Σε κινητοποίηση σήμερα Παρασκευή στις 3 μ.μ. στην «doValue» (Μοσχάτο, Κύπρου 27, πίσω από τον σταθμό ΗΣΑΠ της Καλλιθέας) καλούν η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) και ο Ενιαίος Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ΑμεΑ Αττικής και Νήσων, «για να μην πεταχτούν στον δρόμο με τον νέο χρόνο οι οικογένειες του Σπύρου στα Θυμαράκια και του Πάνου στην Πετρούπολη».

Πρόκειται για παιδιά με αναπηρία, που τα σπίτια τους δόθηκαν σε πλειστηριασμό και οι δύο οργανώσεις καταγγέλλουν τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης και του fund, καθώς «ενώ το πρόβλημα είναι γνωστό εδώ και καιρό, αρνούνται να δώσουν λύση».

Σε ανακοίνωσή τους τονίζουν:

«Η λύση είναι μία. Οι οικογένειες του Σπύρου και του Πάνου να μείνουν στα σπίτια τους, οριστικά και αμετάκλητα.

• Να επιστραφούν τα λεφτά στους αγοραστές.
• Να κατοχυρωθούν τα σπίτια στις οικογένειες των ΑμεΑ.
• Να γίνει ένας λογικός διακανονισμός του υπολοίπου του χρέους των οικογενειών, με διαγραφή των τόκων υπερημερίας και των πρόσθετων χρεώσεων.
• Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί των σπιτιών των οικογενειών των ΑμεΑ και της κάθε λαϊκής οικογένειας.

Το κράτος να εξασφαλίσει σπίτια για τις οικογένειες των ΑμεΑ που πετάχτηκαν στον δρόμο, όπως στις περιπτώσεις του Γιάννη και της Χρύσας στα Πετράλωνα, πέρυσι τα Χριστούγεννα, και της Ιωάννας στου Ζωγράφου.

Το κόστος μπορεί να καλυφθεί από τον λογαριασμό όπου συγκεντρώνονται οι εισφορές για τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας, τις οποίες συνεχίζουν να καταβάλλουν οι εργαζόμενοι ενώ ο οργανισμός έχει κλείσει από το 2013, από την κυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ με πρωθυπουργό τον Σαμαρά και γραμματέα του ΠΑΣΟΚ τον Ανδρουλάκη.

Να επαναλειτουργήσει τώρα ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας. Οι εισφορές των εργαζομένων που έχουν συγκεντρωθεί να διατεθούν για προγράμματα λαϊκής κατοικίας και να μη δεσμευτούν για τις ανάγκες της πολιτικής της πολεμικής οικονομίας, όπως ζητάνε η ΕΕ και ο γγ του ΝΑΤΟ.

"Κοράκια", μακριά από τους ανθρώπους μας, μακριά από τα φτωχόσπιτα.

Με τον αγώνα μας αποτρέψαμε την έξωση του Σπύρου στα Θυμαράκια, του Πάνου στην Πετρούπολη. Με την αλληλεγγύη και το δυνάμωμα του αγώνα θα παραμείνουν στα σπίτια τους οριστικά.

Ερχονται 70.000 νέοι πλειστηριασμοί.

Κανένας εφησυχασμός. Παντού ξεσηκωμός. Τα σπίτια του λαού τα σώζει ο λαός».

Εκατοντάδες εργαζόμενοι του τομέα καθαριότητας του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» - που στήριξαν με αυτοθυσία όλα αυτά τα χρόνια τη λειτουργία του και ιδιαιτέρως κατά τη διάρκεια της πανδημίας - βρέθηκαν στην ανεργία από 1 Γενάρη καθώς η διοίκηση του νοσοκομείου αρνήθηκε να ανανεώσει τις συμβάσεις τους, ενώ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Στο πλευρό τους παραμένει το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου (ΣΕΝΕ) καταθέτοντας αίτηση ακύρωσης της σύμβασης που έχει υπογραφεί με εργολαβική εταιρεία για την ανάθεση της καθαριότητας. Οπως καταγγέλλει το ΣΕΝΕ και στο εξώδικο που κατέθεσε, δεν έχουν τηρηθεί βασικοί όροι και προϋποθέσεις κατά την υπογραφή της σύμβασης. Μια από τις βασικές προδιαγραφές είναι «ο προμηθευτής πριν από την υπογραφή της σύμβασης να καταθέσει πλήρη κατάσταση με τα στοιχεία των εργαζομένων που θα απασχολεί». Ομως, στη θέση του πίνακα με τους προαναφερόμενους εργαζόμενους υπάρχει λευκή σελίδα!

«Ακόμη και σήμερα ο εργολάβος αναζητά εργαζόμενους για να συμπληρώσει τον απαιτούμενο βάσει της σύμβασης αριθμό εργαζομένων, ενώ κάποιοι εργαζόμενοι που αρχικά είχαν δηλώσει ότι ενδιαφέρονται να απασχοληθούν στην εν λόγω εταιρεία, με μεταγενέστερη δήλωση ανακάλεσαν», υπογραμμίζει το ΣΕΝΕ αποκαλύπτοντας ότι ακόμα και οι πλέον βασικοί όροι της προκήρυξης δεν τηρούνται, παραβιάζονται εν γνώσει της διοίκησης με το «καλημέρα», όπως και η όλη διαδικασία παραλαβής και παρακολούθησης της σύμβασης.

Το Σωματείο απαιτεί την έκπτωση της εργολαβικής εταιρείας λόγω μη τήρησης των βασικών συμβατικών υποχρεώσεων και την άμεση ανανέωση σύμβασης των εκατοντάδων συμβασιούχων, ήδη εργαζομένων στην καθαριότητα.

Σε μια απαράδεκτη αγωγή προχώρησε η διοίκηση της ΕΡΤ, απαιτώντας να ακυρωθεί απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) για τον καθορισμό προσωπικού ασφαλείας σε μέρα απεργίας. Ο στόχος της κρατικής διοίκησης είναι σαφής: Να θέσει σε αμφισβήτηση το δικαίωμα στην απεργία, κάτι που καταγγέλλει το ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ, αφού εδώ και χρόνια «η διοίκηση της ΕΡΤ αρνείται να συμφωνήσει με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων της στο προσωπικό ασφαλείας».

Το ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ σημειώνει πως η διοίκηση θέλει να «χτυπήσει» την απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων, «δημιουργώντας με αυτόν τον τρόπο απεργοσπαστικό μηχανισμό για να μην μπορούν οι εργαζόμενοι να διεκδικούν τα δικαιώματά τους αντιπαλεύοντας την κρατική εργοδοσία και τη διοίκηση της ΕΡΤ». Και προσθέτει πως ο πρόεδρος της ΕΡΤ επιδιώκει να συζητά «αποκλειστικά με την κυβέρνηση» και με τις «πλάτες του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού» βασικά δικαιώματα, όπως την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, «χωρίς να υπολογίζει τους εργαζόμενους και τις ανάγκες τους».

Το ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ τονίζει επίσης: «Η προσφυγή των εργαζομένων στον ΟΜΕΔ είναι το τελευταίο μέσο που απομένει στα χέρια τους, όταν η εργοδοσία πεισματικά αρνείται να συμφωνήσει με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων». Καλεί τους εργαζόμενους να μην περιμένουν ότι μπορούν να βρουν το δίκιο τους αποκλειστικά με δικαστικά μέσα, καθώς η εργοδοσία έχει στη φαρέτρα της πλήθος αντεργατικών νόμων, για να κερδίζει χρόνο σε βάρος μας. Θυμίζει, άλλωστε, ότι και πρόσφατα η ένωση των εργοδοτών των τηλεοπτικών σταθμών (ΕΙΤΗΣΕΕ) προχώρησε σε αγωγή κατά των πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων των τεχνικών τηλεόρασης, ζητώντας την ακύρωση και αυτής ακόμη της ΣΣΕ που διαμόρφωσε ο ΟΜΕΔ πολύ κάτω από τις ανάγκες των εργαζομένων, αλλά και άλλων δικαιωμάτων τους, πατώντας σε νομοθετικά παραθυράκια.

Το ΠΑΜΕ Τύπου καλεί τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ «με σύμμαχο τις ταξικές συνδικαλιστικές δυνάμεις σε κάθε χώρο δουλειάς» να οργανώσουν την πάλη και να απαντήσουν συλλογικά και αγωνιστικά στην εργοδοτική αυθαιρεσία και επίθεση, να απαιτήσουν τα δικαιώματά τους στη ζωή και στη δουλειά. Συγκεκριμένα, προβάλλει τις διεκδικήσεις για υπογραφή ΣΣΕ σε κάθε χώρο δουλειάς, με αυξήσεις στους μισθούς, για επαναφορά 13ου-14ου μισθού και σύνταξης, σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, 7ωρο - 5ήμερο κ.ά.