Από κινητοποίηση στο «Θριάσιο» Νοσοκομείο

Σήμερα, η πανδημία έρχεται να αποκαλύψει ξανά τα τεράστια αυτά προβλήματα, τα οποία δεν είναι «άξια αναφοράς» σε κανένα από τα «πολεμικά ανακοινωθέντα» της κυβέρνησης και τα αυξημένα μέτρα που ανακοινώνει κάθε τόσο.

«Για να αντιμετωπιστεί η εξάπλωση της επιδημίας στη Δ. Αττική, απαιτείται να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας στους εργασιακούς χώρους και τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς και να ενισχυθούν το "Θριάσιο" Νοσοκομείο και τα Κέντρα Υγείας της περιοχής», δηλώνει στον «Ριζοσπάστη» ο Μανώλης Βαρδαβάκης, νοσηλευτής πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο «Θριάσιο» Νοσοκομείο και μέλος της ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ.

Και προσθέτει: «Αν και η επιδημιολογική εικόνα επιβεβαιώνει την εξάπλωση της επιδημίας στη Δυτική Αττική, η κυβέρνηση εξακολουθεί να μην παίρνει - έστω και τώρα - ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας εργαζομένων και κατοίκων, ενώ συνεχίζει να κουνάει το δάκτυλο στις λαϊκές οικογένειες, που πληρώνουν με αυξανόμενη ανεργία και φτώχεια τις συνέπειες της επιδημίας».

Ο Μ. Βαρδαβάκης ξεχωρίζει την ανάγκη επίταξης, αυξημένης φροντίδας για ευάλωτες ομάδες αλλά και μέτρων ενίσχυσης των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς, αναφέροντας σχετικά με την πολιτική της κυβέρνησης:

«Αντί να επιτάξει τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα για να γίνουν μαζικοί δωρεάν εργαστηριακοί έλεγχοι, ξεκινώντας από τις ευάλωτες ομάδες, π.χ. Ρομά και πρόσφυγες - μετανάστες, "διαπραγματεύεται" μαζί τους την τιμή των εξετάσεων για COVID, εξασφαλίζοντας ότι θα συνεχίζουν να θησαυρίζουν από την επιδημία.

Αντί να δεσμεύσει ξενοδοχεία για την παραμονή νοσούντων, ασυμπτωματικών ή με ήπια συμπτωματολογία - που δεν χρήζουν νοσηλείας σε νοσοκομείο - ώστε να αποφευχθεί η περαιτέρω εξάπλωση της επιδημίας, απειλεί ότι θα "σφραγίσει σπίτι σπίτι" την περιοχή της Δυτικής Αττικής.

Αντί να αυξήσει τα δρομολόγια των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς για να μειώσει τον επικίνδυνο συνωστισμό και την καθημερινή ταλαιπωρία χιλιάδων εργαζομένων και κατοίκων, η κυβέρνηση αξιοποιεί την επιδημία για να προχωρήσει τις ιδιωτικοποιήσεις και τις Συμπράξεις Δημόσιου - Ιδιωτικού Τομέα».

Οσο για την ίδια την κατάσταση των υποδομών Υγείας και του νοσοκομείου, ο Μ. Βαρδαβάκης σημειώνει:

«Η ίδια κυβερνητική πολιτική που ενθαρρύνει την εργοδοτική ασυδοσία ευθύνεται και για τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό στις δημόσιες μονάδες της περιοχής, που θα μεγαλώσουν με τη νέα μείωση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία κατά 572 εκατ. ευρώ.

Αντί να ενισχύσει με επαρκές προσωπικό και εξοπλισμό το "Θριάσιο" Νοσοκομείο, σχεδιάζει να μετακινήσει γιατρούς προς τα Νοσοκομεία Γιαννιτσών και Κατερίνης και επισκέπτριες Υγείας σε Κέντρα Υγείας.

Αποτέλεσμα των ελλείψεων είναι ότι το ιατρείο COVID του ΤΕΠ στελεχώνεται ακόμη και από ορθοπεδικούς, χειρουργούς καρδιολόγους, ενώ 5 μόνο πνευμονολόγοι έχουν την ευθύνη για περισσότερους από 50 ασθενείς.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις και στα Κέντρα Υγείας της περιοχής. Χαρακτηριστικό είναι ότι στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας δεν υπάρχει παιδίατρος, όπως και στο Κέντρο Υγείας Ασπροπύργου, όπου δεν υπάρχει πνευμονολόγος, ενώ μόλις πρόσφατα προσλήφθηκε μία καθαρίστρια μετά από κοινοβουλευτική παρέμβαση του ΚΚΕ. Στο Κέντρο Υγείας Μεγάρων, αν και υπήρχαν θετικά κρούσματα, δεν έγινε ο αναγκαίος εργαστηριακός έλεγχος, ενώ απειλήθηκαν με πειθαρχικές κυρώσεις εργαζόμενοι που εκτέθηκαν στον ιό».

Για την κατάσταση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, που σε αυτές τις συνθήκες θα μπορούσε να παίξει καθοριστικό ρόλο για την αντιμετώπιση της πανδημίας, μιλάει στον «Ριζοσπάστη» ο Βασίλης Τοπαλλιανίδης, πνευμονολόγος στο Κέντρο Υγείας Αχαρνών και επικεφαλής της «Λαϊκής Συσπείρωσης» στο δήμο Αχαρνών, μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας ΠΟΣΕΥΠΠΦΥ.

Σημειώνει ότι «το κράτος φέρει εξολοκλήρου την ευθύνη για τη διαρκή υποβάθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) στη χώρα. Η κατάσταση αυτή είναι ακόμα χειρότερη σε περιοχές όπως οι δήμοι της Δυτικής Αττικής, όπου η πλειοψηφία των κατοίκων της είναι εργαζόμενοι, αυτοαπασχολούμενοι και μάλιστα με μεγάλα ποσοστά ανεργίας.

Μισό εκατομμύριο άνθρωποι διαβιούν στους δήμους της Δυτικής Αττικής με τους μεγάλους και μικρούς εργασιακούς χώρους, δίπλα σε διυλιστήρια, χωματερές, σε γκέτο, σε εκτός σχεδίου περιοχές χωρίς υποδομές, εντελώς εγκαταλελειμμένοι από όλες τις κυβερνήσεις. Είναι διαχρονικά υπεύθυνες, όπως και τώρα, για τις πολιτικές απαξίωσης της Υγείας του λαού. Τώρα με την έλευση της πανδημίας έγιναν πια φανερές οι εγκληματικές κυβερνητικές ευθύνες, τόσο στο πρώτο όσο και στο δεύτερο κύμα.

Χαρακτηριστικά στοιχεία της κυβερνητικής αδιαφορίας προς τη δημόσια δομή Υγείας στον δήμο Αχαρνών είναι η μεθοδευμένη υποβάθμιση του Κέντρου Υγείας (ΚΥ) σε σχέση με την ιδιωτικοποιημένη "Πολυκλινική ΑΕ", η οποία ως ιδιωτική απέσυρε το ιατρικό προσωπικό της από την παροχή ΠΦΥ καθ' όλη τη διάρκεια του πρώτου κύματος. Σήμερα, η "Πολυκλινική", με την υποστήριξη της κυβέρνησης, και εν μέσω του δεύτερου κύματος, πιέζει ασφυκτικά για την απομάκρυνση του ΚΥ από το κτίριο στο οποίο συστεγάζονται, δίνοντας ένα ακόμα πλήγμα στην ΠΦΥ.

Ακόμα και για το πρόγραμμα εμβολιασμών, ενώ υπάρχουν χώροι, μεταφέρονται γραφεία και προσωπικό (που ήδη δεν επαρκεί) σε άλλο κτίριο, μη τυχόν και μολυνθεί η ιδιωτική δομή της "Πολυκλινικής". Αποσύρει ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, αποδυναμώνοντας ακόμη περισσότερο τη μονάδα μιας και δεν υπάρχουν γιατροί να πλαισιώσουν και τα δύο. Επίσης, 13 από τους 26 ιατρούς είναι επικουρικοί, κάτι που σημαίνει ότι με τη λήξη της πανδημίας το ΚΥ θα αποδυναμωθεί κι άλλο».

Οπως εξηγεί ο Β. Τοπαλλιανίδης, «η σημερινή κατάσταση έχει την αιτία της, που δεν είναι άλλη από τις τεράστιες ελλείψεις σε υποδομές και προσωπικό με τεράστιους κινδύνους για τη δημόσια υγεία. Από το ΚΥ Μεγάρων μέχρι το ΚΥ Ελευσίνας, Ανω Λιοσίων και Αχαρνών η υποστελέχωση είναι το κύριο χαρακτηριστικό.

Στο διάστημα αυτό η κυβέρνηση αλλά και οι διοικήσεις κάθε άλλο παρά στήριξαν το προσωπικό. Ακόμα και σε συμβάντα επαφής με επιβεβαιωμένα κρούσματα, έδιναν προφορικές εντολές για έναν γρήγορο καθαρισμό, κάνοντας λάστιχο τα υγειονομικά πρωτόκολλα σε τέτοιους ευαίσθητους χώρους. Απειλούν ακόμα και με κυρώσεις εάν κάποιος από το προσωπικό νοσήσει. Αυτοί είναι, αυτό κάνουν. Στο ΚΥ Μεγάρων το ιατρικό - νοσηλευτικό προσωπικό κατάφερε να σώσει ασθενή που ήταν θετικός στον κορονοϊό. Κι όμως, η διοίκηση τόλμησε να ενοχοποιήσει το προσωπικό για επιμόλυνση, επειδή πρόταξαν τη σωτηρία του ασθενούς και δεν «λογάριασαν» το ΚΥ που θα έμενε κενό.

Αυτός είναι ο καημός τους. Φυσικά καμιά σκέψη να ενισχύσουν τον δημόσιο χαρακτήρα με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με ενίσχυση των υλικών προστασίας, με επίταξη του ιδιωτικού τομέα, με γρήγορη και εύκολη πρόσβαση σε δωρεάν τεστ για όλους, με στοχευμένους ελέγχους σε κλειστούς πληθυσμούς, σε πρόσφυγες και άλλους.

Η κυβέρνηση δεν έλαβε ούτε μια φορά υπόψη της τις προτάσεις της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) ούτε και του Συλλόγου των Γιατρών ΠΦΥ».

Πολλαπλά επιβαρυμένο το Θριάσιο Πεδίο

Ο Λεωνίδας Γραμματικός είναι μέλος της Κεντρικής Διοίκησης του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας - Δυτικής Αττικής, και όπως μας λέει, σε κάθε συζήτηση με εργαζόμενο της περιοχής επιβεβαιώνεται ότι οι χώροι δουλειάς είναι υγειονομικές βόμβες: «Από καταγγελίες συναδέλφων και τη μέχρι τώρα δράση μας έχουμε διαπιστώσει πως τα μέτρα προστασίας είναι ελλιπή, ενώ σε ορισμένους χώρους δεν εφαρμόζονται καθόλου, όπως έχουμε διαπιστώσει σε κατασκευαστική στον Ασπρόπυργο, όπου δουλεύουν δεκάδες συνάδελφοι μετανάστες. Και σε αυτήν την περίοδο πιο σκληρά εκμεταλλευόμενοι είναι οι συνάδελφοι αυτοί, μιας και είναι ακόμα πιο δύσκολο για αυτούς να συνεννοηθούν και να καταγγείλουν περιστατικά, λόγω του φόβου που έχουν».

INTIME NEWS

Από πυρκαγιά σε εργοστάσιο στον Ασπρόπυργο τον περασμένο Ιούνη

«Από το πρώτο κιόλας κύμα της πανδημίας δεν κάτσαμε να περιμένουμε πώς θα εξελιχθεί η κατάσταση, σαν φυσικό φαινόμενο», απαντάει ο Λ. Γραμματικός. «Γνωρίζουμε πολύ καλά πως αν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δεν βγουν στο προσκήνιο να διεκδικήσουν, τότε ο κάθε εργοδότης θα κάνει ό,τι θέλει, αφού έχει στα χέρια του ένα τεράστιο νομικό πλαίσιο που του έχουν δώσει προίκα όλες οι κυβερνήσεις.

Από πρόσφατη κινητοποίηση στο ΚΕΠΕΚ Ελευσίνας

Σε αυτήν την κατεύθυνση, βάζοντας στο στόχαστρο τους πραγματικούς υπεύθυνους για αυτήν την εξέλιξη της πανδημίας, που δεν είναι άλλοι από τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και τις κυβερνήσεις τους, συνεχίζουμε πιο δυναμικά το επόμενο διάστημα.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, όλα τα σωματεία και το Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας - Δυτικής Αττικής να πάρουν αποφάσεις και να μπουν στη μάχη για την προστασία της υγείας και της ζωής, για το σύνολο των δικαιωμάτων μας».

Ο Γιάννης Παπαδάς είναι πρόεδρος του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής, ενός κλάδου που συγκεντρώνει χιλιάδες εργαζόμενους, με την τεράστια ανάπτυξη που γνωρίζουν οι αποθήκες και τα logistics στην περιοχή.

«Στη Δυτική Αττική συγκεντρώνεται το μεγαλύτερο κομμάτι της αποθήκευσης και μεταφοράς που εξυπηρετεί όλη τη χώρα. Αυτό σημαίνει ότι εκατοντάδες αποθήκες (logistics, μεταφορικές, αποθήκες σούπερ μάρκετ) λειτουργούν σε ακτίνα λίγων χιλιομέτρων. Χιλιάδες εργαζόμενοι έρχονται καθημερινά από όλη την Αττική και συγκεντρώνονται στους χώρους δουλειάς της περιοχής», λέει ο Γ. Παπαδάς. Και για τις συνθήκες δουλειάς σημειώνει:

«Σε όλους τους χώρους η εντατικοποίηση σπάει κόκαλα, από πριν την πανδημία. Η εργοδοσία πιέζει και απειλεί καθημερινά τους εργαζόμενους να δουλεύουν γρήγορα και να κάνουν υπερωρίες χωρίς να αντιδρούν. Τα εργατικά "ατυχήματα" είναι καθημερινό φαινόμενο στους χώρους, με την εργοδοσία να προσπαθεί να μη μαθευτούν, να μη βγουν έξω από την πύλη.

Από το πρώτο κύμα της πανδημίας μέχρι σήμερα, τα μέτρα που πάρθηκαν στους χώρους είναι ελάχιστα. Η εργοδοσία κουνάει στους εργαζόμενους το δάχτυλο, όπως και η κυβέρνηση, για την "ατομική ευθύνη", χωρίς να λαμβάνει μέτρα για τα προβλήματα που η ίδια δημιουργεί. Μπροστά στη λειτουργία της επιχείρησης για να εξασφαλίσει τα κέρδη της, έχει κάνει λάστιχο κάθε υγειονομικό πρωτόκολλο. Τα παραδείγματα πολλά: Εργαζόμενοι που δουλεύουν ο ένας πάνω στον άλλον, ασφυκτικά γεμάτα εταιρικά πούλμαν να μεταφέρουν εργαζόμενους (όπου υπάρχουν) ή εργαζόμενοι να στοιβάζονται στα ΜΜΜ, κ.ά. Σε πολλές περιπτώσεις οι εργοδότες κρύβουν επιβεβαιωμένα κρούσματα ή οι διευθυντές των αποθηκών "το παίζουν" γιατροί.

Η εικόνα που έρχεται από τις εξορμήσεις και παρεμβάσεις του Σωματείου όλο αυτό το διάστημα, αλλά και από τις συζητήσεις που κάνουν τα μέλη του μέσα στους χώρους, είναι εικόνα ανησυχίας και φόβου των συναδέλφων για την υγεία αυτών και των οικογενειών τους. Ανησυχίας για την ασυδοσία των εργοδοτών και τον ανύπαρκτο κρατικό έλεγχο.

Σε μεγάλες αποθήκες σούπερ μάρκετ της περιοχής, οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν πιθανά κρούσματα και η εταιρεία όχι απλά δεν κάνει προληπτικούς ελέγχους, αλλά έρχονται οι διευθυντές και κάνουν διάγνωση (!), λέγοντας ότι "είναι απλά μια ίωση". Δεν επιτρέπουν να μείνουν καν προληπτικά στο σπίτι, επειδή "έχει πολλή δουλειά"! Σε άλλες αποθήκες και καταστήματα σούπερ μάρκετ, συνάδελφοι ξαφνικά λείπουν από τη δουλειά και σε ερωτήσεις των υπολοίπων η εργοδοσία δεν μπαίνει καν στον κόπο να απαντήσει. Σε μεγάλη αποθήκη της περιοχής, ο φύλακας ήταν θετικός και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν από τον ίδιο αφού γύρισε από την καραντίνα!

Σε όλα αυτά και πολλά ακόμα που οι εργαζόμενοι φοβούνται να καταγγείλουν, ο κρατικός έλεγχος είναι ανύπαρκτος. Χαρακτηριστικά, το ΚΕΠΕΚ (Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου), που καλύπτει μια περιοχή με εκατοντάδες αποθήκες και εργοστάσια όλων των κλάδων, έχει μόλις 9 επιθεωρητές, με αποτέλεσμα να χρειάζεται περίπου μια δεκαετία για να ελέγξει όλους αυτούς τους χώρους! Χώρια το γεγονός ότι είναι δεμένα τα χέρια τους λόγω της υπάρχουσας νομοθεσίας.

Απέναντι σ' αυτήν την κατάσταση, οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους, να γραφτούν στα σωματεία τους. Ηδη σωματεία και φορείς της περιοχής πραγματοποιήσαμε παρέμβαση στο ΚΕΠΕΚ της Ελευσίνας, διεκδικώντας την ενίσχυση των κρατικών ελεγκτικών μηχανισμών για τους ελέγχους στους χώρους δουλειάς, μέτρα προστασίας για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας».

Παρόμοια κατάσταση αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι στους δήμους της περιοχής. Τα κρούσματα αυξάνονται καθημερινά και οι δημοτικές αρχές δεν παίρνουν μέτρα, επικαλούμενες τα «στενά δημοσιονομικά» ή τις «γραφειοκρατικές διαδικασίες», οι οποίες βέβαια πάνε περίπατο μπροστά στην επιχειρηματική λειτουργία και την εργολαβοποίηση υπηρεσιών. Χαρακτηριστικά είναι όσα καταγράφει η Ελένη Χόνδρου, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΟΤΑ Ελευσίνας, Ασπροπύργου, Μάνδρας - Ειδυλλίας: «Στο δήμο Ασπροπύργου, κατά τύχη μάθαμε ότι πέντε εργαζόμενοι βρέθηκαν θετικοί στον ιό, εκ των οποίων οι δύο νοσηλεύονται σε νοσοκομείο. Αμέσως επικοινωνήσαμε με τον γιατρό Εργασίας και τον τεχνικό Ασφαλείας, κάναμε παρέμβαση στη δημοτική αρχή από κοινού, με αποτέλεσμα την επόμενη μέρα να διεξαχθούν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους από τον ΕΟΔΥ, να τοποθετηθεί μηχάνημα θερμομέτρησης στην πύλη του εργοταξίου και να δίνονται συχνότερα όλα τα μέσα ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους.

Στο δήμο Μάνδρας - Ειδυλλίας είχαμε πέντε κρούσματα μόνο στο δημαρχείο, και το μόνο που έγινε είναι ότι μπήκαν σε καραντίνα οι στενές επαφές.

Στο δήμο Ελευσίνας έχουν εμφανιστεί 6 κρούσματα μέχρι στιγμής και έχουμε προσπάθεια απόκρυψής τους από τη δημοτική αρχή. Εφτασε μάλιστα στο σημείο ο δήμαρχος να καλέσει σε απολογία τον γιατρό Εργασίας, γιατί πήρε την πρωτοβουλία να κάνει το εμβόλιο για τη γρίπη στους εργαζόμενους!».