Ενα νέο κεφάλαιο ανοίγει στον αγώνα ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ μετά και το 18ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Προσωπικού της Επιχείρησης,που έληξε χθες, καθώς αυτό που φάνηκε καθαρά είναι η αντίθεση των εργαζομένων στο ξεπούλημα της επιχείρησης από την κυβέρνηση σε ιδιώτες.Οπως επισημάνθηκε, από τη συντριπτική πλειοψηφία των συνέδρων, για να μπορέσει να έχει αποτελέσματα ο αγώνας των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ, θα πρέπει να συντονιστεί με το λαϊκό κίνημα και με τον αγώνα των εργαζομένων στις άλλες ΔΕΚΟ, που είτε αντιμετωπίζουν προβλήματα ιδιωτικοποίησης είτε θα αντιμετωπίσουν στο μέλλον.

Οπως χαρακτηριστικά είπε ο Γιάννης Φασουλάς, εκ μέρους της παράταξης ΕΣΚ,"μόνο ο συντονισμένος αγώνας, που θα ξεπεράσει τις παραδομένες ηγεσίες της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ στον κυβερνητικό συνδικαλισμό, μπορεί να φέρει αποτέλεσμα. Μαζί με το στόχο της υπεράσπισης της δημόσιας περιουσίας, πρέπει να απαιτήσουμε και την αποτελεσματική λειτουργία του δημόσιου τομέα, ώστε να αποτελέσει μοχλό για την ανάπτυξη της οικονομίας της χώρας".

Επίσης στη χθεσινή τελευταία μέρα του συνεδρίου, ψηφίστηκε ομόφωνα ο οικονομικός απολογισμός και κατά πλειοψηφία ο διοικητικός. Καταψήφισε η ΕΣΚ, καθώς, όπως επισήμανε ο Γ. Φασουλάς, η δράση της Ομοσπονδίας τα προηγούμενα χρόνια δεν ήταν αυτή που έπρεπε σε σχέση με τα προβλήματα της ιδιωτικοποίησης που αντιμετώπιζε η ΕΥΔΑΠ.

Την ίδια στιγμή - πρόσθεσε - η αποχωρούσα Διοίκηση της Ομοσπονδίας δεν είχε σαφές πρόγραμμα δράσης, καθώς ενώ έλεγε "όχι" στις θυγατρικές για την ΕΥΔΑΠ, μιλούσε για λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και υπερασπιζόταν το νόμο 2414/96, που ξεπουλά τις ΔΕΚΟ.

Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, η ΕΣΚ καταδίκασε τον πόλεμο, που διεξάγουν οι ιμπεριαλιστές στη Γιουγκοσλαβία και κάλεσε τους συναδέλφους του, να εκφράσουν πιο αποφασιστικά τη συμπαράστασή τους στο γιουγκοσλαβικό λαό με συνεχείς συγκεντρώσεις και εκδηλώσεις. Παράλληλα αναφέρθηκε στην κατάσταση που επικρατεί στο συνδικαλιστικό κίνημα, τονίζοντας ότι πρέπει να γίνει πλατιά συνείδηση μέσα στους εργαζόμενους με κύριο στοιχείο τον προσανατολισμό ενός αγωνιστικού ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος που θα αμφισβητεί και θα αντιπαρατίθεται με τις πολιτικές και τις επιδιώξεις της κυβέρνησης και των εργοδοτών.

Οσον αφορά τις προτάσεις για μετοχοποίηση ή μερική ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, ο Γ. Φασουλάς είπε πως με τους τρόπους αυτούς η κυβέρνηση διαλύει το δημόσιο τομέα και τον χαρίζει στους ιδιώτες.

Το συνέδριο ολοκληρώθηκε με ομόφωνο ψήφισμα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, με το οποίο καταδικάζουν και καταγγέλλουν στον ελληνικό λαό και στην παγκόσμια κοινότητα, τη βάρβαρη, δολοφονική, ακήρυχτη επίθεση των Αμερικανών και του ΝΑΤΟ, ενάντια στα κυριαρχικά δικαιώματα των κατοίκων της Γιουγκοσλαβίας.

Αναστέλλονται οι κανονικές άδειες των πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων, με εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών. Στην ίδια εγκύκλιο προσδιορίζονται οι άδειες προς τους δημόσιους υπαλλήλους που θα χρειαστεί να μετακινηθούν για να ψηφίσουν στις ευρωεκλογές.

Συγκεκριμένα, οι υπάλληλοι, για τους οποίους δεν εφαρμόζεται η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας, δικαιούνται την εξής άδεια: Μια εργάσιμη ημέρα, όσοι μετακινηθούν σε απόσταση από 100 έως 200 χιλιόμετρα. Δύο εργάσιμες ημέρες, όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 201 έως 400 χιλιόμετρα. Τρεις εργάσιμες ημέρες, όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιόμετρα και πάνω και εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς. Οσοι πρέπει να μεταβούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που θα λάβουν θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης. Ωστόσο η άδεια που θα λάβουν δεν μπορεί να υπερβαίνει τις τρεις εργάσιμες ημέρες.

Οι υπάλληλοι, για τους οποίους εφαρμόζεται η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας, δικαιούνται την εξής άδεια: Μία εργάσιμη μέρα, όσοι μετακινηθούν σε απόσταση από 200 έως 400 χιλιόμετρα. Δύο εργάσιμες ημέρες, όσοι μετακινηθούν σε απόσταση από 401 χιλιόμετρα και πάνω, εφόσον μετακινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς. Για όσους υπαλλήλους μετακινηθούν σε νησιά ισχύουν τα παραπάνω.

Οι εν λόγω άδειες ισχύουν και για το τακτικό προσωπικό των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, αλλά και για το, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, προσωπικό του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ. Επίσης ισχύουν και για το προσωπικό των υπολοίπων νομικών προσώπων του δημοσίου τομέα.

Στις υπηρεσίες, τις οποίες, λόγω της αποστολής και λειτουργίας τους θα υπάρξουν τυχόν ιδιαίτερες δυσχέρειες, όπως νοσηλευτικά ιδρύματα, λιμάνια, τελωνειακοί σταθμοί, η χρήση της παραπάνω άδειας τονίζεται ότι πρέπει να γίνεται με φειδώ.