Από τη συμμετοχή του Σωματείου των Καθαριστριών σε παλιότερη απεργία

Σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΜΕ Πειραιά, οι δόσεις των σχολικών επιτροπών, όταν αυτές δίνονται (στο Πέραμα υπάρχουν χρέη από το 2006 και το 2009, στον Πειραιά από τη δεκαετία του '90), είναι κυριολεκτικά πετσοκομμένες. Ενδεικτικά: Στη Νίκαια το 2009 η κρατική επιχορήγηση ήταν 1.045.269,07 ευρώ. Το 2010 μειώθηκε στις 563.244,44. Μείωση κατά 482.024,46 (46,11%). Στο Κερατσίνι το 2009 ήταν 813.420,74, το 2010 μειώθηκε στις 438.139,69. Μικρότερη δηλαδή κατά 375.281,05 (53,86%). Στον Πειραιά το 2009 ήταν 2.166.948,76, το 2010 μειώθηκε στις 1.167.662,77. Μείωση κατά 999.285,99 (53,88%).

«Με τη διάλυση των σχολικών επιτροπών και τη συγχώνευσή τους σε μία ανά δήμο - επισημαίνει η ΕΛΜΕ - θα ενταθεί ο οικονομικός στραγγαλισμός των σχολείων. Την ίδια ώρα, οι νέες σχολικές επιτροπές θα παίξουν καθοριστικό ρόλο στην παράδοση λειτουργιών των σχολείων, όπως η καθαριότητα, η φύλαξη ή η εστίαση, σε ιδιώτες. Με το πρόσχημα πάντα πως δεν υπάρχουν λεφτά για προσλήψεις, άλλα σχολεία θα ωθούνται στον ιδιώτη-μεσσία και άλλα στο μαρασμό, τελικά στο κλείσιμο».

Ενδεικτικές μεθοδεύσεις για το πώς ανοίγουν το δρόμο για την είσοδο εργολάβων που θα αναλάβουν την καθαριότητα των σχολείων είναι αυτές που γίνονται σε βάρος των εργασιακών δικαιωμάτων των καθαριστριών. Η Μαργαρίτα Ρεΐση, πρόεδρος του Σωματείου Καθαριστριών Δημόσιων Σχολείων Πειραιά, μέλος της Γραμματείας Πειραιά του ΠΑΜΕ, ανέφερε μιλώντας στον «Ρ» ότι από την 1η Γενάρη η αρμοδιότητα της καθαριότητας των σχολείων πέρασε στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και την ερχόμενη σχολική χρονιά οι δήμοι θα έχουν την ευχέρεια να αναθέσουν την καθαριότητα σε ιδιώτες. «Ηδη όμως, επισήμανε, έχει εντατικοποιηθεί η δουλειά καθώς υπάρχει μεγάλος αριθμός κενών θέσεων από τη συνταξιοδότηση μονίμων. Την ίδια στιγμή αυξάνεται ο αριθμός των συμβασιούχων και μειώνεται των αορίστου χρόνου. Το 2007 οι εργαζόμενες στην καθαριότητα των σχολείων με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου πανελλαδικά ήταν 7.500 και σήμερα περίπου 5.000. Οι συμβασιούχες ήταν 4.500 περίπου και σήμερα είναι 8.500».

Παράλληλα, οι συμβασιούχοι έργου μεταφέρονται από φορέα σε φορέα. Πρώτα στον ΟΣΚ και μετά στο Εθνικό Ιδρυμα Νεότητας, το οποίο φέτος απέλυσε 200 συμβασιούχους πανελλαδικά και σε αρκετές περιπτώσεις μείωσε τους πενιχρούς μισθούς τους. «Τελικός στόχος, τόνισε, και αυτό θα υλοποιηθεί με την εφαρμογή του "Καλλικράτη", είναι η ανάθεση της καθαριότητας των σχολείων σε ιδιώτες, όπου βέβαια στα ιδιωτικά συνεργεία επικρατεί σκλαβοπάζαρο. Βασικό μας αίτημα είναι η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στα σχολεία με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα».

Αλλά και τα κυλικεία, εκτιμά η ΕΛΜΕ Πειραιά, σύντομα θα περάσουν στις αλυσίδες γρήγορου φαγητού. «Προς αυτή την κατεύθυνση κυκλοφόρησε σχετική διάταξη του υπουργείου Υγείας. Για τα αρτοσκευάσματα θα προβλεφθεί να μπουν όροι για την πώλησή τους στα παιδιά απαγορευτικοί για έναν αυτοαπασχολούμενο και εφικτοί μόνο από μεγάλες εταιρείες, με τεχνικό εξοπλισμό και εξειδικευμένο προσωπικό», σημειώνει η ΕΛΜΕ Πειραιά, προειδοποιώντας ότι όλα τα παραπάνω είναι κομμάτια ενός ενιαίου παζλ που τσακίζει τη μόρφωση των παιδιών και τις εργασιακές σχέσεις των εκπαιδευτικών.

Προβάλλει δε ως επιτακτικά αιτήματα τα:

• Καμιά απόλυση καθαρίστριας - Μονιμοποίηση των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Εκτακτη επιχορήγηση των σχολείων από τον κρατικό προϋπολογισμό.
• Ούτε ένα ευρώ από τις τσέπες γονιών και εκπαιδευτικών για τη λειτουργία του σχολείου.
• Εξω οι εταιρείες από τα σχολεία - Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Παιδεία και Υγεία.