Στην Αθήνα η απεργιακή κινητοποίηση θα έχει σημείο εκκίνησης στις 8.30 π.μ. την πλατεία Μαβίλη και με πορεία θα τερματίσει στο υπουργείο Υγείας. Συγκεντρώσεις επίσης πραγματοποιούνται σε Πάτρα (10.30 π.μ., στην πύλη του Νοσοκομείου «Αγ. Ανδρέας»), Καρδίτσα (11.30 π.μ., στην πύλη του νοσοκομείου), Βόλο (11 π.μ., στην πύλη του νοσοκομείου), Λάρισα (12 μ. στην πύλη του Γενικού Νοσοκομείου).

Η απεργιακή κινητοποίηση θα είναι η πρώτη απάντηση στην ανακοίνωση της κυβέρνησης για ενεργοποίηση του νόμου για τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία (βλ. σελ. 14), αλλά και ενόψει της κατάθεσης του νομοσχεδίου για την Ψυχική Υγεία και την Πρόληψη, που προβλέπει το κλείσιμο των 2 από τα 3 εναπομείναντα ψυχιατρικά νοσοκομεία της χώρας, όπως και την κατάργηση όλων των εγκεκριμένων φορέων στο πεδίο της Απεξάρτηση, με δημιουργία ενιαίου φορέα ΝΠΙΔ που θα λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, πριμοδοτώντας τη «μείωση της βλάβης».

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο σύστημα Υγείας απαιτούν:

• Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία, Πρόνοια και Κοινωνική Ασφάλιση. Οχι στη λειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
• Μονιμοποίηση, με νομοθετική ρύθμιση, όλων των συμβασιούχων (επικουρικών, ΣΟΧ, μέσω ΔΥΠΑ και ΕΟΔΥ, ειδικευόμενων νοσηλευτών). Μόνιμη και σταθερή δουλειά με εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Επαναφορά 13ου - 14ου μισθού. Μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ετών 2016 - 2017.
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες Υγείας και στο ΕΚΑΒ. Ενταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Τη στήριξή τους στην απεργιακή κινητοποίηση των υγειονομικών, την Πέμπτη 22 Φλεβάρη, εκφράζουν συνδικάτα και συνταξιουχικά σωματεία της Στερεάς Ελλάδας, παίρνοντας παράλληλα πρωτοβουλίες σε συνεργασία με τα σωματεία των υγειονομικών για την οργάνωση κινητοποιήσεων και συγκεντρώσεων διεκδίκησης.

Στη Λιβαδειά, το Εργατικό Κέντρο, συνδικάτα και τα συνεργαζόμενα συνταξιουχικά σωματεία της περιοχής απευθύνουν κάλεσμα συμμετοχής στην παράσταση διαμαρτυρίας, την Πέμπτη 22 Φλεβάρη, στις 11 30 π.μ., στην είσοδο των ΤΕΠ του Νοσοκομείου Λιβαδειάς, καθώς και στη συγκέντρωση διεκδίκησης που συνδιοργανώνουν την ίδια μέρα, στις 6.30 μ.μ., στην κεντρική πλατεία Λιβαδειάς.

Το Σωματείο Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Θήβας καλεί σε κινητοποίηση στην είσοδο του νοσοκομείου την Πέμπτη, στις 11 π.μ., στην οποία συμμετέχουν και καλούν τόσο το Εργατικό Κέντρο Θήβας όσο και η Συντονιστική Επιτροπή ενάντια στην κατάργηση του Πρωτοδικείου Θήβας.

Αντίστοιχη κινητοποίηση τη μέρα της απεργίας των υγειονομικών διοργανώνουν τα συνεργαζόμενα Συνταξιουχικά Σωματεία της Φωκίδας, που καλούν σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας και διεκδίκησης, στις 11 π.μ., στην πλατεία Λαού της Αμφισσας.

Στο Ρέθυμνο, εργατικά σωματεία, φορείς και υγειονομικοί απευθύνουν κάλεσμα για νέο συλλαλητήριο για την Υγεία, την Πέμπτη 22 Φλεβάρη στις 6 μ.μ. στο δημαρχείο.

Προετοιμάζοντας την πανυγειονομική απεργία της Πέμπτης, το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» καλεί σε Γενική Συνέλευση, σήμερα, στις 11 π.μ. στον χώρο του κυλικείου για «να οργανώσουμε τον αγώνα μας μπροστά στην επίθεση που δέχεται το δημόσιο νοσοκομείο και συνολικά οι ζωές μας».

Από τη σύσκεψη των συμβασιούχων

Για την υλοποίηση των παραπάνω δεσμεύτηκαν δεκάδες εκπρόσωποι συμβασιούχων, που συμμετείχαν στην παναττική σύσκεψη που συνδιοργάνωσαν 7 Σωματεία Εργαζομένων στα Νοσοκομεία Αιγινήτειο, «Δαφνί», «Ευαγγελισμός», «Θριάσιο», ΚΑΤ, «Λαϊκό» και «Μεταξά» την περασμένη Κυριακή.

Εκεί, το «παρών» έδωσαν εκπρόσωποι συμβασιούχων από πολλά νοσοκομεία της Αττικής, όπως και από το ΕΚΑΒ, με νέες δυνάμεις να μπαίνουν στον αγώνα για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, για την ανάγκη ενός αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος Υγείας.

Επίσης συμμετείχε η πρώην ευρωβουλευτής Κωνσταντίνα Κούνεβα και συνδικαλίστρια από τον χώρο της καθαριότητας, μεταφέροντας τη δική της πείρα, που στιγματίστηκε από το δολοφονικό πρόσωπο της εργοδοσίας σε βάρος της. «Είχα βιώσει τι σημαίνει να δουλεύεις με σύμβαση δύο μηνών, ενός χρόνου, να είσαι μετανάστρια και χωρίς τη στήριξη σωματείου. Αν είσαι στο σωματείο δεν φοβάσαι», σημείωσε μεταξύ άλλων, επισημαίνοντας παράλληλα τον σημαντικό ρόλο των επιτροπών υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. «Να βάλουμε τη φωνή και το βήμα μας μπροστά, για να καλυτερεύσει η ζωή μας. Κάθε άνθρωπος, κάθε εργαζόμενος είναι σημαντικός. Είμαι ζωντανή και είμαι μαζί σας, χάρη στους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημα Υγείας».

Τον εμπαιγμό της κυβέρνησης σε βάρος των εργαζομένων στην καθαριότητα κατήγγειλε συμβασιούχος από το Νοσοκομείο «Αγιος Σάββας», όπου κι εκεί η καθαριότητα παραδόθηκε σε εργολάβο, και παρά τις υποσχέσεις του υπουργού Υγείας για ανάκληση των απολύσεων παραμένουν απολυμένοι. «Η μόνιμη και σταθερή δουλειά είναι αντισυνταγματική; Το 10% των προκηρύξεων αφορούν ΑμεΑ, ποιος εργολάβος θα προσλάβει το 10%; Από τις 90 καθαρίστριες, ο εργολάβος έχει προσλάβει τις 33 κι ένας εργολαβικός εργαζόμενος πρέπει να δουλέψει για 3, περισσότερες ώρες, με λιγότερες απολαβές», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Παράλληλα, αναδείχθηκε το γεγονός ότι ένα σημαντικό κομμάτι των εργαζομένων στην καθαριότητα είναι γυναίκες μετανάστριες κι ένα άλλο κομμάτι άνθρωποι μεγαλύτερης ηλικίας, άνω των 50 ετών. «Ολοι οι δρόμοι οδηγούν στους εργολάβους, οι οποίοι βλέποντας ότι μεγάλο κομμάτι των απολυμένων κατευθύνονται σ' εκείνους επιβάλλουν ακόμη πιο σκληρούς και άδικους όρους δουλειάς, γίνονται ακόμη πιο επιθετικοί».

Για τον εμπαιγμό διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις σε βάρος των συμβασιούχων μίλησε, εκ μέρους της Παναττικής Επιτροπής Συμβασιούχων στην Υγεία, η Ιωάννα Δημούλια, θυμίζοντας τα κάθε λογής προγράμματα και «μοριοδοτήσεις». Ενώ σημείωσε ότι η επέκταση των «ελαστικών» εργασιακών σχέσεων, θύμα της οποίας είναι και οι εκατοντάδες συμβασιούχοι στην Υγεία, αποτελεί στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ενωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας, σε συνδυασμό δε με τη διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσονται στον σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατόν λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

«Αυτή η αντιλαϊκή πολιτική υλοποιείται από την κυβέρνηση της ΝΔ σήμερα, όπως και από τις προηγούμενες κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ», τόνισε.

Κάλεσε τους συμβασιούχους «να δώσουμε ηχηρό μήνυμα, να βγάλουμε στη φόρα τα τεράστια προβλήματα, να δείξουμε ότι έχουμε φωνή και απαιτούμε ΤΩΡΑ μέτρα ενίσχυσης. Αυτός είναι ο δρόμος μας: Μαζικότητα, οργάνωση στα σωματεία μας, συμμετοχή στην Παναττική Επιτροπή Συμβασιούχων, ανάδειξη των προβλημάτων, συσπείρωση και νέων δυνάμεων στο μέτωπο του αγώνα».

Οι συμβασιούχοι απαιτούν μεταξύ άλλων την άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, καμιά απόλυση και επανατοποθέτηση απολυμένων (π.χ. σε «Αγ. Σάββα» και «Σωτηρία»). Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες με βάση τις ανάγκες. Πλήρη εργασιακά - μισθολογικά - ασφαλιστικά - επιστημονικά δικαιώματα για όλους. Εστιάζουν δε στην ανάγκη για άμεση και γενναία ενίσχυση του κρατικού προϋπολογισμού για τα νοσοκομεία, την εξασφάλιση υψηλού επιπέδου δημόσιας και δωρεάν Υγείας - Πρόνοιας, χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς επιχειρηματική δράση.

Απλήρωτοι για τον Γενάρη και τα υπόλοιπα κανονικών αδειών από την εταιρεία «Δ. Παλαιολόγος και Σία ΟΕ» παραμένουν οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στη σίτιση στο Θριάσιο Νοσοκομείο, με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα επιβίωσης.

«Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι η ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης, σίτισης αλλά και διοικητικών και τεχνικών υπηρεσιών από την κυβέρνηση της ΝΔ και τις διοικήσεις νοσοκομείων και ΥΠΕ σε ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες και οι απολύσεις χιλιάδων συμβασιούχων εργαζομένων υπηρετούν μόνο την αύξηση των κερδών των επιχειρηματιών και οδηγούν σε παραβίαση και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων και μισθούς πείνας για τους εργολαβικούς εργαζόμενους», καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Θριασίου Νοσοκομείου, επισημαίνοντας ότι η ανάθεση των υποστηρικτικών υπηρεσιών σε εργολαβικές εταιρείες καθώς και η σύναψη συμβάσεων με ιδιωτικούς ομίλους Υγείας για διενέργεια εξετάσεων σε ασθενείς νοσηλευόμενους σε δημόσια νοσοκομεία στοιχίζουν πολλαπλάσια στους ήδη ανεπαρκέστατους προϋπολογισμούς των δημόσιων μονάδων Υγείας από την πρόσληψη του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού.