Χαρακτηριστικό της επιτυχίας της απεργίας είναι ότι η τηλεφωνική εξυπηρέτηση πελατών ξεπερνούσε τα 40 λεπτά αναμονής, αφού δεκάδες ήταν τα ακουστικά που είχαν «κατέβει».

Υπενθυμίζεται ότι η εταιρεία «NEXI» έχει προτείνει ως εναλλακτική οι εργαζόμενοι να αιτηθούν τη μεταφορά τους στους νέους ανάδοχους του έργου («Mellon Technologies» και «Telecroft»), χάνοντας όμως τα δικαιώματα που έχουν από την ισχύουσα επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας. Ενώ αναφέρει πως όσοι εργαζόμενοι δεν εκδηλώσουν ενδιαφέρουν για μεταφορά έως τα τέλη του 2023 θα απολυθούν.

Από τη μεριά του το Σωματείο απαιτεί να μη γίνει καμία απόλυση και να μεταφερθούν όλοι οι εργαζόμενοι στις ανάδοχες εταιρείες εφόσον το επιθυμούν με τους ίδιους όρους που ισχύουν τώρα μέσω της επιχειρησιακής Σύμβασης που έχει υπογραφεί (μισθοί, χρόνια προϋπηρεσίας, ticket κ.λπ.). Επίσης, για όσους δεν επιθυμούν να μεταφερθούν στις ανάδοχες εταιρείες, να μεταφερθούν σε άλλες θέσεις αλλά και να αποσυρθεί η «αποζημίωση σε μορφή bonus». Από τη στιγμή που ένας εργαζόμενος θα μεταφερθεί σε άλλον εργοδότη, ο νέος εργοδότης θα πρέπει να αναλάβει και την ευθύνη της πλήρους αποζημίωσης σε περίπτωση μελλοντικής απόλυσης, σημειώνουν τα σωματεία.

Στο πλαίσιο της απεργίας απεργοί πραγματοποίησαν συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας, ενώ αντιπροσωπεία, στην οποία συμμετείχαν το επιχειρησιακό και το κλαδικό σωματείο, συναντήθηκε με την γενική γραμματέα του υπουργείου, Α. Στρατινάκη.

Οπως ενημέρωσε μετά το τέλος της συνάντησης η Εφ. Χαλιού, πρόεδρος του κλαδικού Συνδικάτου, η αντιπροσωπεία απαίτησε να υλοποιηθούν όλα τα αιτήματα, όμως με τις απαντήσεις που έδωσε το υπουργείο επιβεβαίωσε ότι πρόκειται για υπουργείο των εργοδοτών. Η γγ του υπουργείου μίλησε π.χ. για «ρεαλισμό» και επικαλέστηκε τους νόμους, σημείωσε ότι η εταιρεία «ΝΕΧΙ» μπορεί να κάνει απολύσεις, και αν χρειαστεί μπορεί να κάνει και ομαδικές απολύσεις. Ακόμα, ότι το υπουργείο δεν έχει καμιά αρμοδιότητα να παρέμβει και μπορεί να δράσει μόνο συμβουλευτικά.

Η αντιπροσωπεία ανταπάντησε ότι τους νόμους τους φτιάχνουν οι κυβερνήσεις και κάλεσε την κυβέρνηση να τους αλλάξει αφού είναι «εμπόδιο» για την προστασία των εργαζομένων. Τελικά, ύστερα από την πίεση που άσκησε το υπουργείο είπε πως θα κάνει ό,τι μπορεί για να πραγματοποιηθεί μια συνάντηση με όλες τις εμπλεκόμενες εταιρείες.

Τέλος, η Εφ. Χαλιού τόνισε τη σημασία συνέχισης του αγώνα προκειμένου να γίνουν αποδεκτά τα αιτήματα.

Ο Κ. Σφακιανάκης, πρόεδρος του επιχειρησιακού Σωματείου, ενημέρωσε ότι θα συνεδριάσει άμεσα το ΔΣ του και θα προχωρήσει σε νέα Γενική Συνέλευση για νέες κινητοποιήσεις.

Με αυτό το αγωνιστικό μήνυμα, πραγματοποιήθηκε το βράδυ της Δευτέρας η συναυλία αλληλεγγύης για τις απολυμένες καθαρίστριες του Νοσοκομείου Καρδίτσας. Τη συναυλία διοργάνωσαν η Επιτροπή Αγώνα καθαριστριών και τα Σωματεία Εμποροϋπαλλήλων, Συνταξιούχων ΙΚΑ, Εργαζομένων Κέντρων Υγείας, το Συνδικάτο Οικοδόμων, ο Σύλλογος Γυναικών (μέλος ΟΓΕ), η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείου και Κέντρων Υγείας Νομού Καρδίτσας, το Παράρτημα Καρδίτσας του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου.

Στη συναυλία, εκφράζοντας την έμπρακτη στήριξη του ΚΚΕ στον αγώνα των εργαζομένων, παρευρέθηκαν ο Γιάννης Τσιούτρας, μέλος της ΚΕ, και η Χριστίνα Μπεκιάρη, Γραμματέας της ΤΕ Καρδίτσας.

Οπως είναι γνωστό, περίπου 30 εργαζόμενες επί σειρά ετών, με συμβάσεις στην καθαριότητα του Νοσοκομείου Καρδίτσας, πριν δύο βδομάδες ενημερώθηκαν από τη διοίκηση ότι από 1η Ιούλη την υπηρεσία καθαριότητας ανέλαβε ο ανάδοχος εργολάβος του σχετικού διαγωνισμού που ολοκληρώθηκε πριν από λίγους μήνες, με αποτέλεσμα οι περισσότερες να μείνουν άνεργες.

Χαιρετισμό στην εκδήλωση απηύθυναν ο Εκτορας Γάζος, πρόεδρος της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείου και Κέντρων Υγείας Νομού Καρδίτσας, και ο Γιώργος Παπαδόπουλος, γραμματέας του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων.

Εκ μέρους της Επιτροπής Αγώνα των καθαριστριών μίλησε η Κατερίνα Καπερώνη, που τόνισε μεταξύ άλλων: «Είμαστε οι πρώτες απολυμένες της καινούριας κυβέρνησης. Παρά το γεγονός ότι καλύπτουμε για πολλά έτη πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αντιμετωπίζουμε την απαξίωση της κυβέρνησης και της διοίκησης του νοσοκομείου. Η περίπτωσή μας δεν είναι η μοναδική. Μόνο τον τελευταίο μήνα είχαμε την απόλυση 40 καθαριστών στο Θριάσιο Νοσοκομείο, 240 καθαριστών στον "Ευαγγελισμό", 28 καθαριστών στο Νοσοκομείο Χαλκίδας. Οι απολύσεις αυτές θα προστεθούν στις ήδη πραγματοποιηθείσες εκατοντάδες απολύσεις εργαζομένων σε καθαριότητα, φύλαξη και σίτιση λόγω της ανάθεσης των αντίστοιχων υπηρεσιών δεκάδων νοσοκομείων σε ιδιωτικές εταιρείες. Αντιμέτωποι με τον κίνδυνο απόλυσης είναι και χιλιάδες άλλοι συμβασιούχοι (επικουρικοί, μέσω του προγράμματος "4.000 στην Υγεία" και προγράμματος για μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 55 έως 67 ετών της ΔΥΠΑ, μέσω ΕΟΔΥ) οι οποίοι αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, που μεγαλώνουν διαρκώς, όπως αποδεικνύεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μόνιμων εργαζομένων στην Υγεία. Μόνοι κερδισμένοι είναι οι ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες, δεδομένου ότι έχει επανειλημμένα αποδειχθεί ότι η ιδιωτικοποίηση σημαίνει παραβίαση ακόμη και στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους και πολύ μεγαλύτερη οικονομική επιβάρυνση των δημόσιων μονάδων Υγείας και Πρόνοιας. Εμείς θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας με όλες τις μορφές πάλης για να παραμείνουμε στις θέσεις μας και στο τέλος θα κερδίσουμε γιατί έχουμε το δίκιο με το μέρος μας, όπως τα έχουμε καταφέρει τόσο καιρό».

Υπενθυμίζεται ότι το Μονομελές Πρωτοδικείο, όπου εκδικάστηκε πριν από λίγες μέρες αίτημα των καθαριστριών για προσωρινή διαταγή και ασφαλιστικά μέτρα, δεν το έκανε δεκτό και όρισε την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων για τον ερχόμενο Δεκέμβρη, ενώ τον Νοέμβρη έχει προσδιοριστεί δικάσιμος για την αγωγή που επίσης έχουν καταθέσει οι καθαρίστριες.

Τα σωματεία έκαναν σαφή την απόφασή τους να κλιμακώσουν τον αγώνα τους, ώστε να μην περάσει οποιαδήποτε προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων και παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής δράσης.

Την πεποίθησή τους αυτή μετέφεραν και στον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας, με τον οποίο και συναντήθηκαν στη διάρκεια της κινητοποίησης.

Υπενθυμίζεται ότι η απόλυση της Χρυσάνθης Μπόλα από τη συγκεκριμένη εταιρεία που έχει αναλάβει εργολαβία στο Νοσοκομείο Νάουσας έγινε τρεις μέρες πριν τις εκλογές του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο, μπροστά στις οποίες μάλιστα πρωτοστάτησε για τη δημιουργία αγωνιστικού ψηφοδελτίου.

Το Εργατικό Κέντρο Νάουσας, στην ανακοίνωσή του, καταγγέλλει τη συγκεκριμένη εταιρεία «που έχει πλούσια εμπειρία στην τρομοκράτηση εργαζομένων, αφού από την πρόσληψή τους αναγκάζει εργαζόμενους να υπογράψουν ιδιωτικό συμφωνητικό, με το οποίο προχωράει στην απόλυση χωρίς καμία αιτιολογία όπως στη συγκεκριμένη περίπτωση, και ούτε γάτα ούτε ζημιά.

Σε αγαστή λοιπόν συνεργασία με τη διοίκηση του Νοσοκομείου, που στην προσπάθειά της να υλοποιήσει όλο το αντιλαϊκό πρόγραμμα της σημερινής αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων που θέλουν να ξηλώσουν ό,τι έχει απομείνει από το δημόσιο σύστημα Υγείας και τα δικαιώματα των εργαζομένων υγειονομικών, αποφασίζουν να πετάξουν έξω όποιον εργαζόμενο σηκώνει ανάστημα απέναντι σε αυτό το καθεστώς που θέλουν να επιβάλουν».

Δεκάδες επίσης πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν καταδικάσει αυτή την απόλυση και συγκεκριμένα: ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕΔΗΝ, Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Ενωση νοσοκομειακών γιατρών Θεσσαλονίκης - Ημαθίας - Πέλλας, Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Ημαθίας, Εργατικό Κέντρο Νάουσας, Σωματείο εργαζομένων στη νηματουργία «Βαρβαρέσος», Συνδικάτο Οικοδόμων Νάουσας, Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ημαθίας - Πέλλας, Σωματεία Συνταξιούχων ΙΚΑ Νάουσας και Βέροιας, Σωματείο εργαζομένων στον δήμο Νάουσας, Συνδικάτο Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών Ημαθίας - Πέλλας.

Στην κινητοποίηση παραβρέθηκε και ο βουλευτής του ΚΚΕ Λεωνίδας Στολτίδης.