Τις συνθήκες εντατικοποίησης στα τηλεφωνικά κέντρα καταγγέλλει η Σωματειακή Επιτροπή του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) στον όμιλο ΟΤΕ (κτίριο ΥΜΑ-ΝΥΜΑ), με αφορμή τα τρία κρούσματα λιποθυμιών που σημειώθηκαν μέσα στις 20 τελευταίες μέρες στο συγκεκριμένο κτίριο.

Οι τρεις εργαζόμενοι προστίθενται στους δεκάδες συναδέλφους τους που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας εξαιτίας των συνθηκών δουλειάς. «Εχει γίνει συχνό φαινόμενο να βλέπουμε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ έξω από το χώρο, συναδέλφους με "κολάρα", ταχυπαλμίες, μυοσκελετικά προβλήματα», περιγράφει στην ανακοίνωσή της η Σωματειακή Επιτροπή.

Υπενθυμίζει ότι με ανακοινώσεις, παραστάσεις διαμαρτυρίας και συναντήσεις με τη διοίκηση, έχει καταγγείλει ότι η εντατικοποίηση δημιουργεί συνθήκες εργασίας που έχουν σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων.

Επισημαίνει την ευθύνη της εταιρείας για τις συνθήκες αυτές, αλλά και τις «πλάτες» που της κάνουν οι παρατάξεις της πλειοψηφίας (ΠΑΣΚΕ, ΑΚΕ) στην Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας του κτιρίου, που «δεν έχουν βγάλει ούτε μισή ανακοίνωση στα δεκάδες περιστατικά» του τελευταίου διαστήματος.

Χαρακτηριστικό για τις συνθήκες δουλειάς στα τηλεφωνικά κέντρα είναι το γεγονός ότι οι κλήσεις διαδέχονται η μια την άλλη, συχνά χωρίς να μεσολαβεί ούτε το προβλεπόμενο από την εταιρεία διάστημα των έξι δευτερολέπτων (!) ανάμεσά τους. Η βάρδια δεν υπολογίζεται με βάση το πότε μπαίνουν και βγαίνουν από το κτίριο, αλλά με το πότε κάνουν «log-in» και «log-out» (σύνδεση και αποσύνδεση στο πρόγραμμα κλήσεων).

Οπως καταγγέλλει η Σωματειακή Επιτροπή, τον Ιούλη, γιατρός εργασίας υπήρχε στο κτίριο μόνο για 4 μέρες, για άλλες 16 μέρες υπήρχε νοσηλεύτρια και τις υπόλοιπες μέρες του μήνα κανένας.

Η Σωματειακή Επιτροπή διεκδικεί: Μέτρηση των τιμών εκπομπής θορύβου στις αίθουσες των τηλεφωνικών κέντρων. Εξετάσεις ακουογράμματος για τον έλεγχο της ακοής των εργαζομένων. Σταθερό προληπτικό έλεγχο υγείας σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη της εταιρείας. Κατάλληλο φωτισμό - εξαερισμό - κατάλληλη θερμοκρασία χώρου. Να υπάρχει γιατρός εργασίας όλο το μήνα στο κτίριο και τα Σαββατοκύριακα.

Αντίστοιχα, το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει άσχημες συνθήκες δουλειάς στις εγκαταστάσεις logistics του ΟΤΕ στην Πάρνηθα, τις οποίες συνοψίζει ως εξής: «Χειριστές κλαρκ τρέχουν πανικόβλητοι από όχημα σε όχημα. Υπάλληλοι αποθήκης ενώ δεν σταματάνε να ξεφορτώνουν φορτηγά όλη μέρα, καλούνται να δουλέψουν και απογευματινές ώρες, ακόμα και Σαββατοκύριακα. Και όλα αυτά χωρίς να εξασφαλίζεται καν η μεταφορά τους στις εγκαταστάσεις, μετακυλίοντας το κόστος μετακίνησης στην τσέπη του εργαζόμενου.

Οι απλήρωτες υπερωρίες είναι πλέον συνηθισμένο φαινόμενο, με υπαλλήλους να "χτυπάνε" κάρτα την ώρα που είναι να σχολάσουν, αλλά να φεύγουν όταν τελειώσει η δουλειά τους, για να "πιάσουν" τους στόχους της αξιολόγησης. Αλλοι εργαζόμενοι απασχολούνται σε παραπάνω από ένα πόστο, για να καλυφθούν οι ανάγκες της παραγωγής, αφού η εταιρεία δεν είναι διατεθειμένη να προσλάβει παραπάνω εργαζομένους».

Το Συνδικάτο επισημαίνει ότι η εργοδοσία, στην προσπάθειά της να τσακίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων, έχει συμμάχους τις δυνάμεις του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού.

«Τα πράγματα δεν πρόκειται να αλλάξουν εάν απλά μένεις θεατής, εάν στηρίζεσαι σε ανθρώπους της εργοδοσίας να σου λύσουν το πρόβλημα», τονίζει το ΣΕΤΗΠ. Καλεί τους εργαζόμενους να δυναμώσουν το Συνδικάτο τους και την πάλη για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενος στον όμιλο, που θα εξισώνει τους νέους με τους παλιούς εργαζόμενους προς τα πάνω.

Τον τραυματισμό συμβασιούχου εργαζόμενης στην υπηρεσία καθαριότητας στο δήμο Δάφνης - Υμηττού καταγγέλλει το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής. Η εργαζόμενη υπέστη κάταγμα περόνης, με το Συνδικάτο να τονίζει πως το «ατύχημα» θα μπορούσε να αποφευχθεί «αν φορούσε τα κατάλληλα παπούτσια και αν είχε τα κατάλληλα μέσα προστασίας».

«Κυβέρνηση και διοικήσεις των δήμων έχουν την κύρια ευθύνη για τα εργατικά ατυχήματα, αφού συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν την υγιεινή και την ασφάλεια των εργατών σαν "κόστος"», αναφέρει το Συνδικάτο και εύχεται γρήγορη ανάρρωση στην εργαζόμενη. Υπενθυμίζει πως δεκάδες «ατυχήματα» έχουν σημειωθεί από την αρχή του έτους, ως αποτέλεσμα της εντατικοποίησης, των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, του κακοσυντηρημένου εξοπλισμού και των λειψών έως ανύπαρκτων μέτρων προστασίας των εργαζομένων.

«Συνάδελφοι, δεν μπορούμε να περιμένουμε ποιος θα έχει σειρά αύριο», τονίζει το Συνδικάτο και καλεί τους εργαζόμενους να απαιτήσουν να συγκροτηθούν σε κάθε δήμο Επιτροπές Υγιεινής και Ασφάλειας και να χορηγηθούν τα απαιτούμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας.

Σαν να μην πέρασε μια μέρα... Η Κεντρική Δημοτική Βιβλιοθήκη του δήμου Θεσσαλονίκης εξακολουθεί να πλημμυρίζει με κάθε ψιλόβροχο. Και ας δαπανήθηκαν εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σε εργολαβική εταιρεία για τη «βιοκλιματική αναβάθμιση» του κτιρίου. Οπως καταγγέλλει η ΔΑΣ, με ένα ψιλοβρόχι τα νερά συνεχίζουν να ποτίζουν τοίχους και δάπεδα, οι κουβάδες παραμένουν δίπλα στα ράφια των συλλογών και τα παλαιωμένα καθίσματα των αναγνωστών. Και ενώ για τους εργολάβους βρίσκουν τον τρόπο να προχωρούν οι διαγωνισμοί, στις βιβλιοθήκες οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να βάζουν το χέρι στην τσέπη τους ακόμα και για αγορά στοιχειωδών καθημερινών υλικών, για την επίτευξη των λειτουργικών και πολιτιστικών δραστηριοτήτων τους. Η ΔΑΣ καλεί τους εργαζόμενους να αντιδράσουν σ' αυτήν την πολιτική και να απαιτήσουν: Προσλήψεις στο προσωπικό με μόνιμη σταθερή δουλειά και δικαιώματα. Επαρκή χρηματοδότηση των υπηρεσιών για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών των δημοτών. Ποιότητα εργασιακών συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας.