Την άμεση σύγκληση του διοικητικού συμβουλίου της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον ΟΤΕ (ΟΜΕ - ΟΤΕ) για να αποφασιστεί η κήρυξη απεργίας στις 17 Μάρτη, στην κατεύθυνση συντονισμού της δράσης με το σύνολο των εργαζομένων, ενάντια στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και της εργοδοσίας, ζητά η ΕΣΚ - ΟΤΕ με επιστολή της.

Στην επιστολή σημειώνεται ότι η εξαγγελία νέων αντιασφαλιστικών ρυθμίσεων, η ακρίβεια που μειώνει δραματικά το εισόδημα των εργαζομένων, αλλά και οι εξελίξεις στον ΟΤΕ επιβάλλουν την ανάγκη συντονισμού της δράσης με το εργατικό κίνημα, για την αντιμετώπιση της επίθεσης της κυβέρνησης και των εργοδοτών. Ακόμα επισημαίνεται ότι στην προοπτική αυτή μια σειρά συνδικαλιστικές οργανώσεις προσανατολίζονται και αποφασίζουν κήρυξη απεργίας στις 17 Μάρτη «στην οποία θεωρούμε πως πρέπει να δηλώσουν και τη δική μας αγωνιστική συμμετοχή». Θετική προϋπόθεση για μια τέτοια απόφαση αποτελεί και η υψηλή συμμετοχή των εργαζομένων.

Η πρόταση της ΕΣΚ - ΟΤΕ προβάλλει ακόμα πιο αναγκαία, ύστερα από τις τελευταίες εξελίξεις στον ΟΤΕ. Ο διάλογος, που έχουν ξεκινήσει η συμβιβασμένη πλειοψηφία της ΟΜΕ - ΟΤΕ με τη διοίκηση της επιχείρησης, φέρεται να παίρνει τέλος, με αρνητικές συνέπειες για τα δικαιώματα των εργαζομένων. Σύμφωνα με χτεσινό δημοσίευμα της «Καθημερινής», οι δύο πλευρές έχουν συμφωνήσει στη νέα μεγάλη συρρίκνωση του προσωπικού κατά 6.000 άτομα, κάτι που, μεταξύ άλλων, θα επιφέρει παραπέρα εντατικοποίηση της εργασίας για τους εναπομείναντες εργαζομένους. Αλλωστε, σύμφωνα με πληροφορίες, η συμβιβασμένη πλειοψηφία φαίνεται ότι θα συμφωνήσει - αν δεν το έχει κάνει ήδη - στην αλλαγή του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού (ΓΚΠ) για τους νεοπροσληφθέντες, κάτι που θα οδηγήσει στην κατάργηση της μονιμότητας. Είναι χαρακτηριστικό ότι στελέχη της ΠΑΣΚΕ έχουν δηλώσει ότι ούτε οι σημερινοί εργαζόμενοι δεν είναι μόνιμοι, αλλά οι συμβάσεις τους προσομοιάζουν με αυτές του αορίστου χρόνου. Δηλώσεις που προφανώς αποσκοπούν να δικαιολογήσουν την αλλαγή του ΓΚΠ. Ενώ και η ΔΑΚΕ έχει δηλώσει ότι δεν είναι ενάντια στην κατάργηση της μονιμότητας.

Την ώρα, που ανακοινώνεται η κυβερνητική εισοδηματική πολιτική σκληρής λιτότητας για το 2005 και η γενικότερη αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και κεφαλαίου εντείνεται ενάντια στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων στο Δημόσιο και γενικότερα η πλειοψηφία του ΔΣ στο Σύλλογο Εργαζομένων ΥΠΕΧΩΔΕ θεώρησε σωστό να θέσει ως πρώτη προτεραιότητα το ζήτημα της αναπλήρωσης ενός προϊσταμένου σε διεύθυνση του υπουργείου. Η συγκεκριμένη πλειοψηφία εκφράζει την αντίθεσή της για το πρόσωπο που επιλέχθηκε ως αναπληρωτής, γιατί η ειδικότητα που έχει δεν προβλέπεται από τον οργανισμό, παρότι οι πάντες στο υπουργείο γνωρίζουν ότι, στο παρελθόν, έχουν διατελέσει ως προϊστάμενοι υπάλληλοι του ίδιου κλάδου.

Προφανώς, η εισοδηματική πολιτική της κυβέρνησης, οι προωθούμενες αντεργατικές διαρθρωτικές αλλαγές, η ανατροπή εργατικών δικαιωμάτων και κατακτήσεων, κλπ., κλπ., δε θεωρούνται σοβαρά -τουλάχιστον- προβλήματα για τη συγκεκριμένη πλειοψηφία. Οι εργαζόμενοι στο ΥΠΕΧΩΔΕ τι λένε;

Σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεών τους προχωρούν από την επόμενη Δευτέρα οι εργαζόμενοι στο συνεταιριστικό εργοστάσιο της ΣΕΒΑΘ στην Ξάνθη, διεκδικώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους και διασφάλιση της λειτουργίας της επιχείρησης.

Οι 150 εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι τους τελευταίους 7 μήνες και όπως εκτιμούν, κινδυνεύουν να μείνουν και χωρίς δουλιά, αφού αν η ΣΕΒΑΘ δεν απαλλαγεί άμεσα από τα χρέη της θα οδηγηθεί σε κλείσιμο.

Χτες οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν κατάληψη του καταστήματος της ΑΤΕ στην πόλη της Ξάνθης και από τη Δευτέρα σχεδιάζουν κλιμάκωση του αγώνα τους. Στο εργοστάσιο της ΣΕΒΑΘ απασχολούνται μόνιμα 150 εργαζόμενοι και επιπλέον 200 εποχιακά, στις περιόδους επεξεργασίας των προϊόντων. Οι περισσότεροι από τους μόνιμα απασχολούμενους, δουλεύουν εκεί επί 15 και 20 χρόνια.

Η ΣΕΒΑΘ παράγει κυρίως προϊόντα επεξεργασίας ντομάτας (σάλτσα, κλπ.), και σε μικρότερες ποσότητες κατεψυγμένα φασολάκια, αρακά, μπάμιες, τουρσιά, και προϊόντα επεξεργασίας πατάτας (πουρέ, προτηγανισμένες) προτηγανισμένη.

Το 1994 η ΑΤΕ είχε προχωρήσει σε ρύθμιση των χρεών της συνεταιριστικής επιχείρησης. Από τότε η ΑΤΕ έχει εισπράξει πολλαπλάσια ποσά από όσα είχε δανείσει, όμως χρόνο με το χρόνο η ΣΕΒΑΘ επιβαρύνεται ολοένα και περισσότερο. Σήμερα έφτασε να χρωστά 20 εκατ. ευρώ. Πήρε κι αυτή το δρόμο τόσων άλλων συνεταιριστικών επιχειρήσεων που εξαιτίας της εφαρμοζόμενης πολιτικής στον αγροτικό τομέα αλλά και της πολιτικής εξυγίανσης του χαρτοφυλακίου της ΑΤΕ, οδηγήθηκαν σε συρρίκνωση, απαξίωση και κλείσιμο.