«Κάθε 3 μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει από εργατικό ατύχημα στη χώρα μας και χιλιάδες είναι τα θύματα των επαγγελματικών ασθενειών». Με αυτήν την τραγική επισήμανση οι εργαζόμενοι του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ) κρούουν τον «κώδωνα του κινδύνου» για την υποβάθμιση του Ινστιτούτου. Οπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι, που είναι εδώ και 3 μήνες απλήρωτοι, «ανεργία, ανασφάλεια, περικοπές μισθών, συρρίκνωση ασφαλιστικών, εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων», «τα εργατικά ατυχήματα, οι επαγγελματικές ασθένειες, οι αυτοκτονίες, συνδέονται άμεσα με την κατάσταση αυτή» και πως «οι πολιτικές που έχουν υιοθετηθεί τα προηγούμενα χρόνια έχουν οδηγήσει και στη δραματική χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας και των όρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων (ΥΑΕ)». Και μάλιστα, υπογραμμίζουν, «την ώρα που η τεχνολογική εξέλιξη θα επέτρεπε την εξασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας».

Ακόμη και με τα ελλιπή στοιχεία «από το 2000 μέχρι σήμερα περισσότεροι από 1.500 εργαζόμενοι έχουν πεθάνει σε ώρα εργασίας και χιλιάδες είναι οι εργαζόμενοι που έχουν τραυματιστεί σοβαρά. Οι επαγγελματικές ασθένειες δεν αναγνωρίζονται από τους ασφαλιστικούς φορείς και κατά συνέπεια δεν καταγράφονται ως τέτοιες (...) Ταυτόχρονα, σύμφωνα με διεθνείς και ευρωπαϊκές μελέτες, οι αναδιαρθρώσεις στις εργασιακές σχέσεις, οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης, έχουν σαν αποτέλεσμα την επιδείνωση των όρων ζωής και εργασίας των εργαζομένων, την αύξηση των ψυχοκοινωνικών παραγόντων κινδύνου που οδηγούν σε σειρά προβλημάτων υγείας (θάνατοι από καρδιακά προβλήματα, διάφορες μορφές καρκίνου κ.ά.), αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, αύξηση των ψυχικών διαταραχών και των αυτοκτονιών. Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αποδεχτούν την τρομοκρατική λογική "τη δουλειά σου ή τη ζωή σου"».

Επιπλέον, «δεν έχει διασφαλιστεί η σταθερή χρηματοδότηση του Ινστιτούτου, γεγονός που οδηγεί στην απαξίωση της λειτουργίας του για τη διαφύλαξη της ΥΑΕ». «Η κατάσταση αυτή διαμορφώνεται μέσα στο γενικότερο κοινωνικό, οικονομικό και πολιτικό πλαίσιο που οδηγεί σε περιορισμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων και σε κλείσιμο ή υποβάθμιση φορέων με απαραίτητο ρόλο για την κοινωνία (π.χ. ΙΓΜΕ, ΟΕΚ, ΟΕΕ)», σημειώνεται. Οι εργαζόμενοι του ΕΛΙΝΥΑΕ απαιτούν - ανάμεσα σε άλλα - να καταβληθούν τα δεδουλευμένα, να διασφαλιστεί η σταθερή χρηματοδότηση του ινστιτούτου, να προσανατολιστεί το έργο του με προτεραιότητα σε χώρους και κλάδους, όπου υπάρχει επιδείνωση της ΥΑΕ λόγω οικονομικής κρίσης και θα κλιμακώσουν την αγωνιστική τους δράση.

Οι εκπρόσωποι της ΕΣΚ - ΟΤΕ θα καλέσουν τους συνέδρους να ενισχύσουν αποφασιστικά τις ταξικές δυνάμεις, να δρομολογηθεί η αλλαγή των συσχετισμών δύναμης, κόντρα στις δυνάμεις συναίνεσης και του συμβιβασμού στο όνομα της ανταγωνιστικότητας, όπως έκανε όλο το προηγούμενο διάστημα η πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ που συγκροτούν οι παρατάξεις ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ. Αυτή η πλειοψηφία πρωτοστάτησε στην εφαρμογή όλων των νομοθετικών ρυθμίσεων που ανέτρεψαν τις εργασιακές σχέσεις, συμφώνησαν στη μείωση μισθών με την επαίσχυντη σύμβαση - «πιλότο» που υπέγραψαν με τη διοίκηση του ΟΤΕ και μείωσε τους μισθούς των εργαζομένων κατά 11% για τρία χρόνια. Οι ίδιες παρατάξεις άλλωστε υποστηρίζουν την παράδοση του στρατηγικής σημασίας κλάδου των Τηλεπικοινωνιών στα μονοπώλια, με ό,τι αυτό συνεπάγεται και για τις λαϊκές ανάγκες.

Η παράταξη θα αναδείξει και θα επιμείνει στην ανάγκη υπογραφής ΣΣΕ για τους νέους και τους εργαζόμενους στις θυγατρικές του ΟΤΕ διασφαλίζοντας όλα τα δικαιώματα που ισχύουν για τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Θα καταθέσει πρόταση για την αποφασιστική διεκδίκηση της επιστροφής όλων των κλεμμένων από τα αποθεματικά των Ταμείων και την κάλυψη των απωλειών τους από το κυβερνητικό «κούρεμα», αλλά και το σύνολο των διεκδικήσεων που βάζει σήμερα το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα για όλους τους κρίσιμους τομείς στη ζωή των εργαζομένων.

Η ΕΣΚ-ΟΤΕ θα αναδείξει - κόντρα στις αυταπάτες και τις ψευδαισθήσεις που καλλιεργούν οι δυνάμεις του συστήματος περί κρατικοποιήσεων στο πλαίσιο του καπιταλισμού - τη ρεαλιστικότητα του στρατηγικού στόχου που έχει το ταξικό κίνημα, δηλαδή τη δημιουργία ενός δημόσιου ενιαίου φορέα τηλεπικοινωνιών 100% λαϊκή περιουσία, που θα λειτουργεί με μοναδικό κριτήριο την παροχή φθηνών και ποιοτικών επικοινωνιών για το λαό και συνολικά για την οικονομία που θα σχεδιάζεται κεντρικά με στόχο τη συνολική ανάπτυξη.

Για 7η συνεχή ημέρα συνεχίζονται στα εργοστάσια του κλάδου οι 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες που έχει κηρύξει η Πανελλήνια Ενωση Προσωπικού Βιομηχανιών Οξυγόνου - Ασετυλίνης και άλλων αερίων, καθώς οι εταιρείες συνεχίζουν την αδιάλλακτη στάση τους για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2012 και την επαναπρόσληψη των απολυμένων εργαζομένων του κλάδου.

Οι εταιρείες, όπως επισημαίνεται σε ανακοίνωση της Ενωσης, επιμένουν στην αφαίρεση κεκτημένων δικαιωμάτων (π.χ. τριετιών, επίδομα καυσίμων, επιπλέον επιδόματος αδείας, αλλαγή του υπολογισμού υπερωριών, υπερεργασιών, της Κυριακής αργίας κλπ.).

«Δε θα επιτρέψουμε, τονίζεται στην ανακοίνωση, να τσακίσουν τη ζωή μας, με μείωση του εισοδήματός μας, με απολύσεις, με εκ περιτροπής εργασία, με κατάργηση της Συλλογικής μας Σύμβασης. Συνεχίζουμε τον απεργιακό μας αγώνα μέχρι την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2012 χωρίς μείωση μισθών και επιδομάτων με βάση τις ανάγκες μας και όχι τις αξιώσεις της εργοδοσίας. Καμία επανάπαυση. Με οργάνωση, ενότητα, αποφασιστικότητα του αγώνα μας και την αλληλεγγύη να αποκρούσουμε κάθε απόπειρα των εταιρειών για κατάργηση των συλλογικών μας συμβάσεων».

Καθολική ήταν η συμμετοχή των εργαζομένων της Ενωσης Συνεταιρισμών Λάρισας (ΕΑΣ), στη χτεσινή πανελλαδική απεργία του κλάδου. Εκτός των άλλων, οι εργαζόμενοι της ΕΑΣ διεκδικούν και την καταβολή των δεδουλευμένων τους, καθώς παραμένουν απλήρωτοι 9 μήνες.