ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Παρασκευή 21 Φλεβάρη 2025
Σελ. /24
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
Νέες ασφαλιστικές απαλλαγές - δωράκια στους επιχειρηματικούς ομίλους

Νέα νομοθετική ρύθμιση, με την οποία η κυβέρνηση κάνει ακόμα ένα δώρο στους επιχειρηματικούς ομίλους, για την ελάφρυνση από το λεγόμενο «μη μισθολογικό κόστος», προωθεί το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του υπουργείου, «με διάταξη που προωθείται, ο υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινής απασχόλησης και απασχόλησης σε ημέρες αργίας ή Κυριακές των μισθωτών πλήρους απασχόλησης θα γίνεται επί του ωρομισθίου που αντιστοιχεί στην οκτάωρη εργασία, χωρίς δηλαδή την προσαύξηση που αντιστοιχεί σε αυτές τις ειδικές περιπτώσεις χρόνου απασχόλησης».

Δίνοντας και σχετικό παράδειγμα, το υπουργείο Εργασίας αναφέρει χαρακτηριστικά: «Για εργαζόμενο μισθωτό του ιδιωτικού τομέα πλήρους απασχόλησης, με μέσο μηνιαίο μισθό 1.342 ευρώ, εάν απασχολείται νυχτερινά και αργίες με υπερεργασία και υπερωρίες και για τους λόγους αυτούς λαμβάνει επιπλέον του μισθού του 7.862 ευρώ μεικτά ετησίως (655,23 ευρώ μηνιαίως), οι αντίστοιχες εισφορές ανέρχονται σήμερα σε 2.764 ευρώ ετησίως, εκ των οποίων τα 1.064 ευρώ βαρύνουν τον εργαζόμενο και τα 1.700 ευρώ βαρύνουν τον εργοδότη. Με την προωθούμενη ρύθμιση, οι εισφορές θα ανέρχονται πλέον σε 1.715 ευρώ ετησίως, μειωμένες κατά 38%...»!

Η διάταξη αυτή έρχεται σε συνέχεια των εισφοροαπαλλαγών προς τις επιχειρήσεις από το 2019 που εξασφάλισαν μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, με στόχο μάλιστα αυτή να φτάσει στις 5,9 ποσοστιαίες μονάδες το 2027, όπως ήδη έχει προαναγγείλει η κυβέρνηση. Με τον τρόπο αυτό η κυβέρνηση απάλλαξε τις επιχειρήσεις από εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ κάθε χρόνο, τα οποία μεταφράζονται σε «ζεστά» κέρδη. Η ίδια η υπουργός Εργασίας, Ν. Κεραμέως, σχολιάζοντας τη νέα παρέμβαση υπέρ των εργοδοτών, δήλωσε σχετικά: «Η τόνωση της απασχόλησης και η αύξηση του εισοδήματος των εργαζομένων αποτελούν δύο από τις βασικές προτεραιότητες της κυβέρνησής μας, και οι προσπάθειες είναι διαρκείς. Σε αυτή την κατεύθυνση, προχωρούμε σε περαιτέρω ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους για εργαζομένους και επιχειρήσεις, αναμορφώνοντας τον τρόπο υπολογισμού των εισφορών υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινών και αργιών».

Ομολογεί δηλαδή ότι η αύξηση της απασχόλησης για την κυβέρνηση έρχεται όταν η εργατική δύναμη πουλιέται όσο γίνεται φθηνότερα. Το «ευαγγέλιο» που καθοδηγεί την κυβέρνηση για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας είναι το όσο γίνεται πιο φθηνό εργατικό δυναμικό και άρα η μεγαλύτερη δυνατή αύξηση της εκμετάλλευσης. Οσο για τον ισχυρισμό της πως από τη διάταξη θα ωφεληθούν δήθεν και οι εργαζόμενοι, αφού γλιτώνουν ένα μέρος των κρατήσεων που τους γίνονται, πρόκειται για ένα ακόμα καραμπινάτο ψέμα. Πρώτον, γιατί σε ατομικό επίπεδο η «ελάφρυνση» αυτή ισοδυναμεί με κάποια λίγα ψίχουλα που ελάχιστα επιδρούν στις αποδοχές που λαμβάνουν, ενώ αντίθετα για τις επιχειρήσεις και ειδικά τις μεγάλες οι οποίες απασχολούν εκατοντάδες και χιλιάδες εργαζόμενους μεταφράζεται σε δεκάδες χιλιάδες ευρώ κάθε μήνα. Δεύτερον, γιατί το μικρό αυτό όφελος για τον σημερινό εργαζόμενο, σημαίνει μικρότερη σύνταξη μετά τον εργάσιμο βίο του, καθώς ένα μέρος του μισθού του δεν θα υπολογίζεται στον συντάξιμο μισθό, ενώ μειώνονται και τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων (ΕΦΚΑ).

Οι εργαζόμενοι άλλωστε απαιτούν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και όχι ψίχουλα, τα οποία μάλιστα προϋποθέτουν υπερωριακή απασχόληση ή εργασία τις αργίες και νυχτερινά, διεκδικούν την υπογραφή ΣΣΕ, που ακόμα και όταν υπογράφονται η κυβέρνηση μέχρι τώρα τις περισσότερες φορές αρνείται να τις κάνει υποχρεωτικές. Αυτό άλλωστε αποδεικνύει ότι καθόλου δεν νοιάζεται η κυβέρνηση για την αύξηση των πραγματικών εισοδημάτων των εργαζομένων, αλλά μόνο για τα κέρδη των επιχειρήσεων.

ΔΑΣ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ - ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ - ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ
Χωρίς τους εργαζόμενους, μακριά από τις ανάγκες και τους αγώνες τους η νέα Σύμβαση στα Ξενοδοχεία

Να βάλει την υπογραφή της σε μια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που κρατά τους μισθούς πολύ μακριά από τις πιεστικές ανάγκες των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και παράλληλα παγιώνει τις εργοδοτικές αξιώσεις για δουλειά έξι και επτά μέρες τη βδομάδα, έσπευσε η διοίκηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ).

Η Σύμβαση που υπογράφηκε προχτές, έχει διετή διάρκεια και προβλέπει αύξηση 5% για το 2025 και 3% για το 2026. Συμπεριλαμβάνει για μια ακόμα φορά τη δυνατότητα των ξενοδόχων να επιβάλουν στους ξενοδοχοϋπαλλήλους δουλειά στα ρεπό τους, ενώ προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου, στην κατεύθυνση πρότασης που είχαν κάνει οι εργοδότες.

Τη διοίκησης της Ομοσπονδίας, στην οποία πλειοψηφεί η παράταξη της ΠΑΣΚΕ, που υπέγραψε μια Συλλογική Σύμβαση χωρίς να έχει οργανώσει «ούτε έναν αγώνα, ούτε μια κινητοποίηση για να ασκηθεί πίεση στους ξενοδόχους», καταγγέλλει η «Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία» (ΔΑΣ) Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων.

Οπως σχολιάζει, η Σύμβαση αυτή υπογράφηκε σε μια περίοδο που οι εργαζόμενοι «δεν μπορούν να επιβιώσουν σε συνθήκες ακρίβειας και φοροληστείας», ενώ οι εργοδότες καταγράφουν ρεκόρ κερδών και γκρινιάζουν σε κάθε ευκαιρία για τις δεκάδες χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας στον τουρισμό και τη δυσκολία τους να βρουν προσωπικό. «Βρισκόμαστε σε άλλη μια χρονιά - ρεκόρ για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων στα ξενοδοχεία, με πάνω από 20 δισ. τζίρο και 38 εκατομμύρια αφίξεις που πάτησαν στην κατάργηση του 5ήμερου και του 8ωρου, στις μειώσεις μισθών», υπενθυμίζει η ΔΑΣ. Στο φόντο αυτό, καταγγέλλει το γεγονός ότι η αρχική πρόταση για αυξήσεις 8%+8% (για το 2025 και 2026) στους καθηλωμένους μισθούς περιορίστηκε στην πορεία σε ...μόλις 5%+3%!

Οσον αφορά τη δυνατότητα να μην χορηγούνται τα ρεπό, με αποτέλεσμα δουλειά 6 και 7 μέρες τη βδομάδα, μια ρύθμιση που υπάρχει στις Συλλογικές Συμβάσεις των Ξενοδοχοϋπαλλήλων κατ' απαίτηση των εργοδοτών εδώ και χρόνια, η ΔΑΣ στηλιτεύει τους ισχυρισμούς της Ομοσπονδίας ότι «αναγκάζεται» να τη συμπεριλάβει εξαιτίας των νόμων της ΝΔ. «Στην ουσία συμφωνούν για την εφαρμογή τους, εφόσον δεν απαγορεύεται για τις Συλλογικές Συμβάσεις να έχουν ευνοϊκότερες διατάξεις, όπως έχουν καταφέρει μια σειρά Συνδικάτα, όπως των Λιμενεργατών, των εργατών στα Ναυπηγεία, στα εργοστάσια της ΔΕΛΤΑ, που κατοχυρώνουν το 5ήμερο, το 7ωρο και 8ωρο, τις τριετίες με ουσιαστικές αυξήσεις», επισημαίνει.

Εξίσου προκλητικοί είναι οι ισχυρισμοί ότι τάχα οι εργαζόμενοι «ζητάνε να δουλέψουν παραπάνω» για να έχουν μεγαλύτερο εισόδημα! «Αραγε ποιος εργαζόμενος με μισθό που πραγματικά θα καλύπτει τις ανάγκες του, θα ήθελε να δουλεύει μέρα - νύχτα, χωρίς ρεπό, χωρίς χρόνο ξεκούρασης, χωρίς χρόνο για διακοπές για αυτόν και την οικογένειά του;», αναρωτιέται η ΔΑΣ. Αλλωστε, υπενθυμίζει ότι αυτοί που επικαλούνται τους εργαζόμενους «ποτέ δεν πήραν τη γνώμη τους, δεν τους έδωσαν τη δυνατότητα μέσα από τα σωματεία να ψηφίσουν συλλογικά». Ακόμα και στο πρόσφατο Συνέδριο της Ομοσπονδίας, όπου η ΔΑΣ κατέθεσε αναλυτική πρόταση για τη Συλλογική Σύμβαση και επιδίωξε να γίνει συζήτηση, όταν μπήκε το θέμα για ψηφοφορία επέλεξαν να αποχωρήσουν από την αίθουσα.

Τέλος, χαρακτηρίζει «κερασάκι στην τούρτα» την αποδοχή της πρότασης των ξενοδόχων για δημιουργία επαγγελματικού ταμείου, στο οποίο οι ξενοδόχοι θα καταθέτουν ένα 2% του μισθού του προσωπικού «με τραπεζίτες και τεχνοκράτες που θα διαχειρίζονται τα λεφτά μας». «Οι εργαζόμενοι έχουμε πικρή πείρα για το πώς κυβερνήσεις, τράπεζες και εργοδότες έχουν βάλει διαχρονικά χέρι στα ασφαλιστικά ταμεία, άλλοτε με τζογάρισμα στο Χρηματιστήριο, άλλοτε με "κούρεμα" και άλλοτε με "συγχωνεύσεις"», αναφέρει.

Η ΔΑΣ καλεί σωματεία και συνδικαλιστές να οργανώσουν τον αγώνα για την υπογραφή επιχειρησιακών και τοπικών Συλλογικών Συμβάσεων. «Σε κάθε περιοχή, σε κάθε ξενοδοχείο θα βάλουμε μπροστά τις διεκδικήσεις, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, 5ήμερο - 8ωρο χωρίς εξαιρέσεις, για όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα από σχέση εργασίας και ειδικότητα, με ελάχιστη σύνθεση προσωπικού, καθορισμό καθηκόντων ανά ειδικότητα, για καθορισμό δωματίων στις καμαριέρες, για να εξασφαλιστούν ίδια δικαιώματα στους εργαζόμενους μέσω εργολάβων κ.λπ. Ταυτόχρονα θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε την επαναφορά του ταμείου ανεργίας, του εφάπαξ, των βαρέων και ανθυγιεινών. Καλούμε όλα τα Σωματεία να οργανώσουμε τον αγώνα μας, για την υπογραφή τοπικών και επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων με τέτοιους όρους, για τις δικές μας ανάγκες και όχι για να συνεχίσουν οι ξενοδόχοι να κερδίζουν στις πλάτες μας», τονίζει.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΑΒ
Απαίτησαν να μην περάσουν τα σχέδια παραπέρα διάλυσης των δικαιωμάτων τους

Να μην προχωρήσουν τα σχέδια της κυβέρνησης για παραπέρα περικοπές στις αποδοχές τους, απαίτησαν εργαζόμενοι στην ΕΑΒ με παρέμβαση διαμαρτυρίας που πραγματοποίησαν σε εκδήλωση του Επιμελητηρίου Εύβοιας στη Χαλκίδα, παρουσία του υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστή Χατζηδάκη.

Αντιπροσωπεία εργαζομένων στην ΕΑΒ και της «Δημοκρατικής Εργατοϋπαλληλικής Συσπείρωσης» στο Σωματείο τους κατήγγειλαν το «πόρισμα ελέγχου» του υπουργείου, με το οποίο ανοίγονται ζητήματα όπως η νομιμότητα καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, της καταβολής αποζημίωσης σε όσους εργάστηκαν εκτός έδρας, ενώ υποδεικνύεται στη διοίκηση να γίνεται η εφαρμογή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης υπό τον όρο «να πιάνονται οι μηνιαίοι στόχοι παραγωγής».

Να σημειώσουμε ότι με βάση τους μνημονιακούς νόμους και την ένταξή τους στο ενιαίο μισθολόγιο, στους εργαζόμενους της ΕΑΒ, έχουν γίνει περικοπές που σε μέσο όρο ξεπερνούν το 45%, ενώ παράλληλα εδώ και 15 χρόνια περίπου δεν έχουν γίνει προσλήψεις αορίστου χρόνου, με αποτέλεσμα πάνω από το 50% των εργαζομένων να είναι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου.

Με την παρέμβασή τους οι εργαζόμενοι της ΕΑΒ απαίτησαν από τον υπουργό Οικονομικών να μην προχωρήσουν τα σχέδια περαιτέρω διάλυσης των αποδοχών και των εργασιακών τους δικαιωμάτων, να γίνουν αυξήσεις στους μισθούς και μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, καθώς και να σταματήσουν οι σχεδιασμοί περαιτέρω ιδιωτικοποίησης της ΕΑΒ.

Αναβλήθηκε η δίκη της προέδρου της ΟΕΝΓΕ

Αναβλήθηκε για τις 8 Οκτώβρη η δίκη της προέδρου της ΟΕΝΓΕ Αφροδίτης Ρέτζιου, που ήταν προγραμματισμένη για χτες Πέμπτη. Υπενθυμίζεται ότι η πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ κατηγορείται ότι δεν συμμορφώθηκε στις υποδείξεις του νόμου Χρυσοχοΐδη κατά τη διάρκεια της απεργιακής κινητοποίησης στις 24/9/2020 στο υπουργείο Υγείας, με αίτημα «μέτρα προστασίας της υγείας και της ζωής του λαού μέσα στην πανδημία», ενώ στο πλευρό της και χτες βρέθηκαν σωματεία και φορείς, απαιτώντας την απόσυρση κάθε κατηγορίας.

Σοβαρά τραυματίστηκε εργαζόμενη σε Σταθμό Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων

Μια 65χρονη εργαζόμενη τραυματίστηκε σοβαρά χτες το πρωί στον Σταθμό Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων Ευκαρπίας στη Θεσσαλονίκη, όταν έπεσε σε χοάνη απορριμμάτων 7 μέτρων. Για τον απεγκλωβισμό και την ανάσυρση της γυναίκας χρειάστηκε η επέμβαση της Πυροσβεστικής. Μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο «Παπανικολάου», όπου νοσηλεύεται με κατάγματα στα χέρια, στη λεκάνη και τα πόδια.

ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΩΝ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ
Σήμερα η σύσκεψη για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά

Σύσκεψη για την οργάνωση της αγωνιστικής διεκδίκησης του δικαιώματος στη μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα οργανώνουν τα Σωματεία Εργαζομένων στους δήμους Ηλιούπολης, Αγίων Αναργύρων - Καματερού, Κορυδαλλού, σήμερα Παρασκευή, στις 7 το απόγευμα, στην αίθουσα του Σωματείου Συνταξιούχων (Πατησίων 4, 1ος όροφος). Τα τρία σωματεία απευθύνουν κάλεσμα συμμετοχής σε όλα τα σωματεία των δήμων, σε όλους τους συναδέλφους συμβασιούχους που δουλεύουν στους δήμους, στην Περιφέρεια και τα υπουργεία.



Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ