Τριάντα Ομοσπονδίες του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, όπως και Εργατικά Κέντρα πήραν την προηγούμενη βδομάδα μια σημαντική πρωτοβουλία για την ανάπτυξη της πάλης των σωματείων, για τη διεκδίκηση αυξήσεων στους μισθούς, για το ξήλωμα του αντεργατικού πλαισίου που ακυρώνει τις ΣΣΕ.

Στο πλαίσιο αυτό επεξεργάστηκαν πρόταση νόμου για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων, και την καταθέτουν σε όλα τα σωματεία της χώρας για να τη στηρίξουν. Παράλληλα απευθύνονται σε όλα τα σωματεία και όλους τους εργαζόμενους, σε κάθε κλάδο, για να συζητήσουν και να οργανώσουν ένα μεγάλο αγωνιστικό μέτωπο πάλης.

Οπως χαρακτηριστικά σημειώνουν στο κάλεσμά τους, «η απάντηση σε όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε είναι ο αγώνας με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες. Δεν θα μας σώσει καμία κυβέρνηση, κανένας από όλους αυτούς που χτύπησαν κατακτήσεις και δικαιώματα, που είναι συνένοχοι στο έγκλημα απέναντι στη ζωή μας».

Σε αυτήν τη βάση, καλούν όλα τα σωματεία να συζητήσουν το εξής πλαίσιο πάλης:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
• 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Οχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και τις απλήρωτες υπερωρίες, στη «διευθέτηση» του χρόνου εργασίας.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ, κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ.
• Αύξηση 20% στους δημοσίους υπαλλήλους. Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στο Δημόσιο, χορήγηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού στη μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσης.
• Επαναφορά κατακτήσεων όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 - 2023, η μετενέργεια και η συρροή, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Να γίνει υποχρεωτικά καθολική η εφαρμογή του επιδόματος γάμου στο 10%.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις, στο 80% του μισθού.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της «προσωπικής διαφοράς» και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
• Προστασία των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων.

Στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας σήμερα Τρίτη στις 12 μ. στο υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5-7) πραγματοποιούν οι Σύλλογοι Εργαζομένων ΕΛΓΟ «Δήμητρα», ΟΠΕΚΕΠΕ, ΕΛΓΑ και ΕΜΣΤ, απαιτώντας την εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, την οποία μπλοκάρει το υπουργείο.

Σε ανακοίνωσή τους επισημαίνουν ότι πληρούν όλες τις προϋποθέσεις του νόμου για τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, έχουν προχωρήσει «σε συλλογικές συμφωνίες με τις διοικήσεις των φορέων στους οποίους εργάζονται» και αυτές έχουν εγκριθεί «από τις οικονομικές υπηρεσίες των εποπτευόντων υπουργείων», όμως «με τυπικές και ανυπόστατες προφάσεις απορρίφθηκαν από το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Με αυτά τα απαράδεκτα δεδομένα ως αφορμή, ενώνουμε τη φωνή μας απέναντι στα κοινά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε».

Ακόμα, οι τέσσερις σύλλογοι καταγγέλλουν τη μισθολογική καθήλωση σε εποχές που η ακρίβεια καλπάζει, ζητάνε αυξήσεις στους μισθούς οι οποίες να καλύπτουν τον πληθωρισμό, γνήσιες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων κ.ο.κ.