- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Κάλεσμα της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών
Από την παρέμβαση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους από τη Γραμματεία Ρεθύμνου του ΠΑΜΕ |
«Να μην περάσει άλλο ο εφησυχασμός και η αναμονή! `Η τα σχέδια της εργοδοσίας θα περάσουν "από πάνω σας" ή εσείς θα τα αποτρέψετε με ενότητα και αγώνα για να διασφαλίσετε τη δουλειά και το μισθό σας», αναφέρει και τους καλεί να βάλουν τη δική τους σφραγίδα στις εξελίξεις.
Οσον αφορά τα σχέδια των τραπεζών και της νέας εργοδοσίας, η Ομοσπονδία επισημαίνει πως σκοπός τους είναι «να μειωθεί το εργατικό δυναμικό, να ανέβει η εντατικοποίηση της εργασίας», καθώς η συρρίκνωση του αριθμού των εργαζομένων «αποτελεί προϋπόθεση για να περάσει το εργοστάσιο στον νέο εργοδότη έχοντας "τα χέρια του καθαρά"».
Η Ομοσπονδία καλεί τους εργαζόμενους να γυρίσουν την πλάτη σε όσους μέσα από το ΔΣ του Σωματείου τούς συμβουλεύουν να κάνουν υπομονή «ώσπου να "πέσουν" οι υπογραφές» και προσθέτει πως είναι οι ίδιοι που «παίζουν το ρόλο του πυροσβέστη» εδώ και επτά μήνες. «Η πλειοψηφία του ΔΣ το μόνο που έκανε και κάνει είναι να συνδιαλέγεται με τα στελέχη της εργοδοσίας. Να κάνει τα στραβά μάτια στο όνομα της εξυγίανσης, για να αγοραστεί ως φιλέτο το εργοστάσιο από τον νέο επενδυτή», σχολιάζει η Ομοσπονδία.
«Το σωματείο είναι δικό σας!», υπενθυμίζει και προσθέτει πως ο ρόλος του ΔΣ είναι «να βγαίνει μπροστά, προασπίζοντας τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων και μόνο αυτά. Οχι στα λόγια, αλλά με πράξεις. Με Γενικές Συνελεύσεις που θα καλούν τους εργαζόμενους σε αγωνιστική δράση, ώστε να μην περάσει καμία μείωση, καμία αυθαιρεσία, καμία απόλυση».
«Πάρτε την υπόθεση του αγώνα πάνω σας!», καταλήγει η Ομοσπονδία και καλεί τους εργαζόμενους να προχωρήσουν σε Γενική Συνέλευση, ώστε να συζητήσουν για τα αιτήματα και τους τρόπους δράσης τους.
- Την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους της επιχείρησης στο Ρέθυμνο εξέφρασαν σωματεία και εργαζόμενοι, με εξόρμηση που έκαναν την περασμένη Πέμπτη, ύστερα από κάλεσμα της τοπικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ. Πάνω από 200 εργαζόμενοι έχουν βρεθεί εκτός εταιρείας το τελευταίο εξάμηνο, ενώ δεκάδες απολύσεις έγιναν τις προηγούμενες μέρες.
Την παραχώρηση της καθαριότητας του δήμου Λαυρεωτικής σε ιδιώτες και τις απολύσεις εργαζομένων καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου - Ανατολικής Αττικής.
Οπως εξηγεί, στις 5/2 στο Δημοτικό Συμβούλιο ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία η παραχώρηση μεγάλου μέρους της καθαριότητας στους ιδιώτες, με το πρόσχημα ότι το προσωπικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες καθαριότητας στο κεντρικό και περιφερειακό οδικό δίκτυο και στα δύο δημαρχεία σε Λαύριο και Κερατέα.
«Με πόνο ψυχής ο δήμαρχος και ο πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου δήλωναν ότι δεν τους επιτρέπεται να πάρουν προσωπικό, ενώ μπορούν να δώσουν 60.000 ευρώ σε ιδιώτες με μηχανήματα να καθαρίζουν τα τζάμια στα κτίρια και τους δρόμους από βαριά αντικείμενα», σχολιάζει.
Στη συνέχεια, την Πέμπτη 6/2 ανακοίνωσαν σε 16 εργαζόμενους, που εργάζονται πάνω από δύο χρόνια στο δήμο, μέσω ασφαλιστικών μέτρων, ότι απολύονται!
Το Εργατικό Κέντρο απαιτεί να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στις θέσεις τους και να μην απολυθεί κανένας, καθώς και να μην προχωρήσει καμία διαδικασία ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών του δήμου.
Την εργοδοσία της «Eurolife Ασφαλιστική», που απέλυσε 11 εργαζόμενους από το τμήμα Πληροφορικής, καταγγέλλει η ΕΣΑΚ Εργαζομένων στις Ασφαλιστικές Εταιρείες.
Οπως επισημαίνει, ο σχεδιασμός της εταιρείας είναι «να αναθέσει το συγκεκριμένο κομμάτι εργασιών σε εξωτερικό συνεργάτη».
«Πρόκειται για συναδέλφους που εργάζονταν ακόμη και πάνω από 15 χρόνια στην επιχείρηση!» τονίζει η ΕΣΑΚ και προσθέτει:
«Η "αναγνώριση" γι' αυτό δεν ήταν καν μόνο η απόλυση που τους ανακοινώθηκε, αλλά και η "προσφορά" από την εταιρεία να έχουν τη ...χαρά πριν απολυθούν να προετοιμάσουν για ένα διάστημα οι ίδιοι την "ομαλή μετάβαση" στο outsourcing...
Μπροστά στο παραπέρα τσάκισμα της Κοινωνικής Ασφάλισης που επιχειρείται με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο προς όφελος των ασφαλιστικών εταιρειών, η εξέλιξη αυτή πρέπει να αφυπνίσει όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο. Επιβεβαιώνει ακόμη μια φορά πως τίποτα το θετικό δεν προσφέρει στους εργαζόμενους των ασφαλιστικών η συνεχιζόμενη κερδοφορία κι ανάπτυξη των επιχειρηματικών ομίλων. Η "Eurolife" έφτασε το 2018 να έχει σχεδόν 200 εκατομμύρια ευρώ κέρδη (!), για να έρθει τώρα να πετάξει όσους παρήγαγαν τα κέρδη αυτά μέσα σε μια μέρα στον δρόμο.
Καλούμε τους εργαζόμενους στην "Eurolife" και συνολικά στον κλάδο να σηκώσουν το ανάστημά τους απέναντι σε αυτά τα φαινόμενα. Απαιτούμε την άμεση ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων. Παλεύουμε ενάντια στην εργολαβοποίηση των εργασιών, που φέρνει μειώσεις προσωπικού, χειρότερους όρους εργασίας, εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων και συμφέρει μόνο το κεφάλαιο».
