«Οι νεκροί δύο συνάδελφοί μας οικοδόμοι, στα Χανιά, είναι θύματα της ασυδοσίας των εργοδοτών, που τους παρέχεται απλόχερα από την κυβέρνηση. Είναι θύματα της ανύπαρκτης παρουσίας των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους στους χώρους δουλειάς. Είναι θύματα μιας πολιτικής, που τους ανθρώπους τούς μετρά σε νούμερα, αριθμούς και όχι με την αξία της ζωής. Είναι θύματα μιας πολιτικής, που θεωρεί τους εργάτες καύσιμη ύλη για να αυγατίζουν τα κέρδη των κατασκευαστικών εταιρειών, των εργολάβων, του κεφαλαίου».

Τα παραπάνω σημειώνει η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας σε ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει το προχτεσινό θανατηφόρο «ατύχημα» στα Χανιά, που κόστισε τη ζωή στον 22χρονο Αιγύπτιο Αμπντούλ Αλχιναουί και τον 23χρονο συμπατριώτη του Μοχάμεντ Αλί.

«Είναι φανερό πως η αιμορραγία σε ανθρώπινες ζωές θα συνεχίζεται και θα οξύνεται όσο υπάρχουν κόμματα και πολιτικές που υπηρετούν τα συμφέροντα της πλουτοκρατίας. Οσο το καπιταλιστικό κέρδος θα καθορίζει τις τύχες του λαού. Οσο το κέρδος θα καθορίζει το μεροκάματο, τις εργασιακές σχέσεις, το εργασιακό περιβάλλον, την Υγεία, την Παιδεία του λαού», επισημαίνει η Ομοσπονδία. Και μεταξύ άλλων, καταλήγει καλώντας τους οικοδόμους: «Να μην υποκύπτουν στις πιέσεις των εργοδοτών. Να ενημερώνουν τα συνδικάτα τους. Να ενταχθούν στη ζωή και τη δράση των σωματείων. Να ενισχύσουν τον ταξικό πόλο στο εργατικό κίνημα για να δυναμώσει η φωνή της αντίστασης, της ανυπακοής, για να διαμορφωθούν προϋποθέσεις ρήξης με την πολιτική του κεφαλαίου. Θαύματα δε γίνονται. Την κοινωνική εξέλιξη την καθορίζει η ταξική πάλη, η σύγκρουση με την τάξη των καπιταλιστών».

Στο μεταξύ με καθυστέρηση πολλών ημερών έγινε γνωστός ο θάνατος ενός ακόμα μετανάστη εργάτη. Ο 19χρονος Ρεχμάν Μαχμούτ, πακιστανικής καταγωγής, τραυματίστηκε θανάσιμα, στις 24 Ιούνη, όταν την ώρα που δούλευε, ως διανομέας στην πιτσαρία «Bellissimo», στον Κολωνό, τον χτύπησε αυτοκίνητο. Ο άτυχος εργαζόμενος, όπως αποκαλύφθηκε από έρευνα του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής, ήταν ανασφάλιστος! Νοσηλεύτηκε για δέκα μέρες σε κώμα και άφησε τελικά την τελευταία του πνοή στις 4 Ιούλη. Στην προσπάθεια των εκπροσώπων του συνδικάτου να έρθουν σε επαφή με τον ιδιοκτήτη της πιτσαρίας, ο δεύτερος έχει εξαφανιστεί! Αμεσα το συνδικάτο σχεδιάζει την παρέμβασή του, καθώς σύμφωνα με πληροφορίες ο άτυχος εργάτης δεν ήταν ο μοναδικός ανασφάλιστος.

Αρχισαν χτες και ολοκληρώνονται αύριο οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη της νέας διοίκησης στο Σωματείο Εργαζομένων στην «Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία» (ΕΑΒ), στην οποία απασχολούνται περίπου 2.500 εργαζόμενοι.

Σε αυτές τις αρχαιρεσίες συμμετέχουν (περισσότεροι από κάθε άλλη φορά) εφτά συνδυασμοί και συνολικά περίπου 600 υποψήφιοι. Οι παρατάξεις ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ κατεβαίνουν ουσιαστικά με διπλούς συνδυασμούς, κάτι που είχε κάνει η ΠΑΣΚΕ και στις προηγούμενες αρχαιρεσίες. Δεν έχει περάσει ούτε ένας μήνας από τότε που «άρον - άρον» ΔΑΚΕ και ΠΑΣΚΕ αξιοποίησαν χίλιους τρόπους για να κάμψουν το αγωνιστικό φρόνημα των εργαζομένων (για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης). Οταν κατάλαβαν ότι δε θα το καταφέρουν, τότε ο κυβερνητικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός άρχισε τα «κόλπα». Αξιοποίησαν κάθε τρόπο, για να σπείρουν την απογοήτευση και αναποτελεσματικότητα, μα πάνω από όλα υπέγραψαν τελικά τη συλλογική σύμβαση που πρότεινε η εργοδοσία.

Η «Δημοκρατική Εργατοϋπαλληλική Συσπείρωση» (ΔΕΣ) όλο το προηγούμενο διάστημα τίμησε την ψήφο και την εμπιστοσύνη αυτών που την επέλεξαν και όχι μόνο. Εξέφρασε συνολικά τα συμφέροντα των εργαζομένων όχι μόνο για τα ζητήματα της ΕΑΒ, αλλά και για τα γενικότερα προβλήματα που αφορούν και πλήττουν και τους εργαζόμενους στην ΕΑΒ. Η ΔΕΣ διεκδικεί την ψήφο των εργαζομένων, καλεί τους εργαζόμενους να αποδυναμώσουν τις δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. «Δε θα σας τάξουμε "λαγούς με πετραχήλια", το μόνο που υποσχόμαστε είναι να συμπορευτούμε μαζί σας σε ένα δίκαιο και ωραίο αγώνα που θα βελτιώνει τη ζωή μας και θα διασφαλίζει το μέλλον των παιδιών μας» σημειώνει η παράταξη στην ανακοίνωσή της.

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ έχουν προκηρύξει για σήμερα, από τις 5 π.μ. έως τις 9 μ.μ. οι εργαζόμενοι στο μετρό, καταγγέλλοντας τη διοίκηση της επιχείρησης για «επιλεκτικές παροχές σε συγκεκριμένη κατηγορία προσωπικού, προκαλώντας το 95% των εργαζομένων».

Οπως επισημαίνουν οι εκπρόσωποι των Σωματείων Εργαζομένων Μετρό, η διοίκηση της «Αττικό Μετρό - Εταιρεία Λειτουργίας» (ΑΜΕΛ), με τις «γενναίες αυξήσεις στη συγκεκριμένη κατηγορία προσωπικού, στοχεύει στη σταδιακή αποδυνάμωση της συμπαγούς συνδικαλιστικής εκπροσώπησης και δράσης».