Από κινητοποίηση του Εργατικού Κέντρου για την Υγεία |
Σταδιακά, πολλοί εργαζόμενοι από διάφορους κλάδους στο νησί πετιούνται έξω από το Ταμείο Ανεργίας μετά την παρέλευση εξαμήνου ή ακόμα και τριμήνου ή ακόμα και με το πρόσχημα κάποιας ημερομηνίας που ξέφυγε, ενώ πολλοί εργαζόμενοι ακόμα δεν ξέρουν ή δεν μπορούν να ενταχθούν στην αναστολή των 534 ευρώ για διάφορους λόγους. Τα γραφεία του ΟΑΕΔ είναι κλειστά λόγω Covid-19 με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν. Σε όλα αυτά να προσθέσουμε ότι ρεύμα, νερό, δάνεια συνεχίζουν να τρέχουν κανονικά και να επιβαρύνουν τον οικογενειακό προϋπολογισμό με αποτέλεσμα η εργατική τάξη στο νησί να βιώνει μια ζοφερή κατάσταση.
Το Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου (ΕΚΖ) και τα σωματεία του νησιού δίνουν καθημερινά μάχη ενημέρωσης των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους και παλεύουν για την οργάνωση των εργαζομένων, μέσω των σωματείων τους, για διεκδίκηση και απόσπαση δικαιωμάτων από κυβέρνηση και εργοδοσία. Ολο το προηγούμενο διάστημα το ΕΚ Ζακύνθου, το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων, το Σωματείο Μουσικών, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων κ.ά., με συλλαλητήρια, πορείες, συσκέψεις, παραστάσεις διαμαρτυρίας προσπαθήσαμε να διεκδικήσουμε να μην πληρώσουν τη νέα καπιταλιστική κρίση οι εργαζόμενοι αλλά το κεφάλαιο και οι μεγάλοι τουριστικοί όμιλοι, για να μη χάσει κι άλλο ο λαός. Δεν σταματήσαμε όμως μόνο εκεί. Με απόφαση του ΔΣ του ΕΚΖ ενισχύουμε σημαντικά την Επιτροπή Αλληλεγγύης του ΕΚΖ, την οποία την επεκτείνουμε και στα μεγάλα σωματεία του νησιού.
Η Επιτροπή Αλληλεγγύης του Εργατικού Κέντρου δημιουργήθηκε και λειτουργεί ασταμάτητα πάνω από 3 χρόνια. Από την αρχή δώσαμε βάρος στην Επιτροπή και στη λειτουργία της για να προσπαθήσουμε να παρέμβουμε αλλά και να στηρίξουμε συναδέλφους μας και συνταξιούχους που ζουν σε εξαθλίωση και πολλές φορές είναι δίπλα μας και συνομιλούμε μαζί τους, χωρίς να γνωρίζουμε το βάθος της κατάστασης. Στις περισσότερες περιπτώσεις είναι είτε μονογονεϊκές οικογένειες με παιδιά (κυρίως γυναίκες) είτε οικογένειες πολυτέκνων είτε συνταξιούχοι. Σε πολλές των περιπτώσεων και αφού επισκεφτούμε τα σπίτια τους, διαπιστώνουμε και κομμένα ρεύματα (κάνουμε παρεμβάσεις σε ΔΕΗ, Περιφέρεια, δήμαρχο), αλλά και προβλήματα υγείας μελών της οικογένειας και πολλές φορές των μικρών παιδιών και σε αυτό το κομμάτι προσπαθούμε να παρέμβουμε στο νοσοκομείο ή σε γιατρούς που δείχνουν διάθεση να βοηθήσουν.
Φέτος, μπροστά στις εξελίξεις που βλέπαμε στον Τουρισμό, και σε ένα νησί που με ευθύνη των κυβερνήσεων ο Τουρισμός αποτελεί «μονοκαλλιέργεια», φτιάξαμε και Επιτροπή Αλληλεγγύης του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων για τους εργαζόμενους στον Τουρισμό, για να μη μείνει κανένας μόνος του μπροστά στην καπιταλιστική κρίση που έχει ξεκινήσει και έχουν ήδη πάρει τρόφιμα ορισμένες οικογένειες, ενώ ορισμένα άτομα, ξενοδοχοϋπάλληλοι και άλλοι, φέρνουν σε εβδομαδιαία βάση τρόφιμα.
Την Επιτροπή Αλληλεγγύης επιβλέπουν το ΔΣ και ο πρόεδρος του ΕΚ, υπάρχει ορισμένος υπεύθυνος από το ΔΣ του ΕΚΖ, η Βούλα Καρακώστα και δουλεύει με ομάδες εργαζομένων (3 - 4 ατόμων), συγκεκριμένες μέρες και ώρες της βδομάδας και συλλέγει κυρίως τρόφιμα, φάρμακα, παιχνίδια για παιδιά, είδη πρώτης ανάγκης και ρουχισμό. Τα είδη συλλέγονται, καταγράφονται, ταξινομούνται και αποδίδονται σε οικογένειες εργαζομένων που έχουν μεγάλες ανάγκες, χωρίς να αποκλείουμε και χρόνια ανέργους. Ο πρόεδρος του ΕΚ, μέλη των διοικήσεων των σωματείων και μέλη της Επιτροπής επισκέπτονται τα σπίτια των εργαζομένων, καταγράφουμε τις ανάγκες τους και στη συνέχεια προσπαθούμε να τους στηρίξουμε. Εξηγούμε τι είναι το σωματείο (σε όσους δεν είναι μέλη σε κάποιο σωματείο) και τους καλούμε και να γραφτούν.
Πέραν του σκέλους των εργαζομένων που στηρίζουμε υπάρχει και η συνεχόμενη προσφορά εργαζομένων προς την Επιτροπή. Υπάρχουν μάλιστα εργαζόμενοι που στερούνται βασικά αγαθά και στηρίζουν σε εβδομαδιαία βάση την Επιτροπή με μακαρόνια, ρύζια, σοκολάτες για παιδιά κ.ά. για να μην πεινάσει κανείς. Σε περιπτώσεις εξαθλίωσης, ιδίως σε οικογένειες με μικρά παιδιά, η διοίκηση του ΕΚ αγοράζει κρέας και το προσφέρει στις οικογένειες αυτές.
Την εμπειρία αυτή προσπαθούμε να την προωθήσουμε σε όλα τα σωματεία του νησιού. Εχουμε πλούσια δράση όλα αυτά τα χρόνια. Μόνιμα στηρίζουμε ορισμένες οικογένειες ενώ περιστασιακά έχουμε στηρίξει περισσότερες από 200 οικογένειες από όλους τους κλάδους. Με αυτόν τον τρόπο στεκόμαστε και δίπλα σε απολυμένους ή σε απλήρωτους εργαζομένους. Τις μέρες γιορτών, Χριστούγεννα, Πάσχα, 1η Μάη, διακινούμε μεγάλες ποσότητες τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης. Στις οικογένειες που δίνουμε αλληλεγγύη είναι τόσο Ελληνες όσο και αλλοδαποί.
Ενα θέμα που αντιμετωπίζουμε είναι ότι οι εργαζόμενοι δύσκολα σου ανοίγουν το πρόβλημά τους. Προσπαθούν να μην το λένε και να κρατάνε «αξιοπρεπή στάση». Εμείς ανοίγουμε αυτήν την κουβέντα, π.χ. όταν έρχεται ένας απλήρωτος εργαζόμενος τον ρωτάμε αν έχετε να φάτε ή αν χρειάζεστε κάτι για τα παιδιά σας, ενώ η επίσκεψη στα σπίτια τους δείχνει πολλές φορές απίστευτα πράγματα.
Χαρακτηριστικό αυτής της δουλειάς είναι ότι σε περιπτώσεις όπως η καταστροφή στο Μάτι Αττικής, οι σεισμοί στην Αλβανία, το πρόβλημα με τους πρόσφυγες και τους μετανάστες στη Ζάκυνθο κ.ά. έχουμε άμεσα αντανακλαστικά αλλά και άμεσα μας συνδράμει πολύς κόσμος που μας δείχνει και εμπιστοσύνη, ότι στηρίζουμε πραγματικά κόσμο που έχει ανάγκη (π.χ. στο Μάτι φορτώσαμε 2 φορτηγά προς το Εργατικό Κέντρο Ανατολικής Αττικής - Λαυρίου, και 1 για την Αλβανία).
Σε κάθε περίπτωση έχουμε συνείδηση και δεν κάνουμε ελεημοσύνη. Είναι έμπρακτη εργατική αλληλεγγύη όπως πρέπει άλλωστε για την τάξη μας. Η αλληλεγγύη αυτή πρέπει να συνοδεύεται και από οργάνωση του αγώνα μέσα από τα σωματεία με πάλη και διεκδίκηση για να μη μένει ο τεράστιος πλούτος που παράγεται στα χέρια λίγων παράσιτων, αλλά να πηγαίνει σε αυτούς που πραγματικά τον παράγουν, στους εργάτες, και αυτό προσπαθούμε να το περάσουμε.
Οι απολύσεις προκάλεσαν την παρέμβαση του Συνδικάτου, το οποίο σημειώνει ότι «οι ευθύνες της κυβέρνησης και του υπουργείου "Εργασίας" είναι πολύ μεγάλες, γιατί ενώ τους είχαμε ενημερώσει για την κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς, συνέχιζαν να κάνουν πλάτες στους επιχειρηματίες, να τους προσφέρουν ζεστό χρήμα με την επιστρεπτέα προκαταβολή, με δάνεια μέσω του ΤΕΠΙΧ Ι και ΙΙ (σ.σ. Ταμείο Επιχειρηματικότητας), με απαλλαγές από φόρους, μισθούς, ασφαλιστικές εισφορές και άλλα "βάρη".
Το Συνδικάτο δεν θα μείνει με σταυρωμένα χέρια, δεν θα περιμένουμε 2 και 3 μήνες, που όρισαν οι επιθεωρήσεις, τις τριμερείς. Εχουμε στείλει επιστολή για τις συγκεκριμένες περιπτώσεις στο υπουργείο Εργασίας και ζητάμε να ελεγχθούν οι συγκεκριμένες εταιρείες για το αν τις ημερομηνίες που είχανε σε αναστολή των συμβάσεων, τους εργαζόμενους δεν τους απασχολούσαν, επίσης αν ισχύει ότι μπορούν να απολύσουν οι εταιρείες που πήραν επιστρεπτέα προκαταβολή και κάνουν αίτηση για χρηματοδότηση μέσω του ΤΕΠΙΧ και τέλος ζητάμε από τον υπουργό και την κυβέρνηση να σταματήσει να κουνάει το δάχτυλο προς τους εργαζόμενους και να πει αν ίσχυαν οι δηλώσεις του ότι θα ακυρώσει όλες τις απολύσεις και θα διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας.
Το κύριο όμως είναι οι εργαζόμενοι σε κάθε χώρο δουλειάς και συνολικά στον κλάδο να οργανωθούν, να ενισχύσουν το Συνδικάτο και από κοινού να διεκδικήσουμε να μην πληρώσουμε ξανά την κρίση».