Σήμερα παρουσιάζει η κυβέρνηση το νέο εργαλείο - παραγγελιά του ΣΕΒ και των ομίλων | Κλιμάκωση με τη μεγάλη γενική απεργία
Οι κινητοποιήσεις που ήδη έχουν βγάλει στον δρόμο χιλιάδες απεργούς σε διάφορους κλάδους δουλειάς, αλλά και οι πρωτοβουλίες που συνεχίζονται αυτές τις μέρες, γίνονται προπομπός της μεγάλης πανεργατικής απεργιακής «συνάντησης» των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Με την κυβέρνηση να παρουσιάζει σήμερα το νέο αντεργατικό έκτρωμα για την καθήλωση των μισθών μέσω «αλγορίθμου» κατά παραγγελία του ΣΕΒ και των ομίλων, τα σωματεία προτάσσουν διεκδικήσεις για ουσιαστικές αυξήσεις βάζοντας στο στόχαστρο το νομοθετικό πλαίσιο που έχει ξηλώσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Γι' αυτό άλλωστε και μια σειρά από Ομοσπονδίες του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, μαζί με Εργατικά Κέντρα προτάσσουν τις σχετικές διεκδικήσεις και με τη μορφή πρότασης νόμου για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων.
Στην Αθήνα η απεργιακή συγκέντρωση θα γίνει στις 10.30 π.μ. στα Προπύλαια. Στη Θεσσαλονίκη, στις 10.30 π.μ. στο Αγαλμα Βενιζέλου.
Σε άλλες πόλεις έχουν προγραμματιστεί, μέχρι στιγμής, απεργιακές συγκεντρώσεις ως εξής: Λάρισα, 10.30 π.μ., κεντρική πλατεία. Τρίκαλα, 10.30 π.μ., Εργατικό Κέντρο. Τύρναβος, 11 π.μ., κεντρική πλατεία. Χαλκίδα, 10.30 π.μ., Εργατικό Κέντρο Εύβοιας. Λαμία, 11 π.μ. πλατεία Ελευθερίας. Λιβαδειά, 10.30 π.μ., πλατεία Εθνικής Αντίστασης. Αμφισσα, 10.30 π.μ., πλατεία Λαού.
Το σύνθημα της απεργιακής αντεπίθεσης έχουν ήδη δώσει οι κινητοποιήσεις των προηγούμενων ημερών: Την προηγούμενη βδομάδα, ναυτεργάτες, λιμενεργάτες και εργαζόμενοι στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη δημιούργησαν έναν κλοιό κινητοποιήσεων στο λιμάνι του Πειραιά. Αντίστοιχα, οι εκπαιδευτικοί έγιναν σημείο αναφοράς για δεκάδες σωματεία με την απεργία και τη μαζική τους διαδήλωση κόντρα στην κυβερνητική τρομοκρατία. Ξενοδοχοϋπάλληλοι και εργαζόμενοι στην Εστίαση επίσης εντάχθηκαν στο μέτωπο των κινητοποιήσεων, ενώ είχαν προηγηθεί οι υγειονομικοί με απεργία και επείγουσες διεκδικήσεις για την Υγεία του λαού.
Ο αγωνιστικός βηματισμός συνεχίζεται σήμερα, με τους εργαζόμενους σε τρεις χώρους δουλειάς να κατεβαίνουν σε απεργία: Στην «Teleperformance» και στον ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ παλεύουν για Συλλογική Σύμβαση, ενώ στην «Iron Mountain» υψώνουν τη φωνή τους ενάντια στις εργασιακές σχέσεις που τους αντιμετωπίζουν ως «αναλώσιμους». Η σκυτάλη περνά την Παρασκευή και το Σάββατο στους διανομείς στις ηλεκτρονικές πλατφόρμες που προχωρούν σε 48ωρη απεργία. Ενώ την επόμενη βδομάδα, απεργιακή απάντηση σε κυβέρνηση και εργοδοσία δίνουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Κατασκευών, κλιμακώνοντας τον αγώνα τους για τις Συλλογικές Συμβάσεις.
Μέσα από το αγωνιστικό πρόγραμμα δράσης, τα συνδικάτα προτάσσουν τα αιτήματά τους κόντρα στην εργοδοσία και στην κυβέρνηση, που ετοιμάζει νέο χτύπημα στους μισθούς με το νομοσχέδιο που φέρνει για την οριστική «ταφόπλακα» στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Στις διεκδικήσεις των σωματείων ξεχωρίζουν μεταξύ άλλων για τους μισθούς και την προστασία του εισοδήματος οι εξής:
Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Οχι στην 6ήμερη εργασία, στις «ελαστικές» μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη «διευθέτηση» του χρόνου εργασίας.
Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ, κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ. Αύξηση 20% στους δημοσίους υπαλλήλους. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, χορήγηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού στη μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με την κατηγορία Εκπαίδευσης.
Επαναφορά κατακτήσεων όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 - 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εργατικού - λαϊκού εισοδήματος. Αφορολόγητο 12.000 ευρώ για κάθε εργαζόμενο, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μείωση τιμών και πλαφόν στις τιμές της Ενέργειας και των ειδών λαϊκής κατανάλωσης, κατάργηση του ΦΠΑ και των έμμεσων φόρων σε όλα αυτά τα είδη για τα εργατικά - λαϊκά νοικοκυριά.
Επίσης, για αυξήσεις στις συντάξεις, για αποκλειστικά δημόσια, δωρεάν, αναβαθμισμένη Παιδεία για όλους, για ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας - Πρόνοιας, για νομική κατοχύρωση της προστασίας της πρώτης λαϊκής κατοικίας.
Τα σωματεία παλεύουν για την απεμπλοκή της χώρας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους τους οποίους οργανώνουν ΗΠΑ - ΝΑΤΟ - ΕΕ. Να σταματήσει τώρα η γενοκτονία των λαών της Παλαιστίνης και του Λιβάνου. Αλληλεγγύη στους πρόσφυγες.
Στο πλαίσιο της σημερινής απεργίας στην «Teleperformance», όπως έχει ανακοινώσει το ΣΕΤΕΠ, θα γίνουν συγκεντρώσεις στις 8 το πρωί, στα κτίρια της εταιρείας στον Πειραιά (Γραβιάς 25), στη Θεσσαλονίκη (26ης Οκτωβρίου 43) και στα Χανιά.
Ακόμα το ΣΕΤΕΠ μαζί με το Σωματείο στη «Webhelp» και το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ) οργανώνουν κινητοποίηση στις 7 Νοέμβρη, στις 6 μ.μ. στο υπουργείο Μετανάστευσης, διεκδικώντας λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις εν λόγω εταιρείες οι οποίοι κατάγονται από άλλες χώρες.
Πρόκειται για συνέχεια των αγώνων με τους οποίους οι εργαζόμενοι κατάφεραν να κατοχυρώσουν τα συνδικαλιστικά τους δικαιώματα, να πετύχουν αυξήσεις με βάση την προϋπηρεσία για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων, αλλά και να βάλουν φρένο στην πρακτική της εργοδοσίας να χορηγεί αναγκαστικές άδειες άνευ αποδοχών. Επίσης πέτυχαν επαναπροσλήψεις μετά από άδικες απολύσεις, έβαλαν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων τα αιτήματά τους για αυξήσεις μισθών και συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλους.
Τώρα η εταιρεία, που «βγάζει πάνω από 60 εκατομμύρια κέρδη τον χρόνο από τη δουλειά μας», προσπαθεί να αποφύγει την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας! Το ΣΕΤΕΠ καλεί σε μαζική συμμετοχή στην απεργία όλους τους εργαζόμενους και σημειώνει ότι «αν δεν δεχτεί να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, θα προχωρήσουμε σε 48ωρη απεργία μέσα στον Νοέμβριο!».
Στη Θεσσαλονίκη, η απεργιακή συγκέντρωση αποτελεί απάντηση και στην άδικη απόλυση εργαζόμενου, που «τιμωρείται» επειδή αρρώστησε.
Το Σωματείο Εργαζομένων καταγγέλλει ότι η εταιρεία με την απόλυση «ουσιαστικά "απαγορεύει" στο προσωπικό της να έχει προβλήματα υγείας και τιμωρεί απροκάλυπτα όποιον βρεθεί σε τέτοια δυσάρεστη θέση, "απαλλάσσοντάς" τον από τη δουλειά του!».
Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για εργαζόμενο που δουλεύει στην εταιρεία από το 2021, στο project της «Cosmote». Μετά από σοβαρό καρδιολογικό πρόβλημα και την επακόλουθη συγκοπή που τον οδήγησε σε πτώση και σοβαρό τραυματισμό του χεριού του, αιτήθηκε αναρρωτική άδεια. Η εταιρεία στη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας τού ανακοίνωσε πως δεν θα ανανεωθεί η σύμβασή του μετά το πέρας του μήνα.
Το Σωματείο καταγγέλλει ότι «η απόφαση για μη ανανέωση σύμβασης είναι εκδικητική, καθώς συνέβη ακριβώς λόγω της εξελισσόμενης απουσίας του συναδέλφου για λόγους υγείας. (...) Ο εργαζόμενος βρίσκεται για χρόνια στην εταιρεία και έχει 12 συνεχείς ανανεώσεις σύμβασης ορισμένου χρόνου στον ίδιο εργοδότη. Κατά συνέπεια θα έπρεπε ήδη η σύμβασή του να έχει μετατραπεί σε αορίστου χρόνου».
Καλεί τους εργαζόμενους με τη συμμετοχή τους στην απεργία να δώσουν χαστούκι στη διοίκηση της εταιρείας. Να απαιτήσουν υπογραφή συλλογικής σύμβασης στην «Teleperformance» με: Αυξήσεις στους μισθούς. Συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλο το προσωπικό. Καταβολή αποζημίωσης στον απολυμένο συνάδελφο.
Η σημερινή απεργία και στην «Iron Mountain» είναι συνέχεια της επιτυχημένης στάσης εργασίας στις 17 Οκτωβρίου, με τους εργαζόμενους και το σωματείο τους, τον Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας, να αναγκάζουν την κυβέρνηση, τον ΕΦΚΑ και την εργοδοσία να σταματήσουν να τους αντιμετωπίζουν «σαν αόρατους και ταυτόχρονα αναλώσιμους για να αυξάνονται τα κέρδη τους».
Συγκεκριμένα, όπως αποφάσισαν οι εργαζόμενοι: Η απεργία αφορά και τις 2 βάρδιες σε Κεραμεικό, Αχαρνών και Καλλιθέα και καλούν τους συναδέλφους τους στον Ασπρόπυργο να ακολουθήσουν. Στο πλαίσιο της απεργίας θα γίνει συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Εργασίας, στις 9.30 π.μ., όπου θα γίνει συνάντηση με εκπρόσωπο του υπουργείου «για να απαιτήσουμε να μπει τέλος στις μηνιαίες συμβάσεις και στους εργολαβικούς εργαζόμενους». Επίσης, οι εργαζόμενοι συγκροτούν Επιτροπή Εργαζομένων στην «Iron Mountain» την Κυριακή 3 Νοέμβρη στις 1.30 μ.μ. (Αγίας Φιλοθέης 5Β, Σύνταγμα), αμέσως μετά τη Γενική Συνέλευση του σωματείου η οποία θα ξεκινήσει στις 10.30 το πρωί.
Υπενθυμίζεται ότι η στάση εργασίας αποφασίστηκε από τους εργαζόμενους μετά από τον θάνατο μιας συναδέλφου τους από εγκεφαλικό την ώρα της δουλειάς και διεκδικούν μέτρα για την προστασία της ζωής τους και δουλειά με δικαιώματα, απαιτώντας να μπει τέρμα στις συμβάσεις και τους όρους εργασίας που τους θεωρούν «αναλώσιμους».
«Πλέον γνωρίζουμε τη μεγάλη μας δύναμη όταν είμαστε ενωμένοι, γνωρίζουμε ότι η φωνή μας μπορεί να ακουστεί δυνατά όταν διεκδικούμε αγωνιστικά όσα έχουμε ανάγκη!», τονίζει ο Σύνδεσμος και προσθέτει ότι ο αγώνας έφερε αποτέλεσμα καθώς ανάγκασε την «Iron Mountain» να δεχθεί να συναντηθεί με το σωματείο «κάτω από το βάρος των κινητοποιήσεών μας!». Ακόμα «διαδίδουν πως θα προσλάβουν γιατρό εργασίας και θα αυξήσουν τη διάρκεια των συμβάσεων, γιατί φοβούνται τον αγώνα μας».
Γι' αυτό, τονίζει, «ο αγώνας μας πρέπει να συνεχιστεί και θα συνεχιστεί! Μέχρι να δικαιωθούμε για όσα ζητάμε!» και προβάλλει τα αιτήματα: Συμβάσεις εργασίας για όλη τη διάρκεια του κάθε έργου. Τέλος στις μηνιαίες συμβάσεις. Γιατρός εργασίας σε όλα τα κτίρια - φαρμακείο και απινιδωτής. Να μπει τέρμα στους «ενοικιαζόμενους» εργαζόμενους. Ολοι και όλες με συμβάσεις «Iron Mountain». Τέλος στην πίεση για την επίτευξη των στόχων - άμεση ανανέωση όλων των συμβάσεων.
Σε 12ωρη στάση εργασίας καλεί σήμερα η Ομοσπονδία Εργαζομένων στο Φάρμακο τους εργαζόμενους στον όμιλο ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ με βασικό αίτημα την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Εδώ και πολλούς μήνες, αναφέρει η Ομοσπονδία, δίνεται η μάχη για την υπογραφή της σύμβασης στον όμιλο, που να κατοχυρώνει μισθούς, 5ήμερο - 8ωρο, σταθερό ωράριο εργασίας, εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου. Ωστόσο σε πρόσφατη συνάντηση με την εργοδοσία, η τελευταία επιβεβαίωσε «για άλλη μια φορά με τη στάση της ότι δεν θέλει να δεσμευτεί με την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ», ενώ δεν δίστασε να ισχυριστεί ότι οι εργαζόμενοι της χρωστάνε χάρη γιατί δεν έκαναν μαζικές απολύσεις στα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης και δεν επέκτειναν τη λειτουργία τα Σάββατα στην Αθήνα. «Μάλλον ξεχνούν τις μάχες που δώσαμε συσπειρωμένοι στο κλαδικό Συνδικάτο και την Ομοσπονδία μας, στοιχεία που απέτρεψαν την υλοποίηση των αντεργατικών σχεδιασμών της εργοδοσίας!», σχολιάζει η Ομοσπονδία και καλεί τους εργαζόμενους να απαντήσουν στην εργοδοτική αδιαλλαξία οργανωμένα, συλλογικά, με μαζική συμμετοχή στη στάση εργασίας.