ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Σάββατο 11 Φλεβάρη 1995
Σελ. /28
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
Υποκατάστατα... για τους ανέργους!

Με "ενδιάμεσο" το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, κυβέρνηση και ΣΕΒ προωθούν την ίδρυση και λειτουργία "κυττάρων εργασιακής επανένταξης"... Στόχος η ολόπλευρη προετοιμασία των υπό απόλυση εργαζομένων να αποδεχθούν την προοπτική της ανεργίας! Επισπεύδουν τις διαδικασίες ενόψει του "κραχ" στο Σκαραμαγκά. Τι προβλέπει "πρωτόκολλο συνεργασίας των κοινωνικών εταίρων"(!), που εισηγείται στη ΓΣΕΕ το ΙΝΕ

Λίγο πριν το αναμενόμενο μεγάλο "κραχ" στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, ενεργοποιούνται ΟΛΟΙ οι μηχανισμοί απορρόφησης των εκρήξεων που αναμένεται ότι θα προκαλέσει το ξεπούλημα του μεγαλύτερου ναυπηγείου της Αν. Μεσογείου και η μαζική απόλυση μεγάλου αριθμού εργαζόμενων, ίσως και όλων. Ταυτόχρονα κυβέρνηση, ΣΕΒ και συνδικαλιστική γραφειοκρατία ενισχύουν και διευρύνουν συστηματικά τους θεσμούς "κοινωνικής συναίνεσης" και μαζικού αποπροσανατολισμού, στοχεύοντας στην εξουδετέρωση και του τελευταίου κυττάρου αντίστασης στις καταστροφικές επιλογές τους και χορηγώντας στους άνεργους και στους υπό απόλυση εργαζόμενους όχι δουλιά, αλλά τα υποκατάστατα των προγραμμάτων ψυχολογικής... υποστήριξης!

Ετσι, το προεδρείο και η ΕΕ της ΓΣΕΕ έγιναν χτες αποδέκτες ενός προκλητικού κειμένου, το οποίο φέρει την υπογραφή της προέδρου του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ,Πόπης Τσουκάτου,βάσει του οποίου προτείνεται η μεταφύτευση στη χώρα μας ενός νέου "φρούτου", που ευδοκιμεί στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Ενωσης, των επονομαζόμενων "κυττάρων εργασιακής επανένταξης",με δυο πρώτα "πιλοτικά κύτταρα": α.Μετακίνηση εργαζόμενων από το χώρο της χαλυβουργίας σε άλλους κλάδους, οι οποίοι δεν καθορίζονται και β.Μετακίνηση εργαζομένων από το χώρο των ναυπηγείων (κατονομάζονται τα Ελληνικά Ναυπηγεία, δηλαδή ο Σκαραμαγκάς και η Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη) προς το χώρο του του φυσικού αερίου!Δηλαδή την ώρα που η ΓΣΕΕ επισήμως εμφανίζεται να στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στο Σκαραμαγκά ενάντια στο ξεπούλημα, όλως... τυχαίως, την ίδια ακριβώς ώρα, εμφανίζεται το άλλο της χέρι - το ΙΝ Ε - να προσφέρεται να συμβάλει στην "ψυχολογική και πρακτική προετοιμασία" των 3.200 εργαζομένων να αποδεχτούν τις απολύσεις και την ανεργία, καλλιεργώντας την ελπίδα πως κάποιοι από αυτούς θα απορροφηθούν κάποτε στο φυσικό αέριο... Δε μας λένε αλήθεια πόσες θέσεις εργασίας και πότε θα δημιουργηθούν από το φυσικό αέριο;

Σύμφωνα με τα έγγραφα που γνωστοποιήθηκαν χτες στη ΓΣΕΕ, οι επικεφαλής του ΙΝΕ, λειτουργώντας εξ ονόματος της Συνομοσπονδίας, παρουσιάζονται να έχουν κάνει ήδη τις σχετικές συζητήσεις και την ανάλογη προεργασία με τον ΣΕΒ και τον ΟΑΕΔ (με ποια αρμοδιότητα άραγε;) και να ζητούν εκ των υστέρων από τα αρμόδια όργανα της ΓΣΕΕ να διατυπώσουν τη γνώμη τους!Πρόκειται σαφέστατα για μια ευρύτερη μεθόδευση που έχει την πηγή της έξω και από αυτό ακόμα το ΙΝΕ, το οποίο αξιοποιείται σαν ο "ενδιάμεσος" για την υλοποίηση ενός... θεσμού που έναν και μοναδικό στόχο έχει: Να λειτουργήσει σαν ένα ακόμα "αμορτισέρ" στις αναταράξεις που προκαλεί η διογκούμενη ανεργία. Να οδηγήσει τους άνεργους και τους υπό απόλυση εργαζόμενους από το δρόμο του αγώνα στον αποπροσανατολισμό και στην παραίτηση, στην αποδοχή της προοπτικής της ανεργίας, με... αντάλλαγμα τα ψίχουλα κάποιων προγραμμάτων επανακατάρτισης.Σύμφωνα με το έγγραφο του ΙΝΕ, η λειτουργία αυτού του θεσμού στηρίζεται σε ένα "πρωτόκολλο συνεργασίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων ΟΑΕΔ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ ΓΣΕΕ - ΙΝΕ" (!) (έτσι ακριβώς αναγράφεται), το οποίο προβλέπει τα παρακάτω:

- "Τη σύσταση και λειτουργία "κυττάρων εργασιακής επανένταξης" στα πλαίσια των χρηματοδοτήσεων του Β ΚΠΣ ή των κοινοτικών πρωτοβουλιών"...

- "Το "κύτταρο εργασιακής επανένταξης" διαθέτει έναν ή περισσότερους "εμψυχωτές" (ειδικούς κοινωνικούς επιστήμονες ή ψυχολόγους)... και παρεμβαίνει προληπτικά, παρέχοντας τεχνική, ψυχολογική και πληροφορική υποστήριξη σε όσους εργαζόμενους συμμετέχουν σε αυτό, με στόχο να αποκτήσουν τη δυνατότητα αντιμετώπισης του προβλήματος μιας ενδεχόμενης απόλυσης"! Οπου "είναι δυνατόν", το "κύτταρο" θα "επιδιώκει την ομαλή μετάβαση των εργαζομένων σε θέση συναφούς ειδικότητας είτε στο εσωτερικό της ίδιας επιχείρησης, είτε εντός του κλάδου"... Και όπου αυτό δεν είναι δυνατόν, θα "του παρέχει συμβουλές στην προσπάθεια να βρει απασχόληση"... και για το "είδος της επανακατάρτισης που ανταποκρίνεται στα προσόντα του...".

- Τα "κύτταρα" θα λειτουργούν ενδοεπιχειρησιακά και διεπιχειρησιακά... και για τη δημιουργία τους υπογράφεται σύμβαση λειτουργίας μεταξύ των "κοινωνικών εταίρων"...

- Το "πρωτόκολλο συνεργασίας των κοινωνικών εταίρων", βάσει του οποίου θα συσταθούν τα κύτταρα, θα ισχύει για τέσσερα χρόνια υποχρεωτικά για όλους, ακόμα και αν κάποιος από τους φορείς αλλάξει γνώμη στο μεταξύ διάστημα...

- Εν κατακλείδι, αναφέρεται ρητά ότι η δημιουργία των "κυττάρων" εγγράφεται "στο γενικότερο κλίμα συνεργασίας μεταξύ των κοινωνικών συνομιλητών για την αναζήτηση συναινετικών και πιο αποτελεσματικών λύσεων"!!!

Προχωρώντας ακάθεκτοι στην υλοποίηση των οδηγιών που έχουν λάβει, οι επικεφαλής του ΙΝ Ε έχουν προγραμματίσει για τις 16 του μήνα συνάντηση με εκπροσώπους του ΟΑΕΔ Γαλλίας, οι οποίοι έρχονται στην Ελλάδα για να μεταφέρουν την πείρα τους από την εφαρμογή του θεσμού των... "κυττάρων" στη Γαλλία...

Στο σφυρί τα μεταλλεία "πρώην Παπαστράτη"

Οσο όσο και χωρίς δεσμεύσεις τα ξεπουλά ο ΟΑΕ στους ιδιώτες

ΧΑΛΚΙΔΑ (του ανταποκριτή μας).-

Στο "σφυρί" βγάζει η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ τη μεταλλευτική επιχείρηση "πρώην Παπαστρατή", στο Μαντούδι της Εύβοιας. Πριν λίγες μέρες δημοσιεύτηκε η προκήρυξη του δημόσιου πλειοδοτικού διαγωνισμού και οι δεσμευτικές προσφορές πρέπει να έχουν κατατεθεί ως τις 20 Φλεβάρη.

Για τη συμμετοχή στο διαγωνισμό απαιτείται μόνο η κατάθεση εγγυητικής επιστολής 100 εκατομμυρίων δραχμών, όταν σύμφωνα με εκτιμήσεις η αξία της επιχείρησης ανέρχεται σε 9 δισ. δρχ. και η μεταλλευτική της αξία σε πάνω από 150 δισ. Μάλιστα, τα ανεκμετάλλευτα κοιτάσματα λευκολίθου της επιχείρησης, που θεωρούνται άριστης ποιότητας, εκτιμούνται σε 14 εκατομμύρια τόνους. Ταυτόχρονα ο διαγωνισμός θέτει σαν κριτήρια αξιολόγησης, χωρίς όμως να είναι δεσμευτικά για τον αγοραστή και το ύψος του τιμήματος, τις θέσεις εργασίας και το επενδυτικό πρόγραμμα. Τελικά η μόνη πραγματική δέσμευση που αναλαμβάνει ο υποψήφιος αγοραστής είναι ότι θα τη λειτουργήσει τουλάχιστον 5 χρόνια...

Να σημειώσουμε ότι η επιχείρηση ανήκει στον ΟΑΕ και έκλεισε το '90, ενώ οι 350 εργαζόμενοι εκεί βρέθηκαν στο δρόμο. Οπως καταγγέλλουν οι πρώην εργαζόμενοι και οι κοινοτάρχες, οι εκκαθαριστές που τοποθετήθηκαν κατά καιρούς, λεηλάτησαν στην κυριολεξία την επιχείρηση. Επίσης η πρώην ιδιοκτήτρια εταιρία έχει υποβάλει μήνυση εναντίον πέντε πρώην εκκαθαριστών, για υποτιμολόγηση πωληθέντων προϊόντων (στοκ) κατά τη διάρκεια της εκκαθάρισης και ενδεχόμενη πλαστογράφηση.

"Μαύρη εργασία" στο λιμάνι του Πειραιά

Αποκαλυπτικές καταγγελίες της ΠΕΜΕΝ

Σε δώδεκα πλοία της ακτοπλοφιας, που είναι δεμένα στο λιμάνι του Πειραιά, απασχολούνται ανασφάλιστοι ναυτεργάτες για την ετήσια συντήρηση των πλοίων! Τη "μαύρη εργασία" εντόπισε μετά από σχετικούς ελέγχους η Πανελλήνια Ενωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΜΕΝ) και όπως καταγγέλλει, με ανακοίνωσή της, ο αριθμός αυτός αποτελεί μόνο ένα μικρό μέρος του συνόλου των πλοίων που απασχολούν ανασφάλιστους.

Τα πλοία που έχουν καταγραφτεί μέχρι σήμερα είναι: "ΜΑΡΙΝΑ", "ΜΙΛΑΙΝΑ", "ΔΗΜΗΤΡΑ", "ΝΑ+ΔΚΙΑΣ ΕΞΠΡΕΣ", "ΜΗΛΟΣ ΕΞΠΡΕΣ", "ΠΟΣΕΙΔΩΝ ΕΞΠΡΕΣ", "ΟΛΥΜΠΙΑ ΕΞΠΡΕΣ", "ΑΡΚΑΔΙΑ", "ΣΑΜΑΙΝΑ", "ΑΝΕΜΟΣ", "ΜΑΚΕΔΩΝ" και "ΑΠΟΛΛΩΝ".

Η Ενωση επισημαίνει ότι κάθε χρόνο καταγγέλλει την πάγια αυτή "αντισυνταγματική αξιοποίηση" ανασφάλιστων εργαζομένων στην πλειοψηφία των ακτοπλοϊκών πλοίων, στους αρμοδίους, χωρίς όμως μέχρι τώρα κανένα αποτέλεσμα. Επίσης, σύμφωνα με την Ενωση είναι εντυπωσιακό ότι ενώ καθημερινά μεγάλος αριθμός εργαζομένων καταγγέλλει τη "μαύρη εργασία", η οποία πιστοποιείται από τους ελέγχους των συνδικαλιστών, οι αρμόδιοι αναφέρουν ότι κάνουν αιφνιδιαστικούς ελέγχους χωρίς όμως να έχουν αποτέλεσμα. Η εκμετάλλευση ανασφάλιστων εργαζομένων από τους εφοπλιστές, αναφέρει η ΠΕΜΕΝ, συμβάλλει και στη δραματική εικόνα που εμφανίζουν σήμερα τα ασφαλιστικά Ταμεία της χώρας και ειδικά το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο,το οποίο βρίσκεται κυριολεκτικά σε δεινή θέση. Η Ενωση καλεί τους αρμοδίους να παρέμβουν αποφασιστικά για την αποκατάσταση της νομιμότητας.

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΔΕΗ
Μείον 50% οι μισθοί!

Η προοπτική της κατά το ήμισυ μείωσης των αποδοχών των επαναπροσληφθέντων συμβασιούχων υπαλλήλων της ΔΕΗ εξετάζεται από τη διοίκηση της Επιχείρησης

Χιλιάδες συμβασιούχοι υπάλληλοι της ΔΕΗ, που απολύθηκαν το Μάη του 1994 από την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ και επαναπροσλήφθηκαν στην Επιχείρηση με δικαστικές αποφάσεις, απειλούνται με 50% μείωση των αποδοχών τους! Με κατεπείγον προχτεσινό έγγραφό του, ο λογιστικός κλάδος της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών της ΔΕΗ γνωστοποιεί στη Διεύθυνση Προσωπικού ότι οι συμβασιούχοι που επαναπροσλαμβάνονται πρέπει να αμείβονται με το ήμισυ των νόμιμων αποδοχών τους. Υπενθυμίζει δε ότι μέχρι τώρα πληρώνονται κανονικά - σύμφωνα με προηγούμενη συνεννόηση - και ζητά νέες οδηγίες για το πώς θα χειριστεί το θέμα.

Οι περίπου 6.500 συμβασιούχοι και μαθητές των σχολών της ΔΕΗ απολύθηκαν, πέφτοντας θύματα του ρουσφετολογικού παιχνιδιού του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, που καθιστά τους εργαζόμενους πολιτικούς ομήρους και κρίνει τη "νομιμότητά" τους ανάλογα με το "χρώμα" τους. Μετά από έντονες κινητοποιήσεις, χιλιάδες από αυτούς προσέφυγαν στη δικαιοσύνη εναντίον της διάταξης του Ν.2190/94 του υπουργείου Προεδρίας, σύμφωνα με την οποία απολύθηκαν και παράλληλα κέρδισαν ασφαλιστικά μέτρα που όριζαν την επαναπρόσληψή τους στη ΔΕΗ μέχρι να συζητηθούν οι κύριες αγωγές τους.

Μέχρι τώρα έχουν επαναπροσληφθεί περισσότεροι από 2.000 εργαζόμενοι, αλλά η διοίκηση τούς αντιμετωπίζει διαφορετικά από τους υπόλοιπους υπαλλήλους, δημιουργώντας εργαζόμενους διαφόρων "ταχυτήτων". Ετσι, οι συμβασιούχοι δεν έχουν έκπτωση στα τιμολόγια του ηλεκτρικού ρεύματος, όπως οι άλλοι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, δεν τοποθετούνται στο ίδιο μισθολογικό κλιμάκιο και - σύμφωνα με αυτό το έγγραφο - δε δικαιούνται ολόκληρο μισθό!



Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ