Νέες δραματικές επιπτώσεις για τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα θα επιφέρει σε αρκετές περιπτώσεις, το κύμα συγχωνεύσεων και καταργήσεων φορέων του Δημοσίου. Χτες, η συγκυβέρνηση δημοσιοποίησε έναν πρώτο τέτοιο κατάλογο. Το δεύτερο μεγάλο κύμα συγχωνεύσεων και καταργήσεων φορέων (περί τους 400) θα ανακοινωθεί στα τέλη Αυγούστου.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα του τι σημαίνει η συγκεκριμένη πολιτική επιλογή είναι το εξής:

Στο υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας συγχωνεύονται σε 13 τα 39 νομικά πρόσωπα των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας. Ετσι, μετά τη μεταφορά της Πρόνοιας απ' το υπουργείο Υγείας στο Εργασίας, έρχεται και νέα σύνθλιψη των δομών της ως προέκταση εκείνης που έκανε η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ με το νόμο 4025/2011 για την «Ανασυγκρότηση που Εθνικού Συστήματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης».

Με το νόμο 4025/2011 απ' τις 94 δομές Πρόνοιας οι μισές συγχωνεύτηκαν και 7 Κέντρα Αποθεραπείας Φροντίδας και Κοινωνικής Αποκατάστασης (ΚΑΦΚΑ) - με 600 κρεβάτια - καθώς και τα 23 Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας (ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ) εντάχτηκαν στα δημόσια νοσοκομεία. Πέρα από το ότι με αυτόν τον τρόπο επιχειρήθηκε η κάλυψη χρόνιων ανεπαρκειών στα δημόσια νοσοκομεία, οι σχεδιασμοί της τότε ηγεσίας του υπουργείου Υγείας ήταν τα κέντρα μετά την ένταξή τους στα δημόσια νοσοκομεία να μπορέσουν να συνάψουν προγραμματικές συμβάσεις με την Τοπική Διοίκηση και τους ιδιώτες για την παροχή υπηρεσιών για τις ώρες που δεν θα χρησιμοποιούνται στα πλαίσια των αναγκών των νοσοκομείων. Δηλαδή διασφαλίζεται ένας ακόμη διάδρομος για την επιχειρηματική δραστηριότητα στα δημόσια νοσοκομεία, η οποία ήταν ενταγμένη στα σχέδια για την ανάπτυξη του ιατρικού τουρισμού.

Ο ιατρικός τουρισμός είναι κεντρική επιλογή και της συγκυβέρνησης, όπως προκύπτει από ομιλίες και δηλώσεις του υπουργού Υγείας Ανδρέα Λυκουρέντζου.

Ενα δεύτερο παράδειγμα:

Συγχωνεύονται σε ένα φορέα το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών και το Εθνικό Ιδρυμα Ερευνών. Στον τομέα της Ερευνας και Τεχνολογίας, η κυβέρνηση της ΝΔ είχε επιχειρήσει ανάλογη παρέμβαση το 2009. Η συγχώνευση του Εθνικού Κέντρου Κοινωνικών Ερευνών (ΝΠΔΔ) με το Εθνικό Ιδρυμα Ερευνών (ΝΠΙΔ) υπηρετεί το στόχο της ακόμα μεγαλύτερης εξάρτησης του ερευνητικού τομέα από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, με σημαντικούς και δεδομένους κινδύνους για το ερευνητικό έργο που δεν θα εξυπηρετεί τα κέρδη.

Συνολικά, σε πρώτη φάση συγχωνεύονται ή καταργούνται 21 φορείς ή ομάδες φορέων, αποτελούμενες από 213 νομικά πρόσωπα ανά την επικράτεια. Στους οργανισμούς αυτούς απασχολούνται συνολικά 5.256 εργαζόμενοι. Πρέπει επίσης να θυμίσουμε ότι υπάρχει η δέσμευση μέσα στο 2012 να έχει μειωθεί το προσωπικό του δημόσιου τομέα κατά 15.000 υπαλλήλους και μέχρι το 2015 κατά 150.000.

Οπως έγινε γνωστό, στις 20 Ιούνη, η Διεύθυνση Κοινωνικών Υπηρεσιών του Δήμου Θεσσαλονίκης ενημέρωσε τους γονείς των νηπίων ότι παρουσιάστηκε κρούσμα φυματίωσης σε εργαζόμενο του Βρεφονηπιακού Σταθμού «Μέγας Αλέξανδρος» του Δήμου Θεσσαλονίκης. Από τις εξετάσεις στις οποίες υποβλήθηκαν στη συνέχεια οι εργαζόμενοι και τα παιδιά, διαπιστώθηκε ότι 5 παιδιά βρέθηκαν θετικά στο Μαντού και υποβλήθηκαν στην αναγκαία θεραπευτική αγωγή.

Το θέμα ήρθε στη δημοσιότητα μετά από καταγγελία που έγινε στη διάρκεια του Δημοτικού Συμβουλίου Θεσσαλονίκης το βράδυ της Δευτέρας. Και χτες η Διοίκηση του Δήμου εξέδωσε ανακοίνωση, σύμφωνα με την οποία: «Μετά από συνεννόηση με το Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων, τη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και το Αντιφυματικό Κέντρο, προγραμματίστηκε ο έλεγχος Mantoux σε όλα τα παιδιά και τους εργαζόμενους του Παιδικού Σταθμού και υλοποιήθηκε, στις 26 Ιουνίου. Με πρωτοβουλία του Δήμου Θεσσαλονίκης έγινε στις 27 Ιουνίου 2012 ενημέρωση των γονέων, στο χώρο του Παιδικού Σταθμού, από λοιμωξιολόγο του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου. Σύμφωνα με τη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας, στα παιδιά που βρέθηκαν θετικά στο Mantoux, υποδείχθηκε η παρακολούθησή τους από τους θεράποντες ιατρούς τους για τη λήψη ανάλογης θεραπευτικής αγωγής».

Πίσω από τα μέτρα αντιμετώπισης του περιστατικού, τα οποία έλαβε η αρμόδια υπηρεσία, η Διοίκηση του Δήμου προσπαθεί να κρύψει τις σοβαρές ευθύνες που έχει. Γιατί εδώ και 7 μήνες έχει αφήσει χωρίς γιατρούς Εργασίας τους χιλιάδες εργαζόμενους που απασχολούνται στους παιδικούς σταθμούς, την καθαριότητα και άλλες υπηρεσίες του Δήμου. Οι εργαζόμενοι έχουν κάνει εδώ και μήνες καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, όμως μέχρι στιγμής δεν έχει προκύψει κανένα αποτέλεσμα.

Σύμφωνα με καταγγελίες εργαζομένων, δεν γίνονται ούτε τα εμβόλια αντιτετανικού, και τους τελευταίους μήνες δεν εμβολιάσθηκαν οι συμβασιούχοι που εργάσθηκαν στην υπηρεσία καθαριότητας. Ειδικότερα για τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς, προβλέπεται να πραγματοποιούν εξετάσεις κάθε δύο χρόνια.