Η κυβέρνηση, αδιαφορώντας πλήρως για τις αντιδράσεις των εργαζομένων στο Δημόσιο ενάντια στο νέο μισθολόγιο - φτωχολόγιο, προχώρησε χτες στην κατάθεση του σχετικού νομοσχεδίου στη Βουλή.

Οι διατάξεις του νομοσχεδίου επιβεβαιώνουν το βαθύ αντεργατικό του χαρακτήρα, καθώς στοχεύουν: Πρώτον, στη συνέχιση της πολιτικής λιτότητας, σε σημείο που να καθηλώνει, ακόμα και να συρρικνώνει σε ορισμένες περιπτώσεις τους μισθούς. Δεύτερο, στην ενίσχυση των μηχανισμών χειραγώγησης των εργαζομένων μέσω της σύνδεσης μισθού - παραγωγικότητας. Απώτερος σκοπός η αποτελεσματικότερη λειτουργία του Δημοσίου για την εξυπηρέτηση των αναγκών του μεγάλου κεφαλαίου.

Το νέο μισθολόγιο προβλέπει τη δημιουργία τεσσάρων μισθολογικών κατηγοριών: Υποχρεωτικής (ΥΕ), Δευτεροβάθμιας (ΔΕ), Τεχνικής (ΤΕ) και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ). Κάθε κατηγορία αποτελείται από 18 μισθολογικά κλιμάκια, με εισαγωγικό το 18ο και καταληκτικό το 1ο.

Ως κατώτατος βασικός μισθός της κατηγορίας ΥΕ ορίζεται το ποσό των 590 ευρώ μεικτά. Στη βάση αυτού υπολογίζονται, με τη χρήση κάποιων συντελεστών, οι μισθοί στα επόμενα κλιμάκια και οι βασικοί μισθοί των άλλων κατηγοριών. Στο βασικό μισθό ενσωματώνεται το λεγόμενο χρονοεπίδομα, το επίδομα εξομάλυνσης και μέρος του κινήτρου απόδοσης.

Τα 590 ευρώ μεικτά σε καμιά περίπτωση δεν καλύπτουν την κατά 30% απώλεια εισοδήματος που έχουν υποστεί οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο τα τελευταία χρόνια - οι οποίοι θέτουν το αίτημα για 1.100 ευρώ κατώτερο βασικό μισθό - πολύ περισσότερο τις σύγχρονες αυξημένες ανάγκες τους.

Ενα άλλο χαρακτηριστικό του μισθολογίου είναι οι αυξημένες κρατήσεις. Αυτό δεν οφείλεται στην αλλαγή του ποσοστού κρατήσεων, αλλά στο ότι οι κρατήσεις θα υπολογίζονται σε μεγαλύτερο μέρος του μισθού. Για παράδειγμα, το επίδομα εξομάλυνσης τώρα υφίσταται κράτηση 3,55% και με το νέο μισθολόγιο θα υφίσταται 20,22% κρατήσεις. Πολλές είναι οι περιπτώσεις που οι μισθοί δεν καλύπτουν την αύξηση του επίσημου τιμάριθμου - όπως για παράδειγμα συμβαίνει με όλες τις περιπτώσεις των εργαζομένων μέχρι και το 15ο κλιμάκιο. Εξάλλου, λόγω των αυξημένων κρατήσεων υπάρχουν και ορισμένες περιπτώσεις όπου πιθανότατα θα προκύψει μείωση των καθαρών αποδοχών. Επίσης, αν γίνει νόμος του κράτους το νέο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, τότε οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πληρώνουν επιπλέον εισφορά 2% για το επικουρικό. Κάτι που ουσιαστικά μηδενίζει τις όποιες αυξήσεις δοθούν.

Το νέο μισθολόγιο αναδεικνύει την επιμονή της κυβέρνησης να διατηρεί την εισοδηματική πολιτική - τουλάχιστον 20 επιδόματα σε διάφορους κλάδους και ειδικότητες. Στόχος αυτής της πολιτικής είναι η ομηρία των εργαζομένων μέσω του «διαίρει και βασίλευε». Επιπλέον, τα επιδόματα δεν αποτελούν συντάξιμες αποδοχές και σε αντίθεση με το βασικό μισθό μπορούν να καταργηθούν, όπως συμβαίνει και με το επίδομα των 176 ευρώ.

Η κυβέρνηση δεν ορίζει πότε και με ποιο τρόπο θα καταβάλει τα αναδρομικά του οικογενειακού επιδόματος. Ετσι, υπάρχει η πιθανότητα τα αναδρομικά να καταβληθούν λίγο πριν τις εκλογές, ώστε να γίνουν αντικείμενο ψηφοθηρικής εκμετάλλευσης. Το χρονικό διάστημα, που η κυβέρνηση θεωρεί ότι χρωστά αναδρομικά, ορίζεται στους 15 μήνες και όχι στα 17 έτη όπως πραγματικά συμβαίνει. Να σημειωθεί ότι το οικογενειακό επίδομα παραμένει καθηλωμένο στα 35 ευρώ.

Τα κριτήρια που ορίζει το νομοσχέδιο για τη χορήγηση του κινήτρου απόδοσης δείχνουν ότι θα αξιοποιηθεί ως εργαλείο για τη σύνδεση μισθού - παραγωγικότητας, αλλά και για τη χειραγώγηση των εργαζομένων. Σε αυτό συμβάλλουν και οι δείκτες αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που καθιερώνει το νομοσχέδιο για τις αντεργατικές αναδιαρθρώσεις στη Δημόσια Διοίκηση.

Το επίδομα των 176 ευρώ καταργείται. Για όσους το έχουν πάρει διατηρείται ως προσωπική διαφορά, η οποία μειώνεται «από οποιαδήποτε μελλοντική χορήγηση νέου επιδόματος, παροχή ή αποζημίωση ή από αύξηση του κινήτρου απόδοσης». Ενώ αφαιρείται η δυνατότητα από τις κατηγορίες εργαζομένων που δεν το είχαν πάρει - παρά τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης - να το διεκδικήσουν. Σχετικά με τις ασφαλιστικές εισφορές που πληρώνουν οι εργαζόμενοι επί του ποσού των 176 ευρώ για την κύρια σύνταξη, ενώ το υπουργείο Οικονομίας είχε πει ότι θα καταργηθούν, δεν προβλέπεται τίποτα. Τέλος, στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε παρουσιάζονται και οι αποδοχές σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων (δικαστικοί, ιερείς κ.ά.). Μια πρώτη εκτίμηση δείχνει ότι δίνονται ψίχουλα στους γιατρούς του ΕΣΥ σχετικά με τις αυξημένες ανάγκες τους.