Γενικές διατυπώσεις και αόριστα «αιτήματα» περιλαμβάνουν οι θέσεις που παρουσίασε χτες, σε συνέντευξη Τύπου, η πλειοψηφία της διοίκησης της ΑΔΕΔΥ, η οποία δε στάθηκε στα συγκεκριμένα και σημαντικά προβλήματα των εργαζομένων στο δημόσιο, ούτε φυσικά στις αιτίες που τα προκαλούν. Τις θέσεις αυτές θα στείλει στον πρωθυπουργό ενόψει των εξαγγελιών του στη ΔΕΘ.

Στην παρουσίαση των θέσεων επιβεβαιώθηκε για μια ακόμη φορά η πορεία στήριξης της κυβερνητικής πολιτικής, που ακολουθεί η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ. Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Σπ. Παπασπύρου, παρουσιάζει το ασαφή πλαίσιο θέσεων, σε μια περίοδο που η κυβερνητική πολιτική στοχεύει πολύ συγκεκριμένα τις κατακτήσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Την ίδια στιγμή βρίσκονται σε εξέλιξη οι «συλλογικές διαπραγματεύσεις» της ΑΔΕΔΥ με την κυβέρνηση, μέσω των οποίων επιχειρείται η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων στο δημόσιο.

Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ και επικεφαλής της ΠΑΣΚ προανήγγειλε μάλιστα την ανατροπή της προηγούμενης απόφασης του Γενικού Συμβουλίου της οργάνωσης, σύμφωνα με την οποία η ΑΔΕΔΥ απείχε από τις δήθεν διαπραγματεύσεις, καθώς η κυβέρνηση επέμενε στις αντιυπαλληλικές προτάσεις της. Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ θέλοντας να υποτιμήσει την απόφαση του ΓΣ αλλά και τις πιέσεις που δέχεται από τους εργαζόμενους, την αποκάλεσε «συγκυριακή» και τόνισε ότι όλα θα κριθούν στη νέα συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου στις 15 Σεπτέμβρη.

Η ΕΣΑΚ Δημοσίου είχε καταθέσει συγκεκριμένες θέσεις. Μεταξύ άλλων πρότεινε αυξήσεις 27%, διπλασιασμό οικογενειακού επιδόματος, αφορολόγητο 3,5 εκατομμύρια, τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας, αύξηση κρατικών δαπανών για υγεία, παιδεία, πρόνοια, κατάργηση του αυταρχικού υπαλληλικού κώδικα και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

Απαντώντας σε ερώτηση για την επέκταση του ωραρίου εργασίας τα απογεύματα, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ υποστήριξε ότι δε θα δεχτεί μεταβολές των εργασιακών σχέσεων. Μόλις χτες όμως φιλοκυβερνητική εφημερίδα δημοσίευε πληροφορίες για επέκταση του ωραρίου από 1 Οκτώβρη. Εκτός αυτού, δεν υπάρχει καμία αναφορά στις «θέσεις» της ΑΔΕΔΥ για τα ζητήματα του χρόνου εργασίας στο δημόσιο!

Αναφερόμενος στα φορολογικά ζητήματα ο Σπ. Παπασπύρου τόνισε ότι πρέπει να γίνουν αλλαγές, απέφυγε ωστόσο να τοποθετηθεί για τις ανατροπές που ετοιμάζονται στο κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα, παραπέμποντας στον κυβερνητικό «κοινωνικό διάλογο», πριν ακόμη του ζητηθεί συμμετοχή...

«Πρακτικά ανύπαρκτες» είναι οι κυρώσεις που έχουν επιβληθεί στον ένα χρόνο λειτουργίας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) και σε σύνολο 51.815 ελέγχων, σύμφωνα με ομολογία του ίδιου του υπουργού Εργασίας Τ. Γιαννίτση, σε εγκύκλιό του προς τις Επιθεωρήσεις Εργασίας.

Η παραδοχή αυτή, έρχεται να αποτυπώσει την πραγματικότητα της εργασιακής «ζούγκλας» που επικρατεί στους χώρους δουλιάς, σε τέτοιο βαθμό που ο υπουργός Εργασίας διαπιστώνει ότι οι παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας είναι εκτεταμένες, οι επιχειρήσεις προειδοποιούνται για τους ελέγχους και υπάρχουν προσωπικές σχέσεις μεταξύ ελεγχομένων και αρμόδιων ελεγκτών! Η κατάσταση αυτή έρχεται βεβαίως σε αντίθεση με τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου Εργασίας και της προηγούμενης, αλλά και τωρινής ηγεσίας του, ότι το ΣΕΠΕ λειτουργεί αρκετά ικανοποιητικά.

Επιπλέον, οι διαπιστώσεις και παραινέσεις του υπουργού Εργασίας για ένταση των ελέγχων, έρχονται σε ένα περιβάλλον όπου η εργοδοτική ασυδοσία ενισχύεται από την ίδια την κυβερνητική πολιτική, όπως εφαρμόστηκε μέχρι σήμερα και όπως αναμένεται να εφαρμοστεί στη συνέχεια με τη σφοδρή επίθεση που έχει εξαπολυθεί σε βασικά εργασιακά δικαιώματα.

Ιδιαίτερη σημασία έχει επίσης, η αντιμετώπιση των ελέγχων για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας από την πλευρά του «αθέμιτου ανταγωνισμού» και όχι για την προστασία των εργαζομένων, από τον ίδιο των πρωθυπουργό Κ. Σημίτη, σύμφωνα με δηλώσεις του πριν λίγους μήνες.

Γενικά, με την εγκύκλιο αυτή δίνονται οδηγίες για αυστηρούς ελέγχους, περισσότερους και καθ' όλη τη διάρκεια του 24ωρου. Ωστόσο, οι Επιθεωρήσεις Εργασίας «ανακαλούνται στην τάξη», ύστερα από ένα μακρύ χρονικό διάστημα λειτουργίας έξω από την αρμοδιότητα του υπουργείου Εργασίας, μετά από συγκεκριμένη επιλογή της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ. Εκτός αυτού, συνεχίζουν και σήμερα να αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό και υλικοτεχνική υποδομή.

Με τη διεξαγωγή του 26ου τακτικού Συνεδρίου της τον Οκτώβρη, το οποίο θα είναι και καταστατικό, θα ασχοληθεί το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ στις 5 του Σεπτέμβρη. Παράλληλα, στο Δελτίο Τύπου της ΟΤΟΕ, γίνεται για μια ακόμη φορά αναφορά στην προετοιμασία αγωνιστικών κινητοποιήσεων στις τράπεζες του ομίλου της EUROBANK. Το πλαίσιο αιτημάτων θα αφορά τη διασφάλιση των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων του ομίλου και τη διατήρηση του τρόπου υπολογισμού των μισθών των εργαζομένων με βάση τις κλαδικές και τις επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις. Η ΟΤΟΕ αναφέρεται σε «αγωνιστικές κινητοποιήσεις» στο συγκεκριμένο όμιλο σε μόνιμη βάση τους τελευταίους μήνες, αλλά οι αναφορές της μένουν στα χαρτιά και οι εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων σ' αυτόν ανατρέπονται συστηματικά.