Η παραπέρα υπονόμευση του 7ωρου και του 8ωρου και η κατακόρυφη μείωση της αμοιβής των υπερωριών είναι ο πυρήνας του νέου αντεργατικού νομοσχεδίου της κυβέρνησης της ΝΔ, που φέρει τον ψευδεπίγραφο τίτλο «Ρυθμίσεις για την προώθηση της απασχόλησης, την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και άλλες διατάξεις». Με την έγκριση από την Κυβερνητική Επιτροπή του νέου νομοσχεδίου, η κυβέρνηση Καραμανλή βαδίζει σταθερά στα χνάρια των προηγούμενων κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ και ΝΔ, ευθυγραμμίζεται με τις ντιρεκτίβες της Ευρωπαϊκής Ενωσης, βάλλοντας ευθέως κατά του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας, και αυξάνοντας την απλήρωτη εργασία.

Το άρθρο 2 του νομοσχεδίου είναι ακόμα μία προσπάθεια - η κατά σειρά τέταρτη από το 1990 - να «σπάσει» το 8ωρο και το 7ωρο, να καταργηθεί ο σταθερός ημερήσιος χρόνος εργασίας. Συγκεκριμένα, δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις να αυξάνουν κατά δύο ώρες την ημερήσια απασχόληση (10ωρο), χωρίς όμως να πληρώνουν κανένα αντίτιμο. Οι δύο αυτές ώρες τις οποίες θα προσφέρει τσάμπα ο εργαζόμενος, θα «ισοσκελίζονται» με ρεπό, άδεια ή μειωμένη απασχόληση κάποια άλλη περίοδο. Οπως αναφέρεται στην παράγραφο 1 «Επιτρέπεται για μία χρονική περίοδο (περίοδος αυξημένης απασχόλησης) ο εργαζόμενος να απασχολείται δύο (2) ώρες την ημέρα επιπλέον των οκτώ (8) ωρών, υπό την προϋπόθεση ότι οι επιπλέον των 40 (ή του μικρότερου συμβατικού ωραρίου) ώρες εργασίας αφαιρούνται από τις ώρες εργασίας μιας άλλης χρονικής περιόδου (περίοδος μειωμένης απασχόλησης).

Το νομοσχέδιο προβλέπει δύο μορφές διευθέτησης, δύο τρόπους δηλαδή κατάργησης του οχτάωρου και επιβολής απλήρωτου χρόνου εργασίας. Ο πρώτος έχει περίοδο αναφοράς, δηλαδή εφαρμόζεται μέσα σε διάστημα τεσσάρων (4) μηνών. Σε αυτή την περίπτωση, η επιχείρηση έχει δυνατότητα να αξιοποιήσει το αυξημένο ωράριο εργασίας ορισμένες βδομάδες, και πριν τελειώσει το τετράμηνο να «επιστρέψει» στον εργαζόμενο τον απλήρωτο αυτό χρόνο, σε άδεια ή μειωμένο ωράριο.

Στη δεύτερη περίπτωση, η λεγόμενη διευθέτηση θα γίνεται σε ετήσια βάση. Σύμφωνα με αυτή, οι επιχειρήσεις θα μπορούν να βάζουν τον εργαζόμενο να εργάζεται χωρίς αμοιβή μέχρι 256 ώρες, από το συνολικό εργάσιμο χρόνο. Ο χρόνος αυτός μπορεί να κατανέμεται σε 32 βδομάδες.

Η διευθέτηση θα εφαρμόζεται, ακόμα και στις εποχικές επιχειρήσεις, αλλά και στους εργαζόμενους με σύμβαση μικρότερης του ενός έτους!

Αλλά η κυβέρνηση, όχι μόνο θεσμοθετεί την κατάργηση του σταθερού ημερήσιου χρόνου και την απλήρωτη εργασία, φροντίζει παράλληλα να παραμερίσει κάθε δυσκολία στην εφαρμογή τους, σε περίπτωση που αντιδρούν οι εργαζόμενοι. Ετσι στην περίπτωση της τετράμηνης διευθέτησης, αν η εργοδοσία δεν καταλήξει σε συμφωνία με την «πλέον αντιπροσωπευτική επιχειρησιακή συνδικαλιστική οργάνωση» ή με το συμβούλιο των εργαζομένων, τότε θα αποφασίζει η λεγόμενη Επιτροπή Διευθέτησης του Χρόνου Εργασίας. Τέτοιες επιτροπές θα συγκροτηθούν σε κάθε νομό της χώρας και θα αποτελούνται από δύο εκπροσώπους της εργοδοσίας, δύο εκπροσώπους του τοπικού Εργατικού Κέντρου και έναν εκπρόσωπο του υπουργείου Απασχόλησης από τον ΣΕΠΕ. Δηλαδή, κυβέρνηση και εργοδοσία έτσι και αλλιώς - διά νόμου - έχουν εξασφαλίσει την πλειοψηφία και την επιβολή της διευθέτησης. Μάλιστα, η Επιτροπή αυτή θα αποφασίζει και στην περίπτωση που σε μια επιχείρηση δε λειτουργεί επιχειρησιακό σωματείο ή συμβούλιο εργαζομένων.

Καμία πρακτική σημασία δεν έχουν οι διαβεβαιώσεις του νομοθέτη ότι ο εργαζόμενος δήθεν έχει δικαίωμα να αρνηθεί την πέραν του 8ωρου εργασία, αν δεν είναι σε θέση να την εφαρμόσει και η άρνησή του δεν είναι αντίθετη με την καλή πίστη, όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα... Γιατί όχι μόνο ο μεμονωμένος εργάτης πρέπει να αποδείξει ...ότι δεν είναι ελέφαντας, αλλά πολύ περισσότερο που στο ίδιο άρθρο ορίζεται πως «Η απόφαση της Επιτροπής που κάνει δεκτή την αίτηση του εργοδότη, κατατίθεται στην τοπική Επιθεώρηση Εργασίας και δεσμεύει το σύνολο των εργαζομένων της επιχειρήσεως».

Η κυβέρνηση, όμως, δεν αρκείται στα παραπάνω. Ειδικά για τις επιχειρήσεις εντάσεως εργασίας, όπου λόγω του μειωμένου προσωπικού και του όγκου εργασίας, δε θα είναι σε θέση οι επιχειρήσεις να «επιστρέφουν» σε ρεπό, άδειες ή μειωμένο ωράριο τις απλήρωτες ώρες πέραν του οχταώρου, ακόμα και εδώ, επιτρέπουν παράλληλα και τη χρήση της υπερεργασίας και των υπερωριών. Στην παράγραφο 5β σημειώνεται ότι «Κατά την περίοδο της μειωμένης απασχόλησης η υπέρβαση του συμφωνηθέντος μειωμένου εβδομαδιαίου ωραρίου επιτρέπεται κατ' εξαίρεση...». Και επειδή στη χώρα μας οι εξαιρέσεις αξιοποιούνται για να γίνονται ο κανόνας, οι εργάτες, αφού θα υποχρεώνονται την πρώτη περίοδο της διευθέτησης να εργάζονται τσάμπα, στη συνέχεια θα υποχρεώνονται και στην υπερωριακή απασχόληση. Η πρόβλεψη αυτή φωτίζει με το δικό της τρόπο το γεγονός ότι τελικά σκοπός της διευθέτησης, δεν είναι δήθεν η ενίσχυση κάποιων μικρομεσαίων επιχειρήσεων, που λόγω της εποχικότητας της παραγωγής τους θα τους εξυπηρετούσε ένα τέτοιο μέτρο, αλλά ότι αποκλειστικά σκοπεύει στην ενίσχυση της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρήσεων, μέσω της αύξησης του απλήρωτου χρόνου εργασίας.

Κάλεσμα προς όλους τους εργαζόμενους να δώσουν με όλες τους τις δυνάμεις τη μάχη ενάντια στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στην κατάργηση του οχτάωρου και τη μείωση της υπερωριακής αμοιβής, ενάντια στην εκμετάλλευση και τη μισθωτή σκλαβιά, απευθύνει το ΠΑΜΕ, μετά τη χθεσινή κατάθεση του νομοσχεδίου για τη διευθέτηση και τη μείωση της αμοιβής των υπερωριών. Δίνοντας μια πρώτη και άμεση απάντηση στα νέα αντεργατικά μέτρα της κυβέρνησης, οι ταξικές δυνάμεις της Αθήνας καλούν σε πανεργατικό συλλαλητήριο, την Τρίτη 19 Ιούλη, στις 7.30 μ.μ., στην πλατεία Κάνιγγος.

Την ίδια μέρα, σε συλλαλητήριο καλεί και η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ, στις 7.30 μ.μ., στο Αγαλμα Βενιζέλου.

Παράλληλα, οργανώνονται εξορμήσεις και συζητήσεις στους χώρους δουλιάς για την αποκάλυψη του αντιδραστικού χαρακτήρα των νέων μέτρων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ενώ τα ταξικά συνδικάτα της Αθήνας διοργανώνουν τη Δευτέρα πικετοφορίες στο Αιγάλεω, στη Ν. Ιωνία και την Καλλιθέα στις 7.30 μ.μ. και στις 7.00 μ.μ. στο «Χόντος Σέντερ» στο κέντρο.

Η Γραμματεία Αθήνας του ΠΑΜΕ τονίζει ότι και με τα νέα μέτρα «η κατάσταση στους χώρους δουλιάς, η ζωή των εργαζόμενων θα γίνει ανυπόφορη. Μεγαλύτερη εντατικοποίηση της δουλιάς, επικίνδυνη φθορά της εργατικής δύναμης, περισσότερα εργατικά ατυχήματα. Κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων, μείωση του εισοδήματος των εργαζομένων.

Η αύξηση του εργάσιμου χρόνου θα μειώσει κι αυτόν τον ελάχιστο ελεύθερο χρόνο και θα διαλύσει την προσωπική και οικογενειακή ζωή των εργατών και των εργατριών, θα βάλει πρόσθετα εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων.

Η αντεργατική πολιτική, τα αντεργατικά μέτρα χτυπούν ιδιαίτερα τους νέους εργαζόμενους, υπονομεύουν το μέλλον τους, τους στερούν το δικαίωμα να δημιουργήσουν οικογένεια, βάζουν αξεπέραστα εμπόδια στα νέα ζευγάρια.

Χειροτερεύει συνεχώς η θέση της εργαζόμενης γυναίκας, που πάνω της δοκιμάζονται οι πιο ακραίες μορφές εκμετάλλευσης και καταπίεσης.

Οι εργάτες και οι εργάτριες δεν μπορούν να αποδεχτούν αντεργατικά μέτρα, εργασιακό μεσαίωνα, στο όνομα της απασχόλησης. Δεν μπορούν να πούνε "σφάξε με αγά μου να αγιάσω". Τα κυβερνητικά ψευδολογήματα πρέπει να αντιμετωπιστούν αποφασιστικά.

Ολα τα αντεργατικά μέτρα έχουν επιβληθεί στο όνομα της αύξησης της απασχόλησης, αλλά η ανεργία αυξάνεται. Και η κατάσταση θα χειροτερεύσει, όσο θα συνεχίζεται η κυριαρχία του κεφαλαίου, που χρησιμοποιεί συνεχώς και λιγότερη ζωντανή εργασία.

Η πείρα δείχνει ότι όσο εντείνεται η εντατικοποίηση της δουλιάς και αυξάνεται η απλήρωτη δουλιά, οι επιχειρηματίες βολεύονται, δεν κάνουν προσλήψεις.

Οι εργάτες και οι εργάτριες, οι νέοι εργαζόμενοι πρέπει να δώσουν αποφασιστική απάντηση. Καθημερινή απάντηση και αποδυνάμωση της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, που στηρίζει τις αντιδραστικές αλλαγές, δημαγωγώντας για να παραπλανήσει τους εργαζόμενους. Οργάνωση, ανάπτυξη της ταξικής πάλης, μαζική απομάκρυνση από τη ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ, τα κόμματα του ευρωμονόδρομου. Ενίσχυση του ΠΑΜΕ και των ταξικών Συνδικάτων. Αυτό θα δώσει δύναμη στον αγώνα μας».

«Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ είναι συνένοχη», τονίζει η Γραμματεία Αθήνας του ΠΑΜΕ. «Η συμμετοχή της στον κοινωνικό διάλογο, με την κυβέρνηση, το ΣΕΒ και την πλειοψηφία των διοικήσεων των Συνομοσπονδιών των ΕΒΕ και των μεγαλεμπόρων (που ταυτίζονται με το ΣΕΒ), η στήριξη της διευθέτησης του εργάσιμου χρόνου, με άλλοθι την εφαρμογή του μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις είναι "βούτυρο στο ψωμί" των δυνάμεων του κεφαλαίου.

Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ απέρριψε την πρόταση του ΠΑΜΕ για πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση και κλιμάκωση του αγώνα με στόχους πάλης που απαντούν στην επίθεση και ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων.

Ακολουθεί τακτική "ντουφεκιάς" για την εκτόνωση των αντιδράσεων.

Καμιά εμπιστοσύνη στις δυνάμεις του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού. Η αποδυνάμωσή τους, η αλλαγή των συσχετισμών δύναμης και η ενίσχυση του ΠΑΜΕ είναι προϋπόθεση για την ανασυγκρότηση και την ανάπτυξη του εργατικού κινήματος σε αγωνιστική - ταξική κατεύθυνση. Σήμερα είναι επιτακτικά αναγκαία η οργάνωση στα συνδικάτα, στους χώρους δουλιάς, η συγκρότηση επιτροπών αγώνα. Είναι επιτακτικά αναγκαία η ενίσχυση της δράσης των σωματείων με πρωτοβουλίες που θα βοηθούν στην ενημέρωση, τη συμμετοχή των εργαζόμενων στη δράση, στην ανάπτυξη των αγώνων».

«Με όλες μας τις δυνάμεις, δίνουμε αποφασιστικά τη μάχη κατά του αντεργατικού νομοσχεδίου, ενάντια στη διευθέτηση και τη μείωση της υπερωριακής αμοιβής. Παίρνουμε μέτρα, ανοίγουμε πόλεμο για να ακυρωθεί η διευθέτηση στην πράξη, να μην περάσει στους χώρους δουλιάς. Υπερασπιζόμαστε το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας με όλα τα μέσα.

• Καμιά διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου - ΟΧΙ στην κατάργηση του 8ωρου και των Συλλογικών Συμβάσεων.
• ΟΧΙ στη μείωση της υπερωριακής αμοιβής.
• Κατάργηση των αντεργατικών νόμων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, των ελαστικών μορφών απασχόλησης.
• ΟΧΙ στην απελευθέρωση του ωραρίου. Υπεράσπιση της Κυριακής Αργίας.
• 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο.
• Κατώτερο μισθό 1.200 ευρώ - Κατώτερη σύνταξη 960 ευρώ.
• Σύνταξη στα 55 για τις γυναίκες και 60 για τους άνδρες, 50 και 55, αντίστοιχα, για τα Βαρέα- Ανθυγιεινά», καταλήγει το κάλεσμα της Γραμματείας Αθήνας του ΠΑΜΕ.