Αποφασισμένοι να μην επιτρέψουν τα σχέδια της εργοδοσίας να στήσει Ενωση Προσώπων για να προωθήσει την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης με μείωση μισθών 15%, δηλώνουν οι εργαζόμενοι στο κατάστημα της επιχείρησης OLYMPUS PLAZA στον Κορινό Πιερίας. Εστησαν σωματειακή επιτροπή του Συνδικάτου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και απαιτούν εφαρμογή της Κλαδικής Σύμβασης, καταβολή των δεδουλευμένων που οφείλει η εργοδοσία και ανάκληση του μέτρου της 4ήμερης εκ περιτροπής εργασίας που έχει επιβληθεί σε 30 συναδέλφους τους.

Την Τετάρτη, ο διευθυντής του καταστήματος κάλεσε τους εργαζόμενους σε συνέλευση προκειμένου να υπογράψουν το κείμενο για τη σύσταση της Ενωσης Προσώπων. Οι εργαζόμενοι συμμετείχαν μαζικά και ανέτρεψαν τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας. Εδιωξαν το διευθυντή και έχοντας στο πλευρό τους τους συνδικαλιστές του Συνδικάτου Ιδιωτικών Υπαλλήλων, προχώρησαν στη συγκρότηση της σωματειακής επιτροπής και καθόρισαν το διεκδικητικό πλαίσιο με το οποίο θα επιδιώξουν συνάντηση με την εργοδοσία.

Το «Olympus Plaza» του ομίλου VIVARTIA του Βγενόπουλου, έχει καταστήματα στο Εθνικό οδικό δίκτυο σε Κορινό Πιερίας, Σχηματάρι, Αντίρριο, Τρίπολη (Νεστάνη) και στην Εγνατία Οδό στον Πλάτανο Ημαθίας. Η επιχείρηση για τη συγκρότηση της Ενωσης Προσώπων προωθείται σε όλα τα καταστήματα.

Στον Κορινό Πιερίας, οι 55 εργαζόμενοι αρνήθηκαν να παίξουν το παιχνίδι της εργοδοσίας και πέρασαν στην αντεπίθεση. Δηλώνουν ότι δεν αποδέχονται την κατάργηση της Κλαδικής Σύμβασης και κατ' επέκταση τη μείωση των αποδοχών τους και ζητούν να εφαρμοστεί η Κλαδική Σύμβαση για όλους τους εργαζόμενους. Επίσης, απαιτούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων σε όλους τους εργαζόμενους και την επαναφορά όλων των εργαζομένων (30) που δουλεύουν σε εκ περιτροπής εργασία, επειδή τη θεωρούν παράνομη.

Για απροκάλυπτη στάση υπέρ της εργοδοσίας κατηγορεί την Επιθεώρηση Εργασίας στην Τρίπολη η Γραμματεία Αρκαδίας του ΠΑΜΕ, καθώς, αναφορικά με την παράνομη απόλυση της προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων στις Εμπορικές Επιχειρήσεις και Υπηρεσίες στα Καταστήματα και ΑΕ Νομού Αρκαδίας, Ντένιας Στρούζα, καταγγέλλει πως υιοθετεί τα απαράδεκτα και εν πολλοίς αστεία επιχειρήματα της εργοδοσίας. Στο πλαίσιο αυτό η Επιθεώρηση Εργασίας ανέβαλε την προχθεσινή τριμερή, αφού ακολούθησε παρελκυστική τακτική το προηγούμενο διάστημα, για την ερχόμενη Δευτέρα.

Συγκεκριμένα, σε αναφορά της, η Γραμματεία Αρκαδίας του ΠΑΜΕ, προς τον υπουργό Εργασίας, τον ΓΓ του ΣΕΠΕ, τον Διευθυντή της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πελοποννήσου της Κοινωνικής Επιθεώρησης, μεταξύ άλλων, επισημαίνει πως «θεωρούμε ότι η συγκεκριμένη Υπηρεσία είναι Επιθεώρηση Εργασίας και όχι Επιθεώρηση Εργοδοσίας» και τονίζει:

«Η Επιθεώρηση Εργασίας υπάκουσε στις εντολές της εργοδοσίας να αποκλειστεί από την τριμερή ο εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Φαρμάκου και ο εκπρόσωπος της Γραμματείας Αρκαδίας του ΠΑΜΕ.

-- Αμφισβητήθηκε ακόμα και η ιδιότητα της προέδρου του Σωματείου παρόλο που τη γνωρίζετε αφού έχουν γίνει επανειλημμένες παραστάσεις για θέματα των εργαζομένων του κλάδου στις οποίες συμμετείχε η πρόεδρος. Είχαν μάλιστα προηγηθεί της τριμερούς δύο παραστάσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας για τη συγκεκριμένη απόλυση.

-- Υπήρξε υπερβολική καθυστέρηση για τον καθορισμό της τριμερούς.

-- Υποστηρίξατε το παρελκυστικό αίτημα της εργοδοσίας για διήμερη αναβολή της τριμερούς.

-- Αρνηθήκατε να καταγραφεί και η θέση του ΕΚ Αρκαδίας για τους απαράδεκτους, ψευδείς και αντεργατικούς ισχυρισμούς της εργοδοσίας.

-- Οχι μόνο δεν κάνατε καμία ενέργεια για την παράνομη και καταχρηστική απόλυση, φτάσατε ακόμα να αμφισβητείτε και να μην παίρνετε θέση στις απροκάλυπτες θέσεις της εργοδοσίας που αμφισβητούσαν τη νομιμότητα του Σωματείου σαν συνδικαλιστική οργάνωση.

Επειδή θεωρούμε απαράδεκτες αυτές τις ενέργειες, έχουν μάλιστα προηγηθεί ανάλογες συμπεριφορές σε προηγούμενες απολύσεις, ζητάμε από το Γενικό Γραμματέα του ΣΕΠΕ και το υπουργείο να πάρουν τα ανάλογα μέτρα για να μην υπάρχει απροκάλυπτη υπέρ της εργοδοσίας στάση της Επιθεώρησης Εργασίας».

Την ασυδοσία του κεφαλαίου καταγγέλλει, σε ανακοίνωσή του, το ΠΑΜΕ Ενέργειας με αφορμή το θάνατο ενός ακόμα εργάτη στις εγκαταστάσεις της εταιρείας ΕΚΟ ΑΒΕΕ (θυγατρική του Ομίλου ΕΛΠΕ), στο Καλοχώρι Θεσσαλονίκης. Ο νεκρός εργάτης ήταν ο Χρήστος Ξηρομερίτης, που δούλευε στις εγκαταστάσεις φιαλών υγραερίου της εταιρείας «ΕΚΟ ΑΒΕΕ» και ο οποίος τραυματίστηκε θανάσιμα προχτές το πρωί, όταν χτυπήθηκε στο κεφάλι από εξάρτημα μηχανήματος που εκτοξεύτηκε με μεγάλη πίεση.

Το ΠΑΜΕ Ενέργειας τονίζει: «Το νέο ατύχημα φέρει τη σφραγίδα της ασυδοσίας της εργοδοσίας των ΕΛΠΕ, η οποία δε διστάζει προκειμένου να εξασφαλίσει σταθερά κέρδη να λειτουργεί με μειωμένο προσωπικό και εργολάβους για φτηνή εργατική δύναμη σε άκρως επικίνδυνες εργασίες. Η πολιτική συμπίεσης της τιμής της εργατικής δύναμης, εντατικοποίησης της εργασίας, ελαστικοποίησης του χρόνου εργασίας, τρομοκρατίας στους χώρους δουλειάς, ανατροπής εργασιακών και ασφαλιστικών κατακτήσεων, που ακολουθούν ΕΕ, κυβερνήσεις και εργοδότες, ανατρέπει τα χαρακτηριστικά της ανθρώπινης εργασίας, συμβάλλει καθοριστικά στη δημιουργία εργασιακού περιβάλλοντος ζούγκλας, δολοφονίας εργατών και επαγγελματικών ασθενειών.

Το ΠΑΜΕ ενέργειας εκφράζοντας τα συλλυπητήρια στην οικογένεια του νεκρού συναδέλφου, καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου να μετατρέψουν την οργή και την αγανάκτησή τους στην αντεργατική πολιτική σε οργανωμένο αγώνα εναντίον τους. Να μετατρέψουν την ανησυχία τους για το αύριο σε οργανωμένη πάλη ενάντια στους εργοδότες και κυβερνήσεις του κεφαλαίου που μετατρέπουν τους εργασιακούς χώρους σε κρεματόρια θανάτου».

Την κατάργηση της υφιστάμενης και την υπογραφή νέας επιχειρησιακής σύμβασης, στην οποία θα προβλέπονται μειώσεις μισθών, προωθεί η εταιρεία κατασκευών «ΒΙΣ» (ιδιοκτησίας Φιλίππου), με εξώδικη καταγγελία - πρόσκληση που απέστειλε προς το σωματείο των εργαζομένων της επιχείρησης, στο Βόλο. Η εταιρεία ισχυρίζεται ότι πλήττεται από την οικονομική κρίση και ότι οι μισθοί που παίρνουν οι εργαζόμενοι, με βάση τη συλλογική σύμβαση που ισχύει, είναι πολύ υψηλοί...

Με την εξώδικη καταγγελία, η ΒΙΣ μεταξύ άλλων ζητά μείωση στις αποδοχές των εργαζομένων, κατάργηση όλων ανεξαιρέτως των κανονιστικών όρων εργασίας που έχουν θεσπίσει, κατά καιρούς, επιχειρησιακές και κλαδικές συμβάσεις, αλλά και των επιδομάτων γάμου, πολυετούς υπηρεσίας στην επιχείρηση. Επίσης, ζητά να υπάρξει συμφωνία ότι όλες ανεξαιρέτως οι οικειοθελείς παροχές, που ήδη καταβάλλονται ή θα καταβάλλονται σε οποιονδήποτε, θα καταβάλλονται εφεξής υπό την προϋπόθεση κερδοφορίας της επιχείρησης και με την επιφύλαξη ότι είναι ελευθέρως ανακλητές για το μέλλον...

Μείωση μισθών ανακοίνωσε προχτές η διοίκηση της «Eurobank», χωρίς όμως να γίνει σαφές το ύψος της μείωσης και σε πόσους αφορά. Το μόνο που αναφέρει η εργοδοσία είναι ότι η μεγαλύτερη μείωση που φθάνει στο 15% αφορά στα ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια. Στην επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που είναι διετής και υπέγραψε η διοίκηση με το Σωματείο Εργαζομένων, αναφέρεται η κατάργηση της δαπάνης για έξοδα φαγητού και η μείωση του ασφαλίστρου που καταβάλλει η εργοδοσία σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία για το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο του προσωπικού. Ομως, σύμφωνα με πληροφορίες, πέρα από τα όσα αναφέρει η επιχειρησιακή σύμβαση η εργοδοσία μιλά για μειώσεις σε μεικτούς μισθούς που υπερβαίνουν τα 1.800 ευρώ.