- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Τροχιοδεικτικές βολές έριξε στη Βουλή ο Γ. Στουρνάρας. Αλλαγές στην υπερωριακή απασχόληση ανακοίνωσε το υπουργείο Οικονομικών
MotionTeam |
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο αντιδρούν στην αξιολόγηση και στα άλλα μέτρα που στόχο έχουν να κατεδαφίσουν όσα δικαιώματα τους έχουν απομείνει |
Την άποψη αυτή διατύπωσε ο υπουργός Οικονομικών, Γ. Στουρνάρας, απαντώντας σε Ερώτηση που είχε κατατεθεί στη Βουλή σχετικά με την αμοιβή που λαμβάνει ο Χ. Θεοχάρης, ως γενικός γραμματέας Δημοσίων Εσόδων.
Η δήλωση αυτή προδίδει ότι στα σχέδια της κυβέρνησης είναι να χρησιμοποιήσει και το μισθό ως μέσο ενσωμάτωσης των εργαζομένων στο δημόσιο στις αντιλαϊκές πολιτικές που χαράζουν η ΕΕ και οι κυβερνήσεις του κεφαλαίου. Αυτή τη γενική κατεύθυνση έρχεται να υπηρετήσει και η «αξιολόγηση» των δημοσίων υπαλλήλων, που θα γίνει με κριτήριο το αν υπηρετούν ή δεν εμποδίζουν την εφαρμογή πολιτικών που πλήττουν και τα δικαιώματα των ίδιων.
Το αποτέλεσμα της «αξιολόγησης» θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί ακόμα και για να απολυθεί ένας εργαζόμενος αλλά και ως κριτήριο για τη διαμόρφωση του μισθού του, σύμφωνα με την παραπάνω δήλωση του υπουργού.
Υπενθυμίζεται ότι στην «Εθνική Στρατηγική για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2014-2016» (δημοσιοποιήθηκε το Μάρτη του 2014) προωθούνται μια σειρά αλλαγές που στόχο έχουν την αποτελεσματικότερη προσαρμογή του κράτους στα συμφέροντα και τις σύγχρονες ανάγκες των μονοπωλίων.
Στο κείμενο επισημαίνεται πως οι αλλαγές αποσκοπούν, μεταξύ άλλων, «στη στήριξη της ανάπτυξης και στη διευκόλυνση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, μέσω της μείωσης της γραφειοκρατίας, της διατήρησης της δημοσιονομικής ισορροπίας και της διασφάλισης της σταθερότητας του φορολογικού πλαισίου».
Δηλαδή, στη διαμόρφωση ενός κράτους περισσότερο φιλικού στην «επιχειρηματικότητα», που μεγαλώνει το χάσμα ανάμεσα στον παραγόμενο πλούτο και την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών του λαού. Στο πλαίσιο αυτού του στόχου, προωθείται και η διαμόρφωση ενός νέου ενιαίου μισθολογίου, που θα περιλαμβάνει σύνδεση των προσλήψεων με τον κρατικό προϋπολογισμό, αναθεώρηση του μισθολογίου, αξιολόγηση των μη μισθολογικών παροχών κ.ά. Η διαδικασία αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι το Γενάρη του 2015.
Στο μεταξύ, με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Χρ. Σταϊκούρα, η κυβέρνηση αναμορφώνει το καθεστώς της υπερωριακής απασχόλησης για τους υπαλλήλους των φορέων του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, πρώην ΔΕΚΟ και των ΟΤΑ α΄και β΄βαθμού. Με την ίδια απόφαση, προβλέπεται η καταβολή αμοιβής υπερωριακής απασχόλησης και στους προϊσταμένους Διεύθυνσης των φορέων, αναδρομικά από τις 5 Μάη 2014.
Σύμφωνα με την απόφαση, οι ώρες απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων σε όλους τους παραπάνω φορείς δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις 120 ανά υπάλληλο για το πρώτο εξάμηνο κάθε έτους και τις 120 για το δεύτερο. Το κατά εξάμηνο ανώτατο αυτό όριο των 120 ωρών μπορεί να αυξηθεί έως τις 150 ώρες κατ' άτομο, μόνο σε «εξαιρετικές περιπτώσεις» και με ισόποση μείωση του αριθμού των ωρών του δευτέρου εξαμήνου.
Αλλη διάταξη προβλέπει ότι σε υπαλλήλους υπηρεσιών που λειτουργούν βάσει νόμου όλες τις ημέρες του μήνα ή σε 12ωρη ή σε 24ωρη βάση, ο αριθμός των υπερωριών για νυχτερινή εργασία, όπως και για εργασία τις Κυριακές και τις εξαιρέσιμες μέρες, δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 96 ώρες κατά το πρώτο και 96 ώρες κατά το δεύτερο εξάμηνο. Οι ώρες αυτές μπορεί να αυξηθούν μέχρι τις 120 το πρώτο εξάμηνο, με ισόποση μείωση των ωρών του δευτέρου εξαμήνου.
Με συνεργό την πλειοψηφία στο σωματείο, η εργοδοσία της «Lafarge» κλιμακώνει τις πιέσεις προς τους εργαζόμενους στο εργοστάσιο της ΑΓΕΤ στο Βόλο, προκειμένου να αποδεχτούν τη νέα σύμβαση που μειώνει τις αποδοχές τους.
Εκπρόσωποι της εταιρείας και η πλειοψηφία του σωματείου (ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ) προτείνουν την υπογραφή σύμβασης που προβλέπει αναστολή ή κατάργηση μιας σειράς επιδομάτων, αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού της αμοιβής για τη νυχτερινή εργασία, την εργασία κατά τις αργίες και την εναλλασσόμενη βάρδια. Σε συνδυασμό με το «πάγωμα» των τριετιών, οι περικοπές αυτές οδηγούν σε μεγάλες μειώσεις μισθών και πλήττουν κύρια τους νέους εργαζόμενους.
Η πλειοψηφία των εργαζομένων, με ψηφοφορία ύστερα από Γενική Συνέλευση, έχει ήδη απορρίψει την πρόταση της εργοδοσίας. Αντίστοιχη απόφαση έχουν πάρει και οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της ΑΓΕΤ στο Μηλάκι της Εύβοιας.
Τώρα, η εργοδοτική πλειοψηφία στο σωματείο προσπαθεί να ακυρώσει στην πράξη την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Χτες συγκάλεσε νέα Γενική Συνέλευση, στην οποία αναπαρήγαγε έναν προς έναν τους εκβιασμούς της εργοδοσίας, ότι αν δεν υπογραφεί η νέα σύμβαση θα επιβάλλει μονομερώς τους όρους της, με ατομικές συμβάσεις. Επί της ουσίας ζητάει από τους εργαζόμενους να αποδεχτούν την κατάπτυστη σύμβαση, με επιμέρους τροποποιήσεις, που κι αυτές έγιναν κάτω από την πίεση των εργαζόμενων και την άρνησή τους να συναινέσουν στις περικοπές.
Η ψηφοφορία αναμένεται να ολοκληρωθεί σήμερα. Τη Δευτέρα η πλειοψηφία στο σωματείο τοποθετήθηκε ξανά υπέρ της πρότασης της εργοδοσίας, που απέρριψε πανηγυρικά η τελευταία Γενική Συνέλευση. Προηγήθηκε η επίσκεψη εκπροσώπων της εταιρείας στο εργοστάσιο του Βόλου, την περασμένη Παρασκευή.
Στην εφαρμογή του λεγόμενου «μηχανισμού αναγκαστικών μέτρων είσπραξης», που αντιστοιχούν σε οφειλές ύψους 270 εκατ. ευρώ, προχώρησε το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών στο τρίμηνο Γενάρης - Μάρτης 2014. Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, στο πρώτο τρίμηνο εκδόθηκαν συνολικά 7.498 εντολές για κατασχέσεις «εις χείρας τρίτων», 1.832 παραγγελίες κατάσχεσης κινητών και ακινήτων, δρομολογήθηκαν 556 κατασχέσεις ακινήτων, ενώ υπήρξαν και 133 αναγγελίες πλειστηριασμών.
Υπενθυμίζεται ότι στο ΚΕΑΟ διαβιβάζονται τα ανείσπρακτα χρέη προς όλα τα ασφαλιστικά ταμεία και αν δεν επιτευχθεί η είσπραξή τους, μέσα από ρυθμίσεις των οφειλών, κινούνται οι διαδικασίες κατάσχεσης λογαριασμών και ακίνητης περιουσίας.
Από το συγκεκριμένο μηχανισμό χαμένοι βγαίνουν, κυρίως, οι μικροί επαγγελματίες, οι οποίοι αδυνατούν να πληρώσουν για τη δική τους ασφάλιση και των υπαλλήλων που ενδεχόμενα απασχολούν, ενώ στην πλειοψηφία των περιπτώσεων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για να ενταχθούν σε κάποια από τις ρυθμίσεις που ανακοινώνει κατά καιρούς η κυβέρνηση, πολλές από αυτές ιδιαίτερα γαλαντόμες για τη μεγαλοεργοδοσία.
Συμπληρωματικά στα παραπάνω, τα στοιχεία για την πορεία των ρυθμίσεων τμηματικής καταβολής στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ καταδεικνύουν πως στη ρύθμιση «Νέας Αρχής», που δίνει τη δυνατότητα εξόφλησης των οφειλών έως και σε 48 δόσεις, είχαν υπαχθεί μέχρι τα τέλη Απρίλη του 2014 οφειλές ύψους 439,1 εκατ. ευρώ, ενώ στην «Πάγια» ρύθμιση, έως και 24 δόσεις, είχαν υπαχθεί οφειλές ύψους 176 εκατ. ευρώ.
Συνολικά ο αριθμός των οφειλετών του ΙΚΑ που είχαν υπαχθεί στις δύο ρυθμίσεις ανερχόταν στα τέλη Απρίλη στους 35.114 οφειλέτες, εκ των οποίων οι 20.161 έχουν υπαχθεί στη ρύθμιση για τη «Νέα Αρχή» και 14.953 στην «Πάγια» ρύθμιση.
Συγκεντρωμένες έξω από το κτίριο του υπουργείου Οικονομικών, επί της οδού Καραγιώργη Σερβίας, παρέμειναν και χτες οι καθαρίστριες -με πρόθεση να συνεχίσουν και σήμερα- απαιτώντας την εφαρμογή της δικαστικής απόφασης του Πρωτοδικείου Αθηνών για την άμεση επαναπρόσληψή τους, την οποία όμως δεν υλοποιεί η κυβέρνηση, χρησιμοποιώντας διάφορα νομικά προσχήματα. Ενα από αυτά είναι η προσφυγή της στον Αρειο Πάγο, με την οποία ζητά να αναιρεθεί η απόφαση. Η προσφυγή θα εκδικασθεί στις 10 Ιούνη.
