Χιλιάδες εργαζόμενοι στη Βρετανία, στις ΗΠΑ, στον Καναδά και σε άλλες χώρες πραγματοποιούν σημαντικές απεργιακές κινητοποιήσεις σε μια σειρά κλάδους, διεκδικώντας ουσιαστικές αυξήσεις μισθών και καλύτερες συνθήκες δουλειάς, απέναντι στην κλιμάκωση της αντεργατικής επίθεσης από τη μεγαλοεργοδοσία και τις κυβερνήσεις.

Στη Βρετανία, σε 5ήμερη απεργία βρίσκονται από την Πέμπτη οι ειδικευόμενοι γιατροί (junior doctors) της Αγγλίας - η μεγαλύτερη απεργία ειδικευόμενων γιατρών στην ιστορία του Εθνικού Συστήματος Υγείας (NHS) - διεκδικώντας αυξήσεις μισθών, προσλήψεις και καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Την προηγούμενη βδομάδα οι εκπαιδευτικοί της Αγγλίας έκαναν 48ωρη απεργία, ενώ απ' αυτήν τη βδομάδα και μέχρι τέλη Ιούλη εργαζόμενοι σε Μετρό, σιδηρόδρομους, αεροδρόμιο αλλά και νοσηλευτικό προσωπικό προετοιμάζουν απεργιακές κινητοποιήσεις.

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο διεκδικούν, μεταξύ άλλων, αυξήσεις με βάση το 6% - 6,5%.

Υπό την πίεση των σημαντικών κινητοποιήσεων, ο Βρετανός πρωθυπουργός Ρ. Σούνακ, ανακοίνωσε ότι θα δοθούν αυξήσεις στο Δημόσιο της τάξης του 5% - 7%, οι οποίες θα πληρωθούν από τους υπάρχοντες προϋπολογισμούς των υπουργείων, ουσιαστικά δηλαδή με περικοπές σε άλλους τομείς, αφού δεν θα υπάρχει επιπλέον κονδύλι από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Ο Σούνακ ισχυρίστηκε ότι ...«δεν πρόκειται για περικοπές», αλλά πως «ζητάμε από τα υπουργεία να επαναπροσδιορίσουν τις προτεραιότητες»... Πρόσθεσε δε ότι «δεν θα χρειαστεί να γίνουν περικοπές» στα σχολεία, τα οποία έχουν ήδη «γονατίσει» από τη διαχρονική κρατική υποχρηματοδότηση.

Μάλιστα, πηγαίνοντας ένα βήμα «παραπέρα», σε μια κίνηση που ενισχύει τον ρατσισμό και τον κοινωνικό αυτοματισμό, ο Σούνακ ανακοίνωσε ότι η κυβέρνηση θα συμβάλει στη χρηματοδότηση των αυξήσεων των μισθών του δημόσιου τομέα, αυξάνοντας «σημαντικά» τα τέλη για τις αιτήσεις βίζας των μεταναστών και την εισφορά που πληρώνουν για την πρόσβασή τους στο NHS.

«Ετσι, όλα αυτά τα τέλη θα αυξηθούν, και αυτό θα αυξήσει τα έσοδα πάνω από 1 δισ. λίρες», είπε.

Στο μεταξύ οι ειδικευόμενοι γιατροί στη Σκοτία ανέστειλαν πριν λίγες μέρες την απεργία που είχαν προκηρύξει, αφού η σκοτσέζικη κυβέρνηση τους πρόσφερε αύξηση μισθού 12,4%.

Η Βρετανική Ιατρική Ενωση (ΒΜΑ) απέρριψε την κυβερνητική πρόταση για αύξηση μισθών στο 6% και συνεχίστηκε η πενθήμερη απεργία των ειδικευόμενων, κατηγορώντας την κυβέρνηση ότι «διώχνει τους γιατρούς» από τις υπηρεσίες Υγείας.

Την Παρασκευή τα εκπαιδευτικά σωματεία δήλωσαν ότι θα συστήσουν στα μέλη τους να αποδεχτούν την κυβερνητική προσφορά για 6,5% αύξηση, ενώ την Τετάρτη τα μέλη του σωματείου δασκάλων NASUWT είχαν ψηφίσει με συντριπτική πλειοψηφία υπέρ της συνέχισης των απεργιακών κινητοποιήσεων από Σεπτέμβρη.

Την ίδια ώρα, συνεχίζονται απεργιακές και άλλες κινητοποιήσεις με αντίστοιχα αιτήματα στον κλάδο των Μεταφορών.

Δίνοντας συνέχεια στον πολύμηνο αγώνα των σιδηροδρομικών της Βρετανίας, το κλαδικό συνδικάτο RMT έχει προκηρύξει τρεις 24ωρες απεργίες στις 20, 22 και 29 Ιούλη σε 14 σιδηροδρομικές εταιρείες. Το RMT δηλώνει ότι θα συμμετάσχουν 20.000 μέλη του.

Παράλληλα, από 17 μέχρι 22 Ιούλη το σωματείο Aslef (μηχανοδηγοί) καλεί τα μέλη του σε αποχή από τις υπερωρίες, καθώς οι περισσότερες εταιρείες που διαχειρίζονται τον σιδηρόδρομο βασίζονται στις υπερωρίες των μηχανοδηγών για να βγουν τα πλήρη δρομολόγιά τους, λόγω περικοπών στο προσωπικό.

Επιπλέον, τα τρία συνδικάτα των εργαζομένων στο Μετρό του Λονδίνου έχουν προκηρύξει 6ήμερη απεργία από τις 23 μέχρι τις 28 Ιούλη, με αιτήματα για τις συνθήκες εργασίας, τις συντάξεις και ενάντια στις περικοπές θέσεων εργασίας.

Επίσης, περίπου 950 εργαζόμενοι του αεροδρομίου «Γκάτγουικ» - που είναι υπάλληλοι των εταιρειών ASC, «Menzies Aviation», GGS και «DHL Services» - θα πραγματοποιήσουν 8 μέρες απεργία (28 Ιούλη - 1 Αυγούστου και 4 - 8 Αυγούστου).

Στο Βέλγιο, οι πιλότοι της «Ryanair» προχωρούν σε απεργία στις 15 και 16 Ιούλη, διεκδικώντας υψηλότερους μισθούς και καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Οι πιλότοι που διαμένουν στο Βέλγιο είχαν δώσει διορία στη «Ryanair» μέχρι την Παρασκευή να επανεξετάσει τις προτάσεις της για μείωση του αριθμού των ημερών ανάπαυσης των πιλότων, προτάσεις οι οποίες ήταν παράνομες, όπως υποστήριξαν.

Στην Ιταλία απήργησαν την Πέμπτη οι εργαζόμενοι στα τρένα, των εταιρειών «Italo» και «Τrenitalia», διεκδικώντας προσλήψεις προσωπικού, μείωση του φόρτου εργασίας σε ό,τι αφορά τις βάρδιες, επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες και περισσότερο βάρος στη συντήρηση των τρένων.

Το Σάββατο απεργεί το προσωπικό εδάφους στα αεροδρόμια. Η απεργία θα διαρκέσει 8 ώρες. Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για το ότι η Συλλογική τους Σύμβαση έχει λήξει από το 2015 και διεκδικούν την υπογραφή νέας.

Την ίδια μέρα απεργούν και οι πιλότοι της «Μalta Air» που εργάζονται για την εταιρεία «Ryanair», όπως και οι ιπτάμενοι, οι αεροσυνοδοί και οι πιλότοι της «Vueling».

Στις ΗΠΑ, οι ηθοποιοί του Χόλιγουντ κατέβηκαν από τα μεσάνυχτα της Πέμπτης σε απεργία, ενωμένοι με τους σεναριογράφους, στην πρώτη απεργία στη βιομηχανία του θεάματος εδώ και 63 χρόνια.

Το συνδικάτο που εκπροσωπεί ηθοποιούς του κινηματογράφου, της τηλεόρασης και των πλατφορμών δεν κατέληξε σε συμφωνία για ΣΣΕ με τους επιχειρηματικούς ομίλους που κατέχουν τα στούντιο και τις πλατφόρμες.

Το μεγαλύτερο σωματείο του Χόλιγουντ, με 160.000 μέλη, το Screen Actors Guild (Αμερικανική Ομοσπονδία Καλλιτεχνών Τηλεόρασης και Ραδιοφώνου), όπως και οι σεναριογράφοι και το συνδικάτο τους, Writers Guild of America (WGA), απαιτούν αυξήσεις στον βασικό μισθό και άλλες αμοιβές, καθώς και διαβεβαιώσεις ότι η δουλειά τους δεν θα αντικατασταθεί από την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI).

Οι σεναριογράφοι απεργούν από τις αρχές Μάη, ενώ οι ηθοποιοί συμμετείχαν μαζί τους σε πολλές διαδηλώσεις, σε ένδειξη αλληλεγγύης.

«Οι εταιρείες αρνήθηκαν να εμπλακούν ουσιαστικά σε ορισμένα θέματα και σε άλλα μας απέτρεψαν εντελώς. Μέχρι να διαπραγματευτούν με καλή πίστη δεν μπορούμε να καταλήξουμε σε συμφωνία», είπε η Φραν Ντρέσερ, πρόεδρος της ένωσης των ηθοποιών.

Η Alliance of Motion Picture and Television Producers, που εκπροσωπεί τους επιχειρηματίες σε στούντιο, κανάλια και πλατφόρμες (όπως «Netflix», «Amazon», «Disney»), ισχυρίστηκε ότι έκανε μια «καλή προσφορά» στο σωματείο των ηθοποιών.

Πάντως, ο ηθοποιός και σκηνοθέτης Ματ Ντέιμον δήλωσε στο «Associated Press» ότι πρέπει να προστατευτούν οι χαμηλόμισθοι με σημαντικές αυξήσεις, καθώς «26.000 δολάρια τον χρόνο είναι αυτό που πρέπει να βγάλει κανείς μόνο για να αποκτήσει ασφάλιση Υγείας, και υπάρχουν άνθρωποι που κινδυνεύουν να χάσουν την ασφάλιση Υγείας».

Είναι ενδεικτικό ότι ηθοποιοί της ταινίας «Oppenheimer», ανάμεσά τους και οι πρωταγωνιστές, Κίλιαν Μέρφι και Εμιλι Μπλαντ, αποχώρησαν την Πέμπτη από την πρεμιέρα της ταινίας στο Λονδίνο, όπως δήλωσε ο σκηνοθέτης της ταινίας, Κρίστοφερ Νόλαν.

Ενα δεύτερο «κύμα» απεργιών σε ξενοδοχεία της Νότιας Καλιφόρνιας έλαβε χώρα την περασμένη βδομάδα, μετά τις απεργιακές κινητοποιήσεις στις διακοπές της 4ης Ιούλη.

Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι βγήκαν ξανά στον δρόμο απαιτώντας υψηλότερους μισθούς και επιδόματα, καθώς λόγω του υψηλού κόστους ζωής δεν μπορούν να πληρώσουν για ενοίκιο, μετακίνηση, διατροφή.

Το σωματείο Unite Here Local 11, το οποίο εκπροσωπεί περισσότερους από 32.000 εργαζόμενους του κλάδου στη Νότια Καλιφόρνια και στην Αριζόνα, συντόνισε τις νέες απεργίες, που επηρέασαν τουλάχιστον 12 ξενοδοχεία τη Δευτέρα και την Τρίτη, κοντά στο αεροδρόμιο του Λος Αντζελες και σε πόλεις στην Κομητεία Οραντζ.

Στο μεταξύ, το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων υπέβαλε την Τετάρτη καταγγελία κατά της «Amazon», επειδή αρνήθηκε να διαπραγματευτεί με το Σωματείο Εργαζομένων της «Amazon» (ALU) για την υπογραφή ΣΣΕ.

«Καιρός ήταν», σχολίασε ο πρόεδρος του ALU, Κρις Σμολς. «Περιμέναμε υπομονετικά και δεν υπάρχει καμία υπομονή όταν περιμένεις μια εταιρεία τρισεκατομμυρίων δολαρίων, ενώ συνεχίζουν να καταστρέφουν τα συνδικάτα», συμπλήρωσε.

Η καταγγελία αναφέρει ότι από τις 2/4/2022 - μία μέρα αφότου οι εργαζόμενοι στην αποθήκη JFK8 Staten Island διεξήγαγαν τις εκλογές τους και ίδρυσαν το ALU - η «Amazon» παραβιάζει τον Εθνικό Νόμο για τις Εργασιακές Σχέσεις, γιατί «αρνήθηκε να διαπραγματευτεί με το Σωματείο» και είχε προσπαθήσει «να αμφισβητήσει την πιστοποίηση του Σωματείου ως αποκλειστικού αντιπροσώπου συλλογικών διαπραγματεύσεων της μονάδας». Αυτή η πιστοποίηση δόθηκε στο Σωματείο από το υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ νωρίτερα φέτος.

Την ίδια ώρα, οδηγοί και διανομείς σε αποθήκες της «Amazon» στην Καλιφόρνια πραγματοποιούν απεργίες και πικετοφορίες, στις οποίες καλεί το σωματείο Teamsters, και διαμαρτύρονται για τα χαμηλά μεροκάματα και τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας. Διαδηλώσεις πραγματοποιούνται και σε αποθήκες της «Amazon» στην υπόλοιπη χώρα, μεταξύ άλλων σε Νιου Τζέρσεϊ, Κονέκτικατ και Μασαχουσέτη.

Υπενθυμίζεται ότι εργαζόμενοι της «Amazon» σε αποθήκες της Γερμανίας και σε μεγάλη μονάδα στη Βρετανία πραγματοποίησαν στάσεις εργασίας κατά τη διάρκεια των εκπτώσεων «Prime Day» (11 - 13 Ιούλη) του κολοσσού του λιανικού εμπορίου.

Στις ΗΠΑ, επίσης, βρίσκονται σε θέσεις μάχης εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι του ομίλου UPS, πραγματοποιώντας πικετοφορίες σε όλη τη χώρα, με το συνδικάτο Teamsters να προειδοποιεί για απεργία την 1η Αυγούστου αν η εργοδοσία δεν υπογράψει μέχρι τότε νέα ΣΣΕ με τα αιτήματα των εργαζομένων.

Στον Καναδά, 7.500 εργαζόμενοι στα λιμάνια του Ειρηνικού πραγματοποίησαν απεργία από τις αρχές Ιούλη, η οποία έληξε μετά από 13 μέρες, με την υπογραφή νέας ΣΣΕ.

Το ΠΑΜΕ σε ανακοίνωσή του χαιρετίζει «τους χιλιάδες εργαζόμενους στις ΗΠΑ, από διάφορους κλάδους, που προχωρούν σε μαζικές, μαχητικές απεργίες διεκδικώντας το αυτονόητο δικαίωμά τους για αυξήσεις στους μισθούς με Συλλογικές Συμβάσεις».

Τεράστιο όπλο στον αγώνα τους, τονίζει το ΠΑΜΕ, «είναι το γιγάντιο κύμα αλληλεγγύης, η μαζική δράση των ίδιων των εργαζομένων, που σε πολλές περιπτώσεις επιβάλλουν αγωνιστικές αποφάσεις, κόντρα σε λογικές αδράνειας και αναμονής».

Και υπογραμμίζει: «Το μαζικό απεργιακό κύμα και στις ΗΠΑ είναι μια βροντερή απάντηση σε όσους για χρόνια επεδίωκαν να παρουσιάσουν την απεργιακή δράση ως ξεπερασμένη μορφή, και ήθελαν να μετατρέψουν τα συνδικάτα σε μηχανισμούς επιβολής των "κοινωνικών διαλόγων", δηλαδή της ταξικής συνεργασίας, της υποταγής των εργαζομένων στις επιδιώξεις των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Κόντρα σε αυτές τις λογικές, κόντρα στις επιδιώξεις των αφεντικών, των κυβερνήσεων και των μηχανισμών που τους υπηρετούν, ακόμη και στην μητρόπολη του καπιταλισμού η εργατική τάξη βροντοφωνάζει ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ ΓΡΑΝΑΖΙ ΔΕΝ ΓΥΡΝΑ!».