Αντιμέτωποι με την εργοδοτική τρομοκρατία, που αξιοποιεί την οικονομική κρίση για να δικαιολογήσει νέες απολύσεις και ένταση της πολύμορφης αντεργατικής επίθεσης, βρίσκονται ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι. Η ΦΑΓΕ έχει ήδη προχωρήσει σε μείωση προσωπικού, απολύοντας εννέα εργαζόμενους με τη μέθοδο της «οικειοθελούς αποχώρησης», ενώ τις επόμενες μέρες ετοιμάζεται να απολύσει ακόμα 19 εργαζόμενους, όπως ανακοίνωσε στη συνάντηση που είχε με τη διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων.

Ο λόγος που επικαλείται η εργοδοσία είναι η κρίση και ότι δεν έχει τόσα κέρδη όσα είχε υπολογίσει. Η διοίκηση του Σωματείου δήλωσε ότι θα αγωνιστεί για να μην πληρώσουν την κρίση οι εργατοϋπάλληλοι. Με ανακοίνωσή της καλεί τους εργαζόμενους της ΦΑΓΕ σε Γενική Συνέλευση του Κλαδικού Σωματείου, μεθαύριο, Κυριακή 2 του Νοέμβρη, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (3ης Σεπτεμβρίου και Μάρνης), στις 10 π.μ. Σε απολύσεις με το 2% κάθε μήνα προχωράει η ΦΑΓΕ και στα Γιάννενα, καθώς η επιχείρηση έχει ήδη σταματήσει την προμήθεια γάλακτος και λειτουργεί μόνο η γραμμή τυποποίησης-συσκευασίας φέτας.

Την ίδια ώρα:

• Στον κλάδο της κλωστοϋφαντουργίας, περίπου 1.200 εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις του Λαναρά παραμένουν απλήρωτοι και κανείς δεν ξέρει αν θα συνεχίσουν να έχουν δουλειά.
• 90 εργαζόμενοι της βιομηχανίας οικοδομικών υλικών «Κατσίκης» στο Αγρίνιο βρίσκονται με το ένα πόδι στην ανεργία, αφού η εργοδοσία ανήγγειλε το κλείσιμο της επιχείρησης και από την περασμένη Δευτέρα η παραγωγή έχει σταματήσει.
• Στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών, η εταιρεία «Vodafone» έχει ήδη ξεκινήσει - επίσης μέσω της «οικειοθελούς αποχώρησης» - να κάνει απολύσεις που υπολογίζεται ότι έχουν φθάσει στις 200. Αλλοι 400 και πλέον εργαζόμενοι, σε άλλες εταιρείες, αντιμετωπίζουν το ενδεχόμενο της απόλυσης. Μία από αυτές είναι η «Lannet» (επίσης συμφερόντων Λαναρά) που βρίσκεται σε κατάσταση προ πτώχευσης και έχει απλήρωτους τους εργαζόμενους.
• Η «Αλτεκ Τέλεκομ» έχει κάνει αίτηση για να μπει σε διαδικασία πτώχευσης. Σήμερα, το Σωματείο Εργαζομένων της «Αλτεκ» έχει τριμερή συνάντηση στις 12 το μεσημέρι απαιτώντας να μη χαθεί καμία θέση εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό πραγματοποιείται συγκέντρωση εργαζομένων έξω από το υπουργείο, στις 11.30 π.μ., όπου συμμετέχει και το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών-Πληροφορικής Νομού Αττικής (ΣΕΤΗΠ), δηλώνοντας την έμπρακτη συμπαράστασή του.

Παράλληλα με την επίθεση κλιμακώνεται και η τρομοκρατία. Προχτές η εταιρεία πληροφορικής «ICOP» απέλυσε έναν εργαζόμενο με το πρόσχημα ότι δεν υπάρχει δουλειά, όταν μόλις δύο μέρες πριν αρνήθηκε να του δώσει μονοήμερη άδεια ακριβώς για τον αντίθετο λόγο! Ουσιαστικά ο εργαζόμενος απολύθηκε γιατί συμμετείχε στην πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 21 του Οκτώβρη 2008 μαζί με άλλους έξι συναδέλφους του, πράγμα το οποίο έγινε για πρώτη φορά στο συγκεκριμένο τμήμα της εταιρείας. Χτες το ΣΕΤΗΠ απαίτησε να ανακληθεί η απόλυση και ετοιμάζεται για δυναμικές παρεμβάσεις. Απόλυση εργαζομένου -συμμετείχε και αυτός στην απεργία - επιχείρησε και η εταιρεία «Teleprime», την προηγούμενη βδομάδα. Ομως, η ανακοίνωση της απόλυσης έμεινε στα χαρτιά, μετά την άμεση και αποφασιστική παρέμβαση του ΣΕΤΗΠ.

Στις κάλπες που στήνονται στα Παραρτήματα και σε τόπους δουλειάς συνεχίζουν να προσέρχονται οι οικοδόμοι της Αθήνας, ψηφίζοντας για την ανάδειξη νέας διοίκησης στο Συνδικάτο τους. Οι οικοδόμοι ψηφίζουν στα τοπικά παραρτήματα του Συνδικάτου, από τις 5 μ.μ. μέχρι τις 9 μ.μ.

Εργάτης στην κλωστοϋφαντουργία «Βαρβαρέσος» στη Νάουσα κινδύνεψε να καταπλακωθεί από μηχανισμό κλώστριας, όταν πριν από λίγες μέρες άλλος ένας συνάδελφός του έχασε μέρος από τα δάχτυλα του χεριού του σε λανάρι (κλωστοϋφαντουργικό μηχάνημα). Το Εργατικό Κέντρο Νάουσας καταγγέλλει ότι τα συνεχιζόμενα εργατικά ατυχήματα στην επιχείρηση «Βαρβαρέσος» έχουν ως κύρια αιτία τα ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας και την εντατικοποίηση της εργασίας στην εν λόγω επιχείρηση. «Η εργοδοσία με στόχο το κέρδος εντατικοποιεί την εργασία, φορτώνει δουλειά χωρίς να υπολογίζει τις οδυνηρές συνέπειες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων», τονίζει το ΕΚΝ και καλεί το ΔΣ του σωματείου με τους εργαζόμενους να απαντήσουν αγωνιστικά, με στόχο να παρθούν ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, να απαιτήσουν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.