Οδηγό απορριμματοφόρου καλεί από την 1η Ιούλη να εγκαταλείψει την υπηρεσία του και να ενταχθεί στο ΕΚΑΒ οδηγώντας το ασθενοφόρο (!), η δημοτική αρχή Πύλου - Νέστορος στη Μεσσηνία. Πρόκειται ουσιαστικά για την υλοποίηση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, με την οποία οδηγοί με επαγγελματικό δίπλωμα στους δήμους, μπορούν να οδηγούν ...ασθενοφόρα, προκειμένου να «μπαλώνονται» κενά (με ό,τι κινδύνους αυτό εγκυμονεί), χωρίς να πραγματοποιούνται προσλήψεις προσωπικού, οξύνοντας τα προβλήματα και σε άλλες υπηρεσίες.

Στην καταγγελία του συγκεκριμένου περιστατικού προχώρησε η ΔΑΣ ΟΤΑ Μεσσηνίας, σημειώνοντας ότι δεν είναι δυνατό στρατιωτικοί, πυροσβέστες ή οδηγοί βαρέων οχημάτων να αναλαμβάνουν τη διακομιδή ασθενών και ότι αυτή η διαδικασία πρέπει να γίνεται από υγειονομικούς, κατάλληλα εκπαιδευμένους εργαζόμενους. Η ΔΑΣ καλεί τη διοίκηση του Σωματείου και το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ να παρέμβουν στη δημοτική αρχή με σκοπό να ανακαλέσει άμεσα τη μετακίνηση του οδηγού, αλλά και να ενημερώσουν τους υπόλοιπους δημάρχους του νομού να μη σκεφθούν καν να πράξουν ανάλογα.

Την αγανάκτηση για τις τραγικές ελλείψεις του δημόσιου συστήματος Υγείας, με αποτέλεσμα να χάνονται ανθρώπινες ζωές αλλά και την υπόσχεση για συνέχιση του αγώνα υπεράσπισης του δημόσιου συστήματος Υγείας από παλιούς και νυν συναδέλφους του 42χρονου τραυματιοφορέα του Νοσοκομείου Σαντορίνης, ο οποίος πέθανε την προηγούμενη Τρίτη, κατά τη διακομιδή του στην Αθήνα, εκφράζουν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο, με επιστολή τους στα ΜΜΕ.

Σημειώνεται ότι το Νοσοκομείο Σαντορίνης όπου δούλευε ο συγκεκριμένος εργαζόμενος διαφημίστηκε από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, που το ίδρυσε, και τις μετέπειτα της ΝΔ, ως το «στολίδι» της εμπορευματοποιημένης «δημόσιας Υγείας», αφού είναι το πρώτο «νοσοκομείο ΑΕ» που διοικείται από την ΑΕΜΥ ΑΕ.

Στην επιστολή τους, οι εργαζόμενοι λοιπόν αναδεικνύουν τις τραγικές ελλείψεις του Νοσοκομείου της Σαντορίνης, σημειώνοντας χαρακτηριστικά:

«Με αφορμή τον απροσδόκητο χαμό του συναδέλφου τραυματιοφορέα, αναδεικνύεται για μία ακόμα φορά η δραματική υποστελέχωση και η εντατικοποίηση της εργασίας στο ΓΝ Θήρας. Προβλήματα που υπήρχαν από την έναρξη της λειτουργίας του νοσοκομείου και που οι κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ, όχι μόνο δεν έλυσαν, αλλά το διαφημίζουν ως πρότυπο νοσοκομείο - "διαμάντι" του ΕΣΥ.

Ο συνάδελφός μας, που τις τελευταίες μέρες ταλαιπωριόταν με την υγεία του και πηγαινοερχόταν στο νοσοκομείο, χρειάστηκε να διασωληνωθεί και να διακομισθεί, καθώς δεν μπορούσε να αντιμετωπιστεί στο ίδιο το νοσοκομείο που ο ίδιος καθημερινά πρόσφερε τις υπηρεσίες του σε άλλους ασθενείς. Αλλά δυστυχώς, δεν τα κατάφερε.

Να αναφερθεί ότι στο νοσοκομείο δεν υπηρετεί ούτε ένας παθολόγος, υπάρχει μόνο ένας καρδιολόγος με σύμβαση λίγων μηνών και οι εφημερίες καλύπτονται από αγροτικούς και γιατρούς χειρουργικών ειδικοτήτων και έχουν επιστρατευθεί μέχρι και οι οδοντίατροι. Υπάρχουν δύο αναισθησιολόγοι, που εφημερεύουν πρακτικά 15 μέρες τον μήνα και καλύπτουν και τα τακτικά χειρουργεία. Υπάρχει μόνο ένας νοσηλευτής στη νυχτερινή βάρδια στο ΤΕΠ, μερικές φορές και στην απογευματινή, σε ένα νοσοκομείο που εφημερεύει καθημερινά και σε ένα νησί που "βουλιάζει" από τουρίστες, 8 μήνες το χρόνο! Οι τραυματιοφορείς ήταν μόνο τέσσερις και κάλυπταν μόνο δύο βάρδιες και εάν είχαν κάποιο βαρύ περιστατικό, αργούσαν να φύγουν από τη βάρδια.

Οι ελλείψεις τραγικές, οι ευθύνες πολλές και υπό αυτές τις συνθήκες, ο χαμός του συναδέλφου μας, αλλά και μία σειρά άλλων αντίστοιχων περιστατικών αποτελούν προδιαγεγραμμένα "εγκλήματα" της πολιτικής υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ που έχουν εφαρμόσει όλες οι κυβερνήσεις.

Ο συνάδελφος Ελπιδοφόρος ήταν ένας ήρεμος και ευγενικός άνθρωπος, παράδειγμα εργαζόμενου. Οι συνάδελφοί του, πρώην και νυν, θα τιμήσουμε τη μνήμη του συνεχίζοντας με ορμή τον αγώνα για ένα σύστημα που θα χωράει τις ανάγκες όλων των ανθρώπων, σε μία κοινωνία που δεν θα μετράει και δεν θα θυσιάζει την ανθρώπινη ζωή για το χρήμα».

Το θέμα αναδεικνύει το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Θριάσιο» με ανακοίνωσή του, την οποία η Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ κατέθεσε ως Αναφορά στον υπουργό Υγείας.

Οπως «υπενθυμίζει», «χιλιάδες εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες Υγείας εργαζόμαστε σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, με πολλά χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας, γιατί ακόμα και με βάση τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας, υπάρχουν δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων.

Εχουμε "χορτάσει" χειροκροτήματα, ευχαριστίες, υποσχέσεις από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, χωρίς όμως καμία ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς μας και ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας».

Χαρακτηριστικό είναι ότι λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού, δεν έχουν εξασφαλιστεί οι αναγκαίες προϋποθέσεις επαρκούς καλοκαιρινής κανονικής άδειας σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες Υγείας. «Στο "Θριάσιο" Νοσοκομείο παραμένουν κενές 36 θέσεις ειδικευμένων γιατρών, 143 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού, 69 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 10 θέσεις βοηθών εργαστηρίων, 6 θέσεις χειριστών ακτινολογικών εργαστηρίων, 15 θέσεις στην τεχνική υπηρεσία και 10 θέσεις στη διοικητική υπηρεσία του νοσοκομείου.

Εχουμε απόλυτη ανάγκη από αυτές τις μέρες ξεκούρασης και δεν ανεχόμαστε να πληρώσουμε εμείς, για άλλη μια φορά, τις συνέπειες της υποστέλεχωσης των δημόσιων μονάδων από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ. Πολύ περισσότερο που αντί για επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μόνιμων εργαζομένων στην Υγεία κατά 23.305 εργαζόμενους (από 93.580 τον Ιανουάριο 2013 σε 70.275 το Φεβρουάριο 2024)».

Παρά τα μεγάλα λόγια για τα ψίχουλα προσλήψεων, ακόμα κι αυτές οι ελάχιστες, μπροστά στις ελλείψεις και τις ανάγκες, δεν έχουν προχωρήσει, όπως δεν έχει ολοκληρωθεί ακόμα η διαδικασία για την πρόσληψη των νοσηλευτών της προκήρυξης 7Κ, που έγινε ...τον Οκτώβρη του 2022! Δεν έχει προκηρυχθεί ούτε μία από τις 1.000 θέσεις νοσηλευτών και φυσικοθεραπευτών για ΜΕΘ, που συστάθηκαν με τον Ν. 4690/2020 τον Μάη του 2020, ενώ τους επόμενους μήνες λήγουν οι συμβάσεις χιλιάδων συμβασιούχων, που τυχόν απόλυσή τους θα οδηγήσει σε αδυναμία λειτουργίας εκατοντάδων κλινικών και τμημάτων πανελλαδικά.

«Ταυτόχρονα, δικαιολογημένα μεγαλώνει η αγανάκτηση μας - δεδομένου ότι για πολλούς από εμάς οι καλοκαιρινές διακοπές είναι "όνειρο θερινής νυκτός" λόγω των περικοπών στους μισθούς μας, της κατάργησης του 13ου και του 14ου μισθού, της φοροληστείας και των συνεχών ανατιμήσεων στο ρεύμα, στα καύσιμα και σε είδη βασικής κατανάλωσης - καθώς παρακολουθούμε να συνεχίζονται οι φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ σε ναυτιλιακούς και ξενοδοχειακούς ομίλους», καταγγέλλει το Σωματείο.

Και με αφορμή αυτήν τη ζοφερή κατάσταση, που στερεί από τους εργαζόμενους ακόμα και τη στοιχειώδη «ανάσα», απαιτεί να εξασφαλιστεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας τριών εβδομάδων, αλλά και να ενισχυθούν οι δημόσιες μονάδες Υγείας με επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση, με νομοθετική ρύθμιση, των συμβασιούχων όλων των ειδικοτήτων. Επίσης, να γίνει αποκατάσταση του 13ου και του 14ου μισθού, με άμεση καταβολή του επιδόματος αδείας.

Μηνυτήρια αναφορά ενώπιον του κ. εισαγγελέα Πρωτοδικών Ηρακλείου κατέθεσε χτες το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, για τα προβλήματα που έχουν προκύψει στις παρεχόμενες υπηρεσίες Υγείας και κατ' επέκταση τον κίνδυνο που διατρέχουν οι ασθενείς από τη μη λειτουργία της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου, που αποτελεί τη μοναδική στην υγειονομική περιφέρεια της Κρήτης και της Νοτίου Ελλάδος.

Σημειώνεται ότι η συγκεκριμένη κλινική ουσιαστικά έχει αναστείλει τη λειτουργία της, αφού εδώ και τρεις μήνες έχει απομείνει ένας παιδοψυχίατρος, που υποχρεούται να εφημερεύει κάθε μέρα μέχρι να περατωθεί η νοσηλεία των ασθενών όσες μέρες και αν χρειασθεί για αυτό.

Και, το σωματείο θέτει το ερώτημα, «πόσες συνεχόμενες μέρες είναι ανθρωπίνως δυνατό να εφημερεύει ένας και μόνο ιατρός που φέρει ολόκληρη την ευθύνη της νοσηλείας των ασθενών που νοσηλεύονται, χωρίς να γίνει επικίνδυνος για τους ασθενείς του αλλά και για τον ίδιο του τον εαυτό; Εξάντληση, κατάσταση συνεχούς ετοιμότητας, αϋπνία, ικανότητα λήψης αποφάσεων...».

Σημειώνει ότι την ίδια στιγμή, συνολικά οι προσφερόμενες υπηρεσίες ψυχικής υγείας του ΕΣΥ για παιδιά και εφήβους στο Ηράκλειο, αλλά και στην Κρήτη γενικότερα, «όχι μόνο βρίσκονται πολύ πίσω από τις πραγματικές ανάγκες, αλλά δεν είναι υπερβολή να πει κανείς ότι η έλλειψή τους είναι απαράδεκτη και εγκληματική, αντίθετη προς τις συνταγματικές αλλά και τις κοινωνικές υποχρεώσεις ενός κράτους που ισχυρίζεται ότι παρέχει τις απαραίτητες υπηρεσίες Υγείας».

Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι και η άλλη σημαντική υπηρεσία, το Ιατροπαιδαγωγικό Κέντρο Ηρακλείου λειτουργεί με έναν μόνο παιδοψυχίατρο, και καλείται επίσης να εξυπηρετήσει πλήθος αιτήσεων οικογενειών για αξιολόγηση πλήθους νοσημάτων.

«Για όλους τους παραπάνω λόγους κρίνεται απαραίτητη η άμεση επαναλειτουργία της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής με όλο το απαραίτητο προσωπικό (ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπές ειδικότητες) ώστε να εξασφαλιστεί η έγκαιρη και ασφαλής αντιμετώπιση των ολοένα και αυξανόμενων περιστατικών ανήλικων ασθενών που αντιμετωπίζουν προβλήματα ψυχικής υγείας. Αμεσα χρειάζεται να διευρυνθούν οι αιτίες που το υπουργείο Υγείας, η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ, η διοίκηση του ΠΑΓΝΗ, δεν έχουν προβεί στην επίλυση του χρόνιου προβλήματος δυσλειτουργίας παρά τις παραπάνω επισημάνσεις μας», επισημαίνει το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ στη μηνυτήρια αναφορά.