Χτες, η διοίκηση του ΟΑΕΔ - κατά πλειοψηφία - ενέκρινε την «εξειδίκευση» του καθηκοντολογίου των ανέργων, το οποίο αποτελεί πρόκληση τόσο όσον αφορά την ουσία όσο και τη φρασεολογία του, αντιμετωπίζοντας τον άνεργο λες και απευθύνεται σε καταδικασμένους που εκτίουν ποινή...

Υπενθυμίζεται ότι ο πρόσφατος νόμος προβλέπει πως ο άνεργος διαγράφεται από το Μητρώο της ΔΥΠΑ και χάνει το επίδομα (αν το λαμβάνει) στην περίπτωση που αρνηθεί τρεις φορές θέση εργασίας που του προταθεί, την οποία ο ίδιος ο Οργανισμός κρίνει «κατάλληλη». Θεωρητικά, για τον ΟΑΕΔ, «κατάλληλη θέση» λογίζεται αυτή που ταιριάζει με το «εργασιακό προφίλ» του ανέργου, το οποίο έχει περιγραφεί στο ατομικό σχέδιο αναζήτησης εργασίας, σχετίζεται με τον τελευταίο μισθό που έπαιρνε όταν εργαζόταν και είναι κοντά στον τόπο που διαμένει. Η διαγραφή του ανέργου γίνεται για δύο χρόνια και με δεδομένο ότι το μέγιστο διάστημα που μπορεί να λάβει το επίδομα ανεργίας είναι 12 μήνες, αυτό σημαίνει ότι το στερείται οριστικά. Στην περίπτωση δε που αρνηθεί σχετικό πρόγραμμα κατάρτισης που του προταθεί, διαγράφεται από τον ΟΑΕΔ για 6 μήνες. Αλλά δεν είναι μόνο αυτό. Ο άνεργος θα διαγράφεται από το Μητρώο ακόμα και στην περίπτωση που ο ΟΑΕΔ κρίνει ότι δεν «συνεργάζεται» με τους αρμόδιους υπαλλήλους και δεν δείχνει την απαιτούμενη δράση προς αναζήτηση εργασίας.

Ομως, με την «εξειδίκευση» που έκανε η διοίκηση της ΔΥΠΑ, τα πράγματα γίνονται ακόμα χειρότερα, από τον νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση. Συγκεκριμένα, ενώ αρχικά γινόταν λόγος για θέση εργασίας - που θα πρότεινε η ΔΥΠΑ - η οποία θα έπρεπε να περιγράφεται στο ατομικό σχέδιο αναζήτησης εργασίας, τώρα προβλέπεται πως «στην περίπτωση που η εξεύρεση της κατάλληλης θέσης εργασίας καταστεί ανέφικτη, ο εργασιακός σύμβουλος δύναται να προτείνει άλλες διαθέσιμες θέσεις εργασίας που προσιδιάζουν, όσο είναι δυνατόν, στις ατομικές ιδιότητες του αναζητούντα εργασία». Με μια κουβέντα, ο άνεργος αναγκάζεται να δεχθεί οποιαδήποτε θέση εργασίας του προταθεί, διαφορετικά θα υφίσταται τις ποινές που προβλέπονται, δηλαδή την απώλεια του επιδόματος και τη διαγραφή του από το Μητρώο των ανέργων.

Είναι φανερό ότι αυτά που προωθεί η κυβέρνηση αποτελούν αντιγραφή παρόμοιων συστημάτων που τσακίζουν τους ανέργους σε διάφορα κράτη της ΕΕ και έχουν οδηγήσει σε εξευτελιστικές καταστάσεις. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του γερμανικού ΟΑΕΔ, που πρότεινε σε 26χρονη δασκάλα θέση εργασίας ως σερβιτόρας σε οίκο ανοχής, την οποία αρνήθηκε, χάνοντας έτσι το επίδομα ανεργίας.

Εκεί όμως που η διοίκηση της ΔΥΠΑ «δίνει τα ρέστα της» είναι στα καθήκοντα που υποχρεώνει τον άνεργο όσον αφορά την αναζήτηση εργασίας, και μάλιστα η μη εκπλήρωση καθενός απ' αυτά συνοδεύεται από την αντίστοιχη ποινή.

Συγκεκριμένα, από τον άνεργο, ο οποίος αντιμετωπίζεται από την κυβέρνηση και τη διοίκηση της ΔΥΠΑ εξ ορισμού ως «ύποπτος μπαταχτσής», απαιτούνται μεταξύ άλλων εξωφρενικών να δίνει αναφορά στην Υπηρεσία για κάθε του βήμα, για το πού βρίσκεται και τι κάνει. Μέχρι και το αν «μεταβεί στο εξωτερικό για χρονικό διάστημα που υπερβαίνει τις είκοσι (20) συνεχόμενες ή σποραδικές ημέρες ανά ημερολογιακό έτος...» (!), προσβάλλοντας για μια ακόμα φορά τα μεγαλύτερα θύματα της αγοράς εργασίας, της δικής τους δηλαδή πολιτικής.

Επίσης, απαιτούνται μεταξύ άλλων τα παρακάτω καθήκοντα:

«α) Συνεργασία με τη ΔΥΠΑ ή άλλο δημόσιο φορέα ή ιδιωτικό γραφείο ευρέσεως εργασίας με σκοπό την εύρεση εργασίας.

β) Αποστολή αίτησης πρόσληψης ή και βιογραφικών σημειωμάτων απευθείας σε εργοδότες.

γ) Διερεύνηση προοπτικών εργασίας μέσω συμμετοχής σε δράσεις συνδικάτων ή επιμελητηρίων ή άλλων φορέων.

δ) Δημοσίευση έντυπων ή ηλεκτρονικών αγγελιών ή ανταπόκριση σε αγγελίες.

ε) Συμμετοχή σε δοκιμασία, διαγωνισμό ή συνέντευξη που στοχεύει σε πρόσληψη.

στ) Συμμετοχή σε προγράμματα συμβουλευτικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.

ζ) Συμμετοχή σε προγράμματα ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ή σε άλλες δράσεις ανάπτυξης επιχειρηματικών δεξιοτήτων ή ενέργειες για την εξασφάλιση επαγγελματικών αδειών, άλλων αδειών ή χρηματοδοτικών πόρων στο πλαίσιο της αυτοαπασχόλησης».

Επιπλέον: «Ο αναζητών εργασία για την απόδειξη της ενεργού αναζήτησης εργασίας, η οποία πρέπει να λαμβάνει χώρα καθ' όλη τη διάρκεια της παραμονής στο Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ, έχει την υποχρέωση να επισυνάπτει μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ αποδεικτικά των ενεργειών του εφόσον του ζητηθούν από τη ΔΥΠΑ».

Στο Νοσοκομείο Λαμίας με σοβαρό καρδιακό επεισόδιο νοσηλεύτηκε τις προηγούμενες μέρες 56χρονη, η οποία κατέρρευσε όταν ενημερώθηκε ότι το σπίτι όπου διαμένει με τον σύζυγό της και την οικογένεια του γιου της βγήκε «στο σφυρί».

Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, η 56χρονη δεν άντεξε όταν κλήθηκε να φύγει από το σπίτι, το οποίο αποτελεί πρώτη κατοικία της οικογένειας. Κατέρρευσε και διακομίστηκε στο Νοσοκομείο Λαμίας, όπου διασωληνώθηκε στη ΜΕΘ με καρδιακό επεισόδιο, με την κατάστασή της να βελτιώνεται χθες Τρίτη.

Σύμφωνα μάλιστα με πληροφορίες η οικογένεια, χτυπημένη από την ανεργία, την εκτίναξη της ακρίβειας, τις αυξημένες υποχρεώσεις και τα βάρη του δανείου, έχει προσφύγει στον νέο νόμο εξωδικαστικού διακανονισμού και αναμένει εκδίκαση της απόφασης στις αρχές του νέου έτους. Ωστόσο, παρά την προσφυγή στον νέο νόμο, δεν αποτράπηκε ο πλειστηριασμός του σπιτιού τους.