη χτεσινή καθαρογραμμένη δημοσιοποίηση της απόφασης.

Στην πράξη όμως όλες οι παρατάξεις - πλην της ΔΗΠΑΚ - έκαναν «γαργάρα» τις κοινοτικές οδηγίες και τα αντίστοιχα Προεδρικά Διατάγματα που τις ενσωματώνουν στο εθνικό δίκαιο. Και δεν περιορίστηκαν μόνο σε αυτό. Με πρωτοβουλία, κυρίως, της Αγωνιστικής Ενότητας Γιατρών (ΑΕΓ) - στηρίζεται απ' το ΣΥΝ - και της Αριστερής Ριζοσπαστικής Συνεργασίας Ιατρών (ΑΡΣΙ) κυκλοφόρησαν κείμενα στα νοσοκομεία με τα οποία καλούσαν τους γιατρούς να καταθέσουν προγράμματα εφημεριών με 2 ή 4 εφημερίες - αντίστοιχα για τους ειδικευμένους και τους ειδικευόμενους - που θα επαρκέσει έως τις 10 Νοέμβρη 2008.

Η επιμονή για την κατάρτιση προγραμμάτων μέχρι τις 10.11.2008 «για τη δημιουργία εφημεριακού κραχ είναι βούτυρο στο ψωμί της κυβέρνησης γιατί τη διευκολύνουν να εφαρμόσει ένα άκρως αντεργατικό μέτρο, τη διευθέτηση, παρουσιάζοντάς το σαν μέτρο καθ' όλα αναγκαίο» τονίζει η ΔΗΠΑΚ Γιατρών και καλεί τους γιατρούς να μην αποδεχτούν τους εκβιασμούς τους κυβέρνησης και με τη δική τους συναίνεση να διευθετηθεί ο χρόνος εργασίας.

Δίνοντας ένα ακόμα δείγμα διγλωσσίας, η ηγεσία της ΟΕΝΓΕ στη χτεσινή καθαρογραμμένη απόφαση αναφέρει ότι η «κατάσταση των πλήρων και ασφαλών προγραμμάτων εφημεριών για το σύνολο του μηνός Νοεμβρίου και εφεξής θα εξαρτηθεί από την πορεία των διαπραγματεύσεων» που θα αξιολογηθούν από το νέο ΓΣ της Ομοσπονδίας στις 5.12.2008. Δηλαδή η ηγεσία της ΟΕΝΓΕ φαίνεται να έχει θέσει πρώρα για την υπογραφή της κλαδικής σύμβασης, αφού γίνουν κάποιες τροποποιήσεις στην πρόταση του υπουργείου.

«Κανένας διάλογος με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με βάση το πλαίσιο του υπουργείου» τονίζει η ΔΗΠΑΚ και εξηγεί: «Οι ευρωπαϊκές οδηγίες και τα Προεδρικά Διατάγματα που αφορούν το χρόνο εργασίας των γιατρών, αλλά και των άλλων εργαζομένων στην υγεία δεν αποτελεί απάντηση στη βαρβαρότητα, αλλά διαιώνισή της!».

Η ΔΗΠΑΚ επαναφέρει την πρότασή της για 48ωρη απεργία μέσα στο επόμενο δεκαπενθήμερο του Νοέμβρη με κύριες - ανάμεσα στα άλλα - διεκδικήσεις τις μαζικές προσλήψεις γιατρών, τη μη εφαρμογή των ευρωπαϊκών οδηγιών και το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας με 6ωρο - 30ωρο - 5ήμερο.