Μαζική και η χτεσινή συγκέντρωση των εργαζομένων στην PDS

Την Πέμπτη, τη μέρα της επόμενης απεργίας, θα γίνει η δεύτερη συνάντηση του κλαδικού Σωματείου Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικού Συστήματος Αττικής με την εργοδοσία της PDS, στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οι εργαζόμενοι απαιτούν την ακύρωση των απολύσεων των 10 εργαζομένων, να μη γίνει καμία άλλη απόλυση, να καταργηθούν τα δουλεμπορικά γραφεία ενοικίασης εργαζομένων, όλοι οι εργαζόμενοι να προληφθούν απευθείας στην PDS ως αορίστου χρόνου, υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις που θα ισχύει για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας.

Ακόμα, η Γενική Συνέλευση αποφάσισε αντιπροσωπεία τους να παρευρεθεί σήμερα στις 10.30 π.μ. στα δικαστήρια στην Ευελπίδων, εκεί που θα εκδικάζεται η δεύτερη αγωγή της εργοδοσίας, η οποία ζητά να βγει παράνομη η απεργία στις 30 Ιούνη και κάθε επόμενη απεργία... Υπενθυμίζουμε ότι η πρώτη αγωγή εκδικάστηκε την προηγούμενη Παρασκευή, με το δικαστήριο να χαρακτηρίζει παράνομες τις κινητοποιήσεις που έγιναν πριν τις 30 Ιούνη, χωρίς όμως να κάνει δεκτά τα αιτήματα της εργοδοσίας να καταβάλλει το Σωματείο αποζημίωση 2.000 ευρώ για κάθε κινητοποίηση και να χαρακτηριστούν παράνομες όλες οι επόμενες κινητοποιήσεις. Την απάντησή τους όμως τη δίνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, που όπως τόνιζαν και στη χτεσινή Γενική Συνέλευση, ό,τι και να λένε οι νόμοι, τα αιτήματά τους είναι δίκαια γιατί απαντούν στις ανάγκες τους για μια καλύτερη, πιο αξιοπρεπή ζωή.

Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν επίσης να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στη σημερινή κινητοποίηση των εργαζομένων στη «Vodafone» και στην αυριανή απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς.

Στη Γενική Συνέλευση έγινε για μία ακόμα φορά ουσιαστική και ζωντανή συζήτηση, π.χ. με απολυμένη εργαζόμενη να μεταφέρει την πείρα της από την Επιθεώρηση Εργασίας: Της είπαν ότι η απόλυση είναι νόμιμη, γιατί πρόκειται για σύμβαση ορισμένου χρόνου, και ότι επειδή οι νέοι εργαζόμενοι κατά κύριο λόγο δουλεύουν με συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης, θα πρέπει κάθε φορά που η σύμβασή τους φτάνει στο τέλος να έχουν φροντίσει να βρουν δουλειά αλλού! Αλλη εργαζόμενη, αναδεικνύοντας τον εμπαιγμό που βιώνουν όλοι στον χώρο δουλειάς, ανέφερε πως όταν πρωτόπιασε δουλειά στην PDS, της είπαν: «Ολοι εδώ είμαστε μια οικογένεια, η συνεργασία μας θα είναι μακροχρόνια, εδώ κάθε εργαζόμενος έχει κάποιον να τον στηρίζει»! Μια τρίτη εργαζόμενη, αναφερόμενη στην εργασιακή οδύσσεια που βιώνει, είπε χαρακτηριστικά: «Εχω βαρεθεί να δουλεύω από δουλεμπορικό σε δουλεμπορικό, να με "ενοικιάζουν" πότε στη μία επιχείρηση και πότε στην άλλη, και ποτέ να μην έχω το δικαίωμα σε μια μόνιμη δουλειά. Οταν άκουσα για τις δέκα απολύσεις φοβήθηκα. Σκέφτηκα να φύγω. Αλλά δεν θα το κάνω. Αποφάσισα να αντιδράσω. Ολοι μας στηρίζουμε ο ένας τον άλλο».

Γενικότερα οι εργαζόμενοι ανέδειξαν την ανάγκη συνέχισης του αγώνα, με έναν απ' αυτούς να τονίζει ότι «δεν γίνεται αυτοί να βγάζουν εκατοντάδες εκατομμύρια και να μας λένε ότι δεν μπορούν να μας προσλάβουν ως αορίστου χρόνου, ότι δεν μπορούν να δώσουν αυξήσεις». Πρόσθεσε δε ότι θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερο βάρος στην ενημέρωση των συναδέλφων τους που βρίσκονται σε καθεστώς τηλεργασίας, γιατί ακόμα και σήμερα υπάρχουν κάποιοι εργαζόμενοι που δεν γνωρίζουν τίποτα για τις απολύσεις και τις κινητοποιήσεις, και αυτή η απομόνωση των εργαζομένων είναι ένας από τους λόγους που οι εργοδότες εφαρμόζουν την τηλεργασία.

Τη Γενική Συνέλευση χαιρέτισε, εκφράζοντας την αλληλεγγύη του κλάδου, ο Αλ. Περράκης, πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής. Επίσης, ανακοινώσεις στήριξης εξέδωσαν το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και η Πρωτοβουλία Αστυνομικών, που καταδικάζει την παρουσία της αστυνομίας σε εργατικές κινητοποιήσεις, όπως συνέβη την προηγούμενη βδομάδα στην PDS.

Σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία αύριο Τετάρτη προχωρούν και οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς, οι οποίοι θα πραγματοποιήσουν και παράσταση διαμαρτυρίας στις 9.30 π.μ. στο κτίριο της «Πειραιώς Real Estate» στην οδό Κοραή. Με την κινητοποίηση αυτή αντιδρούν στα σχέδια της τράπεζας για απόσχιση της συγκεκριμένης υπηρεσίας, δρομολογώντας αρνητικές εξελίξεις για τους εργαζόμενους σε αυτή.

Σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο, πλαίσιο αιτημάτων και αγωνιστικές πρωτοβουλίες για τη διεκδίκησή τους, αποφάσισε το Σωματείο Εργαζομένων στην «Vodafone - 360 Connect» και λοιπές θυγατρικές, σε μαζική Γενική Συνέλευση που έγινε την Πέμπτη 30 Ιούνη. Οι εργαζόμενοι προχωρούν σήμερα σε στάση εργασίας (12 μ. - 5 μ.μ.) και συγκέντρωση στη 1 μ.μ., στο κτίριο της εταιρείας στο Χαλάνδρι (Τζαβέλλα 1 - 3). Επίσης σήμερα, η εργοδοσία επιδιώκει να θέσει σε ισχύ τη μεταφορά 48 εργαζομένων από την «Vodafone» στη θυγατρική της «360 Connect» και τις ατομικές τροποποιητικές τους συμβάσεις. «Ενάντια στα παραπάνω, βγαίνουμε μπροστά, με το σχέδιο της Σύμβασης, με το διεκδικητικό μας πλαίσιο», σημειώνει το Σωματείο. Καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν μαζικά μέρος στη στάση εργασίας και τη συγκέντρωση προκειμένου να αντιπαραβάλουν στην επίθεση της εργοδοσίας «τις δικές μας ανάγκες, για μισθούς, όρους δουλειάς, συλλογικά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, στον όμιλο "Vodafone", που μπορούν να δώσουν ανάσα και ανακούφιση».

«Στους ατομικούς εκβιασμούς της "Vodafone" η απάντηση βρίσκεται στη συλλογική οργάνωση και τη διεκδίκηση», υπογραμμίζει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Ν. Αττικής (ΣΕΤΗΠ) και εκφράζει τη στήριξή του στη σημερινή κινητοποίηση.

Την υποστήριξή του στη στάση εργασίας και τα αιτήματά της εκφράζει και το Σωματείο «Cosmote e-Value» Ν. Αττικής, αλλά και η Ομοσπονδία ΟΤΕ.

Μέρα πανελλαδικής δράσης για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας οργανώνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών αύριο, Τετάρτη 6 Ιούλη. Στο πλαίσιό της, στην Αττική θα πραγματοποιηθούν στάση εργασίας και συγκέντρωση στις 3.30 μ.μ., στα γραφεία του ΣΕΒ. Στη Θεσσαλονίκη, θα γίνει συγκέντρωση στις 6.30 μ.μ., στο υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης. Αγωνιστικές πρωτοβουλίες θα οργανωθούν και σε άλλες πόλεις.

«Φτάνει πια με τα ξεχειλωμένα ωράρια! Φτάνει πια με την ατελείωτη πίεση, τον τεράστιο όγκο δουλειάς! Φτάνει πια με τον μισθό να εξαντλείται πριν τελειώσει ο μήνας και τις ατελείωτες απλήρωτες υπερωρίες! Παλεύουμε για να κατοχυρώσουμε το δικαίωμά μας στον σταθερό χρόνο εργασίας 7 ώρες τη μέρα, 5 μέρες τη βδομάδα, το δικαίωμα στη σωματική και πνευματική ανάπαυση, αυξήσεις στους μισθούς ώστε να ζούμε και να εργαζόμαστε με αξιοπρεπείς όρους. Ολα αυτά μπορούμε να τα κατακτήσουμε μόνο με την ύπαρξη της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) που να καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων του κλάδου», τονίζει η Ομοσπονδία. Στην κατεύθυνση αυτή, έχει επεξεργαστεί σχέδιο Σύμβασης που περιλαμβάνει τους εργαζόμενους κάθε ειδικότητας σε ελεγκτικές - συμβουλευτικές και λογιστικές εταιρείες (λογιστές, ελεγκτές, συμβούλους, πληροφορικάριους, διοικητικούς κ.λπ.), σε λογιστήρια εταιρειών και λογιστικά γραφεία.

Με 4ωρη στάση εργασίας (12 μ. - 4 μ.μ.) αύριο, Τετάρτη 6 Ιούλη και κινητοποίηση στη 1 μ.μ. στα ξενοδοχεία «Polis Grand» και «Parnon» συνεχίζουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της Αττικής τις αγωνιστικές τους πρωτοβουλίες για την υπογραφή τοπικής κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης. Ηδη οι εργαζόμενοι, με απόφαση του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής και επιχειρησιακών σωματείων, έχουν προχωρήσει σε μια απεργία και μια στάση εργασίας. Την Τετάρτη 13 Ιούλη ο αγώνας θα κλιμακωθεί με 24ωρη απεργία και συγκέντρωση στις 9.30 π.μ. έξω από το «Electra Metropolis».

Απαντώντας στην άρνηση της Ενωσης Ξενοδόχων να καθίσει στο τραπέζι της συζήτησης για τη Συλλογική Σύμβαση και τα δίκαια αιτήματά τους, οι εργαζόμενοι έχουν αποφασίσει πρόγραμμα κινητοποιήσεων και παρεμβάσεων στις επιχειρήσεις που ανήκουν σε μέλη της διοίκησης της εργοδοτικής ένωσης, ζητώντας συνάντηση με καθένα απ' αυτά. Ετσι, την περασμένη Τετάρτη βρέθηκαν έξω από τα ξενοδοχεία «Crowne Plaza» και «Stratos Vasilikos» στην οδό Μιχαλακοπούλου. Οπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, οι ξενοδόχοι αυξάνουν τα κέρδη τους επεκτείνοντας τις «ευέλικτες» εργασιακές σχέσεις, καθηλώνοντας τους μισθούς στα επίπεδα του 2007, επιβάλλοντας επταήμερη δουλειά χωρίς ρεπό. Την ίδια στιγμή, αρνούνται ακόμα και τη συζήτηση για την τοπική ΣΣΕ, επικαλούμενοι το γεγονός ότι υπάρχει σε ισχύ κλαδική Σύμβαση. Μόνο που η Σύμβαση που «στηρίζουν» οι ξενοδόχοι περιλαμβάνει μια σειρά από ρυθμίσεις που είναι «κόκκινο πανί» για τους εργαζόμενους: Προβλέπει μισθούς κατακρεουργημένους και «υποκατώτατο» μισθό για όσους πιάνουν για πρώτη φορά δουλειά στον κλάδο. Επιβάλλει δουλειά χωρίς ρεπό, όλες τις μέρες της βδομάδας, όταν η πληρότητα στα ξενοδοχεία ξεπερνά το 70%. Δεν αναγνωρίζει το δικαίωμα στην επαναπρόσληψη σε όσους δουλεύουν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου τη θερινή σεζόν στην Αττική, ενώ δεν καλύπτει μια σειρά από ειδικότητες.