ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τρίτη 17 Οχτώβρη 2023
Σελ. /24
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ
Δεκάδες απολύσεις στα Κέντρα Πρόληψης αντί για ουσιαστική ενίσχυση

Πάνω από 120 οι κενές θέσεις, ενώ οι ανάγκες μεγαλώνουν

Φωτ. αρχείου

Eurokinissi

Φωτ. αρχείου
Τη γνωστή τακτική των απολύσεων συνεχίζουν η κυβέρνηση και οι διορισμένες διοικήσεις της. Αποδυναμώνουν τα ήδη υποστελεχωμένα Κέντρα Πρόληψης, στέλνουν στα αζήτητα επιστημονική γνώση και εμπειρία, υποκαθιστούν τη μόνιμη και σταθερή δουλειά με προγράμματα με ημερομηνία λήξης - όλα αυτά τη στιγμή που αυξάνονται κατακόρυφα τα αιτήματα των τοπικών κοινωνιών για συντονισμένες δράσεις πρόληψης.

Οπως καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Κέντρων Πρόληψης, από 1η Οκτώβρη έληξαν οι συμβάσεις των εργαζομένων μέσω ΕΣΠΑ στα Κέντρα Πρόληψης και βρέθηκαν στον δρόμο δεκάδες εργαζόμενοι που για δύο χρόνια είχαν εκπαιδευτεί στην πράξη για δράσεις πρόληψης.

«Εχουμε εκφράσει πάρα πολλές φορές τις αντιρρήσεις μας για την ίδια τη φύση των προγραμμάτων ΕΣΠΑ, καθώς νομιμοποιούν επισφαλείς εργασιακές σχέσεις, δεν αποτελούν κομμάτι της σταθερής και μόνιμης χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό και μεταμορφώνουν τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε πιλοτικές δράσεις», σημειώνει μεταξύ άλλων το Σωματείο.

Και θυμίζει ότι από την αρχή ανέδειξε τον ιδιαίτερο τρόπο που λειτούργησε το ΕΣΠΑ στα Κέντρα Πρόληψης, καθώς «οι προσλήψεις έγιναν από τον ΟΚΑΝΑ και μετά παραχωρήθηκαν ως "δανεικοί" οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης, εντείνοντας το θολό θεσμικό τοπίο. Αυτό συνέβη σε αντιδιαστολή με τις μόνιμες προσλήψεις, που καθυστερούν εδώ και μια δεκαετία και είναι αναγκαίες για τη βασική λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης. Παρ' όλα αυτά, δεν μπορούμε να μην αναγνωρίσουμε ότι φεύγουν από τα Κέντρα Πρόληψης εργαζόμενοι που κάλυψαν μερικώς κάποια κενά σε πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Κέντρων».

Καταγγέλλει μάλιστα το Σωματείο ότι σε όσα Κέντρα έχουν κάποια σχετική οικονομική ευρωστία, «η πρόταση είναι να καλυφθούν με "μπλοκάκια" αυτά τα κενά. Πράγμα που σημαίνει ότι για μία ακόμα φορά το ζήτημα της υποστελέχωσης προτίθεται να λυθεί μερικώς, αποσπασματικά και χωρίς κεντρικό σχεδιασμό από τον ΟΚΑΝΑ. Είμαστε αντίθετοι με την πολιτική λογική να υπάρχουν εργαζόμενοι πολλαπλών ταχυτήτων, με διαφορετικές επαγγελματικές και εργασιακές σχέσεις, κάτι που έγινε κατά κόρον με τους συναδέλφους των ΕΣΠΑ, με αποτέλεσμα να δέχονται τις συνέπειες σήμερα πολλοί συνάδελφοι, βλέποντας την πόρτα της εξόδου». Και καταλήγει καλώντας τους εργαζόμενους των Κέντρων Πρόληψης, μόνιμους ή συμβασιούχους, καθώς και τις τοπικές κοινότητες - αποδέκτες των υπηρεσιών μας, «να αγωνιστούμε σθεναρά για την κάλυψη των άνω των 120 κενών θέσεων στα Κέντρα Πρόληψης, αλλά και για ένα δημόσιο θεσμικό πλαίσιο που θα στηρίξει τα Κέντρα Πρόληψης, καθώς έχει φανεί με διαδοχικές κινήσεις και παραλείψεις και αυτής της κυβέρνησης ότι τα αφήνει να "φυτοζωούν"».

Εκβιασμοί για απολύσεις στην Τράπεζα Πειραιώς

Στη Βουλή φέρνει το θέμα το ΚΚΕ

Ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας για το μπαράζ εκβιασμών και τρομοκρατίας εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς για την αποδοχή του νέου προγράμματος «εθελούσιας» εξόδου κατέθεσαν στη Βουλή βουλευτές του ΚΚΕ, απαιτώντας να ληφθούν μέτρα για να μη γίνει καμιά απόλυση με όποια μορφή και να μην κλείσει κανένα κατάστημα.

Στην Ερώτηση τονίζεται πως η Τράπεζα Πειραιώς καταφεύγει τις τελευταίες μέρες σε μπαράζ εκβιασμών και τρομοκράτησης των εργαζομένων, κυρίως σε καταστήματα της επαρχίας, για να αποδεχθούν την υποτιθέμενη «εθελούσια» απόλυσή τους. Αυτή η εξέλιξη είναι κομμάτι των συνολικών μεθοδεύσεων των τραπεζών, που τα τελευταία χρόνια έχουν απολύσει χιλιάδες εργαζόμενους και έχουν κλείσει εκατοντάδες καταστήματα, στο όνομα του ανασχηματισμού του τραπεζικού συστήματος.

«Είναι χαρακτηριστικό», σημειώνεται στην Ερώτηση «ότι πριν καν ανακοινωθεί το πρόγραμμα "εθελούσιας" εξόδου, είχαν αφήσει πολλούς εργαζόμενους χωρίς αντικείμενο εργασίας, από άλλους είχαν αφαιρέσει ακόμα και τον ηλεκτρονικό υπολογιστή. Φτάνουν στο σημείο να ακολουθούν τέτοιες πρακτικές ακόμα και σε καταστήματα των πληγεισών περιοχών από τις πρόσφατες πλημμύρες στη Θεσσαλία, όπως π.χ. στο κατάστημα Παλαμά, οδηγώντας στην ανεργία ανθρώπους που πριν λίγες μέρες είδαν τη ζωή τους, το σπίτι τους, την περιουσία τους να καταστρέφονται.

Το ΚΚΕ ρωτά τον αρμόδιο υπουργό τι μέτρα θα πάρει ώστε να μη γίνει καμία απόλυση με οποιαδήποτε μορφή, να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας και να σταματήσουν οι εκβιασμοί προς τους εργαζόμενους. Επίσης, για να μην κλείσει κανένα κατάστημα στην περιφέρεια αλλά και στην Αττική, αφού ήδη η μεγάλη μείωση των καταστημάτων όλα αυτά τα χρόνια έχει επιφέρει μεγάλη ταλαιπωρία στους κατοίκους σε πολλές περιοχές της χώρας που δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν».

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ - ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ - ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ
Συνεχίζονται οι αρχαιρεσίες, ψηφίζουν και σε χώρους δουλειάς

Ξεκίνησαν χτες και ολοκληρώνονται την Πέμπτη 2 Νοέμβρη οι αρχαιρεσίες στο Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής.

Οι εκλογές γίνονται:

  • Στα γραφεία του Συνδικάτου (Γλάδστωνος 3, στοά Φέξη, Ομόνοια, 7ος όροφος), ώρες 11 π.μ. - 7 μ.μ. Το διάστημα 28 έως 31 Οκτώβρη δεν θα γίνει καμιά ψηφοφορία.
  • Σε περιοχές της Αττικής και σε μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου. Σήμερα και μέχρι την Πέμπτη 19 Οκτώβρη το πρόγραμμα είναι το εξής: Τρίτη 17 Οκτώβρη, στο Ιλιον (Μενελάου και Χρυσηίδος) 11 π.μ. - 7 μ.μ., στη Γλυφάδα (Αλσους 15) 11 π.μ. - 7 μ.μ., στο ξενοδοχείο «Royal Olympic» 11 π.μ. - 7 μ.μ. Τετάρτη 18 Οκτώβρη, στα Ιλίσια (Περιάνδρου 18, πλατεία Τερζάκη) 10 π.μ. - 6 μ.μ., στο Χαλάνδρι (Σοφοκλή Βενιζέλου 62) 12 μ. - 8 μ.μ., στο ξενοδοχείο «Wyndham Grand Athens» 10 π.μ. - 6 μ.μ. Πέμπτη 19 Οκτώβρη, στο ξενοδοχείο «Athens Marriott», 11 π.μ. - 7 μ.μ., στο ξενοδοχείο «Saint George Lycabetus» 1 μ.μ. - 5 μ.μ., στο ξενοδοχείο «Intercontinental» 10 π.μ. - 6 μ.μ.
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Σήμερα η σύσκεψη των σωματείων για την κλιμάκωση της πάλης

Σε σύσκεψη για την κλιμάκωση του αγώνα καλούν εργατικά σωματεία της Θεσσαλονίκης σήμερα Τρίτη, στις 7.30 μ.μ. στον πολυχώρο WE (Λεωφόρος 3ης Σεπτεμβρίου 3).

Το κάλεσμα υπογράφουν τα σωματεία: ΣΕΤΕΠΕ, Σωματείο Εργαζομένων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής, Ενωση Εμποροϋπαλλήλων ν. Θεσσαλονίκης, Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Θεσσαλονίκης, Σωματείο Τροφίμων - Ποτών Κ. Μακεδονίας, Συνδικάτο Οικοδόμων ν. Θεσσαλονίκης, Συνδικάτο Πωλητών Οδηγών και Βοηθών Εμφιαλωμένων Ποτών και Τυποποιημένων Τροφίμων Βόρειας Ελλάδας, Ενωση Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών Β. Ελλάδας, Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση «Μαλαματίνα».

Οδηγίες για τον εμβολιασμό ευάλωτων ομάδων

Με φόντο τη διαρκή αύξηση κρουσμάτων κορονοϊού, οδηγίες για το εμβολιαστικό πρόγραμμα με το Μονοδύναμο Επικαιροποιημένο Εμβόλιο, που είναι διαθέσιμο από χτες, δόθηκαν από την κυβέρνηση. Σημειώνεται ότι χτες το απόγευμα άνοιξε η πλατφόρμα των ραντεβού στο emvolio.gov.gr, για εμβολιασμό και στις ομάδες που συστήνεται ο εμβολιασμός θα αποσταλεί sms, ώστε με «ατομική τους ευθύνη» να το φροντίσουν. Προτεραιότητα εμβολιασμού θα έχουν άτομα ηλικίας 60 ετών και άνω, άτομα με εξασθενημένο ανοσοποιητικό σύστημα και υποκείμενες παθήσεις που τους θέτουν σε υψηλότερο κίνδυνο σοβαρής λοίμωξης ανεξαρτήτως ηλικίας, εγκυμονούσες, άτομα με αυξημένη έκθεση στον κορονοϊό, όπως οι υγειονομικοί.

«Συμβατική υποχρέωση» για χρονίως πάσχοντα τα εξοντωτικά ωράρια

Εργαζόμενος με σκλήρυνση κατά πλάκας εξωθείται σε παραίτηση από μεγάλη επιχείρηση | Κινητοποίηση σήμερα από τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

Σε κινητοποίηση στο κατάστημα της εταιρείας «Φίλιππος Νάκας» στο κέντρο της Αθήνας (Ναυαρίνου 13), στις 5.30 μ.μ., προχωρά σήμερα Τρίτη ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, ενάντια στις προσπάθειες της εργοδοσίας να εξαναγκάσει σε παραίτηση εργαζόμενο με σκλήρυνση κατά πλάκας τον οποίο είχε απολύσει και αναγκάστηκε να τον πάρει πίσω τον Δεκέμβρη 2022.

Οπως καταγγέλλουν ο Σύλλογος και άλλοι φορείς, η εταιρεία επικαλούμενη τις «συμβατικές υποχρεώσεις» του εργαζόμενου τον μετακινεί από το κατάστημα της Γλυφάδας στο κατάστημα του Αιγάλεω, για το οποίο χρειάζεται να παίρνει τρία μέσα μεταφοράς, ενώ το εβδομαδιαίο πρόγραμμα εργασίας (δύο σπαστά και εκ επιτροπής ωράρια) του στερεί κάθε δυνατότητα ξεκούρασης και φροντίδας της υγείας του! Παρά την προσπάθεια του εργαζόμενου, του σωματείου και της Επιθεώρησης Εργασίας να βρεθεί λύση ώστε να συνεχίσει να δουλεύει όπως έκανε όλους αυτούς τους μήνες στο κατάστημα της Γλυφάδας ή ακόμα και στο κατάστημα Αιγάλεω αλλά με ωράριο που να μην επιβαρύνει την υγεία του η εταιρεία κρατά αδιάλλακτη στάση.

«Ξεκάθαρα προκλητικά και εκδικητικά», υπογραμμίζει ο Σύλλογος, «η "Φίλιππος Νάκας" επιδιώκει την παραίτηση του συναδέλφου. Αφού πριν 10 μήνες δεν μπόρεσε να τον απολύσει, μετά την άμεση κινητοποίηση του σωματείου, τώρα τον οδηγεί στην παραίτηση».

Ο Σύλλογος καλεί εργαζόμενους, σωματεία και μαζικούς φορείς να καταδικάσουν τη στάση της εταιρείας και όλοι μαζί να απαιτήσουν ο εργαζόμενος να συνεχίζει να εργάζεται, όπως μέχρι, σήμερα στο κατάστημα της Γλυφάδας. Ακόμα, απαιτεί να οριστεί άμεσα εργατική διαφορά, να πάρουν θέση η Επιθεώρηση Εργασίας και το υπουργείο Εργασίας.



Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ