MotionTeam

Η αυστηροποίηση των κριτηρίων γίνεται με την αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού του εισοδήματος. Μέχρι σήμερα λαμβάνονταν υπόψη το ετήσιο ατομικό και οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα. Στο εξής, θα λαμβάνεται υπόψη και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα (π.χ. τόκοι από καταθέσεις). Με τον τρόπο αυτό αποκλείονται από το ΕΚΑΣ συνταξιούχοι, που, ύστερα από χρόνια εργασίας, κατάφεραν να βάλουν στην άκρη κάποια μικροποσά ή το εφάπαξ που πήραν και το αποταμίευσαν.

Από την άλλη μεριά, η ίδια η καταβολή του ΕΚΑΣ και σε αυτούς που το δικαιούνται δεν μπορεί να συμβάλει στο ελάχιστο στο μεγάλο χτύπημα που έχει φέρει μέχρι τώρα η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ και οι οργανισμοί του κεφαλαίου, στις συντάξεις και γενικότερα στα εισοδήματα των συνταξιούχων και των μισθωτών. Αρκεί να υπενθυμίσουμε την κατάργηση, ουσιαστικά, των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος Αδείας και την αντικατάστασή τους από ένα ποσό που φτάνει συνολικά τα 800 ευρώ μεικτά. Οπως και το πάγωμα των συντάξεων τουλάχιστον μέχρι το 2013.

Τα κριτήρια που πρέπει να πληρούν οι συνταξιούχοι για την καταβολή του ΕΚΑΣ ισχύουν αθροιστικά και είναι τα εξής:

α) Να έχουν συμπληρώσει την 1 Γενάρη 2011 το 60ό έτος της ηλικίας (για συνταξιούχους γήρατος και θανάτου. Δεν απαιτείται στις περιπτώσεις συνταξιούχων λόγω αναπηρίας και παιδιών που λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου του γονέα τους).

β) Συνολικό καθαρό ετήσιο εισόδημα από συντάξεις (κύριες, επικουρικές και βοηθήματα), μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα έως και 8.472,09 ευρώ.

γ) Συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο καθώς και απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα που ανέρχεται έως τα 9.884,11 ευρώ.

δ) Συνολικό ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο καθώς και απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα που ανέρχεται έως τα 15.380,90 ευρώ.

Από τα παραπάνω, αφαιρούνται ποσά που αντιστοιχούν στη σύνταξη αναπήρων και θυμάτων πολεμικής περιόδου κατά την εκτέλεση της στρατιωτικής υπηρεσίας, στη σύνταξη και τυχόν επιδόματα που χορηγούνται σε πολύτεκνες μητέρες, στα προνοιακά βοηθήματα του υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Για το 2011 λαμβάνονται υπόψη τα εισοδήματα που δηλώθηκαν με τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος του 2010, η οποία περιλαμβάνει εισοδήματα που έχουν αποκτηθεί το 2009.

ε) Το συνολικό ακαθάριστο ποσό κύριας και επικουρικής σύνταξης που καταβάλλεται στο συνταξιούχο κατά το μήνα έναρξης ισχύος των κοινοποιούμενων διατάξεων - στο οποίο συμπεριλαμβάνονται και τα πάσης φύσεως επιδόματα - εκτός από τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και Επιδόματος Αδείας - δεν υπερβαίνει το ποσό των 850 ευρώ.

Με βάση τα παραπάνω, για εισόδημα από συντάξεις (κύριες και επικουρικές), μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα:

• Μέχρι 7.715,65 ευρώ καταβάλλεται επίδομα 230 ευρώ το μήνα.
• Από 7.715,66 έως 8.018,26 ευρώ καταβάλλεται επίδομα 172,50 ευρώ.
• Από 8.018,27 έως 8.219,93 ευρώ καταβάλλεται επίδομα 115 ευρώ και
• από 8.219,94 έως 8.472,09 ευρώ καταβάλλεται επίδομα 57,50 ευρώ.

Επίσης, δημιουργείται ακόμα μία κατηγορία που θα παίρνει 30 ευρώ το μήνα (!) εάν το καθαρό ετήσιο εισόδημα από συντάξεις και μισθούς κυμαίνεται από 8,472,10 έως 9.200 ευρώ και το συνολικό ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα φθάνει τα 13.500 ευρώ. Υπολογίζεται ότι οι δικαιούχοι αυτού του ποσού που ούτε φιλοδώρημα δεν μπορεί να χαρακτηριστεί, θα φθάνουν τις 70.000.

Σε εφαρμογή μπήκε από χτες ένα ακόμα αντεργατικό μέτρο, που αφορά στην αύξηση του ωραρίου εργασίας των εργαζομένων στο Δημόσιο από 2,5 έως και 10 ώρες τη βδομάδα. Μέτρο που, σε συνδυασμό με τα όσα μέχρι τώρα έχουν υλοποιηθεί, βάζει τους εργαζόμενους να δουλεύουν περισσότερο και να πληρώνονται ακόμα λιγότερο από ό,τι ακόμα και τρία χρόνια πριν. Εντείνει, με λίγα λόγια, το βαθμό εκμετάλλευσης για λογαριασμό μιας Δημόσιας Διοίκησης που βασικό στόχο έχει την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των αναγκών του κεφαλαίου και όχι των «πολιτών», όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ.

Οπως αναφέρεται στη σχετική εγκύκλιο, ο νέος χρόνος εβδομαδιαίας εργασίας ορίζεται στις 40 ώρες και αφορά:

• «Στους μόνιμους υπαλλήλους και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των υπηρεσιών του Δημοσίου, (δηλ. των Υπουργείων, των Γενικών και Ειδικών Γραμματειών, των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, των Ανεξάρτητων Αρχών κ.λπ.), των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α' και β' βαθμού (δηλ. Δήμων και Περιφερειών) και των λοιπών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, καθώς και τις κατηγορίες προσωπικού υπηρεσιών και φορέων του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα που ακολουθούν το ωράριο αυτών». Γι' αυτούς τους εργαζόμενους το νέο μέτρο αυξάνει τον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας κατά 2,5 ώρες. Μέχρι τώρα δούλευαν 37,5 ώρες τη βδομάδα.
• «Το μόνιμο και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικό που υπηρετεί στους παιδικούς και βρεφικούς σταθμούς των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού των κλάδων ή ειδικοτήτων Νηπιαγωγών, Βρεφονηπιοκόμων και των συναφών κλάδων Κοινωνικών Λειτουργών, βοηθών Βρεφοκόμων - Παιδοκόμων και Αδελφών Νοσοκόμων, εφόσον ασκούν καθήκοντα των κλάδων ή των ειδικοτήτων Νηπιαγωγών ή Βρεφονηπιοκόμων». Ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας αυξάνεται κατά δέκα ώρες. Μέχρι σήμερα δούλευαν 30 ώρες.
• «Στους μόνιμους υπαλλήλους και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κλάδων ή ειδικοτήτων ΠΕ Πληροφορικής, ΤΕ Πληροφορικής, ΔΕ Πληροφορικής ή Προσωπικού Η/Υ με ειδικότητα προγραμματιστών Η/Υ και Αυτοματισμού Η/Υ, των χειριστών Η/Υ και των χειριστών των μηχανών προετοιμασίας στοιχείων Η/Υ (διατρητικών - επαληθευτικών μηχανών ή μαγνητικών μέσων εισόδου στοιχείων), που υπηρετούν στις υπηρεσίες και φορείς της παρ. (α), ανεξάρτητα από το αν απασχολούνται σε Μηχανογραφικά Κέντρα ή Υπηρεσίες πληροφορικής ή σε υπηρεσίες που διαθέτουν συστήματα Η/Υ ή εξοπλισμό προετοιμασίας στοιχείων Η/Υ». Ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας αυξάνεται κατά πέντε ώρες. Μέχρι σήμερα δούλευαν 35 ώρες.
• Τέλος, στους μόνιμους υπαλλήλους και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου «οι οποίοι απασχολούνται σε υπηρεσίες και φορείς που λειτουργούν σε 24ωρη βάση ή με τη μορφή εργοστασίου ή εργοταξίου ή συνεργείου ή που επιτελούν εργασίες υπαίθρου».

Το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Αττικής σε πρόσφατη ανακοίνωσή του στην οποία καταγγέλλει την αύξηση του ωραρίου εργασίας επισημαίνει πως το μέτρο αυτό «κάνει πιο ελαστικές τις εργασιακές μας σχέσεις, μειώνει παραπέρα τους μισθούς μας. Απειλεί και προετοιμάζει χιλιάδες απολύσεις εργαζόμενων από το δημόσιο και τους ΟΤΑ». Τονίζει την ανάγκη οι εργαζόμενοι να παλέψουν ενάντια σε αυτές τις πολιτικές και πως, στην κατεύθυνση αυτή, πολλά δεκάδες σωματεία των ΟΤΑ έχουν πάρει αποφάσεις να μην εφαρμοστεί το αυξημένο ωράριο εργασίας για όλους τους εργαζόμενους.

Με βάση τις αλλαγές το ωράριο εισόδου του κοινού διαμορφώνεται ως εξής:

• Στις δημόσιες υπηρεσίες, ΟΤΑ α' και β' βαθμού, λοιπά ΝΠΔΔ (για τις οποίες δεν ίσχυε περιορισμένο ωράριο εισόδου) θα γίνεται από τις 9.00 έως τις 15.00.
• Ειδικά στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (ΔΟΥ), το τέλος του ωραρίου εισόδου ορίζεται στις 14.30.
• Στα γραφεία υποδοχής και πρωτοκόλλου από τις 7.30 έως τις 15.30.
• Στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) των δήμων, σε καθένα από τα οποία υπηρετούν τρεις και περισσότεροι μόνιμοι υπάλληλοι θα λειτουργούν από Δευτέρα έως και Παρασκευή από 07.30 έως 20.00 και το Σάββατο από 08.00 έως 14.00.