Σχολιάζοντας το αποτέλεσμα των διαβουλεύσεων της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ ΟΤΕ) με την εργοδοσία του ομίλου για τους όρους μεταφοράς εργαζομένων σε θυγατρικές τους, η ΕΣΚ ΟΤΕ επισημαίνει ότι στη συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΜΕ, στις 29/12, «επιβεβαιώθηκε ότι η μεταφορά των εργαζομένων στις θυγατρικές βρίσκει χαμένους τους εργαζόμενους (...) παρά την προσπάθεια της πλειοψηφίας να φτιασιδώσει το αποτέλεσμα για να φανεί ότι οι εργαζόμενοι δεν χάσαμε τόσα όσα ήθελε στην αρχή της διαβούλευσης η διοίκηση του ΟΤΕ». Χαρακτηριστική είναι η επιδίωξη της εργοδοσίας να καταργήσει «για όσους μεταφέρονται στις θυγατρικές τον Λογαριασμό Νεότητας, το Ταμείο Αλληλοβοήθειας (με εξαίρεση τα επιδόματα των ατόμων με ειδικές ανάγκες) και το ασφαλιστήριο της "Cosmote". Περικοπές που στερούν από τους εργαζόμενους περίπου 800.000 ευρώ το χρόνο».

Η ΕΣΚ, με στόχο να μη χαθεί κανένα από τα δικαιώματα των εργαζομένων, πρότεινε στο ΔΣ της ΟΜΕ «να στείλουμε άμεσα επιστολή με αυτό το αίτημα προς τη διοίκηση και να ληφθεί απόφαση με ανοιχτή ημερομηνία για απεργιακή κινητοποίηση τις πρώτες μέρες του Γενάρη, ώστε με αυτή σαν όπλο να βάλουμε τα αιτήματα από τη δική μας πλευρά (...) Η απάντηση από πλευράς της πλειοψηφίας ήταν να φτιαχτεί επιτροπή που θα συνεχίσει να διαπραγματεύεται το νέο ιδιωτικό ασφαλιστήριο που θα γίνει (κάποτε) στις νέες εταιρείες».

Απέναντι σε αυτές τις εξελίξεις, η ΕΣΚ υπογραμμίζει την ανάγκη «εδώ και τώρα το σύνολο των εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ, είτε στη μητρική είτε στις θυγατρικές να συντονίσουμε τον αγώνα ώστε να μη χαθεί τίποτα από όσα δικαιούμαστε αλλά και να ξεκινήσει από τώρα ο αγώνας ενόψει τη νέας ΣΣΕ. Να απαιτήσουμε εδώ και τώρα: Να μην περικοπεί τίποτα από τα δικαιώματα των εργαζομένων που μεταφέρονται στις θυγατρικές. Την άμεση μετατροπή της Ομοσπονδίας σε κλαδική, ώστε η εργοδοσία να μην έχει περιθώρια ελιγμών για το ποιος εκπροσωπεί ποιον. Την άμεση διεκδίκηση μίας, ενιαίας ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ, με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω».

Από τις κινητοποιήσεις των απολυμένων της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, για την επαναπρόσληψη των οποίων δεν ζήτησαν καμία δέσμευση οι εργατοπατέρες

Η Σύμβαση που προβλέπει διετές πάγωμα μισθών περιλαμβάνει εκτός από το υφιστάμενο προσωπικό της ΤΡΑΙΝΟΣΕ και το προσωπικό της πρώην Ελληνικής Εταιρείας Συντήρησης Σιδηροδρομικού Τροχαίου Υλικού ΑΕ (ΕΕΣΣΤΥ), η αγορά και η απορρόφηση της οποίας από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ ολοκληρώθηκαν το Δεκέμβρη του 2019.

Το προσωπικό της πρώην ΕΕΣΣΤΥ είναι κατά κύριο λόγο τεχνικό και αποτελεί σήμερα περίπου το 50% του συνολικού της ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Παρά την απορρόφησή του το 2019 δεν εντάχθηκε στην προηγούμενη ΣΣΕ (2019 - 2020) και δεν πήρε τις αυξήσεις που θα προέκυπταν από αυτήν, ενώ με τη νέα ΣΣΕ (2021 - 2022) συνεχίζει να μην παίρνει αυτές τις αυξήσεις.

Επιπλέον, οι πλειοψηφίες των διοικήσεων των δύο σωματείων δεν απαίτησαν και δεν απέσπασαν δέσμευση από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ για ανάκληση του συνόλου των απολύσεων που είχε κάνει το 2019 και το 2020, εργαζομένων που απασχολούσε για αρκετά χρόνια, με καθεστώς μαθητείας ή εργαζομένων που έχοντας ολοκληρώσει τη μαθητεία συνέχιζαν να δουλεύουν.

Ακόμη, διατηρείται η «διευθέτηση» του χρόνου εργασίας, καθώς ορίζεται ότι οι μηχανοδηγοί μπορούν... αν θέλουν να εργαστούν 7 αντί για 5 συνεχόμενες μέρες! Υπενθυμίζεται εξάλλου ότι οι ίδιες πλειοψηφίες των δύο σωματείων στην προηγούμενη επιχειρησιακή ΣΣΕ είχαν συμφωνήσει για συνεχόμενη εργασία 9 ημερών, ενώ τη ΣΣΕ αυτή είχε εγκρίνει η τότε κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ.

Στη νέα ΣΣΕ, το πάγωμα των μισθών των εργαζομένων συνδέεται απροκάλυπτα με τα οικονομικά αποτελέσματα της εργοδοσίας και την προσπάθειά της να ενισχύσει τη θέση της.

Στο προοίμιο, συγκεκριμένα, σημειώνεται ότι το 2020, λόγω της μείωσης των επιβατών, η εργοδοσία έχει υποστεί τεράστιες οικονομικές ζημές, που «τείνουν να ξεπεράσουν και τα 3.000.000 ευρώ» και έτσι στόχος της ΣΣΕ είναι... «να διατηρήσει τα κεκτημένα των εργαζομένων» και «να παράξει τη δυνατότητα βελτίωσης και ενίσχυσης των σιδηροδρομικών μεταφορών, καθώς και την αύξηση της αποτελεσματικότητας και του επιπέδου ποιότητας των προσφερόμενων υπηρεσιών, ώστε η ΤΡΑΙΝΟΣΕ να αντεπεξέλθει στις δυσμενείς και απρόβλεπτες συνθήκες που διαμόρφωσε η πανδημία και να αυξήσει τον αριθμό των μεταφερόμενων επιβατών και φορτίων».

Με άλλα λόγια, ως «διατήρηση των κεκτημένων» για τους εργαζόμενους παρουσιάζεται το «πάγωμα» μισθολογικών κλιμακίων για όσο ισχύει η ΣΣΕ (άρθρο 2β), ενώ υπηρετείται ο στόχος για αύξηση του έργου της ΤΡΑΙΝΟΣΕ.

Στην ίδια λογική, το άρθρο 50 ορίζει πως οι μισθοί θα «ξεπαγώσουν» το 2022, αν η εργοδοσία δεν εμφανίσει ζημίες το 2021.

Αφού δεν θα δοθούν αυξήσεις στους εργαζόμενους ως συγκροτημένο δικαίωμα, τους πετάνε «ψίχουλα» με τη μορφή «κουπονιών», τα οποία στην πραγματικότητα αποτελούν ένα μέρος μόνο από αυξήσεις που θα έπρεπε να πάρουν. «Κουπόνια» ύψους 400 ευρώ θα δοθούν εφάπαξ σε όσους οι μηνιαίες μεικτές τακτικές αποδοχές δεν υπερβαίνουν τα 1.000 ευρώ, ενώ «κουπόνια» που παίζουν το ρόλο μπόνους θα δοθούν και στους μηχανοδηγούς που κάνουν επιβατικά και εμπορικά δρομολόγια.

Ακόμα, εργοδοσία και συνδικαλιστικές πλειοψηφίες αξιοποιούν την τακτική της δοκιμαστικής περιόδου για ακόμα πιο φθηνά εργατικά χέρια. Στη ΣΣΕ προβλέπεται ότι η δοκιμαστική περίοδος των νεοπροσλαμβανόμενων θα διαρκεί τουλάχιστον έναν χρόνο, «ο οποίος δύναται να παραταθεί σε περίπτωση που απαιτείται» και οι δόκιμοι θα πληρώνονται με 650 ευρώ μισθό, πιο χαμηλά και από τους κατώτατους μισθούς που προβλέπει η ΣΣΕ.

Ως προς την «τεράστια ζημιά» των 3.000.000 ευρώ που υπέστη η εργοδοσία λόγω της πανδημίας, η οποία χρησιμοποιήθηκε ως «δικαιολογία» για το πάγωμα των μισθών, θα πρέπει να σημειωθεί ότι στις 30/12/2020, μέρα υπογραφής της ΣΣΕ, βγήκε Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 5826/Β) που προβλέπει την αποζημίωση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ με 4.000.000 ευρώ «για το χρονικό διάστημα των μηνών Ιουλίου - Αυγούστου 2020, λόγω των περιορισμών που επιβλήθηκαν στον μέγιστο αριθμό επιβατών στις μετακινήσεις»...

Προφανώς, αντίστοιχο κρατικό χρήμα θα ακολουθήσει και για την υπόλοιπη περίοδο, ενώ πρόσθετα στα ποσά αυτά η ΤΡΑΙΝΟΣΕ επιδοτείται από το κράτος με 50 εκατ. ευρώ το χρόνο για τη λειτουργία των λεγόμενων «άγονων γραμμών».

Σε ανακοίνωσή της, η ΔΕΣΚ Σιδηροδρομικών χαρακτηρίζει επαίσχυντη τη συμφωνία της πλειοψηφίας των δύο σωματείων με την εργοδοσία.

Καταγγέλλοντας τις ευθύνες του εργατοπατερισμού για την κυριαρχία της λογικής που ταυτίζει τα συμφέροντα των εργαζομένων με αυτά της εργοδοσίας, η ΔΕΣΚ τονίζει πως «έχουμε τονίσει επανειλημμένως ότι οι ΣΣΕ δεν πρέπει να υπογράφονται στα κρυφά και μακριά από τους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι εκείνοι που θα αποφασίζουν για το τι πρέπει να γίνει. Εχουμε μια ΣΣΕ κομμένη και ραμμένη στις απαιτήσεις του εργοδότη, γι' αυτό εξάλλου χτες ο διευθύνων σύμβουλος με μήνυμά του πανηγύριζε».

Σε περιοδείες στο μηχανοστάσιο και το εργοστάσιο της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, η ΔΕΣΚ κατήγγειλε το ρόλο των συνδικαλιστικών πλειοψηφιών σε ΠΕΠ και ΠΕΠΑ, όπως και το ότι η εργοδοσία συμφώνησε μαζί τους, ενώ δεν αποτελούν τα αντιπροσωπευτικότερα και πολυπληθέστερα σωματεία της επιχείρησης. Απέναντι σε αυτήν την εξέλιξη, κάλεσε τους εργαζόμενους να οργανώσουν τον αγώνα τους και να απαιτήσουν την υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις.

Ακόμα μία παράταση στη θητεία της διορισμένης προσωρινής διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Κέρκυρας αποφάσισε η πλειοψηφία της με πρόσχημα την πανδημία, αγνοώντας την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της πλειοψηφίας των αντιπροσώπων, που από τις 25 Οκτώβρη απαίτησε άμεση διενέργεια αρχαιρεσιών για εκλογή νέας διοίκησης.

Το γεγονός καταγγέλλουν σε κοινή επιστολή τους 4 μέλη της προσωρινής διοίκησης, αρνούμενοι να ακολουθήσουν τον εκφυλισμό του εργατοπατερισμού.

Οπως επισημαίνουν, η απόφαση της διορισμένης πλειοψηφίας λήφθηκε στις 29/12 σε διά περιφοράς συνεδρίαση, η οποία μάλιστα αποφάσισε και την αλλαγή του προέδρου με αποστολή ηλεκτρονικού μηνύματος, κατά παράβαση του συνδικαλιστικού νόμου και των εκλογικών διαδικασιών όπως προβλέπονται στο καταστατικό του Εργατικού Κέντρου. Επισημαίνεται ακόμα ότι ο διορισμένος συνδικαλιστής που εκτελεί χρέη ταμία «έχει εκπέσει αυτοδίκαια από την 1η Μαΐου 2018, που συνταξιοδοτήθηκε» και «οι αποφάσεις που λαμβάνονται με τη συμμετοχή του συγκεκριμένου εκπτώτου μέλους είναι άκυρες».

Υπενθυμίζεται ότι από τον Γενάρη του 2019 με πραξικοπηματικό τρόπο οι εργατοπατέρες της πλειοψηφίας της απερχόμενης διοίκησης αρνούνται με διάφορες προφάσεις την πραγματοποίηση εκλογών. Αρχικά επιχείρησαν να αλλοιώσουν τους συσχετισμούς με νομιμοποίηση νόθων αντιπροσώπων, 19 από τους οποίους ακυρώθηκαν μετά από δικαστική προσφυγή των ταξικών σωματείων. Στη συνέχεια μεθόδευσαν τον διορισμό προσωρινής διοίκησης, η οποία από τον Μάρτη του 2020 μέχρι και σήμερα εμποδίζει την πραγματοποίηση συνεδρίου, επικαλούμενη καταχρηστικά τις παρατάσεις που δίνονται στη θητεία εκλεγμένων διοικήσεων συνδικαλιστικών οργανώσεων λόγω πανδημίας, ενώ από τότε μέχρι σήμερα μεσολάβησαν ικανά διαστήματα στα οποία θα μπορούσαν να γίνουν οι αρχαιρεσίες, με τήρηση όλων των μέτρων προστασίας της υγείας.

Η επιστολή αναφέρει ότι όλο αυτό το διάστημα, απέναντι σε αυτήν την τακτική, η πραγματική λειτουργία του Εργατικού Κέντρου στηρίχτηκε στη δράση των σωματείων του, των διοικήσεων, των εκλεγμένων αντιπροσώπων και των απλών μελών τους, με την οργάνωση μιας πλούσιας και πολύμορφης αγωνιστικής δράσης που κινητοποίησε χιλιάδες εργατοϋπαλλήλους του νησιού.

Πρόστιμο για... «άσκοπη μετακίνηση» επέβαλαν αστυνομικοί σε γιατρό παθολόγο, στα διόδια των Μαλγάρων, κατά τη μετακίνησή του την Κυριακή από τη Θεσσαλονίκη στο Νοσοκομείο Βέροιας όπου εργάζεται και εφημέρευε τη συγκεκριμένη μέρα. Οπως καταγγέλλει ο Ιατρικός Σύλλογος Ημαθίας, «η επίδειξη της ιατρικής ταυτότητας και του προγράμματος εφημεριών του Νοσοκομείου Βέροιας δεν ήταν αρκετά κατά τον έλεγχο από την Τροχαία»...Ο γιατρός κατέθεσε ένσταση, η οποία έγινε δεκτή αφού προσκόμισε και τα σχετικά έγγραφα που πιστοποιούσαν ότι κατευθυνόταν προς την εργασία του.

Η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) και ο Ενιαίος Σύλλογος Γονέων ΑμεΑ Αττικής προχωρούν σε διαδικτυακή σύσκεψη, το Σάββατο 9/1 στις 6 μ.μ., με θέμα «Αντιμέτωπη της πανδημίας και ενημέρωση για τον εμβολιασμό». Θα παρέμβει και θα απαντά σε ερωτήματα εκπρόσωπος των αγωνιζόμενων υγειονομικών. Η συμμετοχή στη σύσκεψη θα γίνεται στη διεύθυνση https://meet.jit.si/GenuineRepeatsRecountNewly.

Την παραίτησή του υπέβαλε ο διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας, μετά από αίτημα της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη σχετική ΕΔΕ, μετά τη «διακίνηση εγγράφου συναίνεσης για τον εμβολιασμό από την Επιστημονική Επιτροπή του Νοσοκομείου, κατά παράβαση των οδηγιών της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών».

Με το συγκεκριμένο έγγραφο, οι υγειονομικοί που πήγαιναν να εμβολιαστούν καλούνταν να υπογράψουν ότι συναινούν «παρόλο που μέχρι τώρα δεν είναι πλήρως γνωστές όλες οι ανεπιθύμητες ενέργειες από το εμβόλιο, ακόμη και θανατηφόρες». Το υπουργείο σημειώνει ότι το εν λόγω απαράδεκτο έγγραφο ανακλήθηκε άμεσα. Σε κάθε περίπτωση, επιβεβαιώνεται η ανάγκη που έχουν εξαρχής επισημάνει τα σωματεία των υγειονομικών για έγκαιρη, ενιαία και αναλυτική διαδικασία ενημέρωσης για όλα τα ζητήματα που αφορούν τον αναγκαίο εμβολιασμό κατά του κορονοϊού, διαδικασία που εκτός των άλλων δεν θα αφήνει περιθώρια και για τέτοια περιστατικά.

Κάλεσμα στα σωματεία της Δυτικής Αττικής να σχεδιάσουν από κοινού τη δράση τους για μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την πανδημία απευθύνουν το κλαδικό Σωματείο Ενέργειας, το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής (Παράρτημα Θριασίου) και το Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής.

Στο πλαίσιο αυτό καλούν τα επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία της περιοχής σε σύσκεψη το Σάββατο 9/1, στις 10 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας (Χαριλάου 28).

«Σε αυτές τις συνθήκες που η κυβέρνηση δεν παίρνει μέτρα ώστε να μη γίνονται οι χώροι δουλειάς χώροι υπερμετάδοσης του ιού, αλλά παίρνει μόνο μέτρα αστυνόμευσης της περιοχής και συνεχίζει την καραμέλα της "ατομικής ευθύνης", είναι επιτακτική ανάγκη να δοθεί συνέχεια στον αγώνα και τη διεκδίκηση! Να δυναμώσει η δράση μας, για να μην παίζουν κορόνα - γράμματα τις ζωές μας για τα κέρδη τους!», σημειώνουν στο κάλεσμά τους.

Υπενθυμίζουν ότι το προηγούμενο διάστημα διεκδίκησαν μέτρα για την προστασία των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, προχώρησαν σε κινητοποιήσεις ζητώντας μέτρα προστασίας από τη μετάδοση του ιού, όπως πύκνωση των δρομολογίων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, επαναλαμβανόμενα τεστ στους εργαζόμενους με ευθύνη κυβέρνησης και εργοδοσίας, ενώ παράλληλα οργάνωσαν πρωτοβουλίες με αίτημα την ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας.

Στην κατεύθυνση αυτή, σωματεία που δραστηριοποιούνται στην περιοχή έχουν προαναγγείλει εργατική κινητοποίηση «για να ακουστεί δυνατά η φωνή του λαού και των εργαζομένων» κλιμακώνοντας τη σχετική δραστηριότητα. Τη σχετική ανακοίνωση συνυπογράφουν τα Συνδικάτα Εργαζομένων Μετάλλου Αττικής (Παράρτημα Θριασίου) και Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών Αττικής, τα Σωματεία Εργαζομένων ΟΤΑ Ασπροπύργου - Ελευσίνας - Μάνδρας, Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής, Νοσοκομείου «Θριάσιο», Ενέργειας και η Πανελλήνια Ενωση Ελαιουργοσαπουνοποιών και Εργαζομένων Χημικής Βιομηχανίας Αττικής.

Απέναντι στην απραξία της πλειοψηφίας της διοίκησης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ελευσίνας - Δυτικής Αττικής, το οποίο «αναλώνεται σε δελτία Τύπου» και «συναντήσεις με δημάρχους και Περιφέρεια», χωρίς σαφές πλαίσιο διεκδικήσεων και χωρίς καμία πρωτοβουλία για κινητοποίηση, τα συνδικάτα καλούν τους εργαζόμενους να συγκροτήσουν επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς, να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους, αξιοποιώντας όλους τους τρόπους, με συζητήσεις, συσκέψεις, συνελεύσεις, μάζεμα υπογραφών.

Copyright 2020 The Associated

Νέο πανεθνικό αυστηρό lockdown, με κλείσιμο και των σχολείων, ανακοίνωσε ο Βρετανός πρωθυπουργός, Μπόρις Τζόνσον, καλώντας τον πληθυσμό να μείνει σπίτι προκειμένου «να περιοριστεί αυτή η μετάλλαξη» του SARS-CoV- 2. Το νέο lockdown θα αρχίσει να αίρεται από το Μάρτη. Παράλληλα, στη Βρετανία συνεχίζονται οι εμβολιασμοί με το εμβόλιο των «Pfizer» - «BioNTech», καθώς και με το εμβόλιο του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης και της «AstraZeneca». Μέχρι τα μέσα Φλεβάρη οι αρχές υπολογίζουν ότι θα έχουν εμβολιάσει όλους τους πολίτες άνω των 70 ετών και το υγειονομικό προσωπικό, δηλαδή περίπου 13 εκατ. ανθρώπους.

Ταυτόχρονα, ο Βρετανός υπουργός Υγείας Ματ Χάνκοκ εξέφρασε ανησυχία για τη νέα μετάλλαξη του κορονοϊού που εντοπίστηκε στη Νότια Αφρική και παραμένει άγνωστο αν τα υπάρχοντα εμβόλια θα προκαλούν ανοσία απέναντί της.

Την απόφαση της Βρετανίας να εμβολιάζει με την πρώτη δόση όσο το δυνατόν περισσότερους και να καθυστερεί τη δεύτερη δόση, λόγω μη επάρκειας των εμβολίων, αμφισβήτησαν τόσο ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Φαρμάκων (ΕΜΑ) όσο και η Αμερικανική Υπηρεσία Τροφίμων - Φαρμάκων (FDA). Η FDA θεωρεί πρόωρη - λόγω έλλειψης επαρκών στοιχείων - την όποια καθυστέρηση στη δεύτερη δόση ή τη μείωση των δόσεων των εμβολίων.

Επίσης, στη Βρετανία προκαλεί ανησυχία το ενδεχόμενο να χορηγούνται δόσεις από δύο διαφορετικά εμβόλια στο ίδιο άτομο, σε περίπτωση που δεν επαρκούν οι δόσεις του ενός από αυτά. Η Μέρι Ράμσεϊ, επικεφαλής εμβολιασμών στη Βρετανία, ανέφερε ότι «αυτό θα συμβεί μόνο σε πολύ σπάνιες περιπτώσεις» και «η κυβέρνηση δεν συνιστά τον συνδυασμό εμβολίων, τα οποία απαιτείται να χορηγούνται σε δύο δόσεις και με αρκετές βδομάδες διαφορά μεταξύ τους». Πρόσθεσε ωστόσο ότι «θα πρέπει να καταβάλλεται κάθε προσπάθεια για χορήγηση του ίδιου εμβολίου, αλλά όταν αυτό δεν θα είναι εφικτό, είναι προτιμότερο να χορηγηθεί ως δεύτερη δόση ένα άλλο εμβόλιο παρά κανένα».

Η ΕΕ διαπραγματεύεται επιπλέον δόσεις του εμβολίου των «Pfizer» - «BioNTech», πέραν των 300 εκατ. (200 εκατ., με επιλογή για επιπλέον 100 εκατ.) που προβλέπει το ισχύον συμβόλαιο, δήλωσε εκπρόσωπος της Κομισιόν.

Η συνεδρίαση του ΕΜΑ για έγκριση του εμβολίου της «Moderna», από την οποία έχουν παραγγελθεί 80 εκατ. (με επιλογή για άλλα 80 εκατ.), αναμένεται σήμερα. Επίσης, το εμβόλιο εξετάζεται από τις αρχές της Βρετανίας, της Ελβετίας, της Σιγκαπούρης κ.λπ. Το ίδιο εμβόλιο εγκρίθηκε στο Ισραήλ, πρώτη χώρα εκτός Βόρειας Αμερικής που το κάνει. Το συμβόλαιο προβλέπει την προμήθεια 6 εκατ. δόσεων και οι πρώτες παραδόσεις αναμένεται να αρχίσουν το Γενάρη. Η «Moderna» ανέφερε χτες πως πλέον προβλέπει ότι θα παραχθούν τουλάχιστον 600 εκατ. δόσεις του εμβολίου της μέσα στο 2021, από 100 εκατ. που ήταν η αρχική εκτίμησή της.

Στις ΗΠΑ, στο μεταξύ, πάνω από τα 2/3 των 15 εκατ. δόσεων εμβολίων που έχουν σταλεί σε νοσοκομεία δεν έχουν χορηγηθεί, ανακοίνωσαν αξιωματούχοι. Οι κυβερνήτες της Νέας Υόρκης και της Φλόριντα προειδοποίησαν ότι θα επιβληθούν κυρώσεις σε όσα νοσοκομεία δεν διαθέτουν γρήγορα τα εμβόλια.

Στο Μεξικό εγκρίθηκε για κατεπείγουσα χρήση το εμβόλιο της «AstraZeneca», το οποίο έχει ήδη εγκριθεί σε Βρετανία, Αργεντινή και Ινδία. Η παραγωγή του θα αρχίσει σύντομα στο Μεξικό.

Τέλος, χτες ανακοινώθηκε ότι σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχαν ο Ρώσος Πρόεδρος Βλαντιμίρ Πούτιν και η Γερμανίδα καγκελάριος Αγκελα Μέρκελ συζητήθηκε η συνεργασία των δύο χωρών για την αντιμετώπιση της πανδημίας, όπως και το ενδεχόμενο μιας κοινής παραγωγής εμβολίων, ζήτημα που παραπέμφθηκε να εξεταστεί από τους αρμόδιους φορείς.

Σε μια ακόμα κυνική παραδοχή, για τις εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης και για τα κριτήρια των κυβερνητικών αποφάσεων - που ντύνονται κατόπιν με «επιστημονικοφανή» μανδύα - προχώρησε χτες ο υπουργός Ανάπτυξης, Αδωνις Γεωργιάδης, αναφορικά με τη μη λήψη έγκαιρων μέτρων στη Θεσσαλονίκη τον Οκτώβρη, παρά τις εισηγήσεις των λοιμωξιολόγων.

Μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ, ο Α. Γεωργιάδης ανέφερε: «Θέλω να είμαι ειλικρινής, ένας από τους λόγους που ελήφθη η απόφαση για την καραντίνα αυτής της εβδομάδος ήταν το προηγούμενο της Θεσσαλονίκης (...) Τότε κάποιοι λοιμωξιολόγοι μάς έλεγαν ότι θα έπρεπε να γίνει καραντίνα στη Θεσσαλονίκη πριν την εορτή του Αγίου Δημητρίου. Εμείς από σεβασμό στην παράδοση, στην Ορθοδοξία, στην πίστη δεν βάλαμε καραντίνα πριν τη γιορτή του Αγίου Δημητρίου. Θυμίζω ότι αυτό ήταν το βασικότερο λάθος που έγινε στη Θεσσαλονίκη, και το παραδέχθηκε και ο πρωθυπουργός στη Βουλή». Πρόσθεσε πως η Εκκλησία «δεν μπορεί να ελέγξει τον αριθμό των πιστών» σε τέτοιες περιπτώσεις.

Σε σχόλιό του για τις δηλώσεις Γεωργιάδη το Γραφείο Τύπου της ΚΕ του ΚΚΕ σημειώνει: «Η ομολογία Γεωργιάδη ότι η κυβέρνηση αγνόησε εισηγήσεις λοιμωξιολόγων για επιβολή καραντίνας πριν τον εορτασμό του Αγ. Δημητρίου στη Θεσσαλονίκη αποδεικνύει τόσο τις εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης όσο και το γεγονός ότι τα κριτήρια των κυβερνητικών αποφάσεων και παλινωδιών δεν είναι επιστημονικά αλλά πολιτικά.

Γι' αυτό άλλωστε και η κυβέρνηση, λίγες μέρες μετά, φρόντισε να δείξει όλη της την πυγμή απαγορεύοντας τις συμβολικές κινητοποιήσεις για το Πολυτεχνείο, που τηρούσαν όλα τα υγειονομικά μέτρα και παρά το γεγονός ότι ως προς αυτό δεν υπήρξε καμία σχετική εισήγηση της επιτροπής ειδικών.

Τέτοιες παραδοχές και πρακτικές αποτελούν τον καλύτερο χορηγό των ανορθολογικών απόψεων και συμπεριφορών».