Νέες πρωτοβουλίες παίρνει το Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην Ενέργεια (ΣΕΕΕΝ) Δυτικής Μακεδονίας, προκειμένου να οργανώσει την αντίσταση των εργαζομένων και του λαού της περιοχής στην πώληση του ΑΔΜΗΕ, που προωθείται με νομοσχέδιο της κυβέρνησης. Το ΣΕΕΕΝ προγραμματίζει:

• Σήμερα Πέμπτη, στις 12 μ. συγκέντρωση στην πύλη του ΚΥΤ Καρδιάς (ΑΔΜΗΕ).
• Αύριο Παρασκευή, στις 12 μ., συνέντευξη Τύπου στο Εργατικό Κέντρο Κοζάνης.
• Την Τρίτη 28/1, στις 7 μ.μ., πλατιά σύσκεψη φορέων και πολιτών στο πρώην κοινοτικό κατάστημα Ποντοκώμης.
• Τη μέρα κατάθεσης του νομοσχεδίου: Απεργία και συγκέντρωση το απόγευμα στην κεντρική πλατεία Πτολεμαΐδας.
• Τη μέρα ψήφισης: Απεργία, περιφρούρηση στην πύλη του ΚΥΤ Καρδιάς και συγκέντρωση στην Κοζάνη.
• Παράλληλα, συνέχιση των περιοδειών και συγκεντρώσεων σε ΑΗΣ και ορυχεία για την ενημέρωση και οργάνωση των εργαζομένων.

Συγκέντρωση αλληλεγγύης στους απεργούς της «Coca - Cola» διοργανώνει η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ, την Τρίτη 28 Γενάρη, στις 6.30 το απόγευμα, στο Αγαλμα Βενιζέλου. Οι εργαζόμενοι της «Coca - Cola» βρίσκονται στον τρίτο μήνα απεργίας, αντιδρώντας στις απολύσεις και το κλείσιμο των εργοστασίων. Σε μαζική συμμετοχή στη συγκέντρωση καλεί, με ανακοίνωσή του, το Συνδικάτο Οικοδόμων Θεσσαλονίκης. Καλεί τα μέλη του να πάρουν τη θέση τους στο πλευρό των απεργών και όλο το λαό να κάνει δική του υπόθεση τη στήριξη του αγώνα των εργαζομένων στην πολυεθνική. «Το σύνθημα "όλοι για έναν κι ένας για όλους" ας το κάνουμε πράξη», σημειώνει σε ανακοίνωσή του.

Αυτά γράφει η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωση για τις απολύσεις στην «Coca Cola» και ενημερώνει ότι: «Ηδη η Συνομοσπονδία απέστειλε επιστολή στον Πρόεδρο και Γενικό Εκτελεστικό Διευθυντή της "Coca Cola", Muhtar Kent, με την οποία ζητά άμεση ενημέρωση για την εξέλιξη των δραστηριοτήτων της εταιρείας στην Ελλάδα, καθώς και την κατάσταση, τη διάρθρωση και την πιθανή εξέλιξη της απασχόλησης σ' αυτήν αλλά και τα μέτρα πρόληψης που έχουν προβλεφθεί σε περίπτωση που η απασχόληση απειλείται (...)

Θ' αναμένουμε, εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος, την επίσημη απάντηση της μητρικής εταιρείας και αμέσως μετά, σε συνεργασία με τις οργανώσεις μέλη μας και τις δομές μας στο καταναλωτικό κίνημα, αναλαμβάνουμε δράση για την προστασία των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων-καταναλωτών».

Σε ανακοίνωσή της, τον περασμένο Οκτώβρη, η πολυεθνική έγραφε ότι η απόφαση για αλλαγή του τρόπου διακίνησης των προϊόντων της, εξαιτίας της οποίας έγιναν οι 33 απολύσεις στη Θεσσαλονίκη, «ελήφθη κατόπιν υλοποίησης μελετών και αναλύσεων αγοράς, που πραγματοποιήθηκαν υπό το πρίσμα των δυσμενών συνθηκών στην αγορά και με γνώμονα πάντα τη στρατηγική της επιλογή να διατηρήσει ισχυρή και σταθερή παρουσία στην Ελλάδα». Λέει, δηλαδή, ότι η εσωτερική αναδιάρθρωση έχει στόχο να διατηρήσει και να βελτιώσει τη θέση της στον ανταγωνισμό, όπως επιδιώκει κάθε καπιταλιστική επιχείρηση, είτε η οικονομία βρίσκεται σε κρίση είτε σε ανάπτυξη.

Αλλο χαρακτηριστικό στοιχείο, που δείχνει τις προθέσεις της εταιρείας, είναι η εξέλιξη του αριθμού των εργαζομένων που απασχολεί στην Ελλάδα: Το 2005 ήταν 2.540 άτομα, πέρσι ήταν 2.031 και, με τις 33 απολύσεις στη Θεσσαλονίκη, το προσωπικό θα πέσει κάτω από τα 2.000 άτομα. Αλλοι 52 εργαζόμενοι θα χάσουν τη δουλειά τους στο Βόλο.

Ολα αυτά τα ξέρει η ΓΣΕΕ. Και καμώνεται ότι είναι στο πλευρό των εργαζόμενων, επειδή έστειλε μια επιστολή στον πρόεδρο της «Coca Cola», ζητώντας να την ενημερώσει για τα σχέδια της εταιρείας! Αυτό κι αν είναι κοροϊδία για τους εργαζόμενους της «Coca Cola» αλλά και συνολικά για την εργατική τάξη, την οποία η ΓΣΕΕ λέει ότι θα υπερασπιστεί ανταλλάσσοντας επιστολές με τους εργοδότες!

Συνεπώς, αυτό που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι δεν είναι ο χαρτοπόλεμος με την εργοδοσία, την ώρα μάλιστα που «ο κόσμος καίγεται», με απολύσεις, μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων, ακόμα και σε κλάδους-επιχειρήσεις που διατηρούν την κερδοφορία τους στην κρίση. Αυτό που μπορεί να δυναμώσει την άμυνα σήμερα, και να δημιουργήσει προοπτική για τη συνέχεια, είναι η σύγκρουση με την εργοδοσία, τις κυβερνήσεις και την εξουσία των μονοπωλίων.

Αυτό προϋποθέτει οργάνωση των εργαζομένων, συντονισμό σε επίπεδο ομίλου και κλάδου, ταξική αλληλεγγύη για να αποκρουστεί η επίθεση ή να αποσπαστεί και το ελάχιστο. Προϋποθέτει ανασύνταξη του κινήματος σε ταξική κατεύθυνση, για την οποία παλεύει το ΠΑΜΕ.

Χρειάζεται να απαλλαγούν οι εργαζόμενοι από τα ιδεολογήματα ότι έχουν κοινά συμφέροντα με τους καπιταλιστές-εργοδότες και αυτό να εκφραστεί στο κίνημα με αλλαγή των συσχετισμών, σε βάρος των δυνάμεων που κηρύττουν την ταξική συνεργασία ή υπόσχονται πως με άλλο μείγμα διαχείρισης μπορεί να διασφαλιστεί η ανταγωνιστικότητα των μονοπωλίων και ταυτόχρονα να ευημερήσει ο λαός.

Με ανακοίνωσή της, για την ιδιωτικοποίηση του ΟΛΠ ΑΕ, η παράταξη της «Δημοκρατικής Ενότητας ΟΛΠ» σημειώνει, μεταξύ άλλων: «Η κυβέρνηση υλοποιώντας την πολιτική παράδοσης των Λιμανιών στα μονοπώλια, εσπευσμένα προωθεί στη Βουλή για επικύρωση, την προκήρυξη εκδήλωσης ενδιαφέροντος για διάθεση του πλειοψηφικού πακέτου μετοχών του ΟΛΠ, κυμαινόμενου μεταξύ 51% έως και 74%, όπως προβλέπει κείμενο του ΤΑΙΠΕΔ.

Αυτή η εξέλιξη ετοιμάζει ένα περιβάλλον ακόμα μεγαλύτερης εκμετάλλευσης για τους εργαζόμενους, με μαζικές απολύσεις, διαμορφώνοντας εργαζόμενους με μισθούς πείνας, εργασιακές σχέσεις λάστιχο, χωρίς δικαιώματα, ΣΣΕ και συνδικαλιστική οργάνωση.

Ζητάμε άμεσα Γενικές Συνελεύσεις Σωματείων στον ΟΛΠ, αλλά και σε όλα τα Λιμάνια. Να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις, πολύμορφη δραστηριότητα και απόφαση για 24ωρη προειδοποιητική απεργία. Καλούμε κάθε συνάδελφο να ενεργοποιηθεί, να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας.